Geum.ru
Темы диссертаций по экономике » Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда

Методологические основы повышения эффективности управления производственной деятельностью пенитенциарной системы России тема диссертации по экономике, полный текст автореферата

Ученаd>кандидат экономических наук
Автор Разумова, Ирина Васильевна
Место защиты Москва
Год 2005
Шифр ВАК РФ 08.00.05
Диссертация

Диссертация: содержание автор диссертационного исследования: кандидат экономических наук , Разумова, Ирина Васильевна

ВВЕДЕНИЕ.

ГЛАВА I. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ И ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕНИТЕНЦИАРНОЙ СИСТЕМЫ РОССИИ.

1.1. Организационно-правовые основы функционирования уголовно-испонительной системы России.

1.2. Особенности использования труда осужденных в системе испонения наказаний.

1.3. Производственная деятельность пенитенциарной системы в условиях рыночной экономики.

1.4. Цель и задачи реформирования производства уголовно-испонительной системы.

ГЛАВА II. МЕТОДИКА ОЦЕНКИ ФАКТОРОВ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УГОЛОВНО-ИСПОНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ.

2.1. Сущность и значение факторов производства предприятий уголовно-испонительной системы.

2.2. Классификация факторов, оказывающих влияние на результаты производственной деятельности уголовно-испонительной системы.

2.3. Оценка факторов производственного влияния.

2.4. Оценка факторов общего влияния.

ГЛАВА III. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УГОЛОВНО-ИСПОНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ.

3.1. Зарубежный опыт организации производственной деятельности в пенитенциарной системе.

3.2. Совершенствование правовых основ регулирования производственной деятельности уголовно-испонительной системы.

3.3. Совершенствование системы контроля за производственной деятельностью подразделений пенитенциарной системы.

3.4. Совершенствование экономических основ регулирования производственной деятельности пенитенциарной системы.

Диссертация: введение по экономике, на тему "Методологические основы повышения эффективности управления производственной деятельностью пенитенциарной системы России"

Актуальность темы исследования. Еще в 80-х годах XX столетия пенитенциарная система России не могла поностью избавиться от наследия печально знаменитого сталинского ГУЛАГа. Она основывалась, прежде всего, на идеях извлечения прибыли из труда осужденных и возмездия за причиненное ими зло. Исходя из этого, для испонения наказания в виде лишения свободы создавались не тюрьмы, как это принято на Западе, а значительно более крупные учреждения - лисправительно-трудовые колонии, имеющие более развитую производственную инфраструктуру и всё, что минимально необходимо для длительного проживания больших масс людей. Такие учреждения строились, главным образом, в отдаленных местностях с суровыми климатическими условиями и были нацелены на капитальное строительство, добычу полезных ископаемых, заготовку древесины и т. п.

В связи с демонтажем социалистической системы перестали существовать идеологические и экономические условия, которые питали такую уголовно-испонительную систему, и она начала быстро разрушаться. Для многих прогрессивно мыслящих людей стало очевидным, что эта система в её прежнем виде больше просто не может существовать, её нужно коренным образом менять, реформировать.

Первые реформы уголовно-испонительной системы были предприняты уже в начале 90-х годов прошлого столетия. Реформирование продожается и по сей день.

Одной из основных задач реформирования уголовного, уголовно-испонительного законодательства на сегодняшний день является гуманизация наказания, а в частности - сокращение сроков отбывания наказаний по отдельным видам преступлений (например, кражи); применение более мягких видов наказаний; содержание подследственных в условиях в соответствии с международными стандартами; расширение гарантированного минимума благ, предоставляемых осужденным, и приведение его в соответствии с международными нормами; расширение прав осужденных в бытовой и производственной сферах, организации досуга; создание условий для деятельности общественных объединений и т. д.

В 1996 году Россия вступила в Совет Европы, что послужило важной предпосыкой для реформирования уголовно-испонительной системы. В связи с этим Российской Федерацией ратифицирован ряд европейских конвенций: Европейская конвенция по предупреждению попыток и бесчеловечного или унижающего достоинство обращения или наказания; Конвенция о защите прав человека и основных свобод; Европейская конвенция о выдаче; Европейская конвенция о взаимной правовой помощи по уголовным делам и другие. Кроме того, одним из условий вступления России в Совет Европы стала передача учреждений и органов, испоняющих уголовные наказания, из Министерства внутренних дел в ведение Министерства юстиции Российской Федерации. Это условие было выпонено, и 31 августа 1998 года уголовно-испонительная система вошла в состав Министерства юстиции, что также стало одной из наиболее значимых мер, призванных обеспечить более высокие гарантии соблюдения законности и прав человека.

Таким образом, на сегодняшний день учреждения уголовно-испонительной системы находятся на пути преобразования исправительно-трудовых лагерей в европейские тюрьмы.

Но необходимо отметить, что уголовно-испонительная система не может изменяться сама по себе, в отрыве от общества в целом. Её реформирование возможно лишь в русле общих мер по, созданию демократического государства. В российском законодательстве по сей день отражена обязанность администрации учреждений пенитенциарной системы обеспечивать трудом осужденных, а осужденные обязаны трудиться на работах, предоставленных администрацией. Труд рассматривается как одно их основных средств исправления осужденных. При этом только эффективный, качественный труд способен оказывать на человека исправительное действие. Как обеспечить занятость осужденных общественно полезным трудом, который приносил бы высокие экономические результаты, а, следовательно, и обеспечивал бы адаптацию и исправление спецконтингента - один из главных вопросов, требующих незамедлительного ответа.

На основании вышеприведенных причин можно сделать вывод, что исследование реформирования производственной деятельности уголовно-испонительной системы является актуальным. Повышение эффективности производственной деятельности требует дальнейших комплексных исследований особенностей функционирования с целью разработки оптимальных вариантов использования труда осужденных и получения максимально возможных результатов от этой деятельности.

Степень разработанности темы диссертационного исследования. Проблема привлечения осужденных к труду исследовалась в трудах таких авторов, как Ю. А. Аферов, В. М. Анисимков, В. А. Верещагин, Н. Г. Горазеев, А. П. Детков, В. Л. Драничников, Л. П. Дубровицкий, А. И. Зубков, Ю. И. Калинин, И. Г. Константинов, В. Н. Летунов, О. А. Погудин, А. Л. Ременсон, В. А. Рыбаков, А. Г. Торопчинов, К. В. Трусов, С. X. Шамсунов и другие. В то лее время исследования по комплексной оценке производственного сектора уголовно-испонительной системы, которая позволяла бы определить уровень влияния факторов, не зависящих от управленческого персонала, отсутствуют.

Российское государство стремится к созданию рыночной экономики. В зависимости от состояния экономики России изменяется и финансирование уголовно-испонительной системы, и состояние её производственной базы. Поэтому целью диссертационного исследования является разработка методики объективной оценки производственной деятельности уголовно-испонительной системы и выявление возможностей её совершенствования, которая позволила бы выяснить причины отрицательных результатов и возможный потенциал деятельности подразделений.

Поставленная цель обусловила необходимость решения следующих задач:

1. Изучить организационно-правовые основы функционирования уголовно-испонительной системы и особенности использования труда осужденных.

2. Исследовать функционирование производственного сектора пенитенциарной системы в рыночных условиях хозяйствования.

3. Разработать классификацию факторов, оказывающих влияние на результаты производственной деятельности.

4. Разработать методику оценки факторов в соответствии с предложенной классификацией.

5. Выработать рекомендации по совершенствованию нормативной базы, регламентирующей производственную деятельность пенитенциарной системы, экономической составляющей и системы контроля.

Объектом диссертационного исследования является пенитенциарная система России, обеспечивающая изоляцию лиц, совершивших преступления и подозреваемых в них, от общества и исправление этих лиц.

Предметом исследования являются методологические основы повышения эффективности управления производственной деятельности пенитенциарной системы России в условиях функционирования, отличных от экономических субъектов рыночного хозяйства страны.

Методологической основой исследования является материалистическая диалектика, которая обусловила использование общих и частных методов познания объективной действительности. В процессе исследования используются как общенаучные, так и специальные методы научного познания, методы эмпирического и теоретического исследования, позволяющие изучить проблему разносторонне. При разработке проблем темы исследования используются методы экономико-статистического, причинно-следственного анализа, также используется системный подход к анализу экономических явлений.

Теоретической основой исследования являются научные труды специалистов по проблемам функционирования системы испонения наказаний, а именно, труды В. А. Верещагина, Л. П. Дубровицкого, А. И. Зубкова, Ю. И. Калинина, С. X. Шамсунова и других авторов.

В диссертационном исследовании применяется анализ и обобщение исторического опыта деятельности исправительно-трудовой системы СССР, уголовно-испонительной системы России, а также пенитенциарных систем зарубежных стран. В ходе исследования используются российские и зарубежные нормативные акты: конвенции, законы, указы, постановления, распоряжения, приказы, рекомендации и т. д.

Эмпирическую базу диссертационного исследования составляют данные, полученные в результате изучения и обобщения материалов Федеральной службы испонения наказаний, некоторых территориальных управлений (по Кировской области, республике Коми, Рязанской области, республике Мордовия), а также анкетирования специалистов производственных, бухгатерских и экономических служб.

Научная новизна исследования заключается в разработке методики оценки производственной деятельности пенитенциарной системы с учетом особенностей функционирования. В работе проводится оценка влияния факторов на результаты производственной деятельности. В целях диссертационного исследования проведена классификация этих факторов и разработана система их оценки. По результатам исследования определены основные направления совершенствования производственной деятельности уголовно-испонительной системы.

Практическая значимость работы состоит в возможности использования федеральными и территориальными органами уголовно-испонительной системы методики оценки производственной деятельности, а также предложений по совершенствованию этой деятельности. Предложения, вынесенные по результатам исследования, могут служить основой дальнейших теоретических и практических разработок. Основные результаты исследования могут быть также использованы в учебном процессе для повышения квалификации работников уголовно-испонительной системы Минюста России.

Апробация результатов исследования. Основные положения диссертации освещены в публикациях и докладах на научно-практической конференции Уголовно-испонительная система: экономика и управление в XXI в., проведенной в Академии права и управления Минюста России (Рязань, октябрь, 2002), научно-практической конференции Проблемы уголовно-испонительной политики Российского государства на современном этапе (Самарский юридический институт Минюста России, май, 2002), Пятнадцатых и Семнадцатых международных Плехановских чтениях (Российская экономическая академия им. Г. В. Плеханова, апрель, 2002 и 2004 соответственно), международной научно-практической конференции Реформа уголовно-испонительной системы России: состояние, проблемы, перспективы (Академия права и управления Минюста России, Рязань, октябрь, 2004). Результаты проведенных исследований отражены в шести научных статьях и двух тезисах общим объемом 1,6 п. л. Положения диссертационного исследования используются автором в преподавательской деятельности при чтении лекций и проведении практических занятий по дисциплине Экономика предприятий УИС в Кировском филиале Академии права и управления Минюста России.

Структура диссертации определена целью исследования и вытекающими из неё задачами. Работа состоит из введения, трех глав, включающих двенадцать параграфов, заключения, списка использованной литературы и приложений. Диссертационное исследование отражено на 193 страницах машинописного текста включая приложения. В работе представлено 14 таблиц, 2 рисунка, 12 приложений. Список использованных источников содержит 139 наименований.

Диссертация: заключение по теме "Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда", Разумова, Ирина Васильевна

ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ

В настоящее время страна переживает трудный процесс становления выбранного пути развития, определения общих приоритетов дальнейшего функционирования, что влечет установку приоритетов в каждой сфере деятельности. Сложность такого процесса заключается в том, что предполагается создание новой модели функционирования государства. Применение новых схем управления государством определяет способы достижения поставленных целей, но постоянным остается вопрос возможности фактического их достижения в регулярно меняющихся условиях хозяйствования. В процессе становления всегда имеются ошибки в неправильно определенных направлениях развития, принятых решениях, что требует наибольших усилий и концентрации действий с целью их предотвращения. Россия находятся в стадии кардинальной реорганизации и реформирования уже более десяти лет. Как неотъемлемая часть государства в процессе реформирования находится и уголовно-испонительная система. За последнее время имели место изменения в уголовно-испонительной политике государства, а, следовательно, и в реформировании пенитенциарной системы. Новые цели, задачи функционирования требуют пересмотра ранее существовавших подходов к управлению системы, что часто требует научных разработок.

Производственная деятельность уголовно-испонительной системы является неотъемлемой частью социальной адаптации осужденных. Совершенствование организации производства и труда является важнейшим направлением повышения экономической эффективности производственной деятельности уголовно-испонительной системы. За счет совершенной организации производства и труда возможно и необходимо более успешное решение основной социальной задачи исправительных учреждений - исправления и перевоспитания осужденных.

В представленном диссертационном исследовании рассмотрены вопросы функционирования производственного сектора пенитенциарной системы, на основании которых можно сделать следующие выводы и вынести некоторые предложения по возможности её совершенствования.

1. Труд лиц, осужденных к лишению свободы, является необходимым в первую очередь в целях социальной адаптации. Помимо этого занятость осужденных на оплачиваемых работах сокращает число дисциплинарных нарушений режима в учреждениях, испоняющих уголовные наказания в виде лишения свободы. Однако только эффективный труд может выпонять свои воспитательные функции и адаптировать осужденного к нормальной жизнедеятельности после освобождения из мест заключения. Эти причины определяют основную цель уголовно-испонительной системы в рамках производственного сектора - организовать эффективное привлечение максимально возможного количества осужденных с целью их социальной адаптации.

Доходы производственной деятельности являются серьезной поддержкой уголовно-испонительной системы в условиях переходной экономики России. Однако производственная деятельность уголовно-испонительной системы в условиях переходной рыночной экономики поставлена в более жесткие условия выживания по сравнению с другими коммерческими организациями. Это обусловлено особенностями структуры управления ГУПов, спецификой основной рабочей силы, применяемой в производстве, в частности отсутствием образования, психическими отклонениями и заболеваниями спецконтингента, большой текучестью рабочих, связанной со спецификой отбывания наказания. Также условия выживания ГУПов обременены наличием на балансе объектов ЖКХ и особенностями организационно-правовой формы. С целью социальной адаптации осужденных необходимо осознание приоритетов функционирования производственной деятельности со стороны структур управления ФСИН, субъектов Российской Федерации и государства в целом. Приоритеты производственного сектора уголовно-испонительной системы дожны отражаться в реализации системы государственных заказов, участии в различных федеральных программах и программах субъектов Российской Федерации, инвестициях в расширение или освоение производства, снижении налогового бремени.

Предприятия УИС находятся на пути преобразования в центры трудовой адаптации осужденных с изменением основной цели деятельности, в результате чего достигается предотвращение банкротства производства. Однако это не решает экономических проблем функционирования сектора. Так как финансирование центров трудовой адаптации за счет бюджетов различных уровней в ходе реформирования не предусмотрено, следовательно, деятельность центров дожна самоокупаться. Необходимо принятие в кратчайшие сроки нормативной базы деятельности центров трудовой адаптации, в частности определение юридического статуса новых образований, разработка механизмов взаимодействия с учреждениями, испоняющими наказания в виде лишения свободы, штатная структура, определяющая права и ответственность руководителей этих центров и управленческого персонала.

2. С целью определения возможности функционирования производства пенитенциарной системы и перспектив развития необходима объективная оценка этой деятельности. На основании проведенного исследования определены две группы факторов, оказывающих влияние на результаты производственной деятельности уголовно-испонительной системы:

Х факторы производственного влияния

Х факторы общего влияния.

К первой группе факторов относятся:

- обеспеченность и эффективность использования средств производства (основных средств)

- обеспеченность и эффективность использования оборотных средств (сырьё, материалы, запчасти и т.д.)

- обеспеченность и эффективность использования трудовых ресурсов.

Ко второй группе факторов можно отнести:

- финансовое состояние предприятия

- конкурентоспособность выпускаемой продукции

- методы калькулирования и анализа себестоимости выпускаемой продукции.

Комплексная оценка факторов дает представление о потенциале предприятия, где первая группа производственных факторов определяет производственный потенциал, вторая группа общих факторов определяет финансовый, рыночный потенциал, а также кадровый потенциал.

Производственная деятельность пенитенциарной системы помимо перечисленных выше факторов подвержена влиянию постоянных и переменных факторов. Влияние постоянных факторов на результаты деятельности не зависит от первоначального уровня управления (руководителей предприятий), а также не может быть нивелировано в течение короткого периода (до трех лет). Постоянные факторы можно выразить через показатели выбытия основных средств, износа, обремененности основными средствами, обеспеченности собственными оборотными средствами и т. д. Динамика переменных факторов зависит от политики управления и эффективности работы персонала самого предприятия. Переменные факторы выражаются через показатели обновления основных средств, фондоотдачи, текучести кадров и т. д.

3. Оценку постоянных и переменных факторов целесообразно проводить по наиболее значимым показателям, с присуждением каждому из них бальной характеристики. Комплексная оценка деятельности, а, следовательно, и производственного потенциала, возможна при учете как постоянных, так и переменных факторов в совокупности.

В результате исследования определена общая методика оценки переменных и постоянных факторов производственного влияния, переменных факторов общего влияния, а также проведена комплексная оценка основных факторов, оказывающих влияние на производственную деятельность уголовно-испонительной системы. На основании проведенных исследований и разработок в сфере оценки факторов, оказывающих влияние на деятельность уголовно-испонительной системы, вынесены предложения по совершенствованию производственной деятельности.

4. При реформировании производственной деятельности пенитенциарной системы необходимо использовать опыт зарубежных стран в части применения труда осужденных как одной из составляющих работы в социально-педагогическом аспекте, наделения функцией трудоустройства осужденных государственного фонда занятости, привлечения каждого осужденного либо к учебе, либо к работе. Также возможно использование опыта по удержанию из заработной платы осужденных расходов на их содержание только при условии их трудоустройства вне подразделений уголовно-испонительной системы с целью реализации принципа справедливости.

Также, с точки зрения совершенствования необходимо устранение существующих противоречий в законодательстве по вопросам цели производственной деятельности, социальной адаптации, её понятии и мероприятий по реализации. Необходима доработка законодательства по вопросам оценки эффективности производственной деятельности, участия в проблеме трудоустройства осужденных фонда занятости, точного определения пономочий федеральной службы испонения наказаний, предоставления допонительных льгот (снижении налогового бремени) по налогообложению производственной деятельности уголовно-испонительной системы, обеспечения приоритета производства пенитенциарной системы при участии в конкурсе государственного заказа, взаимодействия вновь создаваемой структуры производства системы в свете предстоящего реформирования.

5. Для повышения эффективности работы производственного сектора необходимо совершенствовать систему контроля через формирование четкой системы распространения информации и нормативных документов, разработку единых квалификационных требований к дожностям уголовно-испонительной системы, повышение компетентности работников за счет развития системы внутреннего обучения и системы допонительного материального стимулирования, повышение качества проводимых ведомственных проверок в части совершенствования производственной деятельности уголовно-испонительной системы.

Необходимо выделить основные направления совершенствования экономических основ производственной деятельности пенитенциарной системы в части применения оценки эффективности производственной деятельности, активизации результатов использования основных средств и применяемых технологий, материально-сырьевой базы, трудовых ресурсов, расширения взаимодействия предприятий с организациями других форм собственности, разработки рекомендаций по калькулированию себестоимости, разработки стратегии развития каждого производства.

Представленные выше результаты диссертационного исследования в целом определяют необходимость существования производственного сектора пенитенциарной системы, совершенствование методов оценки его эффективности с учетом особенностей функционирования и основные направления развития.

Диссертация: библиография по экономике, кандидат экономических наук , Разумова, Ирина Васильевна, Москва

1. Официальные документы и нормативные акты

2. Гражданский кодекс РФ (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от3012.2004)

3. Гражданский кодекс РФ (часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ (ред. от 21.03.2005)

4. Ф 3. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998146.ФЗ (ред. от 02.11.2004).

5. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 № 117-ФЗ (ред. от 30.12.2004).

6. Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ (ред. 29.12.2004).

7. Уголовно-испонительный кодекс РФ от 08.01.1997 г. № 1-ФЗ (ред. 01.04.2005).

8. Федеральный закон РФ от 25.02.1999 № 39-Ф3 (ред. от 22.08.2004) л

9. Об инвестиционной деятельности в РФ, осуществляемой в форме капитальных вложений. .

10. Федеральный закон РФ от 15.12.2001 № 167-ФЗ (ред. от 31.12.2002) Об обязательном пенсионном страховании в РФ.

11. Федеральный закон РФ от 17.12.2001 № 173-Ф3 (ред. от 14.02.2005)

12. Ф О трудовых пенсиях в РФ.

13. Федеральный закон от 26.10.2002 № 127-ФЗ (ред. 31.12.2004) О несостоятельности (банкротстве), ф 13. Федеральный закон от 14.11.2002 № 161-ФЗ (ред. 08.12.2003) О государственных и муниципальных унитарных предприятиях.

14. Федеральный закон от 23.12.2003 № 186-ФЗ (ред. от 10.11.2004) О федеральном бюджете на 2004 год.

15. Федеральный закон от 23.12.2004 № 173-ФЭ О федеральном бюджете на 2005 год.

16. Указ Президента РФ от 13.10.2004 № 1314 Вопросы Федеральной Ф службы испонения наказаний.

17. Указ Президента РФ от 08.02.2005 № 135 Об установлении предельной численности дожностей в уголовно-испонительной системе, подлежащей замещению лицами начальствующего состава и содержащихся за счет средств федерального бюджета.

18. Закон о Кировской области от 6.11.2003 № 201-30 О государственной поддержке организаций, имеющих особое социально-экономическое значение для кировской области.

19. Постановление Правительства РФ от 7.03.1995 № 235 (с изм. от 27.08.1999) О порядке передачи объектов социально-культурного и коммунально-бытового назначения федеральной собственности в го

20. Ф сударственную собственность субъектов Российской Федерации и муниципальную собственность.

21. Постановление Правительства от 26.08.1996 № 1003 (в ред. от # 08.08.2003) О мерах государственной поддержки учреждений, испоняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, с особыми условиями хозяйственной деятельности

22. Постановление Правительства от 31.08.1999 № 975 (ред. от 08.08.2003) Об утверждении правил отнесения отраслей (подотраслей) экономики к классу профессионального риска

23. Постановление Правительства РФ от 03.02.2000 № 104 (ред. 16.02.2001) Об усилении контроля за деятельностью федеральных государственных унитарных предприятий и управлением находящимися в федеральной собственности акциями открытых акционерных обществ.

24. Постановление Правительства РФ от 14.02.2000 г. № 123 (с изм. от1307.2004) О допонительных мерах по повышению социальной защищенности персонала уголовно-испонительной системы Министерства Юстиции Российской Федерации.

25. Постановление Правительства РФ от 22.02.2001 № 143 (ред. от2402.2005) Об утверждении правил взыскания на основании испонительных листов судебных органов средств по денежным обязательствам получателей средств федерального бюджета.

26. Постановление Правительства от 29.08.2001 № 636 О федеральной целевой программе Реформирование уголовно-испонительной системы Министерства юстиции РФ на 2002-2006 годы.

27. Постановление Правительства РФ от 1.01.2002 № 1 (ред. от 08.08.2003) О классификации основных средств, включаемых в амортизационные группы.

28. Постановление Правительства от 10.04.2002 г. № 228 О мерах по повышению эффективности использования федерального имущества, закрепленного в хозяйственном ведении федеральных государственных унитарных предприятий.

29. Постановление Правительства РФ от 06.06.2003 333 О реализации федеральными органами испонительной власти пономочий по осуществлению прав собственника имущества федерального государственного предприятия.

30. Постановление Правительства РФ от 25.06.2003 N 367 "Об утверждении правил проведения арбитражным управляющим финансового анализа"

31. Постановление Правительства РФ от 10.02.2004 № 71 О создании, реорганизации и ликвидации федеральных государственных учреждений1.'

32. Постановление Правительства от 14.02.2004 № 82 О порядке и условиях финансирования в 2004 году предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников.

33. Постановление Правительства от 03.12.2004 № 739 О пономочиях федеральных органов испонительной власти по осуществлению прав собственника имущества федеральных государственных унитарных предприятий.

34. Распоряжение Правительства РФ от 17.10.2002 № 1453-р О завершении до 31 декабря 2004 г. передачи в муниципальную собственность объектов жилищно-коммунального хозяйства и социально-культурной сферы.

35. Распоряжение Правительства РФ от 9.01.2004 № 22-р Об утверждении перечня стратегических предприятий и организаций.

36. Приказ ФСФО РФ от 23.01.2001 N 16 "Об утверждении методических указаний по проведению анализа финансового состояния организаций.

37. Приказ Минфина РФ от 30 марта 2001 № 26н (ред. от 18.05.2002) Об утверждении положения по бухгатерскому учету Учет основных средств ПБУ 6/01.

38. Приказ ГУИН Минюста РФ от 10.09.2002 № 197 О порядке списания основных средств.

39. Приказ Минсельхоза РФ от 6.06.2003 №792 Об утверждении методических рекомендаций по бухгатерском учету затрат на производствоц и калькулированию себестоимости продукции (работ, услуг) в сельскохозяйственных организациях.

40. Приказ Минфина РФ от 13.10.2003 № 91 н Об утверждений методиче-ф ских указаний по бухгатерскому учету основных средств.

41. Приказ МНС РФ от 29.10.2003 № БГ-3-29/577 Об утверждении правил списания задоженности по пеням и штрафам сельскохозяйственных товаропроизводителей.

42. Постановление Госстроя РФ от 23.02.1999 № 9 (ред. от 12.10.2000) лоб утверждении методики планирования, учета и калькулирования себестоимости услуг жилищно-коммунального хозяйства.

43. Постановление Госстроя РФ от 26.04.1999 № 31 Об утверждении методических указаний по определению стоимости строительной проФ дукции.

44. Распоряжение ФУДН при Госкомимуществе РФ от 12.08.1994 N 31-р (ред. от 12.09.1994) Об утверждении методических положений по оценке финансового состояния предприятий и установлению неудовлетворительной структуры баланса.

45. Распоряжение ФСДН РФ от 08.10.1999 N 33-р О методических рекомендациях по проведению экспертизы о наличии (отсутствии) признаков фиктивного или преднамеренного банкротства.

46. Монографии, диссертации и авторефераты

47. Зубков, А. И. Социально-правовые и организационные проблемы труда осужденных к лишению свободы Текст.: автореферат диссертациина соискание ученой степени доктора юридических наук / А. И. Зубков.-М., 1976.-26 с.

48. Шамсунов С. X. Труд осужденных к лишению свободы в России (организационно-правовые проблемы Текст. : Монография / С. X. Шамсунов. Рязань.: Академия права и управления Минюста России, 2003. -304 с.1. Статьи

49. Аксенова, Е. и в чешской тюрьме говорят по-русски Текст. / Е. Аксенова // Преступление и наказание. 2004. - № 8. - С. 49-51.

50. Александров, Ю. День во французской тюрьме Текст. / Ю. Александров // Преступление и наказание. 2004. - № 3. - С. 18-19.

51. Баринов, Н. На уровень международных стандартов Текст. / Н. Бари-нов // Ведомости уголовно-испонительной системы. 2004. - № 3. -С. 6-8.

52. Варламов, В. А. Привлечение и адаптация рабочих кадров. Текст. / В. А. Варломов // Справочник кадровика. 2003. - № 10. - С. 96-102.

53. Васильева, М. А. Профилирование дожностей: связь оклада и квалификации. Текст. / М. А. Васильева // Справочник кадровика. 2004. -№2-С. 106- 109.

54. Гальперин, В. От ГУПов к центрам трудовой адаптации Текст. / В. Гальперин // Преступление и наказание. - 2004. - № 4. - С. 6 - 7.

55. Гуцал, Н. Насущные задачи реформирования промышленного комплекса УИС Текст. / Н. Гуцал // Ведомости уголовно-испонительной системы. 2004. - № 3. - С. 34 - 36.

56. Егоров, С., Тычинский, В. Зарубежный опыт испонения наказаний в виде обязательных работ Текст. / С. Егоров, В. Тычинский // Ведомости уголовно-испонительной системы. 2004. - № 6. - С. 22 - 24.

57. Жилин, В. Опыт работы по привлечению инвестиций в промышленный сектор УИС Текст. / В. Жилин // Преступление и наказание. -2004. -№5.-С.13 14.

58. Израильская, Т. В. Как управлять персоналом пособие для руководителей. Текст. / Т. В. Израильская // Справочник кадровика. - 2004. - № 4.-С. 104- 107.

59. Информация о работе сельхозподразделений УИС Минюста Росси за 2003 год Текст. // Ведомости уголовно-испонительной системы. -2004.-№ 5.-С. 38-41.

60. Калинин, Ю. И. Российская пенитенциарная система: прошлое, настоящее, будущее Текст. / Ю. И. Калинин // Преступление и наказание 2003.-№ 1. - С. 29 - 30.

61. Ковалева, Т. Работа предприятий УИС по внедрению в производство новой техники Текст. / Т. Ковалева // Ведомости уголовно-испонительной системы. 2004. - № 2. - С. 30 - 31.

62. Леонтьева, Л. Н. Круг задач и формирование структуры службы персонала. Текст. / Л. Н. Леонтьева // Справочник кадровика. 2003. - № 8.-С. 112-114.

63. Лукьянова, Е. По пути реформирования. Текст. / Е. Лукьянова // Преступление и наказание. 2004. - № 5. - С. 22 - 23.

64. Муравьева, И. В. Как и для чего регламентировать кадровую политику? Текст. / И. В. Муравьева // Справочник кадровика. 2003. - № 9. -С. 98.

65. Орлова, Т. В., Иваницкая, Н. А. Изучение колектива методом анкетного опроса. Текст. / Т. В. Орлова, Н. А. Иваницкая // Справочник

66. Ф кадровика. 2003. - № 2. - с. 105 - 108.

67. Орлова, Т.В. Новый взгляд на автобиографию. Текст. / Т. В. Орлова // Справочник кадровика. -2003. № 5. - С. 101 - 103.

68. Пигин, В. А. Начинающему директору по персоналу: с чего начать работу? Текст. / В. А. Пигин // Справочник кадровика. 2003. - № 12. -С. 99 - 102.

69. Погудин, О. Некоторые вопросы организации оплаты труда осужденных к лишению свободы Текст. / О. Погудин // Ведомости уголовно-испонительной системы. 2005. - № 1. - С. 30 - 32.

70. Погудин, О., Ганжа, М., Аганин, В. Правовой статус предприятий УИС. Каким ему быть? Текст. / О. Погудин, М. Ганжа, В. Аганин //

71. Ведомости уголовно-испонительной системы. 2004. № 4. - С. 9 - 10.

72. Ряковский, С. М. Работа с молодежью в крупной организации: новое или хорошо забытое старое? Текст. / С. М. Ряковский // Справочник кадровика. 2004. - № 1. - С. 96 - 98.

73. Смирнов, А. Добровольное медицинское страхование и лицензирование медицинской деятельности в учреждениях уголовно-испонительной системы Текст. / А. Смирнов // Преступление и наказание. 2004. - № 7. - С. 22-23.

74. Сборник материалов 17-го заседания Руководящей группы Совета Европы по реформированию уголовно испонительной системы РФ (Страсбург, 2-4 июня 2004 г.) Текст. / Под общ. Ред. Ю. И. Калинина. - М.: НИИ УИС Минюста России, 2004 г. - 63 с.

75. Совет Европы удовлетворен результатами и готов к дальнейшему сотрудничеству Текст. // Преступление и наказание. 2003. - № 12. - С. 2-6.

76. Спицын, В. Наказание и его использование в местах лишения свободы Японии Текст. / В. Спицын // Преступление и наказание. 2004. - № 12.-С. 31 -33.

77. Спицын, В. Пенитенциарная система США Текст. / В. Спицын // Преступление и наказание. 2003. - № 12. - С. 25 - 27.

78. Старовойтов, М. К., Фомин, П. А. Особенности оценки производственного и финансового потенциала промышленных предприятий Текст. / М. К. Старовойтов, П. А. Фомин // Среднее профессиональное образование. 2002. -№11.- С.39-49.

79. Тепляшин, П. Воттон тюрьма для насильников Текст. / П. Тепляшин // Преступление и наказание. - 2004. - № 1. - С. 27 - 28.

80. Федоренко, В. ПИТ в действии Текст. / В Федоренко // Преступление и наказание. 2005. - № 2. - С. 11 - 13.

81. Федотов, С., Михайлов, М. В поиске новых форм Текст. / С. Федотов, М. Михайлов // Преступление и наказание 2004. - № 1. - С. 7 - 9.

82. Федотов, С. Обсуждены задачи промышленного комплекса Текст. / С. Федотов / Преступление и наказание. 2003. - №4 - С.20 - 22.

83. Царьков, О., Шатилов, В. Производственный комплекс Текст. / О. Царьков, В. Шатилов // Преступление и наказание. 2004. - № 3. - С. 18-19.

84. Чернышкова, М., Бовин, Б. Распространенность и криминогенность психических аномалий у осужденных, поступающих в исправительныеучреждения Текст. / М. Чернышкова, Б. Бовин // Ведомости уголовно-испонительной системы. 2004. - № 4. - С. 30 - 34.

85. Шамсунов, С. X. Приоритетные задачи реформирования производственного сектора уголовно-испонительной системы России Текст. / С. X. Шамсунов // Уголовно-испонительная система: право, экономика, управление. 2004. - № 2. - С. 5 - 9.1. Прочая литература

86. Аистова, М. Д. Реструктуризация предприятий: вопросы управления. Стратегии, координация структурных параметров, снижение сопротивления преобразованиям. Текст. / М. Аистова. М.: Альпина Паблишер, 2002. - 298 с.

87. Антикризисное управление: Учебник Текст. / Под ред. Э. М. Корот-кова. М.: ИНФРА-М, 2001. - 256 с.

88. Балашов, В. Г., Ириков, В. А. Технология повышения финансового результата предприятий и корпораций Текст. / В. Г. Балашов, В. А. Ириков. М: Издательство ПРИОР, 2002. - 512 с.

89. Верещагин, В. А. Формирование трудовой и социальной активности осужденных: Учебное пособие. Текст. / В. А. Верещагин. М.: ВНИИ МВД СССР, 1984.-296 с.

90. Вогин, А.П., Матирко, В.И., Модин, A.A. Управление персоналом в условиях рыночной экономики (опыт ФРГ). Текст. / А. П. Вогин, В. И. Матирко, А. А. Модин. М., Дело, 1998. - 237 с.

91. Гернет, М. Н. История царской тюрьмы Текст.: в 5 т. / М. Н. Гертнер. М.: Горюриздат, 1960. - Т. 2. - 582 с.

92. Государственная кадровая политика и механизм ее реализации (Кад-роведение): Курс лекций. Текст. М.: Изд-во РАГС, 1997. - 321 с.

93. Грачев, А. В. Анализ и управление финансовой устойчивостью предприятия: Учебно-практическое пособие. Текст. / А. В. Грачев. М.: Издательство Финпресс, 2002. - 341 с.

94. Дубровицкий, JI. П. Организация трудовой занятости осужденных как фактор стабильности функционирования ИТУ Текст. / JI. П. Дубровицкий. М.: Академия МВД РФ, 1995. - 216 с.

95. Ермолович, JI.JI. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Текст. / Л. Л. Ермолович. Л.: БГЭУ, 1997. - 387 с.

96. Кивачук, В. С. Оздоровление предприятия: экономический анализ Текст. / В. С. Кивачук. М.: Изд-во деловой и уч. лит.; Мн.: Амал-фея, 2002. -344 с.

97. Ковалев, А. И, Привалов, В. П. Анализ хозяйственного состояния предприятия. Текст. / А. И. Ковалев, В. П. Привалов. М.: Центр экономики и маркетинга, 1999. - 392 с.

98. Комментарий к законодательству о федеральных государственных унитарных предприятий Текст. / Под ред. Ю. П. Орловского, Н. А. Ушаковой. М.: Юридический Дом Юстицинформ, 2001. - 307 с.

99. Лобовиков, М.А. Технико-экономический анализ хозяйственной деятельности предприятий лесной промышленности. Текст. / М. А. Лобовиков. Л., 1989. - 321 с.

100. Мельник, М. В., Пантелеев, А. С., Звездин, А. Л. Ревизия и контроль: Учебное пособие Текст. / М. В. Мельник, А. С. Пантелеев, А. Л. Звездин. М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2003. - 520 с.

101. Налоговый учет: просто о сложном Текст. / Г. Ю. Касьянова М.: Информцентр XXI века, 2003. - 344 с.

102. Ожегов, С. И. Словарь русского языка Текст. / С. И. Ожегов / Под ред. чл.-корр. АН СССР Н. Ю. Шведовой. 20-е изд., стереотип. М.: Рус. Яз., 1989.-692 с.

103. Патров, В. В., Пятов, М. Л. Материальная ответственность работников организации Текст. / В. В. Патров, М. Л. Пятов. М.: Финансы и статистика, 2001. - 274 с.

104. Прыкина, Л. В. Экономический анализ предприятия: Учебник для вузов Текст. / Л. В. Прыкина. -М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. 360 с.

105. Пути совершенствования организации и повышения эффективности производства ИТУ: Сборник научных трудов Текст. Рязань: РВШ МВД СССР, 1987. - 143 с.

106. Пястолов, С. М. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебник Текст. / С. М. Пястолов. М.: Издательский центр Академия; Мастерство, 2002. - 336 с.

107. Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. Текст. / Г. В. Савицкая. Минск.: ООО Новое знание, 1999. - 502 с.

108. Савицкая, Г. В. Методика комплексного анализа хозяйственной деятельности: Краткий курс. Текст. / Г. В. Савицкая М.: ИНФРА-М, 2003.-359 с.

109. Сивкова, А. И., Фрадкина, Е. К. Практикум по анализу финансового хозяйственной деятельности. Тесты, задачи, деловые игры, ситуации. Текст. / А. И. Савкова, Е. К. Фрадкина. Ростов н/Д: изд-во Феникс, 2001.-296 с.

110. Служебная карьера Текст. /Под ред. Е.В. Охотского. М.: Изд-во "Экономика", 1998. - 388 с.

111. Советский энциклопедический словарь Текст. / Научно-редакционный совет: А. М. Прохоров. М.: Советская Энциклопедия, 1981,- 1408 с.

112. Управление персоналом в системе государственной службы: учебное пособие Текст. /Аксенова Е. А., Базаров Т.Ю., Веков Х.А. М.: Изд-во РАГС, 1997.-342 с.

113. Финансы предприятий: Учебник Текст. / Н. В. Кочина, Г. Б. Поляк, JL П. Павлова и др.; Под ред. проф. Н. В. Кочиной. М.: ЮНИТИ, 2000.-386 с.

114. Шекшня, С. В. Управление персоналом современной организации. Учебно практическое пособие. Текст. / С. В. Шекшня. - М.: ЗАО Бизнес-школа Интел-Синтез, 1998. - 268 с.

115. Шеремет, А. Д., Негашев, Е. В. Методикка финансового анализа. Текст. / А. Д. Шеремет, Е. В. Негашев. М.: ИНФРА-М, 1999. - 343 с.

116. Экономика: Учебник Текст. / Под ред. А. С. Булатова. М.: Юристъ, 2002.-631 с.

117. Экономическая теория Текст. / Под общей ред. В. И. Видяпина, Г. П. Журавлевой. М.: Изд-во Рос. экон. акад., 2000. - 399 с.

118. Экономический анализ: Учебник для вузов Текст. / Под ред. JI. Т. Гиляровской. -М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001.-455 с.

119. Яковлев, P.A. Анализ издержек работодателя на оплату труда и выплаты социального характера. Текст. / Р. А. Яковлев М.: Экономика и жизнь. НИИ труда, 1997. - 384 с.

Похожие диссертации