Geum.ru
Темы диссертаций по экономике » Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда

Механизмы формирования корпоративных структур в издательско-полиграфическом бизнесе в условиях глобализации мировой экономики тема диссертации по экономике, полный текст автореферата



Автореферат



Ученая степень кандидат экономических наук
Автор Яковлев, Александр Владимирович
Место защиты Москва
Год 2009
Шифр ВАК РФ 08.00.05
Диссертация

Автореферат диссертации по теме "Механизмы формирования корпоративных структур в издательско-полиграфическом бизнесе в условиях глобализации мировой экономики"

На правах рукописи

00347667Ь

ЯКОВЛЕВ Александр Владимирович

МЕХАНИЗМЫ ФОРМИРОВАНИЯ КОРПОРАТИВНЫХ СТРУКТУР В ИЗДАТЕЛЬСКО-ПОЛИГРАФИЧЕСКОМ БИЗНЕСЕ В УСЛОВИЯХ ГЛОБАЛИЗАЦИИ МИРОВОЙ ЭКОНОМИКИ

Специальность: 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством: экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами - промышленность (экономические науки)

АВТОРЕФЕРАТ

диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук

Москва - 2009 4

003476675

Диссертация выпонена на кафедре Бухгатерский учет и анализ хозяйственной деятельности Московского государственного университета печати

Научный руководитель: доктор экономических наук, профессор

Никольская Эля Владимировна

Официальные оппоненты: доктор экономических наук, профессор

Защита состоится л30 сентября 2009 г. в 14.00 часов на заседании диссертационного совета Д 212.147.04 при Московском государственном университете печати по адресу: 125008, г. Москва, ул. Михаковская, д.7

С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке Московского государственного университета печати

Автореферат разослан л 29 августа 2009 г.

Богомолова Валентина Алексеевна кандидат экономических наук Дутчак Сергей Корнельевич

Ведущая организация: ОАО НИЦ Экономика

Ученый секретарь диссертационного совета

Е.М. Мерзликина

ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ

Актуальность работы. Глобализация - это неизбежный процесс, который в большей или меньшей степени затрагивает все страны, включая Российскую Федерацию. Движущей силой глобализации являются транснациональные корпорации - крупные компании, имеющие филиалы во многих странах мира и оказывающих влияние не только на отдельные виды деятельности, но и в целом на экономику, политику, социальную и культурную жизнь принимающей страны. Данное влияние имеет неоднозначный характер. Положительное воздействие транснациональных корпораций на принимающие страны тесно связано с негативными, губительными для общества и экологии факторами. Это может оказать существенное, как положительное, так и отрицательное влияние на издательско-полиграфическую деятельность в России. Результатом такого влияния является большое количество иностранных конкурентов на отечественном издательско-полиграфическом рынке, что, безусловно, приводит к росту цен на издательскую продукцию, полиграфические работы, оборудование и расходные материалы, ведёт к общему повышению цен, оттоку капитала из России, ухудшению социальной сферы и жизни общества в целом.

На сегодняшний день стратегически важно создавать крупные отечественные издательско-полиграфические корпорации и транснациональные корпорации, включающие в себя издательско-полиграфические комплексы. Это позволит отечественным корпорациям успешно конкурировать с зарубежными аналогичными структурами, как на внутреннем рынке, так и на внешнем. В связи с этим следует обосновать необходимость создания корпоративных структур в полиграфии и издательском деле, предложить оптимальные варианты объединения организаций. Для этого требуется разработать методологические подходы к

объединению компаний с целью повышения их конкурентоспособности и расширения рынков сбыта, с последующим созданием транснациональной корпорации для работы на мировом рынке.

Однако в настоящее время недостаточно разработаны механизмы создания корпоративных структур в российском издательско-полиграфическом бизнесе, что и предопределяет актуальность настоящего исследования.

Вопросами корпоративных структур, их видов и основных свойств занимались такие ученые, как Елизаров Ю.Ф., Бандурин А. В., Зинатулин Л. Ф., Бабин В.А., Могилевский С.Д., Дворецкая А.Е., Никольский Ю.Б., Шершеневич Г.Ф., Функ Я. И., Михалеченко В. И., Хвалей В.В., Голикова Ю.

A., Страхова Л. П., Коршунова Е. А., Владимирова И.Г. и другие. Механизмами формирования корпоративных структур занимались ученые

Владимирова И.Г., КашанинаТ.В., Игнашин Ю. В., Рудык Н.Б., Воков Д.Л., Эванс Ф., Бишоп Д.М., Дж. К. Ван Хорн, Хакимов Т.А. и другие. В их работах поднимаются и рассматриваются проблемы объединений компаний, преимущества и недостатки различных объединений, а также причины, побуждающие к созданию объединений.

К исследованию процесса глобализации обращались такие ученые, как Хакимов Т.А., Широков К.Т., К. Денчев, Камерон Р., Комаренко Г., Ефимов

B., Крамаренко В.И., Гаврилова Т.В. и другие.

Автором были критически изучены работы выше перечисленных ученых, каждый из которых предлагал свое видение затронутых проблем, делая акцент только на одной из них.

В настоящем исследовании затронут также опыт полиграфической промышленности периода СССР. Многие экономические решения тех лет опередили время, были созданы предпосыки для бурного развития отечественной полиграфии, как в пределах Советского Союза, так и за рубежом. Даже в сложнейший период перестройки и перехода на рыночные

отношения многие предприятия смогли эффективно конкурировать в новых условиях. Таким образом, использование знаний и богатого опыта отечественной полиграфической промышленности в совокупности с современными тенденциями и возможностями развития экономики организаций может способствовать успешному развитию современного российского издательско-полиграфического бизнеса.

Цель и задачи диссертационного исследования. Цель исследования -методологическое обоснование необходимости создания в российской экономике крупных издательско-полиграфических корпоративных структур и разработка рекомендаций по повышению их конкурентоспособности в условиях процесса глобализации.

В соответствии с указанной целью были поставлены и решены следующие основные задачи:

- рассмотреть способы и механизмы формирования корпоративных структур и их классификацию;

- рассмотреть теоретические подходы к определению понятия глобализация;

- выявить непосредственное влияние глобализации на отечественный издательско-полиграфический бизнес;

- исследовать современные условия хозяйствования издательско-полиграфических объединений и медиа-ходингов в условиях глобализации;

- предложить механизмы формирования корпоративных структур в условиях глобализации мировой экономики применительно к российским издательско-полиграфическим предприятиям.

Базой исследования послужили современные медиа-ходинги: ЗАО Издательство семь дней, ЗАО Издательский дом Ридерз Дайджест, ЗАО Конде Наст, ЗАО Аргументы и факты, ЗАО Издательский дом Коммерсант и другие. Издательско-полиграфические корпорации: издательство ЮРАЙТ, ОАО Иван Федоров, Группы компаний ОСТ,

ИД АБАК-ПРЕСС и другие. Предприятия, работающие в сфере снабжения издательско-полиграфических компаний расходными материалами и оборудованием: компания НИССА Центрум, ООО Уральский центр печатных технологий, компания Принтхаус-Екатеринбург, рекламная группа Бумеранг, полиграфический центр Союз. Ряд крупных полиграфических объединений, осуществлявших свою деятельность в период СССР: ПО Полиграфист, объединения Офсет, Полиграфист, Бланк в Казахстане, объединение ПТО Печатный двор, ПО Эстполиграфпром, ПО Техническая книга и другие. Период исследования - 2005-2008 г.г.

Предметом исследования являются механизмы формирования корпоративных структур в полиграфии и издательском деле с учетом глобализации мировой экономики.

Объектом исследования являются экономические показатели деятельности российских и зарубежных издательско-полиграфических корпоративных структур, осуществляющих свою деятельность в условиях глобализации.

Теоретическую и методологическую основу исследования составили труды отечественных и зарубежных ученых о механизмах формирования корпоративных структур, различные подходы к определению понятия глобализация и раскрытию ее сущности; мнения специалистов по вопросам организации российского издательско-полиграфического рынка, функционирующего в условиях глобализации; законодательные акты.

При проведении исследования использован системный подход, общенаучные методы анализа и синтеза, логический подход к решению поставленных задач.

Научная новизна диссертационного исследования заключается в систематизации понятий, характеризующих механизмы формирования корпоративных структур в сфере издательского и полиграфического видов деятельности, выявлении закономерностей в формировании корпоративных

структур в условиях глобализации экономики, разработке схем формирования корпоративных структур в современном издательско-полиграфическом бизнесе России.

В результате проведения диссертационного исследования получены и выносятся на защиту следующие наиболее существенные результаты:

Х предложены новые подходы к определениям понятий корпорация и корпоративное образование;

Х дана новая классификация корпоративных структур, начиная от первичного звена - предприятия - до транснациональной корпорации;

Х расширена классификация механизмов формирования корпоративных структур путём введения нового понятия лимперативно-государственное слияние;

Х доказано, что глобализация оказывает как позитивное, так и негативное влияние на российские издательско-полиграфические предприятия, которое необходимо учитывать в их бизнес-процессах;

Х теоретически разработаны варианты горизонтального и вертикального слияний предприятий для формирования эффективных издательско-полиграфических корпораций и транснациональных корпораций.

Практическая значимость исследования. Результаты исследования, концептуальные положения и практические рекомендации могут быть использованы в сфере издательско-полиграфического бизнеса в качестве теоретической и методологической основы для создания крупных издательско-полиграфических объединений и, как следствие, для повышения их конкурентоспособности с учётом глобализации мировой экономики.

Апробация работы. Теоретические и методологические вопросы диссертационного исследования докладывались автором и получили одобрительную оценку на конференциях молодых ученых МГУП (февраль 2008 г., февраль 2009 г.), а также в Ставропольском государственном университете (февраль 2007 г.). Основные положения диссертационного

исследования могут бьггь использованы в учебном процессе МГУП при чтении лекций по дисциплинам Микроэкономика, Корпоративное управление, Догосрочная и краткосрочная финансовая политика.

Публикации. По теме диссертации опубликованы 5 работ общим объемом 3,15 пл., в том числе 1 статья в рекомендованном ВАК РФ журнале Известия вузов. Проблемы полиграфии и издательского дела (0,5 пл.).

Структура и объем работы. Диссертационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, библиографического списка из 119 наименований, 2 приложений. Работа содержит 142 страницы основного текста, включает 3 таблицы и 14 рисунков.

ОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ

Во введении дана общая характеристика работы: обоснована актуальность темы диссертационного исследования, охарактеризована степень его разработанности, сформулированы цель и задачи исследования, определены объект, предмет, информационная база исследования, раскрыты элементы научной новизны и основные результаты, выносимые на защиту. Показана практическая значимость и апробация результатов проведенного исследования.

Первая группа проблем посвящена теоретическим основам формирования корпоративных структур: рассмотрена эволюция корпоративных структур, исследована их классификация, в рамках интеграционной теории изучены различные концепции формирования корпоративных структур, реализующиеся в практическом аспекте в виде различных механизмов их образования.

Отмечено, что появление различных элементов и становление корпоративных образований происходило по мере эволюции подходов к организации предпринимательских объединений. В мировой практике сложились разнообразные типы интеграции фирм, различающиеся в

зависимости от целей сотрудничества, характера хозяйственных отношений между их участниками, степени самостоятельности входящих в объединение предприятий. Из истории образования корпоративных объединений видно, что на всём протяжении своего развития капитал стремися к наращиванию и объединению под крылом главенствующей компании, а следовательно, и жесткой иерархии в производственно-хозяйственном управлении. Также очевидно, что по мере видоизменения и усложнения форм собственности непосредственные владельцы капитала (акционеры) всё больше отстраняются от прямого управления корпорацией, доверяя его наёмным управляющим. Данный факт можно рассматривать как ступени эволюции в создании и управлении корпоративным образованием. Привлекая капитал, открытое акционерное общество увеличивает число его участников, и они перестают играть важную роль в управлении корпорацией, а корпорация управляется системой органов, которая практически не учитывает мнения большинства участников1.

Начало распространения предпринимательских объединений на территории России относится ко времени правления Петра I. Первое распоряжение о создании торговых товариществ содержится в Указе Петра I от 27 октября 1699 г. Целью этого распоряжения было внедрение западноевропейских принципов создания предпринимательских объединений. Так называемые компании начала XVII века содержали в себе различные формы предпринимательских объединений: поные товарищества, артели и объединения с признаками акционерного общества. К ноябрю 1917 года на территории Российской империи действовало около двух тысяч акционерных торговых компаний с номинальным капиталом около 6040 мн. руб.

Функ Я.И. АО: история и теория. // Функ Я. И., Михалеченко В. И.. Хвалей В.В.// - Минск: Амальфея, 1999

В период планово-административной экономики, начиная с 1917 года, не было частных корпоративных образований. В 1987 году был принят Закон о государственных предприятиях, была признана самостоятельность предприятий, вновь появилась возможность создания частных корпоративных структур в Российской Федерации.

Вопросами появления и развития корпоративных образований занимались такие учёные, как А.Е. Бартенев, Ю.В. Голикова, Е.А. Коршунова, Л.П. Страхова. В рамках интеграционной теории они отмечают следующие концепции появления и развития корпоративных структур2:

Х классическая (дюркгеймовская) возникла в конце XVIII начале XIX в., получила распространение в России;

Х европейская (экономическая) возникла в XIX в. с появлением промышленных организаций в Западной Европе;

Х японская концепция;

Х неоклассическая концепция;

Х современная (институциональная) концепция - развитие неоклассической концепции (микроэкономический подход); зародилась на рубеже 50-60 гг. XX в. в США, затем получила распространение в Восточной Европе (80-90-е гг. - неоинституционализм).

Последняя концепция дает представление о корпорации как о целостном экономическом субъекте, экономическом интеграторе, объединяющем во времени и пространстве разнообразные социально-экономические процессы, обеспечивающем безопасность и стабильность развития. Основное отличие институциональной концепции от традиционных состоит в том, что корпорация здесь не отождествляется с производственной функцией, а

Голикова Ю.А. Организация и управление корпорациями в мировой экономике: Учебное пособие. -Хабаровск: РИЦ ХГАЭП, 2005.

представляет собой структуру управления и объект собственности, имеет право на остаточный доход (прибыль)3.

Необходимо рассмотреть содержание понятия корпорация, корпоративное образование, а также их формы по степени их развития. Отметим, что, несмотря на отсутствие в гражданском праве Российской Федерации многих названий организационных форм корпоративных образований для обозначения конкретного юридического лица, все эти формы объединения фактически имеют место. В каждом отдельном случае интеграция компаний регистрируется в качестве юридического лица в той организационно-правовой форме, которая предусмотрена гражданским законодательством.

В экономической литературе встречаются различные определения понятия корпорация и основные признаки корпорации:

Х корпорация - это объединение юридических и (или) физических лиц;

Х корпорация создаётся для удовлетворения экономических, финансовых и социальных потребностей;

Х корпорация возникает и существует на хозяйственных принципах;

Х корпорация строится на принципе членства;

Х корпорация - это обязательно юридическое лицо, образованное и зарегистрированное в той или иной форме согласно законодательству.

В целом из различных источников, рассмотренных в диссертации, можно заключить, что корпорация есть синоним любого предприятия или организации, также любого объединения людей (физических лиц) с возникновением юридического лица. Отсюда основные черты, приводимые исследователями, есть частный случай понятия лорганизация или предприятие. Также возникает противоречие в определении понятия транснациональная корпорация. Так как корпорация, исходя из

Авдокушин Е.Ф. Международные экономические отношения: Учебник. - М.: Юрисп,, 1999

существующих определений, это в целом любое объединение людей с образованием юридического лица, что означает ассоциации, артели, любые предприятия могут попадать под понятие транснациональная корпорация (ТНК), если имеют много участников по всему миру. Это противоречит сущности понятия ТНК. Понятие транснациональная подразумевает не просто международное общение и сотрудничество, но в первую очередь глубокое вживание в экономическую и социальную жизнь принимающей страны.

Предлагается следующее авторское определение: Корпорация - это группа юридических лиц, объединивших свои капиталы в составе головной компании-ходинга, отвечающей за стратегическое развитие аффилированных лиц и осуществляющая коммерческую деятельность.

Из данного определения вытекает, что корпорация - это объединение юридических лиц во взаимосвязанную группу, и тем самым корпорация уже не является непосредственным синонимом предприятия или организации. Здесь же предполагается организация крупного и среднего бизнеса, в значительной степени влияющего на экономическую обстановку страны в целом, международную торговлю и т. д.; имеется головная компания пирамидальная структура корпорации. Понятие стратегического развития аффилированных лиц отражает сущность понятия транснациональной корпорации, а также её взаимосвязь с глобализацией, что подробно рассмотрено в главе 2 диссертационного исследования. ТНК имеет головную компанию и дочерние предприятия - отдельные юридические лица.

Корпорацией могут быть следующие виды объединений компаний: производственное объединение, научно-производственное объединение, трест, концерн, конгломерат, финансово-промышленная группа, и если они осуществляют соответствующею международную деятельность, то становятся транснациональной корпорацией.

Промышленный узел, хозяйствующую ассоциацию, картель, синдикат, консорциум предлагается отнести к понятию корпоративное образование.

Авторское определение: Корпоративное образование - это группа юридических лиц, объединённых общими экономическими и социальными интересами, не образующих нового юридического лица и имеющих целью координирование деятельности участников. Корпоративное образование может быть международным, если осуществляет часть своей деятельности за пределами страны базирования. Определение проводит чёткую грань между корпоративными объединениями и непосредственно корпорацией, что отличает его от предлагаемых ранее. Выделим основные черты корпоративного образования:

Х оно не имеет головной компании, устанавливающей строгую соподчиненность организаций-участников;

Х носит дружеский характер, в частности для координации действий в различных областях общественной жизни (экономической, политической, социальной и др.);

Х как правило, носит временный характер и имеет подвижную структуру - легко с юридической точки зрения войти в корпоративное образование и соответственно выйти из него;

Х это объединение юридических лиц.

Предлагается следующая классификация форм корпораций и корпоративных образований по мере усложнения их структур:

Корпорации:

1. производственное объединение;

2. научно-производственное объединение;

3. трест;

4. концерн;

5. конгломерат;

6. финансово-промышленная группа;

7. транснациональная корпорация.

Корпоративные образования:

1. предприятие с производственными центрами;

2. промышленный узел;

3. хозяйственная ассоциация;

4. картель;

5. синдикат,

6. консорциум.

В диссертационном исследовании дана подробная характеристика всех видов корпоративных структур.

Завершить данную классификацию следует понятием ходинг, который сам по себе не является ни корпорацией, ни корпоративным образованием. Ходинг - это в первую очередь головная компания, без которой невозможно эффективное функционирование корпорации или реже -корпоративного образования. Особенности ходингов: они могут действовать обычно как акционерные общества; ходинг может контролировать и участвовать в деятельности нескольких сотен компаний; часто основным звеном в ходинге является банк или крупная финансовая компания; ходинг может не вести производственной деятельности; позволяет проводить единую научно-техническую, инвестиционную, внешнеэкономическую политику.

Под механизмами формирования корпоративных структур понимают процесс реорганизации юридического лица, хозяйствующего субъекта. В частности, реорганизация предприятия с последующим образованием корпоративной структуры происходит в виде слияния или поглощения, а также покупки4. Основным принципом, лежащим в основе теории слияний и поглощений, является синергия (от греч. 5упе^е1а - сотрудничество,

Игнашин Ю.В. Слияния и поглощения стратегия, тактика, финансы. - СПб.: Питер Принт, 2005

содружество) Ч совместная деятельность двух или более объектов, в результате которой создается эффект/результат от их взаимодействия в допонение к результатам, получаемым каждым по отдельности. В рамках классической синергетической теории рынка корпоративного контроля, интеграция порождает синергию в виде допонительной стоимости интегрированного участника. Это происходит за счет использования интегрированным участником широкого спектра преимуществ, возникающих в результате интеграции (обмен опыта и технологий, снижение расходов и т. п.). На рис. 1 представлены наиболее часто встречающиеся виды слияния компаний.

Представленная выше классификация в целом отражает мнения различных учёных, занимавшихся проблематикой слияний и поглощений. Но данную классификацию нельзя считать исчерпывающей, так как в описании всех видов слияний и поглощений речь в первую очередь идёт об объединении коммерческих организаций, то есть, упущен из виду наиважнейший фактор слияний и поглощений - объединение нескольких государственных предприятий в государственную единую корпорацию (производственное объединение) по распоряжению органов законодательной власти и под контролем органов испонительной власти (рис. 2).

Среди особенностей таких слияний можно выделить следующие:

Х они не являются дружественными или враждебными, так как распоряжение об объединении носит императивный характер;

Х у них нет прямого коммерческого интереса у объединяющихся организаций;

Х как правило, они носят территориальный характер;

Х они могут преследовать такую цель, как ликвидация нерентабельных и не эффективных предприятий;

Х они носят социально ориентированный характер, соответствующий целям и задачам государства.

Рис 1.Виды слияннн/поглощеннн

слияния с расширением продуктовой линии

национальные

Императивно-государственны е слияния

горизонтальные

родовые слияния

Производственные

Рис 2. Виды императивно-государственных слияний/поглощений

Отсюда предлагается новое понятие: лимперативно-государственные слияния: императивно-государственными слияниями называются слияния (объединения) нескольких государственных предприятий в одну государственную корпорацию на императивной основе и под контролем органов испонительной власти.

Несмотря на различия в целях и методах объединения коммерческих и государственных организаций, могут иметь место сходные черты: Х национальные;

Х горизонтальные;

Х производственные;

Х слияния с расширением продуктовой линии;

Х родовые слияния.

Илюстрации императивно-государственных слияний на примерах издательско-полиграфических объединений можно найти в истории полиграфии и издательского дела периода плановой экономики в СССР.

Вторая группа проблем посвящена глобализации как фактору формирования корпоративных структур, рассмотрено понятие глобализации, дана ее экономическая характеристика; исследовано влияние глобализации на развитие корпоративных структур издательско-полиграфического рынка -как в целом в мире, так и в Российской Федерации.

Глобализация являет собой качественно новый этап в развитии интернационализации хозяйственной жизни, когда дого накапливающиеся количественные изменения привели к качественному скачку. Глобализация как особая фаза международных отношений затрагивает все стороны жизни человеческого общества.

Можно выделить ряд основных черт процесса глобализации:

Х Единое глобальное мировое экономическое, правовое, информационное, культурное пространство;

Х Единый планетарный рынок товаров и услуг, капиталов, рабочей силы;

Х Экономическое сближение и объединение отдельных стран в единый мировой хозяйственный комплекс.

На микроэкономическом уровне глобализация проявляется в расширении деятельности компаний за пределы внутреннего рынка. Транснациональные корпорации - это основа глобализации, ее главная движущая сила. Из экономической литературы можно выделить как положительные, так и и отрицательные факторы деятельности ТНК в условиях глобализации мировой экономики. В частности, положительно, что транснационализация

повышает и среднюю прибыль, и надежность ее получения, следовательно, держатели акций ТНК могут рассчитывать на высокие и устойчивые доходы. В то же время существует реальная возможность навязывания компаниям принимающей страны неперспективных направлений развития индустрии, опасность превращения принимающей страны в место сброса устаревших и экологически опасных технологий.

Исследование показало, что рынок полиграфических работ в значительно большей степени подвержен влиянию экономических и социальных факторов, чем другие секторы экономики. Заметной тенденцией в полиграфии является рост спроса на многокрасочную печать. Если в 1990 году ее доля составляла менее 40%, то сегодня этот показатель увеличися до 45%, а к 2020 году он дожен достичь 70%, причем прогнозируется, что значительную часть рынка, (не менее 10% от общего объема печатных изданий) займут издания, отпечатанные в пять и более красок5.

На основании исследованного в диссертации материала сделан вывод о том, что необходимо выработать конкретную тактику развития отечественной полиграфии и издательского дела с учётом процесса глобализации. При этом очевидно, что последовательное развитие рынка полиграфических работ во всех его секторах сопровождается усилением конкуренции между субъектами этого рынка. Именно эти процессы оказывают самое прямое влияние как на совершенствование производства отдельных полиграфических предприятий, так и на повышение качества выпоняемых полиграфических работ. Конкуренция как относительно новое явление на отечественном внутреннем рынке полиграфических работ в значительной степени содействует преодолению отставания отечественной полиграфии, сложившегося в прошлый период времени6.

^Ьир://л,^'у/.Ьаи1С-соигье.со1п/ги5У_апа1>11са/?^с=8975 Наталья Антон Мировой рынок полиграфических услуг и перспективы его развития. Батийская международная академия, Рига, 2009

Кузьмин Б. А. Кто завтра будет печатается в России И Новости полиграфии, №1-2, 2006

На основании исследованного материала сформулированы важнейшие факторы процесса глобализации для полиграфии и издательского дела:

Х Если в Европе преобладают небольшие полиграфические и издательские компании, то целесообразно представить Россию в области полиграфии и издательства в Европе крупной транснациональной корпорацией. Обладая значительными финансовыми ресурсами, возможностью расширения и диверсификации производства, российские транснациональные корпорации получат значительное преимущество на Европейском рынке издательской продукции и полиграфических работ. Азиатско-Тихоокеанский сектор активно развивается, этот факт предлагает широкие возможности работы для полиграфии и издательства. Но в данном регионе уже работают крупные зарубежные транснациональные корпорации, поэтому для России важно занять там свою нишу с наименьшими потерями в конкурентной борьбе, путем отслеживания изменений развивающегося рынка.

Х Конкуренция в условиях глобализации усугубляется. Соответственно, она предъявляет повышенные требования к качеству товаров и услуг, обслуживанию, скорости выпонения заказов, ценам и т.д. Таким образом, необходимо постоянное обновление парка машин и, в первую очередь, в связи с моральным устареванием, а также повышение уровня специалистов в области производства, управления, сбыта, рекламы и др. Это является стратегически наиважнейшим аспектом в условиях глобализации. Также в условиях глобализации возникают широкие возможности работы и карьерного роста для отечественных высококлассных специалистов в зарубежных транснациональных компаниях- конкурентах. Это приводит к их переходу из российских корпораций в зарубежные, что, безусловно, негативно сказывается на работе отечественных издательско-полиграфических корпораций.

Данные факты свидетельствуют о необходимости концентрации финансовых, производственных и трудовых ресурсов, обеспечение единой стратегии развития в рамках одной корпорации - концерна или финансово-промышленной группы, с обязательным выходом на мировой рынок и созданием транснациональной корпорации.

Здесь же отмечаем необходимость:

1. создания условий для привлечения и удержания на отечественных полиграфических корпорациях молодых специалистов;

2. разработки комплексной системы мер по привлечению иностранного капитала, в первую очередь в виде современных технологий и менеджмента;

3. объединения в союзы и ассоциации для продвижения интересов отечественных полиграфических корпоративных образований;

4. анализа мировых тенденций не основных направлений в издательском деле, которые часто упускаются, но могут сыграть важную роль в борьбе за потребителя и заказчика;

5. использования особенностей национального потребительского рынка в расчёте на менталитет, культуру отечественного потребителя печатной продукции.

Третья группа проблем посвящена разработке рекомендаций по формированию издательско-полиграфических корпоративных структур на российском рынке. Дана классификация и характеристика деятельности корпоративных структур, предложены горизонтальные и вертикальные объединения издательско-полиграфических предприятий в медиа-ходинги и транснациональные корпорации.

Рассмотрены показатели эффективности работы ряда крупнейших корпораций (рис. 3). На рисунке видно, насколько значительно показатели рентабельности зарубежных медиа-ходингов превышают соответствующие показатели рентабельности российских медиа-ходингов. Следует вывод о

том, что зарубежные медиа-ходинги работают намного эффективней российских.

Рис. 3. Показатели рентабельности крупнейших медиа-ходингов на российском рынке полиграфии и издательства

Здесь соответственно:

5 1 - № 1 ЗАО Издательство семь дней

Б 2 - № 2 ЗАО Конде Наст

8 3 - № 3 ЗАО Комерсант'. Издательский дом

5 4 - № 4 ЗАО Аргументы и факты

Б 5 - № 5 ЗАО Издательский дом Ридерз Дайджест

Б 6 - № 6 ОАО Издательство Просвещение

Глобализация также затрагивает российский рынок полиграфических работ, непосредственным образом составляя конкуренцию отечественным издательским корпорациям.

Из вышеизложенного материала следует рекомендовать необходимость создания медиа-ходингов с последующем образованием транснациональной корпорации для эффективной работы на отечественном и мировом издательско-полиграфических рынках.

Построим вертикальную цепочку предприятий, которые дожны входить в издательско-полиграфическую корпорацию (рис. 4). Механизмом её формирования является объединение на вертикальной основе.

Все предприятия-блоки, входящие в состав корпорации, являются самодостаточными, то есть могут функционировать и вне корпорации. Более того, каждая компания-участник может не только свободно выйти из корпорации по решению совета директоров управляющего ходинга, но и стать членом корпорации, что сохраняет внутреннюю конкуренцию.

Данная схема отражает участников полиграфического объединения, которое сможет само себя обеспечить необходимыми для производства издательской продукции и полиграфических работ материалами и сопутствующими услугами. Такое объединение уменьшит простои и позволит бесперебойно выпонять заказы по ремонту и наладке оборудования. Рекламные агентства разрешают вопросы, связанные с реализацией продукции и поиском потенциальных заказчиков, с анализом рынка. Под сбытом полиграфической продукции понимается реализация непродовольственных товаров народного потребления, в том числе и при отсутствии непосредственного заказчика. В свою очередь, средства массовой информации способствуют не только рекламе издательско-полиграфической корпорации, но и обеспечивают целый ряд комплексных мер по анализу, разработке, внедрению новых видов печатной продукции в соответствии с требованиями телевидения, радио, Интернет-ресурсов.

Предприятие, поставляющее расходные материалы ' . ... V -

шт Х тш ш ш ш шт ш шг

Рекламные агентства

ЯИИР -ННИНН! Предприятие, поставляющее бумагу и картон для полиграфии :..... . "

лй х* ' т Х - мшг

шт Средства массовой информации иг- Х --чшш, жшшеше

У Предприятие, выпоняющее полиграфические работы

Рис. 4. Объединение предприятий на вертикальной основе

Образование издательско-полиграфической корпорации на горизонтальной основе. Условно такая схема взаимоподдержки и допонения выглядит следующим образом (рис. 5):

ООО Медиа- Издательско-

ходинг "Уральский полиграфический

рабочий" ходинг ИД АБАК-

Рис. 5. Горизонтальное объединение предприятий в издательско-полиграфическую корпорацию

При объединении новый медиа-ходинг получит следующие преимущества:

Х Широкий спектр издательско-полиграфической продукции, затрагивающий все слои общества.

Х Обширную географию продаж по всей России.

Х Всестороннюю информационную поддержку (телевидение, радио, Интернет-ресурсы).

Х Большой штат сотрудников с опытом работы разрешит кадровые вопросы.

Слияние характеризуется как горизонтальное с расширением продуктовой линии и с расширением рынка. Слияние может быть отнесено как к корпоративному альянсу, так и корпорации. В первую очередь оно будет соответствовать производственному типу слияния.

На основании изученного материала, были предложены рекомендации по дальнейшему развитию и расширению издательско-полиграфического бизнеса с учётом процесса глобализации мировой экономики, а также по усилению конкурентоспособности отечественных издательско-полиграфических корпораций и транснациональных корпораций.

В заключении обобщены и изложены результаты исследования в соответствии с поставленной целью, сформулированы основные теоретические и практические выводы.

Основные выводы и результаты:

1. Даны новые определения понятий корпорация и корпоративное образование, более поно раскрывающие их смысл. Термину корпоративное образование также дано новое содержание.

2. На основании выведенных определений корпорации и корпоративного образования предложена новая классификация корпоративных объединений.

3. Выявлено, что механизм формирования корпоративной структуры представляет собой реорганизацию юридического лица различными способами. Основной и конечной целью всех слияний и поглощений является достижение эффекта синергии; существуют механизмы враждебных слияний/поглощений и защиты от них.

4. Введен новый термин в классификация механизмов формирования корпоративных структур - лимперативно-государственные слияния.

5. Предложены вертикальные и горизонтальные механизмы объединений российских издательско-полиграфических компаний.

6. Даны рекомендации по дальнейшему развитию и расширению издательско-полиграфического бизнеса с учётом процесса глобализации экономики, усилению конкурентоспособности отечественных издательско-полиграфических корпораций и транснациональных корпораций.

Основные публикации по теме диссертации:

Статьи в ведущих научных журналах, в которых рекомендуется

публикация основных результатов диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук

1. Яковлев A.B. Корпорация, корпоративное образование и их особенности/УИзвестия вузов. Проблемы полиграфии и издательского дела. -№4-2009. С. 106-111 (0,5 п.л.).

Другие публикации:

2. Яковлев A.B. Место и роль корпоративных структур в процессах глобализации//Вестник МГУП. - №2-2008. С.135-141. (0,65 п.л.).

3. Яковлев A.B. Исторический аспект возникновения корпоративных образований //Вестник МГУП. - №3-2008.С.105-111. (0,65 пл.)

4. Яковлев A.B. Механизмы формирования корпоративных структур //Вестник МГУП. - №2-2009.-С. 170-176. (0,65 п.л.)

5. Яковлев A.B. Механизмы формирования корпоративных структур //Вестник МГУП. - №4-2009.С. 301-309. (0,7 п.л.)

Подписано в печать 28.08.2009. Формат 60x84/16. Бумага офсетная. Печать на ризографе. Усл. печ. л. 1.62. Тираж 100 экз. Заказ Х

Диссертация: содержание автор диссертационного исследования: кандидат экономических наук , Яковлев, Александр Владимирович

Введение.

Глава 1. Теоретические основы формирования корпоративных структур.

1.1. Эволюция корпоративных структур и их классификация.

1.2. Описание механизмов формирования корпоративных структур.

Выводы по 1 главе.

Глава 2. Глобализация как фактор формирования корпоративных структур.

2.1. Понятие глобализации, её экономическая характеристика.

2.2. Влияние глобализации на развитие корпоративных структур издательскополиграфического рынка.

Выводы по 2 главе.

Глава 3. Рекомендации по формированию издательско-полиграфических корпоративных структур на российском рынке.

3.1. Классификация и характеристика деятельности корпоративных структур на российском издательско-полиграфическом рынке.

3.2. Горизонтальные и вертикальные объединения издательско-полиграфических предприятий в медиа-ходинги и транснациональные корпорации.

Выводы по главе 3.

Диссертация: введение по экономике, на тему "Механизмы формирования корпоративных структур в издательско-полиграфическом бизнесе в условиях глобализации мировой экономики"

Актуальность работы. Глобализация Ч это неизбежный процесс, который в большей или меньшей степени затрагивает все страны, включая Российскую Федерацию. Движущей силой глобализации являются транснациональные корпорации Ч крупные компании, имеющие филиалы во многих странах мира и оказывающих влияние не только на отдельные виды деятельности, но и в целом на экономику, политику, социальную и культурную жизнь принимающей страны. Данное влияние имеет неоднозначный характер. Положительное воздействие транснациональных корпораций на принимающие страны тесно связано с негативными, губительными для общества и экологии факторами. Это может оказать существенное, как положительное, так и отрицательное влияние на издательско-полиграфическую деятельность в России: Результатом такого влияния является большое количество иностранных конкурентов на отечественном издательско-полиграфическом рынке, что, безусловно, приводит к росту цен на издательскую продукцию, полиграфические работы, оборудование и расходные материалы, ведёт к общему повышению цен, оттоку капитала из России, ухудшению социальной сферы и жизни общества в целом.

На сегодняшний день стратегически важно создавать крупные отечественные издательско-полиграфические корпорации и транснациональные корпорации, включающие в себя издательско-полиграфические комплексы. Это позволит отечественным корпорациям успешно конкурировать с зарубежными аналогичными структурами, как на внутреннем рынке, так и на внешнем. В t связи с этим следует обосновать необходимость создания корпоративных структур в полиграфии и издательском деле, предложить оптимальные варианты объединения организаций. Для этого требуется разработать методологические подходы-к объединению компаний с целью повышения их конкурентоспособности и расширения рынков сбыта, с последующим созданием транснациональной корпорации для работы на мировом рынке.

Однако в настоящее время недостаточно разработаны механизмы создания корпоративных структур в российском издательско-полиграфическом бизнесе, что и предопределяет актуальность настоящего исследования.

Вопросами корпоративных структур, их видов и основных свойств I занимались такие ученые, как Елизаров Ю.Ф., Бандурин А. В., Зинатулин JI. Ф., Бабин В.А., Могилевский С.Д., Дворецкая А.Е., Никольский Ю.Б., Шершеневич Г.Ф., Функ Я. И., Михалеченко В. И., Хвалей В.В., Голикова Ю. А., Страхова JI. П., Коршунова Е. А., Владимирова И.Г. и другие.

Механизмами формирования корпоративных структур занимались ученые Владимирова И.Г., Кашанина Т.В., Игнашин Ю. В., Рудык Н.Б., Воков Д.Л., Эванс Ф., Бишоп Д.М., Дж. К. Ван Хорн, Хакимов Т.А. и другие. В их работах поднимаются и рассматриваются проблемы объединений компаний, преимущества и недостатки различных объединений, а также причины, побуждающие к созданию объединений.

К исследованию процесса глобализации обращались такие ученые, как Хакимов Т.А., Широков К.Т., К. Денчев, Камерон Р., Комаренко Г., Ефимов В., Крамаренко В.И., Гаврилова Т.В. и другие.

Автором были критически- изучены работы выше перечисленных ученых, каждый из которых предлагал свое видение затронутых проблем, делая акцент только на одной из них.

В настоящем исследовании затронут также опыт полиграфической промышленности периода СССР. Многие экономические решения тех лет опередили время, были созданы предпосыки для бурного развития отечественной полиграфии, как в пределах Советского Союза, так и за рубежом. Даже в сложнейший период перестройки и перехода на рыночные отношения многие предприятия смогли эффективно конкурировать в новых условиях. Таким образом, использование знаний и богатого опыта отечественной полиграфической промышленности в совокупности с современными тенденциями и возможностями развития экономики организаций может способствовать успешному развитию современного российского издательско-полиграфического бизнеса.

Дель и задачи диссертационного исследования. Цель исследования Ч методологическое обоснование необходимости создания в российской экономике крупных издательско-полиграфических корпоративных структур и разработка рекомендаций по повышению их конкурентоспособности в условиях процесса глобализации.

В соответствии с указанной-целью были поставлены и решены следующие -основные задачи:

- рассмотреть способы и механизмы формирования корпоративных структур и их классификацию;

- рассмотреть теоретические подходы к определению понятия глобализация;

- выявить непосредственное влияние глобализации на отечественный издательско-полиграфический бизнес;

- исследовать современные условия хозяйствования издательско-полиграфических объединений и медиа-ходингов в условиях глобализации;

- предложить механизмы формирования корпоративных структур в условиях глобализации мировой экономики применительно к российским издательско-полиграфическим предприятиям.

Базой исследования послужили современные медиа-ходинги: ЗАО Издательство семь дней, ЗАО Издательский дом Ридерз Дайджест, ЗАО Конде Наст, ЗАО Аргументы и факты, ЗАО Издательский дом Коммерсант и другие. Издательско-полиграфические корпорации: издательство ЮРАЙТ, ОАО Иван Федоров, Группьь компаний ОСТ, ИД АБАК-ПРЕСС и другие. Предприятия, работающие в сфере снабжения издательско-полиграфических компаний расходными материалами и оборудованием: компания НИССА Центрум, ООО Уральский центр печатных технологий, компания Принтхаус-Екатеринбург, рекламная группа Бумеранг, полиграфический центр Союз. Ряд крупных полиграфических объединений, осуществлявших свою деятельность в период СССР: ПО Полиграфист, объединения Офсет, Полиграфист, Бланк в, Казахстане, объединение ПТО Печатный двор, ПО Эстполиграфпром, ПО Техническая книга и другие. Период исследования - 2005-2008 г.г.

Предметом* исследования? являются; механизмы формирования корпоративных структур в, полиграфии и издательском деле с учетом глобализации мировой экономики.

Объектом исследования.являются экономические показатели деятельности российских и: зарубежных издательско-полиграфических корпоративных структур, осуществляющих свою деятельность, в условиях глобализации.

Теоретическую и методологическую основу исследования- составили труды отечественных и зарубежных, ученых о механизмах формирования корпоративных структур, различные подходы к определению понятия глобализация и раскрытию ее сущности; мнения специалистов по вопросам организацию российского издательско-полиграфического рынка, функционирующего в условиях глобализации; законодательные акты.

При проведении исследования": использован системный подход, общенаучные методы анализа и синтеза, логический; подход к решению поставленных задач.

Научная новизна диссертационного исследования заключается в систематизации понятий^ характеризующих механизмы формирования корпоративных структур в сфере издательского и полиграфического видов деятельности,, выявлении закономерностей в формировании- корпоративных структур в условиях глобализации экономики, разработке схем формирования корпоративных структур в современном издательско-полиграфическом* бизнесе России.

В результате проведения диссертационного исследования получены и выносятся,на защиту следующие наиболее существенные результаты:

Х предложены новые подходы к определениям понятий корпорация и корпоративное образование;

Х дана новая классификация корпоративных структур, начиная от первичного звена Ч предприятия Ч до транснациональной корпорации;

Х расширена классификация механизмов формирования корпоративных структур путём введения нового понятия лимперативно-государственное слияние;

Х доказано, что глобализация оказывает как позитивное, так и негативное влияние на российские издательско-полиграфические предприятия, которое необходимо учитывать в их бизнес-процессах;

Х теоретически разработаны варианты горизонтального и вертикального слияний предприятий для формирования эффективных издательско-полиграфических корпораций и транснациональных корпораций.

Практическая значимость исследования. Результаты исследования, концептуальные положения и практические рекомендации могут быть-использованы в сфере издательско-полиграфического бизнеса в качестве теоретической и методологической основы для создания крупных издательско-полиграфических объединений и, как следствие, для повышения их конкурентоспособности с учётом глобализации мировой экономики.

Апробация работы. Теоретические и методологические вопросы диссертационного исследования докладывались автором и получили одобрительную оценку на конференциях молодых ученых МГУП (февраль 2008 г., февраль 2009 г.), а также в Ставропольском государственном университете (февраль 2007 г.). Основные положения диссертационного исследования могут быть использованы в учебном-процессе МГУП при чтении лекций по дисциплинам Микроэкономика, Корпоративное управление, Догосрочная и<краткосрочная финансовая политика.

Публикации. По теме диссертации опубликованы 5 работ общим объемом 3,15 п.л., в том числе 1 статья в рекомендованном ВАК РФ журнале Известия вузов. Проблемы полиграфии и издательского дела (0,5 п.л.).

Структура и объем работы. Диссертационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, библиографического списка из 119 наименований, 2 приложений. Работа содержит 142 страницы основного текста, включает 3 таблицы и 14 рисунков.

Диссертация: заключение по теме "Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда", Яковлев, Александр Владимирович

Выводы по 3 главе

1. Установлено, что современные издательско-полиграфические корпоративные структуры, работающие на российском рынке можно разделить на 5 групп:

Х издательские корпорации;

Х полиграфические корпорации;

Х издательско-полиграфические корпорации;

Х типографии и (или) издательства в составе не полиграфической корпорации, выпоняющие функции, как правило, вспомогательного характера, а также сторонние заказы;

Х типографии и (или) издательства в составе медиаходингов, которые объединяют в себе целый ряд средств массовой коммуникации.

2. На основании важнейших экономических показателей, таких как прибыль и рентабельность, было установлено, что по показателям прибыли российские медиа-ходинги уже в настоящее время являются весомыми конкурентами западным транснациональным корпорациям. В числе причин следует выделить - объедение отечественных предприятий в крупные корпорации.

3. Предложены вертикальные и горизонтальные механизмы объединений российских издательско-полиграфических компаний, имеющих целью расширение работы на отечественном рынке, с последующим выходом на мировой рынок издательско-полиграфических работ.

4. На основании изученного материала были предложены рекомендации по дальнейшему развитию и расширению издательско-полиграфического бизнеса с учётом процесса глобализации мировой экономики, а также по усилению конкурентоспособности отечественных корпораций и транснациональных корпораций. издательско-полиграфических

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В диссертационной работе были подняты острые проблемы современной мировой экономики и места в них российских издательско-полиграфичеких корпораций. Для исследования вопросов по затронутым проблемам автор обратися к широкому кругу научных литературных источников, а также статьям из периодической печати по вопросам издательства и полиграфии. Специфика темы диссертации, в частности широта затрагиваемых вопросов, предопределила системный подход к исследуемому материалу. г

Было выявлено, что корпорации имеют древнюю историю. С течением времени смысл понятия корпорация и сопряженного с ним понятия корпоративное образование меняся. Не смотря на то, что мнения большинства авторов о истории и определении этих понятий схожи, в целом единство в понимании терминов и особенностей корпоративных структур отсутствует. Часто понятия носят размытый характер и лишь в общих чертах обобщают конкретный вид корпоративной структуры. Следовательно, были предложены новые подходы к определению понятий' корпорации и корпоративного образования, отражающие их суть. Дана новая современная классификация и систематизация корпораций.и корпоративных образований, с учётом усложнения их видов. Исследование теоретического материала потребовало смысловое разделения понятий корпорация и корпоративное образование, эта необходимость впоследствии была подтверждена практическим материалом.

Создание корпоративных структур осуществляется с помощью определённых механизмов образования корпораций и корпоративных образований, которые были сведены в классификации. Стоит отметить, что мнения учёных по вопросам механизмов формирования корпоративных структур в целом совпадают и носят исчерпывающий характер, теоретический материал по данной проблематике основан в основном на работах зарубежных авторов. Однако потребовалось допонение классификации, механизмов формирования корпоративных структур введением нового понятия лобъединение на государственно-императивной основе. Данное нововведение нашло отражение в практическом материале работы при исследовании государственных крупных объединений. Далее нужно отметить, что материал по. конкретной реализации механизма слияний\поглощений также носит весьма условный характер. Экономика процесса слияний\поглощений, как гуманитарная наука, не дает возможности детально просчитать точный эффект синергии, ввиду обширности количества участвующих субъектов и объектов в процессе слияний/поглощений и их специфик.

В свою очередь, был исследован процесс глобализации мировой экономики. Это крайне неоднозначный процесс. В диссертации были приведены мнения многих учёных по вопросам касающихся глобализации. Исследование показало, что существует много различных подходов к определению глобализации, положительных и отрицательных факторов связанных с её влиянием на экономическую, политическую, социальную и др. стороны жизни принимающей страны и страны резидента. Движущая сила глобализации Ч транснациональные корпорации, но к чему они в итоге приводят и приведут отдельные страны и в целом мировое сообщество, сказать достоверно невозможно. В этом учёные единогласны.

В целях исследования отечественных крупных издательско-полиграфических объединений автор обратися к историческому опыту слияний издательско-полиграфических предприятий в крупные объединения. История полиграфии и издательства в России имеет множество примеров успешных слияний с созданием высокотехнологичных полиграфических производств, что подтверждают многочисленные официальные данные. В настоящие время важно обращаться к истории полиграфии в поиске новых экономических и социальных решений для развития отечественных издательско-полиграфических корпораций в условиях глобализации.

В свою очередь исследование современных издательско-полиграфических корпораций позволило создать новую классификацию корпораций в полиграфии и издательском деле. Была предложена систематизация современной российской полиграфии и издательств с точки зрения механизмов формирования корпоративных структур.

Конкретно был исследован процесс усиления влияния глобализации на мировой полиграфический и издательский рынок. Широко освещены вопросы, связанные с регионализацией. Отмечено влияние глобализации на российскую полиграфию- и издательское дело. Приведены конкретные и прогнозные данные, мнения специалистов. Это позволило предложить конкретную тактику развития отечественных издательско-полиграфических корпораций с учётом глобализации мировой экономики.

Исследованы крупнейшие отечественные и зарубежные издательско-полиграфические корпорации, медиа-ходинги, транснациональные корпорации, работающие на российском рынке. За< основу был- взят показатель прибыли и на его основе рассчитаны показатели рентабельности, как одного из важнейших показателей эффективности. Сделаны выводы, приведены мнения специалистов.

На базе теоретического материала, статистических данных, прогнозных данных, расчётов, мнениях специалистов и соответствующих выводов сделанных на их основе, были предложены механизмы создания отечественных крупных корпораций в издательском деле и полиграфии. В частности, был учтён исторический опыт полиграфических и издательских объединений периода плановой экономики в СССР. Можно сказать, что крупные издательско-полиграфические объединения в СССР являлись" прообразами современных крупных издательско-полиграфических корпораций. При этом доказано что они работали эффективно. Есть основания полагать, что именно крупные российские издательско-полиграфические корпорации смогут в настоящие время эффективно противостоять возможным негативным последствиям глобализации и более эффективно использовать преимущества которые она в себе содержит.

Диссертация: библиография по экономике, кандидат экономических наук , Яковлев, Александр Владимирович, Москва

1. Абралава А.В. Глобальное технологическое пространство и национальная экономика // Общество и экономика, № 3, 2004.

2. Авдокушин Е.Ф. Международные экономические отношения: Учебник. Ч М.: Юристъ, 1999.

3. Андрианов В. Транснационализация внешнеэкономических связей // Маркетинг, № 4, 2001.

4. Айкхоф Н. Глобализация, институциональная конкуренция и национальная экономическая политика // Известия СПбУЭФ, № 1, 2005.

5. Але М. Глобализация: Разрушение условий занятости и экономического роста : Эмпир. очевидность / Але, Морис ; Пер. с фр. И.А.Егорова, М. : ТЕИС, 2003.

6. Ачкасов В.А. Глобализация и проблемы национального государства сравнительный анализ // Вестник Санкт-Петербургского университета. Сер. 6. Философия, политология, социология, психология, право, международные отношения, № 3, 2004.

7. Бабин В.А. Производственные системы: фирмы, ходинги, объединения: Научное издание. Йошкар-Ола: Map ТТУ, 2004 г.

8. Бадах Н. По пути технического прогресса // Полиграфия, № 1, 1981.

9. Балабанов И.Т., Балабанов А.И. Внешнеэкономические связи: Учеб. пособие.Ч М.: Финансы и статистика, 2000.

10. Бандурин А.В. Глобализация мировой экономики и Россия /1

11. Бандурин А.В., Рацич Б. Г., Чатич М. /. М.: Буквица, 1999 г.

12. Бек У. Трансформация политики и государства в эпоху глобализации // Свободная мысль XXI, № 7, 2004.

13. Боголюбов С.А. Глобализация и развитие экологического -законодательства // Журнал российского права. 2004. - № 5. - С. 14-27.

14. Брантауз (Лейпциг) Ф.А., И. А. Ефронъ (С.-Петербургъ) Энциклопедический словарь. СПб.: Издательство Типо-Литграф1я И.А. Ефрона, 1885.

15. Булатов А.С. Мировая экономика. М.: Экономистъ, 2004.

16. Ван Хорн Дж. К. Основы управления финансами. М.: Финансы и статистика, 1996.

17. Варшавский, А.Е. Учет экономических оценок при решении проблем глобальной стабильности // Экономика и математические методы, № 1,2002.

18. Ващенко А. Будущее за объединениями. Опыт. Проблемы. // Полиграфия, № 6,1980.

19. Вахрамеев А. Россия и негативные последствия глобализации (международный терроризм) // Власть, № 9, 2004.

20. Владимирова И.Г. Исследование уровня транснационализации компаний // Менеджмент в России и за рубежом, №6, 2001.

21. Воков Д.Л. Основы финансового учета: Учебник. СПб.: Изд-во: СПб гос. ун-та, 2003 г.

22. Воронин М.С. Международные аквизиции и корпоративные финансовые стратегии : Учеб. пособие / М.С.Воронин; Под науч. ред. А.И.Евдокимова.- СПб. : Изд-во СПбГУЭФ, 2004.

23. Гаврилова Т.В. Международная экономика. Учебное пособие. Ч М.: Приор, 1999.

24. Гакин А.А. Поступь глобализации и кризис глобализма // Политая: Анализ, хроника, прогноз, № 2, 2002.

25. Гилева В.К. Глобализация с позиций психологических проблем адаптации // Известия Иркутской государственной экономической академии, №3,2001.

26. Голикова Ю.А. Организация и управление корпорациями в мировой экономике: учебное пособие. Хабаровск: РИЦХГАЭП, 2005.

27. Голубкин В.Н. Интелектуальный капитал в эпоху глобализации мировой экономики / В. Н. Голубкин, JI. П. Клеева, JI. В. Патока // Бизнес-образование, № 1, 2005.

28. Дворецкая А.Е. Финансово-промышленные группы: менедмент + финансы. /Дворецкая А.Е., Никольский Ю.Б./ Ч М.: Принтлайн, 2002.

29. Дмитракович Ф.А. ТНК в мировой экономике // Белорусская экономика: анализ, прогноз, регулирование, № 4, 1997.

30. Дойл Р. Глобализация торговли // В мире науки, № 9, 2003.

31. Елизаров Ю.Ф. Экономика организации: Учебное пособие. М.: Экзамен, 2006.

32. Жандаулетов В. Газеты печатеются централизоанно // Полиграфия № 11,1983.

33. Жиляев К.В. Основные тенденции развития международной торговли в 90-е годы // Проблемы прогнозирования, № 6, 2003.

34. Игнашин Ю.В. Слияния и поглощения стратегия, тактика, финансы. СПб.: Питер Принт, 2005.

35. Камен Денчев Феномен ланти-глобализма: Учебное пособие для вузов.- М.: ГУВШЭ, 2005.

36. Камерон Р. Экономические механизмы интеграции национального хозяйства в мировую экономику в условиях глобализации. Ростов на Дону: Изд-во Рост. Ун-та, 2004.

37. Кашанина Т.В. Корпоративное право: Учебник для вузов. М.: Высшая школа, 2006.

38. Климовец О.В. Управление процессами транснационализации корпоративных структур. Монография. М.: Информационно внедренческий-центр Маркетинг, 2005.

39. Козлова Н.В. Понятие сущности юридического лица: очерк истории и теории. Ч М.: Статут, 2003.

40. Колонтай В.М. Некоторые , особенности современной глобализации // Философия хозяйства, № 1, 2003.

41. Комаренко Г. Экономическая глобализация: теория и практика. /Комаренко Г., Ефимов В./ М.: Экономист, 2000.

42. Комаров В. Мировой инвестиционный прогресс: региональные тенденции // Инвестиции в России, № 1, 1998.

43. Кондратьева Н. Типография ОСТ-Мастер в Черноголовке // Полиграфия, № 1, 1999.

44. Конопляник А. Глобализация энергетических рынков: эффективность, либерализация, единые правила игры // Инвестиции в России, №3,2002.

45. Коркунов И. Китай на пути интеграции в глобальную экономику // Проблемы теории и практики управления, № 5, 2003.

46. Коршунов С.Е. Российско-американское партнерство и вызовы XXI веке // Международная жизнь, № 4, 2002.

47. Коршунова Е.А. Корпорация и корпоративная солидарность: традиции, подходы, российская действительность // Экономическая социология, № 1, 2002.

48. Кудров В. Место России в мировой экономике в начале XXI в. // МЭ и МО, № 5, 2000.50. Х Кузьмин Б А. Кто завтра будет печатается в России // Новости полиграфии, №1-2, 2006.

49. Лебедев А.Е. Россия в глобализирующемся мире // ЭКО: Экономика и организация промышленного производства, № 4, 2004.

50. Левашов В.К. Глобализация и социальная безопасность // Социологические исследования, № 3, 2002.

51. Леонтьев Р.Г. Проблемы глобализации в экономике российских регионов / Р. Г. Леонтьев, Ю. М. Копылов // Известия Иркутской государственной экономической академии, № 3-4, 2003.

52. Ленский Е.Ф. Транснациональные финансово-промышленные группы и межгосударственная экономическая интеграция: реальность и перспективы. /Ленский Е.Ф., Цветков В.А./ М.: АФПИ еженедельника Экономика и жизнь, 1998.

53. Ломакин В.К. Мировая экономика. Ч М.: Изд. Объединение ЮНИТИ, 1998.

54. Мазурова Е. К. Глобализация и международные экономические организации // Вестник Московского университета. Сер. 6. Экономика, № 1, 2005.

55. Майбуров И. Глобализация сферы высшего образования // Мировая экономика и международные отношения, № 3, 2005.

56. Марголин Е., Нархова Т. Полиграфмаш и полиграфическая промышленность России // Полиграфия, № 2, 2006.

57. Медиков В.А. Черный передел собственности и власти / В. А. Медиков // ЭКО: Экономика и организация промышленного производства, № 1,2001.

58. Международные валютно-кредитные и финансовые отношения: Учеб./ Под ред. Л.Н. Красавиной /. М.: Финансы и статистика, 2004.

59. Международные экономические отношения: Учебник для вузов / В. Е. Рыбакин, Ю.А. Щербанин, Л. В. Бадин и др.; Под ред. проф. В.Е. Рыбакина /. Ч 5-е изд., перераб. и доп. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004.

60. Метекина Н.К. Мировое хозяйство и его регулирование. М.: Издательство Станкин, 1994.

61. Михайлушкин А.И. Экономика транснациональной компании.-М.:Высшая школа, 2005.

62. Мобиус М. Руководство для инвестора по развивающися рынкам. Ч Пер. с англ. Ч М.: Инвестиционная компания Атон, АОЗТ Гривна +, 1995.

63. Мовсесян А.Г. Современные аспекты транснационализации: информационно-финансовый подход // Финансы, № 3, 1997.

64. Могилевский С. Д. Концерны, консорциумы, объединения и хозяйственные ассоциации. М.: Издательство МАИ, 1991.

65. Мутть А. Укрепляя производственную базу местной печати. // Полиграфия № 10, 1984.

66. Некипелов А.Д. Популярная экономическая энциклопедия. М.: Научное издательство Большая Российская энциклопедия, 2003.

67. Никонов, В.А. Россия в глобальной политике XXI века // Общественные науки и современность, № 6, 2002.

68. Оболенский В. Глобализация мировой экономики и Россия // Мировая экономика и международные отношения, № 3, 2001.

69. Овчинников Г.П. Международная экономика: учебное пособие. -Санкт-Петербург: Издательство Полиус, 1998 г.

70. Павлова, Т.В. Паттерны развития институтов управления индустриальными отношениями в условиях глобализации // Политические исследования, № 6, 2004.

71. Петухов В.П. Корпорации в российской промышленности: законадательство и практика. М.: ГОРОДЕЦ, 1999.

72. Пефтиев, В.И. Глобализация как экзамен на зрелость экономической науки // Проблемы новой политической экономии, № 2, 2002.

73. Подберезкин, А.И. Россия и мир в период глобализации : В поисках концепции догосроч. развития / А.И.Подберезкин, А.В.Коровников /. М.: Фин. контроль, 2003.

74. Международные отношения и внешнеполитическая / Под общ. ред. С. А. Проскурина. Ч М.: Московский психолого-социальный институт, 2004.

75. Развитие внешнеэкономической деятельности в условиях глобализации: монография / Под общ. Ред д.э.н. проф. Крамаренко В.И. / -Симфирополь: Таврия, 2006.

76. Рахматулина, А.В. Формирование маркетинговых стратегий иностранными корпорациями в среде российского предпринимательства : Дис.канд.экон.наук:08.00.05-Экономика и упр.нар.хоз-вом (предпринимательство). СПб., 2002.

77. Романов, А.А. Глобализация как фактор трансформации современного общества // Проблемы местного самоуправления, № 4, 2005.

78. Рудык Н.Б. Конгломеративные слияния и поглощения: Книга о пользе и вреде непрофильных активов. М.: "Зона ИКС", 2003.

79. Румянцева Е.Е. Новая экономическая энциклопедия VI. - М.: ИНФА-М., 2005.

80. Раджабова 3. К. Мировая экономика: Учебник Ч 2-е изд. испр. Ч М.: ИНФРА-М, 2005.

81. Рябушкин Б.Т. Национальные счета и экономические балансы. М.: Финансы и статистика, 2002.

82. Рязанов, В.Т. Экономическая стратегия России в условиях растущей глобализации мировой экономики // Философия хозяйства, № 3, 2004.

83. Салицкий, А. Вызовы глобализации и проблемы крупных полупериферийных стран // Мировая экономика и международные отношения, № 2, 2002.

84. Сарчев A.M. Ведущие коммерческие банки в мировой экономике. -М.: Финансы, 1997.

85. Седов С. Возможность догнать индустриально развитые страны: влияние глобализации // Власть, № 3, 2003.

86. Сорочинский Н. Опыт создания ПО Техническая книга // Полиграфия, № 6, 1981.

87. Сорочинский Н. Совершенствуя управление районной полиграфией. // Полиграфия, № 4, 1983. Х

88. Степанова Е. Внешняя торговля: ждем за морем погоды / Е.Степанова, В.Струков // Экономика и жизнь, № 6, 2000.

89. Страхова Л.П. Корпоративные образования в современной экономике / Страхова Л.П., А. Е. Бартенев // Менеджмент в России и за рубежом, №6, 2000.

90. Усанов Л. Использование производственных мощностей // Полиграфия № 9,1988.

91. Фомичев В.И. Международная торговля: Учебник. 2-е изд., перераб. и доп. - М., 2000.

92. Функ Я.И. АО: история и теория. // Функ Я. И., Михалеченко В. И., Хвалей В.В.//- Минск: Амальфея, 1999.

93. Хакимов ТА. Враждебные поглощения: технология, стратегия и тактика нападений Слияния и Поглощения. СПб.: Питер, 2005.

94. Хан Салим Модернизация экономического образования в условиях глобальной экономики // Вестник Финансовой Академии, №3, 2006.

95. Харламов, А.В. Россия и глобализация мирового хозяйства // Известия СПбУЭФ, № 4, 2002.

96. Холопов, А. Глобализация и макроэкономическое равновесие // Мировая экономика и международные отношения, № 2, 2005.

97. Худиев Н. Н. Некоторые проблемы глобализации национальных страховых рынков в странах СНГ (на примере Азербайджанской республики) // Финансы, № 2, 2004. '

98. Цыганков, П.А. Перспективы нового мирового порядка во взглядах зарубежных и отечественных ученых101. // Вестник Московского университета. Сер. 18. Социология fi политология, № 2001.

99. Черных В.Г. Итоги и проблемы технического перевооружения ПТО Печатный двор. / Черных В. Г., Никольская Э.В. // Полиграфия, № 12, 1985.

100. Шепелев А.Ф. Товарная номенклатура внешнеэкономической деятельности / А.Ф.Шепелев, А.С.Туров/. М.: Экономика, 2000.

101. Шершеневич Г.Ф. Учебник русского гражданского права (по изданию 1907 г.). М.: Фирма "СПАРК", 1995.

102. Широков К.Т. Глобализация и регионализация: факторы формирования геополитического пространства. М.: ИМЭМО РАН, 2006.

103. Эванс Ф. Оценка компаний при слияниях и поглощениях: Создание стоимости в частных компаниях /Эванс Ф., Бишоп Д.М./ М.: Альпина Бизнес Букс, 2004.

Похожие диссертации