Колективные формы материального стимулирования труда в полеводстве (на материалах хозяйств Днепропетровской области). тема диссертации по экономике, полный текст автореферата
Автореферат
Ученая степень | кандидат экономических наук |
Автор | Тимошенко, Наталья Анатольевна |
Место защиты | Киев |
Год | 1996 |
Шифр ВАК РФ | 08.00.00 |
Автореферат диссертации по теме "Колективные формы материального стимулирования труда в полеводстве (на материалах хозяйств Днепропетровской области)."
ихтигут ггАРШ Етютт/ укг/anchno aaeui гртж mu
Its прозах рукопчсу
TUU33E№) Itarajia АяатаГша
rmsktiwi логан натершълого стюсусеашя ПРАЩ у Р1льгащта1 /на kciTcpiaja* государств Дн1пропетрозсько1 cjracri/
CaeniashBiCTb 03.09.03. - Пргщо, sapoiгяа плата
J pijjoHb гиггта
Автореферат AHccjraui ва здзбугтя яаукогазо cry пеня каптл&гл екояош'чшгл га у я
Kus - 1Э96
Ансертац1ею е рукопис.
Робота втооава в 1исгигуг1 аграрвоI crtauouiKM УкраХвсь-no аяпдемi аграриях пук
Пауковой nepiBBHK - доктор ековоШявнх наук П0Л1ЩУК Шкала Петрович
Оф1ц1Ян1 оповеятн - доктор enououiwva паук, професор ШИЛЬСВ Олександр Васильевич; кандидат ековои!чвих наук C1P0UAXA Людмила Васмичвна
. Прол1дца оргаВ1аац]а - №inponerpoaciha& деряавамЯ
аграрный уШверситет
Зажмет вЁдрудеться 24 мИтвя 1996 р. на васiданиi спеЩаИювавоХ meao ради К.01.58.02. по присудяеввв паукового ступени кандидата ековоиШвшг паук ври Jucmeryri аграрвоХ еяовоИгш УААН за адресов: ZSZOZZ, u.Kub-22, МСП, вуд. repoii Оборот, 10.
3 uceprauian пока оавайошггися в б1бЛогсц1 incr/ауту.
Автореферат роз1сжз1шй 23 береаяа 1996 р.
Бодлив секретер
свеЩал1аоваво1 виеио! ради,
кандидат ековои1чянх тук
Чикала Йосшювт
1. зглы1а хар/хгернстинл говоти
1.1. кгуальШсть теш досл^дхсшш. В пер од переходу до puiiKOBOf eiwnouiKu. poaaupcuui саностiiiocri ндрисиств nuuu-itae иеобХ1Д11хсть воауку новях ni/pcoiu до оргапгзацИ оплати врацх, посчтения 1 pani у стшушанШ иатер1альвого знбезие чеявя npaiiinnwtin. псрстворснпа фори Bsacnocri та впровадяенпя ноша форм гссподщжваппя. Освоении рипкових Bi да осин вишгаа рсфориувапа aapoOiTtioi платн з гни, ерО коаний член кожкгиву niX'iyi><i Ticmi) ав'язох Hin рсаультатт'м роботн i вннагородоо за жладену праир.
Серед основных причт анмпевня яагерзалыю! saiirrcpncona-jiocri с льеbtuix npanimisiiB у результатах виробпюрта оШд В1ДУ1Тиги недрскапасть систеш Шноупюрения, поруосиня паритету Hin na врошюлову ' i с1льсы(агосподарську продукцию. яеетаб/льну фiпансово- крецитну та податксву пол току, злец1-венвя гровей, BijspyrBicrb аараптоваиого постачаапя дзльио-ыас-тилъних uarvpiajiiB, а па ословi цього в^диоспо пнаъкмй ргвень Sx eapoiTKy.
Теоротячн! та иетодсиюгШп! аспекта вдэскоиалеяня xsa-терзальпезо стииулявавая npaui. anajtia тсндсиц! Г подалъгххю йога розватку uojtani у багитьох nyniKauisx rnerna -eKOHOuicriB Укразни, iiumx npain. sp входили до схладу гюлизиього Союзу. Серед mix звортавть па себе у сагу досл'дгешхя Eozuisi Д.П., Боидцр I.Ii., Бугуцького O.A., Ндопичепка U.X.. Ытковсъкого И.П., Boporinoi 71.1невича A.B., liani/ta U.R., Ннхяього U.I., Саблука П.Т., Сшюлова A.I.. Степаненка 1.Х.. Пол\аука М.П., Полося В.П., nuvaxa O.U., Испотыо Л.О., Шмш О.В., ХодаKiBCbKoeo И.!., Кадя AM.. Крниаиоа В.В. та iiianx.
Komtprniia вдосксиалепня uexanisuy uarepianbmxx стниув-ваяня пррц! в арроярошюжихшу mipomaiTBl, onpcui проОлоия та ос по niii вапряия розроблегп ниш) доаггь поено. Але деят пнтап-ня погребут ъ проведения Bixjionijuiia дрсл1,цсспь а урахуваппяи спецкфх'ших ссобмиюстсй галуз! рльяяцгла, ведения сльсыюао господарства в ууовах переходу до ршпювхх в\дцосив, правиль-Вого засгссуиапн у перямимх р1дьпичих колекгивах uexaiiinny стяыушкииш, сфскгивпогс иоеднштя тсорстччних та прикладпкх аспект i в вп'хэзарешш шлюпчюдспь у щз оалузь.
У сучасвих у ионах перптлоре пня рятсовсТ enoHouirui icnyc ще багато аспект в стоссвпо aapoiTiioi плати та дпходзв с1льсыаа
товаром робтгл i в, со погребукггь psgopiiymnяя. lia ваз погжд, iipiopir/спшЯ irrcpcc врклиткггь roiti положшш, як удоскоиа-леняч тарнфю! снстеии та ироцесу пдопсацШ хцюб tjio плати, uofftrhovoi систола та i:czin isiy ц i ноугао ренин.
Pcgopua оплатл прщ! стала одаа'ея з пайваял;luinux складо-вих ритюыа трсгтворспъ u eiconouiv,i Украсим. Тону завхзшш пауновоао осмяслошш i' auir.ry i осиоппих bjisxb вревадяоиия у мробпшегж) с Linisniohci шли&ш та акгугыьшт.
1.2. №гта i xuiдапня доем!дгдияя. Потоп робота с розробка пропозщШ AiciMSTi матер j алы ntx cruxty/siu, спршювапнх па за-бозжчеппя оплати {XiSii за itiimcui mpciimi реаумьтш-и , s урахуыишкм HiabitocTi та xoct лробjicuo'i продуюцХ схлъсько-so господарства на основ! носдваппя iimipcciB npaifiniuixia a xiinoл mirrep^coBCuicra y oS^kij peaepuu висонопродуи-Tiuuio upaiii та ыцювадтнш досягаоиь науки i перодошго дэсми'ду.
Для шшоишиш nncrnnacuoi неtu /кия буми проведен i доегджшш i рози'ii:k~ui тал i завдашш:
- аиал'ш cyr cyiacniix юзпцеЩО розпод^лу;
- роль тарифно"! система та аасгосуваппя в укохах пера-ходу до 1&а:копж тго'огш ;
- uicuo та роль оплати прац' л ci.orcui материального сти-uyjmnasiHH процжвишхв галуаг рлы1нцгва;
- ьгтод.'Ш11 врицнпн анализу оплати праШ дхд 1юлоюго доходу npajiBiu:itiB eajtyai pi лыпщтва у холисгивнкх схмъсыю-госпо^арсыиа дприеисгвах Ди iпростроициин;
- розpoOica принципb учасt npanibjinxib у рознод1 л дохо-
1.3. Ой'скги i иетоди . Opaaxisaii.ia дасладаенш
адМсяенэ на первииних varepiajiax uapoOumo дИтыюст1 pijih-птнх П1Дрозд}Ла мойвкгивяих сАльсыиэгосчодарсышх ш'дприызс-тв Да^пропетрохсько! сxict. flozнблений ai an i з фактор in ш-явлошт резервов i шлих i в адоежнкшшm uarcpiajtbHozo стниуля-бшшя прав, i роводизся ва Ocuoui ыасових ад i тио стпгхсп пи их дэтпе, uarepiajiii анкетного отюгувашш рацгшнШв гослол'зрета Дв1вролетровсыс01 облает i. ЗагалыИ aaxouonipHOcri i теядонцИ tiarcpiaxbiioso епшулюваиш врацШшк!в сАльського аосподарстш шшыалися ла uarepianax /югоевзв, радгоелв та ii/isnx колек-тшяих аяьсысогосподарсьюа дпржыстм ynpauu.
ДисергапШпе дждаепня проводилося зг^яю плану пауко-во-досл1дних роб!т В1ЛЯ1-пу "Социальна поМтикл та прпця" I пет кг угу аграриях еконои/ки.
иетодолог?'чвою основою диссртацИ стоп пращ" в!тчюлиних теша, вчоннх кра!а С11Д та далекого заруб шла а досл!дяувавоТ проблема.
Роав'язавня завдашш досл!дс.чь ад{йснюглося на основ! внкористання масових данях !з аастосуппаяяи таких четодгв ава-л1'лу, сконои1ко-статисппнах>, моиограф!чвого, истоду шнотного опитуваиня. експерименгальиого, розрахувково-конструктнвво-го. абстрактно-лог!чного, споетерегыша. проведения економ!ч-пого скспсрииенту в ковкретних первиннюс труде них колекгивах. При обробц! окреинх статнстичних матер!ал!в використовувались матеизтичв! истодм.
1.4. Наукова новизна доел длен ь. >1а основх системного авахау основных тсорстико -исто долог 1 чиих та практичннх пигань иагер1алыюго стииулявання працг'ш/нкп: ялуз! р^львшхгва отрицавХ роаультати, я/и характеризует ь паукову новизну дисер-таш'ДдаГ роботы, л сане:
- обгручтугання М}Дтюв!дностх колективних форм иатер!аль-ного стииулявання ираЩ с у'..юн ни вимогаи теорИ х /ц*эктики;
- визвачевня ^ обгрушувавнв основпнх вал шик в Пдвияриня стииуж&ю! рол! прогрсснвних систем оплати прац! у досягногш! високих кхнцсвих результатов ьиробвицтва у р!львицтв!;
~ роз робка пропозшОО по пхдту^нно р!вня оплати прац! с!льськогосподзрських нраЩвяи/Иа у р!льництв!;
- роз робка 1 аапрапопування для за.1ровадяевяя варианта ко-лективного договору и я роОотодавачои ! ко.кктивои япробитого п 1 дрозд!лу риьиш&ва, а такая п!дходи до регу.жпання трудових В1Дносин игл роботодавачеи i прац! вншгои на ндив^дуальнШ санов! яляхои укпадания контракту;
- обгрунтування п1дход!в до зязнаяетя р!вня оплати прац! в р!льнш(тв! аалемю в!д придукхивгюст! орац!, обраховаио! на основ! використання валового доходу;
- розроОка г вароваджния методики папванпя ! рарахуваявя ДНП1Дендхв в колекгииних сгмькахсподарських п!дг!рнеш:твах:
- иавропонована модель назначения оптимального г клану Р1лышч01 ланки для умов Степу.
Одеряан: диссртавтом результати ваукових досл!дяэвь доз-
вааякгть notai inc врахуваги uarepianbni втсреси upauinnmin pij!bHkitraa при BupiBcnni завдаиь no зб лыэенив виробишхтва с1льськогосиодарськоТ пролущН, uoMiiiBeiuw шостх i П1дви-tqeum сфекгивпст1 трсСтицгиа.
i.5, На захнсг внпос:ггься таKi ос нови i полоиснпя:
- теоретична i четодтпш оспови тггор^алыюго' стииулювап-us прац1Ы!нк1в с1льського господарства;
- комплексна onimui ефоктивностх колекгшших фори ua-TcpiajMio стшулявштя npaiii, BiwoniwiicTb Sx сучасвич аи-иогаы reopi та практики;
- аобудова i фу 11,1цГонупшшя тарифно! снстсии в уиовах переходу до ришювнх Bifi'iocm;
- оснош!i нгтраии двшьсипя crmiyjmvo pojii прогресив-trnx фори in снсгр.и оплати npaiii у досягнапч i bmcoiuix khцевих
' результат in имробитряа продут/i ржльинцгла;
- врловчй доход - в основi визыачения продуктивпоегг врац! у мышцгп! ; *
- вперядкувавня сиотеич фориування доход1в праЩшшкв
р1ДЫ1ШЙХ niД1>ОЗД1МВ ВРИ ШХШгШ.П .
cpojjvciii пауков! результат одеряшй дисергапточ особиста.
JL. Практично значения i апробация иаукових доелдяень. Впровадяешш розробвиих па ослов i проведение дрегдяепь про-иоащЩ щодо удосконалешш систечи оплати npaixi праЩвпчк1в р1яъаяцгва спрматюю Шдшиасшж x ucacpiajiLtio aainrcpecosa-11 ост i у джягнеии1 високих кйщеянх реаультатжв колептиыю1 Д1ЯЛЫ10СГ1, во дасть аиогу доиогтиса нарощувазшя виробишгтва продунцП, ш'двячешш Si яKocri та ефекгивносП галуз! в ц!дому. Окреп i uerowuii положнпя були вп ко ристал i для вдоскова-лепвя систеии оплати npaixi в inaux галуаях агропрошклового виробвшгтва. Ifi nponoamtf таноя винорпстшп у практичней дх-sutbBocri С1Мъсыюгесопдарсыаа niдпрнечетв при проведрвиi пак-ваняа та вджковаленпя розпод1лы;нх aifluoem.
Реаулътахи досл/дяеяь ппробовав! беапосередчьо па иауко-во-пракгтвих кхчЦерепщях, в опубл i кооапих роботах . < Серед вих: республiканська вауково-практичпа конференция "Вдоскова-ленва шробвтогп потенциалу i аоияеияя pecypcoeunacri с!льсь-кагослодарсьиоГ продукц! V (Дв1ропетровськ, 1990 р.); всесоюзна координацШиа вауково-иетодтаа наряди "Проблеш
скопой! ки прац! I соц1ального рознитку села" (К., 1991 р.); конфереяц!я "Проблеш с!льськогосподарського нирсбим&ва Кар-патського рег1ону" (В.Пакта, 1992 р.); Шнародпа пауко-во-практична ковферет!я "Ринков! перстворевмя аграрного пи робвнцтва: рефориуванвя вгдпосмя ввасвост1, фори господарявав-вя ^ екопои!ч1юго иеханХаиу Хх функцIонуванпя" (Дв1пропет-рожьк. 1992 р.); региональна вауково-пракгичва коиференц1я "Розгток ршкових в!дяосив в АПК аб!ру" ( Повое!б1рськ, 1992 р. и!жвародпа науково-практична конференция "ПроОлеии вико-рнстапня зеия! в уиопах рсфориувшиш с1яьсыюгосподарського вмробишхтва 1 проведения аечелыюХ рефорик" (КмХв-Чабаии, 1995 р.). ПропозицН 1 рскоыеидацН виксристапх та приАият! до впровадяення у господарсгвах До/проптеропськоХ обдаст1.
Основа! оололенвя дисёртац! X висв/глеп! в 9 наукових пращи аагадьвиы обсягои 3,1В друковаянх аркука.
. 1.7. Структура 1 оСсяг роГхгги. Диссртац1я складасться а ОСТ учу, трьох ЮЗД1Л1В, ВИСНОВК1В I пропозкцШ, списку ПМЯХУ-ристано! л!тератури. додатК1в. Робота викладева ва 141 старя-Ш иахшпописвого тексту, шИзус 29 таблица, 2 схсчи. 1 график, 7 додтткгв.
2. 0С1ЮП1ШЙ ЗИ1СТ РОВОТИ
Проблема розпод!лу дохода заЯмае одне а пров!двмх и!сць св1товоХ екш/смпЧ'ног дуикм, а Iятерес, ар проявляешься до веХ, ве поступаеться пани традкцШно досл^дмуванни питанняи, вя! Оезпосередпьо //оя'ядгш/ л фориупанняи доход!в, р!ввеи аароб1т-воХ плати та ГГ ст'В1Дисвк.чшям з продук1иъи!стя г.рацг, дер-аавнов водхтковою поэтикою, розшткои ифраструхтури тово.
Вказая1 дрсл1дхення нечажа що в иер!ОЛ фориувавня 1 функцХонувапвя каг,тасточного способу внробшпегва. Еко-юШсгя цьоео .тер 1 оду висупун докхдыга теор!й иояна авестн до наЯМдде оберуитоваиою а яюгх модна вазвати тер/в попнту-про-позицН, Зггдио л/с! теорХХ Щиа роОочоХ емпч кохпого працхшшка пииначаеться ргвнеи йояо аарНгяоГ плати.
Принцип почту та пропсзнЩТ д!е i да ваших в1тчизвяних пХдврисмстшос. ало за умов резыгтку екоиоч!ки огн потробуе апачного удосконаленпя. У пас силится такI сконоШчл! та ор-атя/зацШп' уновм, за яких бльв!сть праЩвяшИв пае иожхг-
eoctJ щяирвати а поною в/ддачея сил i одеряувати в1дпов1дну Аигерл'альиу ышагороду.
Тону сьогодя! у с!лъськоиу господарств1 ueoOxijvio nomiicro Л1Дмокитися в!д тих ори opaauiaaiii та оплати пргиц, вр бааупться на ади i и i стрзяятоиу pezyjoanaiini фонду оплати npani та мюреД5ачазагь духе слабну аалэяя1сть 1ядиш'дуальяоГ оплати Rifl юауль-TariB npani в колептивних Ылъськогосвокрсь-лих п1дариеиствах. Toro на сучасвому eran i вабувае великого значения орган} заЩя ааробИноХ плати на основ! врахувашш xaprocri вйдтворевля podovoS с или.
В уиовах переходу л'до ршсовях в!дносия розробку снстени натер iajibiKXo стииуашушяя npani npaniBnwtiB р1льнифва пог-piOno адШсияпапгн шходячи a Hcoxijyiocri становления аалея-iioct добробуту кожного не г льни в i я особистоХ npani, а воед-вання а колектмвшшн iirrepecaии. Встановлево. ер к1нцев1 ви-робиич! результат дзлаг vacriae виступамть не як cyua iиди-в1дуальних аусиль, а як результат роботн пробитого hJдрозду, цеху, ддльнщ! tosfl. brch випливае нео6х1дШсть лирокого вастосувалия нолехгшшнх форы органiaanl npani.
la корпеть колектмтих форы орган iaani'i npani говорить той фант, во ia аагального обожгу продукцИ сч'льського господарства 1904 року на komcicthhh с1льськогосподарськ1, uiJBzocnooapcbKi nijfnpueucTBa, радгоспи тоща припадало 63,71, а у piMuiufrm tii господарства ни роб или bcb продукцИ на супу 528,4 мл, крб. або 61,1 в1дрстна. У nonepeppi роки qi показ-нти були евр бхльвкш (табл. 1). flaaiTb при аиенюенн! вироб-ницгва jocie продукцП с1лъсъкого господарства (а 2,6 чрд. крб. у 1990 р. до 1.8 чрд. крб. у 1994 - у сп!вставних niuax) i аокреиа рослианкцыюТ - а 1.1 чрд. крб. у 1930 до 864,4 или. крб. у 1994 р. - теиденц1Я аалишилася веапШюа.
Тобто колекгпава форма гоелодаряванна дав ашзгу використо-вуваз'И переваги великого господарства. без ослабления иотива-цИ до njiani poiTBwta як власвика. ТакШ форШ госпо/ррювання притамаина калективяа оплата прац!, вр аастосовуетъея для вао-хочения колективу рац1вшиав за результатами Sx с/и'льио! грудою! дiялыюcтi. Вова ообудовава на повноиу обл!ку вс ix ро-61т, якиЯ зд/йсииигь caui прац1вникм, тобто олени колектмвнмх П1Дроад1л1в, створевня когрюс позитивно впнвае ва йотивацШн! i персей враЩших1в та вспух.тя соЩалыюХ справедливост i,
1. Дмнсшана та структура виробптггва продупцН Ылъсытео еосподррства по naresopisx господарств в!нропетропсько1 облает i (у пор1внялышх Швах 1983 р.)
1990 p. I 1091 p. I 1992 р.
1993 р.
1994 р.
Господарства | -
\иля.крб.\ 2 \ин.крб.\ 2 \им1.крб.\ 2 \шш.крб.\ 2 \шш.крб.\ 2
Продукте аяьсыюго гасгюдарства Bei к-rrosopi люподарств 2585.2 100,0 2302,7 100,0 1085,4 100,0 Kojkktbbh альгыт.ос-iiorfipibKi, Шягосподарпь-ki nityifwcuctna, радгоспи та ai дг[1яишЧ люпо-дарсгва
в тому чвсл1 .-kojICKTUIUIJ
сiльяпепп;лирчсиства Госяодарстна населения Ферчсрпьк! (селянськ1) госпол>рсгва
КалаггинШ cijibcbnosoc -подарськ1, Шягосподарсь-кх пiдирисистпа, радгоспи та i на i дсрюыИ господарства в тому чис.ч/: колекгивчi с iль^оеппi дприсмства Гослодпрстна населении SepuepciMi ( селянськ1 ) господа pe'па
2296,3 100,0 1858,2 100,0
2025,0 78,3 1739,5 75.5 1396.0 70,3 1490.0 64.9 1183.3 63.7
izm.6 560,2 4Я.9 21,7 10(7/.2 46.3 563,2л 24,5 839.7 42.3 583,5 29,4 928.7 789,2 40.4 34,4 713.9 661,1 ЗЯ.4 35,6
Ч ...... 5,9 0,3 16.7 0,7 13,5 0.7
У тоиу ЧИСЛi 1ПЯЧ.1 100.0 продукта рослиннтггва 902,6 100.0 И05,2 100,0 1210.0 100,0 864.4 100.0
879.0 81.0 705.9 78.2 S74.4 71.3 770.3 63.4 528.4 61.1
612.7 206,1 56.5 19,0 432.1 54.5 196.7л 22,8 400.9 49.8 226,4 28,1 533.8 430.9 43.И 35,4 346,6 324.6 40.1 37,6
... ... Х Х Х Х Х Х 4.2 0,5 13.4 1,1 11.1 1.3
*вктптм фермером i (селянськ! ) господарстиа
споиукас до шагания та вааснодрпоиогя. При цьоиу реал1ауетьс прииг&и самоврядувавля в розпод!льн!в aoui виробвичих в!дио-
ГаиЮналъне фуикц'спувшшя и!дрозд1л!в с!лъськогоспотрсь-кмх пдприсшпв забезпсчув правильно обрала тарифна система, в шШ ва основ! пориативних чатер!ал1в визвачаетьси ревень аа-poiTiiof плати для pizunx груп прац!вник1в.
Тарифна счстеча в уиова* переходу до ринку гарантуе uiiil-uajAbni uoMJMBocri в!дтвиреиня робочо! спаи i стииулюе оплату заяожпо Bi складност! роб!т ьа bctua врофесаью-квал!ф1кацМ-внии групаии прсщ iiuinAi а урахувавняи еконоцёчпого стану аос-водарства, i>a#te право саиостШпо эЫльаувати ставки i посадов! оклади поиад визиачен! и1нИлальн! poauipu. На яаль, далеко пс у Bcix дприсисгв е така yoMBtBicrb, со ачижус 1ютивац1ю У труд!внш1в до Шдпщоння продуктшшостё прац!.
Орган!аац!я робота тру до них п!дрозд!л!в кожкгиввих с1льськагосиодзрських п!дариеиств в ривковшс уиовах передбачае Bupioeпня ecix нитань npaui i aapoiTiioi плати яшхоч колек-тивша oepezoboplB I укладачня нъаекгиввих договоров.
В кожкгивиих договорах ф1ксуеться агода по cauouy широкому коду нчтань. вааливих дли уиов нрацг та яигтя иаНианих npaui вник!в. У коскгивиих договорах, кр прийнят! у р!шичнх uiдрозд!лах альаосп с1льсвкогослодарських пёдпрноств в1проиетровсько1 обдастi, в1добраяенё уиови прац!, а таком форой i систсии оплат npaui, яШ аостосовуються у цих п1дроад!лах. Передбачено таком дртал1аац!в тарифных уиов, порядок вшюрнсгтавня вофавок, доплат, npeui, п!лъг та кои-вевсацШ. Але. як показали шаг досл{дмсння, багато иололеиь потребукп-ь певвого BOJtiaseiuia 1 вдосконалення.
Так, в них iieoxijvio вередраиити рози!ри оррШвого уточнения uiuiuanыюГ та середмшГ aapoirHoi плати а врехуваняи прошиткового uiBiuyuy ва основi конирстиих заходiв по п!дви-щеишо ефектнвпост! прац!. оплачувавоХ appivmi в!двустки, рег-ламиятац1Ю релину робот и, а таком заходи щодо правового аахис-ту inrepcciB прац1шшк!в та робоходац/я у paai поручения AiB~ чих ворштивних та доаов!раих акт in в облает i npaui, порядок перегляду уиов i crponiB AiX колентивюго договору тоар.
Нами був роаробдевий ташЛ догов!;, в якочу враховап! ви-мрназвав i факторы i т'сля внробничо! перевё рви л1н був заро-
аоповавнй Д/tiпропетровсьноиу обласноыу управШшю с!лъсьного господзрства для запровадяення в госводарствах облает1.
11а сучасноиу eranl розвмтку еконои1ки УкраТвн найвалип!-язш стмшулои до прац! заливается pinenb аароб!твоХ плати. Як св1дцать CTLtTHCTwmi даHi, за останШ роки статно зч!ннласд структура гроаювих доход!в прац!вник] в. Поручения паритету Kin, пршусове стрииування зростапня ц1н па с!лъськогоспо-дпрську продукцию при piattouy зростамиi ц!н па налъ-ио-иастильн! иатеркъм, добрит, засоби захисту росяии, техн!ку, запася! частини, тобто па товара пероо! необХ1Д1юст! для зд/йсненяя технолог!чних процес!в, привело до р!зкого пог!роения маисового стану с1льськогосподарськмх
п1дг|рлеиств.
Оокреиа, в кожктиввкх с !льськогосподарсышх
п!дяриеиствах Да!пролетровсыа>! облает! частка оплати од-Щ! у сукупнкх доходах когосппчк!в спорагтилася у 1993 р. до 25,9, а у 1994 р. - до 23,4 в1деотка протя 57,4 у 1990 р. При цьшу зб!льаилася пмточа Х вага доход!в в!д особистого Шдсобвого государства э 18,2 до 58,72 у 1994 р. 3 той ле гас скоропи-лася питона вага попе it), стипепдШ, дотац!й та !пвнх допоиог, про вр св!дчать данi граф!на 1.
За нип!вн!х кризових еконоШчних уиов з врахуванпяи випе-редяаяшх темп!в зростапня ц!и i тарчф!в па спомивчоиу ринку naeiTb п!двиврнпя пои!палыю! зароб!тио! плати у с!лъськогос-подарськюt Шдриеиствах Aniпропетровсыю! облаетI, op uauiTH-лося ocraiuiiu часои, супроводяусться зпиленпяи реальноi заро-OimoS плати. Эокрена in деке реальноI оплати прац! когоеппи-KiB, розрахований а врахуванпяи зи!вкваяня зведеяого !ндексу ц1н i тариф!в на товари та послуги, скоротнвсз а 115,1 в!дсот-ка у 1990 роц! до 79,2 у 1994 роц!, а у 1992 роц! був найвнж-чш i становив 63,7 в!дсотки.
Тобто чоява кочетатувати, чо в повн!А nip! д!е тривале обеац!невня с!льсыюгоаюдарсъко! прац!, яке яе забеапечуе нормального в!дтворення робопож сили, породауе втрату npofeci-онажаиу. За словами президента Укра1ни Л.Кучыи, нив! "спеш-фжчиий товар - робоча сила ш'дцаося жрсткШ wtcnpuuinanif'V.
Кучма Л.Д. Яляхои радикальных еко/кш!чних рефзри. Донов! дь // Урядовчй кур'ер. - 1994.
70 60 50 О 30 20 10
17ТТП...
Графгк I. Структура сукупних доходIв прашвгоиив колективних схльеькогосподароьких
гпдприемств
Умовн! поэкачення:
оплата праш
пзне1г, стипешиг,
чане и, I
ДОХОД В1Д особистого (ндсобного господарства
доход 13 1нтах джерал
Але даэева рсбоча силa, sic Щдоио, стае вередуиовоя вязаного pinna продунтивпист! прац!, пезадов!лыюХ S якост1 та внсокоХ ссб!вартост! продукц!Х. Низьяа ц!ва робочоХ с или неми-вуче веде до техШчвого застои, по й в!дШчено ocranaiu часои в УкраХн! та !вяих деряанах колиянього Союзу.
Отле для скопой!чиого розлитку Укра1нн, на пая погляд, нс-обх!дпе рефориуванвя пол!тики оплати прац!, ! в по pay чергу. в cljibcbKouy господарств!. В уиовах входяеппя УкраХни в рынков! в1дпосипи вияякав пеобх1дн1сть ор!ентац!Х съого еконоШчного uexaaiBuy господарювалия, л тону числ! 1 оплати прац!, па'к!п-цов! реаультати, ефеятиш1сть виробництва. Hp in того, деряава повинна в лепи id uipi дотувати с ! лъс ькогосяодарс ько виробницт-во за ыгграти, повесевi в результатJ р!атщ! uia uaibte ф!ксо-ваииии ц!ваии па с1льсыюгосподарську продукц!в i в!льними ц!-паии ва прочислову продукции.
Ссвовиши факторами регухшавпя aapoirmX плати ва п1дприежтвах с!лъського aocnojpcraa е фории i систеии оплати прац!. Воли легалошшять всвчнй порядок fr парахувшшя в ва-jxiiiocri в! д к!лыюст! i якост i затрачено! прац!.
imM сьогодвi в с!льсытгосподарських п!дприсиствах JSfiinponerpoBCbKoX облает! систеш оплати прац! акачно piaiisrTbca по оргаи!зац!Х, порядку нарахуваппя окрсиих вид!в аароб!тку, стимулятМ д!Х, иають pian! ареали роаповстдяопня ! застосувавя.
!Шб!льоого повярсняя у сльськоиу госпотрств! облает!, вокрема у р!льпкцгв!, пабуди так! euerem оплати прац!, як акордцо-преи!адьва a npeuinaaimsu за вироблену продукцШ та за економ!ю прямих витрат, оплата Шд валового доходу ! оплата за аалишковим принципом la аастосуваннмм вяутр!виьогосподарсышх роарахувкових ц!и.
Па поному т'дяриемств! облает!, як правило, знаходять вастосування кглька систем оплати прац! стосошю до бого ви-робничих особливостей: складу та сп!ви!даойьеннк освовннх та др^ткових галуаей, допон!жних, обслуговуюшх та п!дсобних ви -робництв. 3 четою ефективвого впливу па роавиток с!лъсыш-господарсыюго виробництва хс! система sapo6iTHoX плати piarna п!дрозд!л!в господарстиа, на нашу думку, понен! оргав!чво важмововднуватися.
В сучасиих уиовах ofiiex а вайрогресиш!аих форм мастерi-
ального стшукшшш е оплата прац! в!д валового доходу, при якд'й заСезпсчусться аалоянНль pirns оплати працг трудоыа ко-лекгмш'в в/л обсагу i якосП внроблевоХ вродукцИ а одного боку, i вартост! вхтраченх оря цьоиу иатераглышх ресурс!в - а другого.
При оц!нц! ародукгивностi працi аалежно в!д валового доходу враховуеться сфективвхсть госаодарювання, в!добраласться реально стаповиар у внробництв!. Тобто цей показчик с еко-uouivB обгрувовашш I. юр скало вавливо, cniвсталиич.
Па пав погляд, об'еятшшо оцепит и результата прац! член в р!льнто! бригади або кожногО SS члена, тобто вианачти poauip aapoOiriioi плати, дозшляс аастосуваяяя показпика валового доходу для BHuipy продукгивиост! прац!. Так як валоыШ доход с результатом хшюГ враЩ i внктае auiim oOcsaiB Kiimcooi про-дукцН за рахунок иатер1адьвях нитрат, то сл/ашдноееняя и!а оплатою прац! 1 XX продукт или !ств у цьоиу випадку д/е веаалел-но в!д Bcix покааникХв соб! вартост!, кpiu оплати прац!.
Талий Шдх!д шшраддав себе при вианачешИ вродукгивчосП працi па основi национального доходу в иасвтабах деряави, облаетI, окрешх галуаеЛ народного господарства. В таблиц! 2 на-во.цен! /Р'п, чкi Шдтверддують приму аалемвЮть обсягу фонду споаивапня в1 д одероки.ого национального доходу на дучу населения ДвХпропетровсько! облает! i цоказукть, шр тети п!дви-щеппя продуктивности flpani. mi poapaxoBaui во валовому доходу, не випередяають теипи аростаявя оплати працi.
2. Продуктивность прац! в п!дприеиствах Ля1прооетровськоХ облаетi (у факгично тих ц!нах)
Покааншои
| 1930 р. | 1991 p. I 1992 р. | 1993 р.
ПацЮвальинЯ доход у розрахунну па дуву населения, тис. крб.
теипи зрастапия, Z Фонд сганвашш, гнс. крб. теипи зрост шиш, 2 Па цШ д'дегав/
4,1 1.В
12,4 1,7
228,3 18,4
иохва вапроповувати для
2001.3 26,1
5939.4 26,0
рльитщ
пхдроад!л1в такмй exonouivao сбгрунтовацяй та сШвставпий по-
каапик як сп1Вв1диоаення продуятивност! та оплати прац!, об-числеШ па основ! валового доходу.
У виробничих колективах, до оплата нрсцр' здШснюеться в!д валового доходу, сп1Вв1днотення ш'д продуктивною праЩ i 'Н оплатою залдн аалитасться стаСИльиии - на ск1льки а рост с чи зиснвитъси продуктивность працг, па стельки ж ш'шггься У Г оплата. При зася'осуванн! такоИ снстснн оплати прац{ по спостер1гасться випсредяснпя Г Г зростанпя над продуктивности. Кр1'и того, тут в!дсутвш повторний рахулок продукцП рослин-ництш, шр Iснуе при обчисленн1 продуктивности прац1 па освов/ вартост1 валово! продукцП.
Для ршЦонального використання прац1 иехан1аатор1в пер-внлих виробничих колектив'ш р1лышцтвз, недопущения як нспов-ного так 1 нади!рлого навантаяепня робот на нрацовников, об'ективного визначеши 1'х аароб1тку особливо ваяливого значения лабувае розмгр 1 склад п!дрозд1л1в. Остановлена методом ко реляц 1 Иного анализу за допоногою ровнянпя двочленноХ гиперболы засяиость шл Хк1льк1снш складои у.ехапiаовачих ланок о тюказнякаии роботи колективу показуе, взр лона доситъ Шдчууна. Пенота зв'яаку ш'л циии покаапикаии дозволила пап розробити 1 пап ропонувати для Стсловол' зони отичапън! параметры складу таких первш'ших виробничих подроадгл^в як чеханозован! данки Р1*<июГ ссЦ1ал1вгщИ'.
В результатi досШджнь виявлеШ р1зпоиан1ТВ1 подходи в колективних сльеькогосподареъкчх п1дприечствах при нараху-ваннI див1девд1в на иаЯновий пай, а сане ф!ксовавий, дрльовий, паргнерський, кочб1 новация.
Дилювий вароант иарахуванля диводепд1в наш був застосо-ваннй при визначенно частки чистого доходу, дифереицШованого в аалемност1 вод роппя рентабельности господаретва, у колек-тивноиу с1льськогосподарськоиу пждприеиств! "тонер' 'Павлограде ького району (табл.3). При застоеупаян! такого вар!аяту иарахуванля обсяг див1денд1в попШстю залештъ вод р1впя ефек-тивност1 господарквання. Це стииулюе аСИлызешш виробпицтиа продукцП', ш'двнцеш/я продуктивности рацо, ар в свою чергу Влипас на ровень доходов працовникв.
Заетосування цього показчика еьогодно угруднюеться висо-ким ровней опфляцШних процесов. Але павоть то незвауио сучи, ар направляться у дилодепдний фонд колективних сольськогоспсг-
3. Шдрахування в дивидендной фонд, 1
Пвеиъ рснтабельиост! виробництва
Роош'р в/драхуваяня в!д чистого доходу для варахувапня див1деид1в
О - 10,0 10,1 - 20,0 20.1 - 30,0 30,1 - 40,0 40,1 - 50,0 понад ЬО дарсыаас Шдг'рисиств
пе нараховуюгься 5 ' 7 10 12
ДШвропетровсысоХ облаетл - до 10
В1деогк1В одерланого прибутку - е позигивнш чшчшноч стниуля-в^ння високопродуктипно! працл.
|*оча иайовг вгдносмин аа своем суттю е чайиовиш, а не трудрвш.н В1Диосшиши, однак в багагьох пгдприсиствах вередба-чено, дивл.ч/еиди шплачуюгь лине тми пайовикан, ЯК1 внконали иг//иуч трудово! участ1.
Визначен! розч^ри паю та вараховаи! диЫденди в багагьох госпо^рствах с стииулои, а таком 1 основою для оОрахуванпя 1ншчх вшшгород. В окрсиих сльськогоеподярсышх Шдпросистых, як, наприклад, у колективноиу с1льсыюгоеподарськоиу пг дприемств! "Шоиср" Павлоградрького району, вид ж на для продажу К1льк1сть продукцН розподглясться серед пенсонерв таком нропорцШно су и! !х ндивгдуальних па! в (табл. 4).
4. Натуральна оплата за використаввя капиталу
Суш паю, тис. крб.
Продам цукру, кг
до 25 б
в!д 25 до 50 10
в!д 50 до 75 15
В1Д 75 до 100 20
в!д 100 до 150 25
бише 150 30 Характерною особмвгстк ринково! екотШки
потреба у иатергальншу сгш.ушанн/ к/лькоег/
с не тж лыш та якост!
альськогосподарсыю! прац!, а й у воснлешП за1нтересованостг
прац1вятс1в до вклада/пи ceox ди:пдоид)1> у разлито:: н1дириеиств.
В tiiui днссртац! Г пжсдси! вас/юки i пpononrmi внроб -твсгву, л ;х;ал;лщ' я:агх крыотьсл sniviui рсзерvi/ простгипш imcpiaJibtiozu сгяиумни/ля працх в рзлы/ицгв!.
3. nr.l'FMU ПУВЛИ'иМиЯ ЗТСГЛ
Основа i результат ррсл1яяспь mrropcvt опубликован* n таких nparprx:
1. ConcpsioncTBovcumc хсзрпсчстпих стаиу.чоп i;ciiojn,::nmmn трудогж ресурсов в сел/,сноп хозяйство (у cnijiam-opcrni)// Сб. Соисраеиствочание нрон.их>дстгеш10зо потенциал-) а спимит-: pccypcocimocrn сельскохозяйствспноП продукции. Тезисы донпдо республиканской ваучио-практтсс/хй сснферепцнн. Вш.1. Дпси-рглю'пюпен. 1000, С. 175-175.
2. Опит ы/едрпш/я впутр/аозяЯспхпоЯ прейди в совхозе // Сб. Проб ж un зяо.томшеи труда л социального рззвипи/ села. 1'л-тер//злы Всссо;ю1юго г.оордш/ацноп/юго, научпо-нстодпусског'о со-есг,шш. П., 1991, C.303-30G.
3. Ccnor.ni принципа nrrfcpinjibnoi saiirccpcconauocri nx'!Hr.iii:i:jj) в yitorax у:тку // 35. Проблема cijijcr,:co;?ocj;o-дзрсыюго ипрсбптрва Ичрпатсъгюао разгону, Urnvpinr.i/ noiu'e-pcii/fi Z/-2!) пити/ 1GV2 p. B.Caicrn - IV,02 p., C. 74.
4. Особенности распрсдегтелы/ш отношений в ' piinmimx уело/шах хозяйствовалия // Сб, Рипсчпие преобразования агрзр-i/oso щппзподстяа: рсфорш/рован/ю ariioaeuutl собствспости, frpxi хозпОствованпя п зпо/юшнескозо механизма их функгрюпнроиииг/. тернами псядународной пзулю-пракгнческоЛ кон^е/и/яуш. nr./ ропетравсп, 1SSZ, С. 1!>5.
й. Оплата труда л условиях перехода к ртючиыи етпожин -ям // Сб. Punmmx npcoOivaouaiim аярар/юго нропзподстгл: jw-форинровашю отпо.пе/шЯ собстпености, 4ор>.i хозяЯспю/хпны н зноноитсаюго чехзннзш их футах/юпировапия. Нтгоги.'шч иепду-народноП научно-пра/сгтескоП конференции. Д/юирл/огронсх, 1902, С. 1ГГ>.
С. Сопериепсттю/умие тар/фюИ сисп'смь опл/vu труда л /.<>-buk условиях хозяйствование// Сб .Разните ршо*:ш х мтохспнЗ г-
АПК СиОири. Тетюы докладов региональной научно-практической конференции. Новосибирск, 1992, С.178-190.
7. РекоиеадтЦГ по оплатI ирацз в ношцхгпН (у сл!ваа-торств!). Шнальгосппрод Упра'Иш, ЦЦДС а прац!, 1АЁ УАА11 та Укра1исько% асоц!ацИ по коварству "Укри^ньпро^", 1994, 54 с.
0. Совершенствование материального стимулирования труда в условиях реформирования отношений собственности// Сб. Проблемы использования зешы в условиях реформирования сельскохозяйственного производства и проведения зональной реформы. Тезисы докладов международной ваучво-практтеской конференция. Пиев-Чабаны, 1995, С.142-143.
О. СоцIально-екопои 1 чи 1 аспекта ргшш заробжтноХ плати прац1ШШ11в .альсыюгосподарсыис п1дпрхажтп (у сш'вав-торствх)// УпррТва: аспекти працх. - 1995, 142. - С.34-35.
Тииоаевяо H. А. Комекгивние форм материального стимулирования труда в полеводстве (на материалах хозяйств Днепропетровской области).
Диссертацией является рукопись.
Диссертация на соискание ученоА степени кандидата экономических наук по специальности 08.09.03 - Труд, заработная плата и уровень хизви. Институт аграрной экономики Украинской академии аграрных наук, Киев, 1906.
В теоретической и практической аспектах исследуется суаг ность материального стимулирования трут работников полеводства, дается научное обоснование прнненевиа колективных форм оплати труда, возюность их взаимосвязи и взаимозависимости от конечных результатов работы каядого отдельного колектива, /замечаются пути совертеюствоваяня матсранлъного стимулирования труда в условиях реформирования отвооений собственности.
Осупрствлено внедрение разработанных автором предложений по со нероенствованш оплаты труда з полеводстве, поаволящих повысить эффектишюсть производства, обеспечить рост производительности труда и свияение затрат.
Timostento II.A. Collective Forms of Labour incentives in the Field Crop-Cultivation (Case of Agricultural Enterprises of Dnipropetrovsk Region).
The thesis is a manuscript.
The thesis For Scientific Degree of Candidate of Economic Sciences, speciality S.09.03 - Labour, Wages and Living Standard. Institute of Agrarian Economics UJUS, Kyiv, 1996.
The essence of labour incentives fear workers in field crop-cultivation is given in theoretical and practical aspects. Scientific arguments were given for application of the collective foras of labour payments and possibility of their correlation and relationships with final production results of every labour collective. The directions of improving of labour incentives within the reform of property relationships were worked out.
The Implementation of author's propolsals for improvement labour paywents in the field crop-cultivation has been conducted. It can increase efficiency of production, provide the growth of labour productivity and reduce production costs.
fUaowei слова: матер1аяьвс стицувияння.л оплата працi, колективаи догов1р, тарифна система.
Похожие диссертации
- Формирование рынка образовательных услуг и его регулирование
- Экономика России от стабилизации к развитию
- Формирование системы управления повышением эффективности строительного производства на предприятии
- Экономическое обоснование приоритетных направлений повышения эффективности сельского хозяйства в условиях кризиса
- Совершенствование материального стимулирования труда в свекловодстве