Geum.ru
Темы диссертаций по экономике » Статистика

Методология статистического исследования эффективности служб занятости тема диссертации по экономике, полный текст автореферата



Автореферат



Ученаd>кандидат экономических наук
Автор Ермолаева, Тамара Васильевна
Место защиты Москва
Год 1994
Шифр ВАК РФ 08.00.11

Автореферат диссертации по теме "Методология статистического исследования эффективности служб занятости"

ГОСУ/'ДРСТЕЕНШ! Ж2п?П РСЧЗСЯЖСЛ СЗТЖ'Д

яатОф акхгпо-ст/юяяжазк пвщп ' '> РП ;з<._________________________________

. Пз прагаз оукспг.оп

УДК 31:331

2

Спэц:пяьгос7ь 03. CO. 11

. АВТОРЕФЕРАТ [ico^r,Tw,*m Titi со^с.^гшм с

тгптС.:'~,г.тгТ. с::о::о;пчэс:"^ пук

Москва 1994

Работа випонона в Московском оконогико-статистнческом институте и а кафэдре юнод:и",нта и статистики фирм. .

Научив руководитель - доктор экономических наук, профессор ИЛЬЕНКОВА Светлана Дкатриевна

0цивяъицз оппонента: доктор эконошчсскнх наук, процесор ЕпХОНЛ Мгрина Романовна ' . кандидат экономических наук

КОЗЛОВА Лия Лоонидспна

Вовдця организация - Пояотрасдово'

Занята диссертации состоится Ф10 Ф ноябри_____________ 1994 г;

в ______ часов Яа заседании специализированного совета по ста-

тистике /К. 0L3.I9.0I/ в Московском оконошко-статистическои институте по адресу: '

г. ³осква, ²950, ул. Негнская, д. 7, корп. 3.

С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке института.

Отзывы на автореферат в двух экземплярах с подписями, г в'-ере иными печатью, просим направлять ученому секретари ИЗСИ.

Автореферат р-.эослан "10 " октября________1994 г.

УчаныГ; секртпрь спепмолизитэованного совета кандидат кономических нчук &- %>С Данчёнок Л.А

' ' СГ/Л ХРЛГГЕР.'СГПЛ РАБОТ! Х

.^ггупт-угсст?) то>~ч тсс.^гпр^т^. ПвеТзгсжапгэ процзсеоп залягссх:: каеехзшя з перод стеяозтзпкя рьгпс'пп::* 'сткоггзппД, кегл з сгрзкэ росто? безработна, спг. ггса "г.го-сгппД урэ-пзг! спачгггэльпэй к^ат гзлшет, пргоСрзтеот яипчпгсггпо вантоз ссскзппе. Езрзход : гТ^^У згдотргп пребз-у сгп~?ос?п я 'сСг-'-Тл гспз пог.гз, сЕпсаппТэ со структурой гэрзсгроЯтоЗ Тг"эго пзродногй хозяс?:*а и еозшзсюезппзм коид труло-ьк' отгтог:з:::й, сбуззвгш-х разяташм (ор:.!3'~! собстпзакезти.

Х Рзггшгэ с.опотгп !:ссхзлуе?Л то;".! ргсс*г?р:г2ггггь з ргботгл ЕС. Аде,''.о"а,. К. Р. Е^ггюеоЗ. II. 2. Сгегссного, С. Д. ИльешюгоЗ, 3. Д. Готляра, Э. Р. сгругпога я др. В со гэ врзгл сегодзз пгрзла песбхо,ткжсю> пзяска ноигс подходоз к кеслэдовшазэ пробзл з$?з:сгштос?п слугйи вакятоегя я поро-20^:;:^ пер::од.

Пздостагочяая разработанность тсоргш п пргит:а:! сгосгза сф&ктйгности слугйы санзтссти прэдопродопэт аегуагьцеезь собранной тею диссертация.

и аптТтл ûсс.'<?то*,>пля. Цзльп диесортздеошгоа работы явлзтея соверззнстЕОвзнкэ ьэтодологпл з *о ::о л :ко- ст ат; зт: г;э с -кого анагаа слуяЗы занятости., Х

В соответствии с постаззшюЗ цольп были сфоркуфоза

- сформулированы задачи статистгксшго зучзшгз р:ка

рзбочэП силы; Х '

- разработан?! программ социологического опроса обрагзэ-

са а центр зшштости населения; .

- разработаны рекоыендащш по форипрочашзз выборочной со-Еокуппоста для проведения опроса обративпкея в цзатр

t - - -

ecuяхостп :с2о

- прэ;дзаэпй скат-с^а шкцх-

рсСочзй с

- pQ!;o:.:oui;^n; по еогорьгпггсзвг:^ cy;,L! з2ÿг:".Тоೳ

Гчог;:~' н оО^иу гос.гз;;ог:г.:;:л. В .^сщХйц::са:о'л рсЛ*с !:ссладуотсп дол

у-го~' псу->г-?г"*г;;-. В д::ссзртац;:а::по:'; робото сдоор р;йй5ЕодстЕЭЕалоя c&tonr: к пос^слопгзпгл:; ЕО и празп

Цш ргсэягз аос-гавзгяЕС s диссор.ец

Обработка информации щюгодош с шахдо яекэ-га aps-$?Л2дгн>- арограим статкстичзскаЗ cSpsSona гсг&даеара ^ШЯАПСЗ*

Сй*у.?> НИР itaftaaoiri Джеертащх; casasse. с осеознььй ЦЕрЕЫэкггада Еаучхо-кссЕедозсгйгьс!о^ ргйоти Москоэского

[5 0 !11 S з

|1 9 1 Х* >1

² л* О О

_ - 6 - ' в цовгр QOLivobun po-cyibu taryr ксподьшватьеа при р-;р> Со೻ оропр:ятиа по побл .-шиз офоншиоетя уараззаия n;c,~ ЦССС^ ВаИЯТССТИ. '

Апробация к реаг:испа рсДоты. Оекасшя "з-

еортш

проаеоорса-прспод^а

Г. 4>5sxap:j), i:a кэедуиародпои лошогиуьа

sos2oxariffi ргючкоЗ ыюаогс;" 26-2? коаОря 1СС2 г. r. Lbairc.;.).

КУб.ггтг^. Ocsoaiiia юдкэния по дешй пройкко кзз-

Ч V Lj J* ^ u * 1 pclOO ..-Т*

Стпугт'тт'' рагЗэти :гсор

COEBPnrJS PAEDTLL

Fo FFor"!~r~T ococaosuicca сггусзкоз

П г;зррой г;?гл "Об^ш проблем стогазкзс бшяхос

Заитость - Бсеобшая зконоачзскаа сегорка, суцзствую-Ирл ео Е002 сг^зс3огаш формациях и выракисая то обсае. что

cr.c':2t32:;o ::от6р:гл:-:сгльу рззггтгка

Ссг:гго7ь - сто сбг

Пз.ТгТ

: Гггз"ссг:*:з сТ.гг.чг.г

[r.r^ODib - ОТО ПО ТОШ С:-Е0Ы1ТОС1ЙЯ, ПО ! С0Щ'ЛЯ>К5Я Г.'-ТЗГОРГЛ, ПС7С^7 л20 к0 СОДОргаЯКО Erv.arrr.0TC1 3 СбГ^СТгОКЯЮ

отгог

В диссзртсТггл ргшхерепа зг-оссця пошжя "вогкая сзгя-7&&b", котср-ч про:пгоагз п сксноигсзсяоЯ л'ггергтурэ пягзЛ с::г'-'г". '

3 рзгог.гл:: п-ОТшгЯ г-г-очо^""! гоч пог:оЗ согаостьэ normt ссогг"-Тго гггстз :2ториз.Ф-:с-?огк!к

С^экОззскоЗ Сорг^й С21^1ооуп поелотоя тсжг сгжож

*РЗКзс2оаеа:ш жздей (в оонсе^оа гангзз), еодусе

осс2з?ео и сгзхз^а^дса ЕооетоиЕза дотей, угомон са кпгао

С^з, басгнс! и срэсюрзсла. Тсисл кэйтелэдоггь и;г..:; ш

соодггга :лоеого г.-^г!дш продукта, иа юсяро^зюгстЕэ

(сЗз'сгЗ к пр;: ого оц'згз содусг усгтть, тангэ к сзв-

сз, с^ЭД^зсса в отпуска по боргхэшккуги, радш в ухо^у сз

С-5з=аа.

В р;ю иотгхэтся сошткз бзср^ботза Уро^ш> бэарс.-Оогщу пза _::г:з2 с^агости равен сус^ урош;з2 СРЧпсхкгоЛ к сгр7>гур^сЗ Оозрсбэгщы. Урогэяъ б=зра&?гкш прп сопхоЗ эг^з-сети пи^лэгса гссэ сстсстсэс^-; уроггаи бзарабогвду.

Е^г^З'огь, же&хяорхзг^'Д урсвзг б-арсЗогкс: в стрз-сэ, шзго Ю0ъссс?ь дез опрадэлэ^л и сссосташэша каа-сз ргЬ>с2 силы п ?о2 сэ чоми, которая кэ участит с 06П?С7Е0С2>СЗС^ЙЗ Езатаяъкэст Оас^з егсятость доссто-ьтса кгсЬ, К1ГО сеется сгогсггсгсус^З уросап раавиил сротс^зП2сг>сд сса п ссрос са рсЗочуэ саду совпадает с со прэхивзс^за '

Кга гаргигсргмскя сгптого койз^эс-а с д^гоортаса кс-псиъвовакы схадуюс^э покйэм&Ег

ЗН 31ГГВ сз ^ ш ^.л

Ч < 1Тсс ------------------* /со Ч х /00 Ч * ^0

ТН ; ТНГВ ; Ш ; ДН

ЗН ЗН 22

ХУСС1 Ч1 ноо ----------- Х/0О

Ш ; ЗБ ; НВ

Когисзз?и вгетгостм Басемвга п его состав ля шиз ка-

тегоряэ ва&иыосвямиы сдэдушами соопюамовяа:

v/ SH SH ТНТВ _ , га , rj

YauЧ-------- Ч ---- X ----------- Ч NjTH *

Щ H THTB H

Kf" - поэф^вщюет еааятости нас*низ;

V{T4r- коэффициент ааютости ТГОВ-,

С5уДч* лога ТНТВ в обвей чэсгенпостя неседаяЕЗ.

^ ЗН ЗН ТНТВ IX _

^" = га -тюв * .1

&гта- доз ТНТВ в обща чясгвнпостя ТЕ

ЗН SH НТВ ^ ЧX Ч = * ЬОнта

Н НТВ Н . ГЭ

GJлa доел НТВ в об35Э <з*хэеэео*п иесогэЕга;

SH - заязтоэ васехэнл;

Н - пасолеялэ;

ТН - трулоссособпсв еасаопгэ; -

SHTB - ааиятое васвгвгаа труйоспссобвого зсзраотед ТНТВ - трудоспособное пасвлэнет трулоспоссСпого ccsgasTat НТВ - васолэия трудпепособаого возрасте;

ИЗ - пеааяэтса в&сввкяе;

ЯН - добропагьпаа кэаанятость; .

ЕН - Екауявпаая незанятость; .

ЗВ - cape ran рировамзаа бэорвботсоа;

_ - 10 *

13 - з:оЕарег82сзр;;ро2анЕая Оезр^отеца.

Пошгака "иазгшгуоо" иасэязш сгадует рссскагригать в Езух едкогсгах.

О одной сторсзаг, щйэяаояся вакоыяой даэброголыггя иова-юсбхь грэдоз. 0:;а ка еогсзу осуздатасг; обсгствои >ш: су-сль соЕогазавы дея вргзхгчэвгза чоховака к сдазвйаяраткакоа, уголозкса ив: с:ой отвэтсяеовкости.

С другой сторо:ш сусрстзует кэгоиятостЬ' которсл кос;;? вшу^звшьй харшгдер. Оаа связана оо ьс:ог&:^п врзчаиаш и ирэ;до шсего со структурной аорэс?роый>й, порэрсспрсдэгзккгм рабочей сшса, окэдрзш&и согаа шгодов хооп*.с?Еова;;;х, шин-здаэй Еорскгеаэашг проЩМШ.ка, иэоЗходашсигь пэрока&га-&зшеш раЗо!аго.

Рассттргпзал безработицу, как варепхтрировш-нуи, тси и 1;оейуЗ";:сгр;:роза;л;уаД целесообразна вццэкгь ездуац со в:;-Ди:

Оривцнои ц а а ОоораОоткца, обусловленная пзро-ризэдез е еанагегги при парецока иаста рсСоты;

Т02ноаог51ческап, вознисехезя при .вистэда-щш рабочего иэста в ськв;; с юдоряюашюй производства;

структурная безработица, вызванная изьэнэ-нняии в кэяотраслэной структуре прогасоства;

ко н вере 8 о и и а 8 бее работ ню вызвала сокра:^-пхаи численности армии и занятых в отраслях созино-проьазлэв-кого комплекса;

экономическая безработица кшет постоянный , аараю*ере обусловленный изменениями рыиочюй конъюнктуры, по-ракэнкгц кьетм товаропроизводителя в конкурентной борьбе;

м о л о д е s п а и 6325>=2o?i!"a еоэ:::пеог со екоата-шя срэязгай сггол? пгя поохэ о^гогл крс^гсскояагаЕого сЗ-

р С13 О D ?-1 Г! *5* Х

Ib5.ro угс'пэгпгя iiosrД?Di закрое?!! з Д!?ссер?с2?г: гсегзго-ewsa структура zzzsTooiii

Структуру геаатоета tr:o рззс^згрТиать ео secjots-rs н^зреата::::-;!* го отресгх н сС^рсгл ::rpo."Фcro roos"c?.ta, по г;:;г.г-.: ссЗстзгикоста, го урознэ сбр"зозш;::яД ео easy :з гоарсс-ту н друпщ пргзтсеи.

Пзрзхоя 5л рьп:очг2!га сткогэкпи оЗусггзсгзгз? scpcicrsp с?руктур:шх с.П-Ф.7эз з с$зрэ гскагссяк. 5з~" г: сл^гс сс?~са,а-

ПО-С!ТО*ДО$ОТЗСг'.вГО ра32К7!П Зудуо спргдэзн^ьсп ЕЗМЭЕЗП2П1Л пропорций з фор:крэ2йнка стрссл^гэ, геррнторказьЕшг, вро$сз-севгалько-^эл&ззддозяьз стругетур зглягости. Сг^паггпгя орпзсуироватить иодашуэ згжтззти еярздегяэт сгзрззоЕгя срсгрзсогпьк едппгсз в с?ру:?гуро гсшяосго й срсЗуо? ссог-гзтстсузгга кзкэкэзкЯ з угяойолегяа is кззгсзггз я зрсгксзгрэ-

СЪр:.пфова;?1>з стру*ггур:з сс^:птс:?п а уссвг.зх pi^o'-Eoa про::сходь'? з соотззтстши с закоторзсованнозгйя ра-Оо?!!'~п з высокой заработной агате. а удопэшгя гзигдах условна, пр!пз!{атоькос7и и просткгкогти труда. t?op23 окази-Bcs? асшагэ ез аьйор рода зя?е.ЭЕСсги. В евагз о этим возсшгхзт нооЗхо.тагооть учзта скстекл кгеврзсоз сйг5с?са и каткого ргСот1;кка, эаинтересозаакиго з peesicsisa егокз ts>-гэй. С^зот70Л>ЕО. кротэркй ооти-шкосгг отругсуры Dezasec-ти догтагз оснозьсаться ка удоздэтворзкги грудоетзоеоЗгого ка-селэкия э тогаи рабочих местах, :да?орыэ ЕгавгааэуЕЕЗКзашсз с целями развития народнохозяйственного ко^-гэиса

(Ьдодааш структуры ванятостя повволяло определять одошв ваправлетя научения рынка рабочей силы.

В диссертация уточнена структура рынка рабочей сяш (охеш 1).

Логистическое мучение рынка рабочей силы предполагает рв&эвв еадути вадач:

- квгтюе незанятого населения, овратнвгагося в центры ваюиостн;

- ввсдедоваякэ различных методов сбора социологической квфорюци*;

- оорэгэленЕе показателей. характернауюзда рынок рабочей свш;

- овроявягяш) покавателей, характерюухвдх незанятое на-омегае;

- разработка основных методологических погоюннЯ приыэ-веша выборочного метода пря юучешш рынка робочэй свет

оврелелевгэ содержания прогрвммы социолога-статкств-чэсюго исследования веваяятого населения, оОраткэсэ-Гося в цевтры ваяятости;

разработка ютодаки оценки работа центров аакятостк; иаумегда гиовных вноиоыических взаимосвязей кэеду покавг-гг^лямн. харсятериэующао невшятое населоЕЗэ.

й? порой &&8 "Мгтодология получения информ&щш о кеяг в СТО! ЦСКТра ЗАНЯТОСТИ" рассмотрены функции городской слуяВы аЯЭТГ ГИ. .

Оостаавой л)Агг ^.кироваии риаса рабочей силы явлает-са совею учреждений. >а которых оя суястаовать ве может. К учрмяввиш ригаа рабочей сяш относятся бирж гругл. рха

Схтно t. Сгртм/яа рам pa&o<nfl ошш.

скного рода пссраднкчзские бюро, органы содойствил ванятости И 1?. В, РЕВСКШ РШОЧЕОЙ SKOEOlElK OflyCiGaUSlC-T ИЗгЗЕОИЕЭ к

yc0S2KE5 гЯ'-гкеЕЁ'й ршка реЗочзй ша. Шрвозачасжо то Cues G233. ез> ксйг^ ргбочзй cilu es предприятиях. Затзи функциил eoSis, то есть кушш-продажа труда стало ааиитться свэа&ноо уч?ой2;г::игс погучивкге название бир:ш трула -йоврзкзкзскээ учрзгоэакэ со найду рабсчзй сяхы. В каотоп^зе s>C3 сээг^ш гозудйрствэшцш cjsyasSs эакягогги.

В eecc3b-gvS3 подробно показана структур^ городсг:', сгугЗа саг&гозга Основное внидагшэ в работа удзхзко цзиргаз сгсагэож, лas как эффективность их дзстедапости явдшотсп БРОДЖТОЫ ecszssobcsus.

Цагггры аесдосогв lasexeana в краях, областях, шж>аои.эй сЗхаата, еззогшшг округах, городах йхасз и Сз:кг-Ез?србур-го iax!K? вргагшзт во предтаювшэ су;й5а зазятоети и профзо-fsusi орггд-оз в сгучаях ьззасового вызгобогзззздз раЗотижэз п сат-руйЕг-ЭЕКЯ JE Е- ярудоуетройсгаа Epi^oii.u.ssacb на сро:; э О шсвдов роЕзшэ с каагоЗадавиа раСчяшюв в течоыш гсда, &Егнскруя вги шра са сям? средств мзсишг органов власти &sypa в&гшогта наседают в paosas и городах аопос-рздсяЕэшз os&syjassaxr ргшак рабочей скш, осоЗеако в части одвфЕ5РУЩ?го рннка рабо^й csisu, гдэ сосредоточена, учети-всогоа в рзгу.йкруотся бззраЗотгща.

Б детезретада иойРоЗш охарактеризовал городскн центр easr жяа Escessa;о Чзбезаар.

Еа i. 01.63 г. а городская цоктрэ ванятости населения patea SS тагэзэк ej 8 работшгмов ка 100 тысяч кителей. На йSsoro еогрдак^а в ергдкеи врншясь бо^еэ 400 изрмчннх обращай еэ . еоаросу о рудоусгрэйетво. ib уровню образования

раЗот'зси ЧобО!<сарс!гго горо.г.стаго центра сглятоети ппсззхТл р;дпрэлоленн сгэяухззяа обрезом: 58,3% о? обггго г:з."а ео?рул~ пкяоз жэет згспээ обрэзогагп:эг 33,8% - зрэдисо спсттзгькгэ; 2,0% - срздквв образовано. Цс-ктр уко?.:п3!5Товаз жаггз! ::а 72%.

&сгн.'.ю в 'йбоетарском центре занятости било прсго^гггэ анкзт::рз~:::п:з сСокшззксг: го псзс.гц- -гр^озгегро^гггй,

3 дйссзртйцкя позроЗш изм^па штадгзсз оргавкгзшя и проведения эзгаткого опроса

При раарайотгй анкета учтены требования, прэд&кдагг&.'э и С0!5С0Л}П?:2СЖ2а всздяовезяяи.

ларе;гтэрноЯ сесбонксотьэ эопресоэ, вкяпопчсс л аш^ту сзляэтся та, что газгкэ из е:к лэ ейсзот тЕТОвтвзнкой оценки п полается з фор^: атзргегизккг отгогоз. 3 ответа яродус-ь7рз:за гс-55:э:г:ог?ь зооЗпншя допоггп?&ыш трсСогазг-Ъ Дп:г>?а ргзраЗа.Тпгз диссертантом.,

ГЬсЗх0^:г'02?ь гяютвравашя оЗуохазгэпа тем, что ;г::-ггд-ксп з цэиграх зепгсоти и:$ор!2ц;2: (:ср?оч:а Еэрсогаг5с:сго учета грагл&нина, ггцугзго работу оттетпесяь) пздоз'гасо'ио о?р.жаз? вробх51а кегэптоз ез яэ поэвог-эг я возгоЗ пс-рэ ок-э-зэть зффохуязйость дггзтзлькости центра г-заятезта.

Дгя ярозэланет эигетирэйЕНЯя сёсрп;р02гз пэ ?н-

шгсосмоа выборки выборочная созсггушюсть. 3 Б&гЗсрочзуэ совокупность иэтодои ярояорцкозаного 'гнпкчгсгаго с-г&ора отобраг.о 200 ижеягов центра занятости йяэегл, ебратта^и-ся по поводу трудоустройства з етзарэ-фтауаяз 1593 г.

СЦЗЕКа ЙОСТОВврЯОСТМ КИфорИЗЦКМ, ИОЖУЧЗЕИОЗ е ЕС!Я:2?>П выборочного яЕйаэденмя проводилась пугва раачз?а ирззгьзей

ОЕИбКЯ ЕЬЙОрКИ ЕО формуле:

Точность результатов салвдеюм гарантировалась с веро-ятвостьюр (и Х 0,984.

В третьей- глава "Факторный анализ эффективности работы цэнтров ваютостя" произведена оценка влияния различных количественных факторов ва аффективную деятельность цэитра вахя-тоста* Да этого уточнены оокаватели, характерввуаяе тнвность роботы центре ваяятости.

В общем вше эти показатели могут быть рассчитаны по форчулис

Численность трудоустроеюпд_________

Численность ищущх ройоту черев № (2)

Число чэ*. /мес. мэцу обравэваам и преддодвмюы раб.

Число получивши предлагаю вовой работы (3)

Непосредственно по дакнш анкетного опроса шют быть прааввена формула ( 3 ).

Проваленное анкетирование позволило получать допонительную информацию о структуре бевработнця с се Езаишсшэн с повелением безработных, вызвать ох отоогоние к организации работы городского центра занятости касолоЕнз.

В диссертации иоследоваво распределен) респондентов по векоторш социально-доыотрафпчоскиа праавакаы.

В таблица 1 прг^э^с^а ргепоскэнгсз по об-

рс^овсжз п пох7. '

. _ ?сбпз1 1

Гггпродэгзг^ рсспзпл-птоэ го сСрассг^ггэ я погу.

О^гсъ С1С2.32~А:5 сбг^гэ сссСз".:сстп ссс^1 Сьйп x^6z^c~l

Г^--Фгй с::.'У га ссргл гтепгз' сййЗб^йспйЗ' 5^^122 з ^:Сс"-сороз пзрв^з гогпз сафс^зи^ сгугггт^, срго Т.'сто-

р:.з сггязгэльгтэ сзгэ состсдййз гй^г~л .

Пэроход к РВЕСГГОЯ сгахтаггй Е^гз7 05*еткпзз сз^з-сззта в сгрукгурэ сгнятосгп пгоггпнз г. 'йОсжгры. Сгсззетеа огзбз^гь^ кявобоггзггэ ^сгсТп^гзэ,Т пэ !2ЭС5е:. соотаэтствусэй кеашфикздиз и укзппя быстро адазткропаться ц повии эгаэпоизческгя усдэзяяа.

В Ейссертацет исследовепо ргспрздэяйпкв респондентов по средней месячной зграЗотноЗ плато. Характерно, что яайа низ-юоошачяваашх составляет 33,92. '

Социальный состав кгшптоэ городс!го цэитра ееяятости

вдшы -

Щ . 'I............................

47.СС/3

Щ. - боо СП8ЦШ1ЫЭСТ1

Щ - pzcm

одугаго

Рео.1. Соцааг'ныЭ состав клиентов ЦеграТЕанятсс!

- 10 - .

::~.:0wi3w пекгзся па р;:з. .

O.'jrrrj гп C---0P53, в."пгг:п: га гр^оузтро^атгэ азггзгея есггссзгэ ЗЛ2ГОГГ.Я ССргГ

ФгггТ_г.( пзказптз.'пм о^.;ó;*с¿: спггэ?-

сп грс*л с:т!г.пп:гя priora сЗртгзТП

г.огстропп-cn ::э rcorr.a сомпл?г?. .

' Фпг:э вге ^геторсз 7лоп":::гс;--Ф-з 'ггг.сгт":.; гсзпот^пТсз про-.з;;гн !.:эго;;см ггс~п^ :г*/ло:;с;;г.

Г::'ср тя;:ого кзтода С**л 0Ф?^?л г:':;.") г:р:гТ: госТI;ar.:?ircn гхррз/гп^п!. Х

, "-л :го::з"е:г:л с:гагСза о?сбр^.ч; егэлугтэ '*"::rop:

;: - гг:?р':"? сСгтг:^т!хсл з

. П - cra-x pr.Oo'.:i по спзгнгзгоех:!,

3 - ronriccrro г.?тоЛ па ягдаззпкя, ол.

г/Л рс2Т-:;р зорг&тюй шзги, руЗ. ;

КЗ - г^тосто 1гФ5:п:э2цзв, :зл. ;

Г.З - ?озргДс? отпрг-зго ребзпка, гзг;

Рр-ягслоппиЗ nepovsib по

Га сспогз (Ja:?ropno3 tisrpioi построскз иодель прзетга

ОЕВДЗШ Е0Я2022й РСДОТЫ;

V * о,7йш - о.т^гг + о.Бгзйгз. < й)

Ео$5гцБЭДги рсярсссЕЗ сра Ера1.?рда по Ь-критерию оказа-210 Ь 5Х<Ли1у^1

Цкзззка шаддагд^з сэа^ол?а сделать некоторыа рзш1здэда сэ ьас^~р с^гктоЕэзза гсОэти цэотра саая-тоота г. ^бокгсгс! &пз ргка^;-5цаса1 1эгу? &гь, ел п^л' сзгрд. похэзеу и щт'& цэстраа занятоэтн, ?т с:; срсйс^! адэвтичшэ. ,

Х Освоспиэ рекоюадацкл кмсгасд сбора а учоза Е^Сзр^^з об ишюсдая вакаитсл рсоиз к иугссг^ся с работа

васохавкя. Эга Е2фор:ц;:я яакоюа осео^оЗ до трущтсуроСз-*Еа пуадзяцэсса в робозо и с:ж2? прзкзтстЕОЕать обрааогсло 1гшсом2 бзгргйэпвд, а 5акэ скиюсгг укагкгсоркть псдробности рэдпрагГЕЗ в рсГкяЕ^аа сзобзод^п профгсо;^ к урогхд юшзфгедга. Дгя лего сгСэрис^а ;шга Сж еоэтоеэгсзЗ, Х реально отраЕаасрй полэезикэ в сСоро сскэтости. Еэпроз о еос-тоезряосту прэдаадахэшй Ероотйзтггпэ креста о готрсЗ-1Ю0ТЯ2 в работай сим а дгааои кэитекэте и^от оооЗоо сг^хэ-ш:э, воског:;? в горкэд Сор^^^роаа^хз р^соспя отео^зщй прэдпрпамз чгсто по еашторосокяи в Ерзлоатажхэпл цзцгрех сазатоста ПЕфоргацда, рсапьлэ отрагпхг^а исии^э сео5о;цял рабочая каст. Пзатоцг всэ продпркетез, уч^мдавгз и оргелета-цщ! города Еооависаа от Сори собспзошэета и хоог^стЕок^г!, обязана продсташеть в цантру еглтоста ц^со^ез сведашп о панчии свободта рабочих шс? и Ещаипаа доиагостей о всех ШСЕОбаЗЙ&еШХ, ЯРЕ2ШТТС в уводоявш ргботигх. '

йгимо о ПГ.'ГГТТ! гг:сг:т::сго раСочзго >'эста

срздпрязтиз до.'"Ф::.Т тг.-гго ссоЗг-дть з гдири еапятооти ссодсш:з о ""р'^тэрэ прздяозге-згэЛ рп5о?ц, г::ФУз груда, оплате, льгота:: п проччэ :осЗхс1":гт..:2 с.зз.'-.зпФ!, а и: ::г; л'ребо:'^тп!Л :: п?о;:сс::с::гли-з^ подгс-х и згрсспэ :: д."я сскска-

тог.з2 дспного р;:.бо':ого гзсто-

Грсг-З того, с''гФ:г",м ссзд-пать. спун'иа^ьчиз

р::,!;сл::;э кзат.*. д.-п ФТпд, гу^сгг^кол .з ?о!":г.:ы:оЛ задке, 2 со-с?детствкп с сотой, устсно^.тзшгаС !,:эстп1Г.п Сопотсмп пародии:: депутатов, а 'гсг-.з еоспогать затрата сдугЗы зт'птости по осз-

д.-Ф:г) сз:*-:альп:пг рг.Го'-г;;?: гзст :: прз I: згггополыюй подготовь г а::::гл1 е трудоустройством ртботппэз, яаяутакгог профзсско-"алыгсз гг.,одзпад;:э ели клезляепость па дшгаом предпрнятп:.

ЧтоСи в центрах сагтости псстолипо находилась кнформа-г::п, отр"га!?г.рл рззгьпое пэлогзп::о дел на р:.".:!-:з рабочей силы, -аз г.-.-г г-.йгт. па раСогу догш Гл.ть обязательно аарзпхтр::-со:?_':у з ог:х центрах. >го ст::са::тсл тс;:;"' и к годям, трудо-;*рг?оЩг:.г2я сигосгстсльпо, пота центр?! занятости. Сяи са\а ;ТТ! ?д''т!П1:гтр2Ц'.?я прэдпрггккл, беруггзго ах па работу, долети сосЗдата о оа*.*зг^шз5 данного рабочего !:зста и ликвидации за-ядга на рабочую силу. .

Центры занятости ко дол.г:ы дать, когда к ты придут вызвобоадейпиз с ярздщижтпз хэдз а ^-дтн па предприятия, вступать а коаткггы е разЕ-тапаи сзуаЗамг предприятий, связанна,э с управлением персонала, создезеть на крупных фабрикой я заводах свои &шшнД помогать кадровым слугйам и т. п. ЗЗфвкгквнея политика занягсстк на рынке рабочей силы во многом зависит от активной рожа предприятия в привхзЧекта и закреплении кадров, связи с органам! слугйы занятости,, учас-

гш предприятий в профессиональной подготое:;э и переподготовке- работшпсов. как вех, кто работает на предприятии, Тс;: и

ВЬСВОбОКДОННЫХ рабОТППКОВ В ЦЭЛЯХ ИХ ДаЛЬПСГЕЗГО ТРУДОУСТройства, а такха для л;щ впервые или повторно изуск работу. _ В диссертации так.'. обращено внимание на целесообразность йркенейня гибка форы занятости. Х

Гибкие фор;.ш занятости способствуют реванш) проблем безработицы. Оли дааг возможность, во-первых, согф&ги?ь сбцуз численность незанятого населения, предоставляя работу на условиях, приемлемых дл определенных категорий населошгз -кзшзы, юлодекн, лиц предпенсионного возраста; во-вторых, увеличить (ш сохранить при сокращенл! объемов производств:;) численность занятых, но увеличивая число рабочих !.:эст за счет деления рабочих ыест 1;едду работниками и сокращения рабочего времени; в третьих, расппфигь еозшшости трудоустройства для лиц, высвобоаденнш. с производства. В целой гибкие Сорт еа-иятости снизят остроту проблей незанятости, дадут возшкпость наиболее уязв:шым с точки зрения занятости 1?атогорияу иаеез-шш получать доходы, поддергивать уровень своей гаакфпкации, работоспособности

В заключении изложены основные выводу и рекомендации.

По теме диссертации опубликованы следующее работы:

1. О некоторых вопросах ринка труда. //Некоторые вопросы

становления рыночных отношений: Сб. науч. тр. / УЫК ПК 1Ъск.

кооп. ин-т Центросоюза. Чеб. филиал, Чебоксары, 1991, Выпуск 2, часть 2 - 0,15 п. л. '

2. О некоторых направлениях статистического изучения занятости //Статистическая методология и информационное обеспечение деятельности прс тленности и строительства в условиях

порзходз к pnt: Сб. кауч. зр. / Itocit. ссся. -стат. от-т. -

IL . 1G92. - 0,2 п. Л. '

. 3. (Еоргттропашгэ ртка труз. // С5. науч. тр. ' цроподаЕа-

lozo ri осшрастоз. Стг/сг 4. ³зск. ункпорсгге

4. Сгатисткзссое обзспочешз С^лазонщюпгпиа слугб" панятсст.Т!. // Статгстÿчзскгл кэтодозпя н imjopramraiaioo сбеспечои::э гаутошп дептолыюстп проюконности и строительства в порзходпнй пзрпод: Сб. пауч. тр./ !*зс:

З&гЫьГТИ Тир. /с {' tsa. Рэтапрннт МЭСИ Б. Сага- пор. 14

Похожие диссертации