Темы диссертаций по экономике » Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда

Инновационные механизмы управления ресурсным обменом тема диссертации по экономике, полный текст автореферата

Ученая степень доктор экономических наук
Автор Журавлев, Алексей Александрович
Место защиты Москва
Год 2003
Шифр ВАК РФ 08.00.05
Диссертация

Диссертация: содержание автор диссертационного исследования: доктор экономических наук , Журавлев, Алексей Александрович

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ

РЕСУРСНЫМ ОБМЕНОМ

1.1. Экономические категории и понятия ресурсного обмена

1.2. Объекты управления в ресурсном обмене

1.3. Классификация традиционных и инновационных механизмов управления ресурсным обменом

1.4. Исторические и современные тенденции развития инновационных механизмов управления ресурсным обменом

ГЛАВА 2. КОНЦЕПТУАЛЬНЫЕ ОСНОВЫ ИННОВАЦИОННЫХ МЕХАНИЗМОВ УПРАВЛЕНИЯ РЕф СУРСНЫМ ОБМЕНОМ

2.1. Методологический анализ социально-экономических систем как активных субъектов ресурсного обмена

2.2. Принципы инновационного управления ресурсным обменом

2.3. Институциональные процедуры инновационных механизмов управления ресурсным обменом

ГЛАВА 3. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ МОДЕЛИ ИННОВАЦИОННЫХ МЕХАНИЗМОВ УПРАВЛЕНИЯ РЕСУРСНЫМ ОБМЕНОМ

3.1. Методологические модели ресурсного обмена

3.2. Методологические основы инновационных механизмов управления ресурсным обменом

3.3. Технологии формирования инновационных механизмов управления ресурсным обменом

ГЛАВА 4. ИННОВАЦИОННО-ИНВЕСТИЦИОННЫЕ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ РЕСУРСНЫМ ОБМЕНОМ ЭКОНОМИЧЕСКИХ СУБЪЕКТОВ

4.1. Инновационный механизм управления ресурсным обменом как внутренний источник инвестиций

4.2. Инновационный механизм управления фьючерсным обменом ресурсов

4.3. Роль государства в совершенствовании инновационных механизмов управления ресурсным обменом

ГЛАВА 5. МЕТОДЫ ИННОВАЦИОННОГО УПРАВЛЕНИЯ РЕСУРСНЫМ ОБМЕНОМ

5.1. Инновационно-организационные методы управления ресурсным обменом

5.2. Методы снижения инновационных рисков в ресурсном обмене.

5.3. Современные условия и практика управления ресурсным обменом отечественными предприятиями

5.4. Перспективы развития инновационных механизмов управления ресурсным обменом

Диссертация: введение по экономике, на тему "Инновационные механизмы управления ресурсным обменом"

В настоящее время особенно обострилась проблема инновационной деятельности как отдельных предприятий, так и всей экономики страны. Исследования показывают, что Россия, имеющая 12% ученых мира, и накопившая интелектуальной собственности, оцениваемой примерно в 400 мрд. дол., имеет в мировом объеме наукоемкой продукции ничтожно малую долю около 0,3%. Это явно не соответствует научно-промышленному потенциалу, уровню развития науки и образования нашей страны.

Главную проблему в кардинальном расширении инновационной деятельности ученые и практики справедливо ищут в источниках начального капитала. И практически не уделяется дожного внимания сохранению уже имеющихся ресурсов. Большие потери предприятия и государство несут в процессе реализации товарооб-ф менных операций.

Статистика подтверждает, что в результате неиспонения договорных обязательств, и неумения или невозможности возвратить ресурсы колоссальные потери несут как физические и юридические лица, так и все государство в целом. По данным Госкомстата РФ на 1 января 2002 года общая задоженность по заработной плате составила 29, 94 мрд. руб., что составляет 1% от годового оборота розничной торговли. Просроченная кредиторская и дебиторская задоженности в стране составила в 2001 г. 1591,2 мрд. рублей, что составляет 17,6 % от валового внутреннего продукта за соответствующий период.

Стремительный рост номенклатуры товаров, обусловленный научно-технической революцией, расширяющееся вовлечение в Щ оборот новых видов информационных и нематериальных ресурсов, а также время как самостоятельный вид ресурса - требуют современного научного осмысления проблем ресурсного обмена. Существенно изменяются сроки и формы заключения торговых сделок в первую очередь с помощью электронных средств связи всемирной сети ИНТЕРНЕТ.

Инновации оказывают непосредственное влияние на различные стороны экономической деятельности хозяйствующих субъектов, поэтому назрела необходимость научного обобщения и осмысления инновационных областей, таких как инновационные ресурсы, инновационные технологии, инновационные механизмы в свете управления ресурсным обменом. Ресурсный обмен первейшее и важнейшее условие существования любой социально-экономической системы.

Степень разработанности проблемы. Методологические аспекты инновационных механизмов управления ресурсным обменом ис-* следовались отечественными учеными: Герчиковой И.Н., Грачевым

Ю.Н., Дегтяревой О.И., Егоровым А.Ю., Иноземцевым ВЛ., Капе-люшниковым Р.И., Козловски П., Никулиным Л.Ф., Розенбергом М.Г., Рубановым А.А., Русиновым Ф.М., Фаткиным Л.В., Фонштей-ном Н.М., Юдкевич М.М. и др.

Из зарубежных авторов, посвятивших свои исследования настоящей теме, следует отметить таких как: Вебер М., Веблен Т., Диксон Питер Р., Дракер П., Друкер П., Эдвинсон Л., Мэлоун М., Ингельгарт Р., Норт Д., Портер М., Пильцер П., Котлер Ф., Роз Дж., Сен А., Сакайя Т., Стюарт Т., Тоффлер А., Уильямсон О., Эрроу К. и др.

Особенности и проблемы управления ресурсным обменом, связанные с результатами научно-технического прогресса, и выявленные научными предшественниками, можно кратко сформулировать следующим образом: колоссальная, постоянно возрастающая номенклатура новых видов материальных ресурсов, постоянное возрастание роли информационных и интелектуальных ресурсов, сопровождающих инновационные товары, и имеющие самостоятельное инновационное значение, все в больших масштабах нематериальные ресурсы обмениваются на материальные и посреднические ресурсы, появление новых видов инновационных посреднических ресурсов (электронных денег, кредитных карт), беспрецедентно быстрое моральное старение ресурсов, обусловленное расширением инновационной деятельности, изменение физических границ экономических систем (транснациональные корпорации, международное разделение труда, глобализация, миграция).

В научных и прикладных трудах исследованы многие аспекты ресурсного обмена. Традиционный менеджмент в основном исследует проблемы, связанные с производством товаров и поиском покупателей для последующего обмена.

Для каждого этапа изготовления ресурсов имеется свой раздел менеджмента - производственный, организационный, финансовый, инновационный, корпоративный, кросс-культурный, управление персоналом, маркетинг и т.д.

Инновационный менеджмент исследует все аспекты изготовления новых товаров, потенциально пригодных к употреблению.

Маркетологи изучают потенциальную возможность обмена ресурсов, как правило, на деньги, и под продвижением товара понимают деятельность, направленную на то, чтобы побудить покупателя начать приобретение товара от конкретного производителя. Для этого привлекается весь арсенал экономического, социального и психологического воздействия.

Проблемы и технику непосредственного ресурсного обмена рассматривают отдельные направления экономической науки, ин-ституционализм, теории трансакций, логистика, теория контрактов и Другие.

Однако на сегодняшний день еще не сложилось общей теории управления ресурсным обменом, объединяющей полученные научные результаты. Настоящее исследование представляет собой попытку построения целостной концепции, позволяющей эффективно управлять совокупностью разнородных объектов, участвующих и вовлекаемых в процесс ресурсного обмена.

На основе новой концепции доказывается перспективность формирования инновационных механизмов управления ресурсным обменом, выступающих виртуальным источником финансирования инновационной деятельности за счет кардинального снижения реальных потерь.

Цель диссертационного исследования состоит в решении крупной научной проблемы Ч разработать теоретико-методологические и методические основы научно-обоснованного эффективного инновационного управления ресурсным обменом между экономическими системами с выходом на конкретные методические рекомендации экономическим субъектам по сохранению и рациональному использованию собственных ресурсов в пределах институциональных ограничений.

Для достижения целей исследования были поставлены следующие задачи: s

Раскрыть цели, сущности и принципы инновационного управления ресурсным обменом между экономическими субъектами.

Классифицировать и исследовать традиционные и инновационные механизмы управления ресурсным обменом.

Выявить современные тенденции развития научно-технического прогресса в области управления ресурсным обменом.

Разработать методологические основы инновационных механизмов управления ресурсным обменом.

Определить отношения между инновационными механизмами управления ресурсным обменом и инновационными стратегиями экономических субъектов.

Исследовать технологию формирования инновационных механизмов управления ресурсным обменом.

Исследовать роль государства в совершенствовании инновационных механизмов управления.

Исследовать условия и практику управления ресурсного обмена отечественных предприятий.

Предметом исследования являются социально-экономические и организационные отношения, складывающиеся при разработке и реализации инновационных механизмов управления ресурсным обменом.

Объектом исследования - являются системы управления ресурсным обменом между экономическими субъектами.

Методологическая и теоретическая основа научного исследования включает в себя фундаментальные научные труды ведущих отечественных и зарубежных ученых и специалистов, посвященные различным аспектам управления ресурсным обменом.

Статистическую и фактологическую базу исследования составили данные Государственного комитета по статистике, обзорные, аналитические и справочные материалы, а также авторские целевые исследования.

Исследование опирается на законы логики и закономерности, обоснованные общенаучными и экономическими теориями, аппарат математических теорий игр, исследования операций, статистики. Формальный институт обмена описывается документами международного и российского законодательства.

Для проверки теоретических результатов было проведено научно-практическое исследование состояния управления ресурсным обменом на отечественных предприятиях. Методами исследования были: анкетирование, интервью и анализ торговых договоров. Основу исследования составила статистическая обработка анкет, полученных от 109 предприятий различных организационно-правовых форм, крупных, средних и малых, принадлежащих всем отраслям экономики.

Научная новизна исследования состоит в разработке теоретико-методологических основ формирования инновационных механизмов управления ресурсным обменом в экономических системах как нового направления в теории управления инновациями. Это позволило определить и научно обосновать практические приемы по совершенствованию организации и управления ресурсным обменом в целях длительного существования экономических субъектов.

Наиболее существенные научные результаты, полученные автором, и их новизна заключаются в следующем. 1. Разработана и обоснована концепция формирования инновационных механизмов управления ресурсным обменом, в основе которой лежат следующие принципы: необходимость ресурсного обмена, наличие временной управляющей системы обмена (ВУСО), институциональность обмена, самоорганизация ресурсного обмена, владение правом собственности, технологичность ресурсного обмена, непрерывность цепочки обменных циклов, имманентный риск ресурсного обмена, ответственность, веерность, пучки прав.

2. Разработаны методологические основы применения системного подхода к управлению ресурсным обменом между экономическими субъектами, определяющие наиболее рациональные пути привлечения, использования и сохранения ресурсов. Установлено, что развитие технологий обмена ресурсами обусловлено единством и эволюционным развитием биоэкономических, экономических и корпоративных систем, и стремится к профессиональному выпонению каждой операции.

3. Определены структура, формы и механизмы взаимодействия экономических субъектов при ресурсном обмене, введено в научный оборот понятие веера ресурсов, обозначающее множественность ресурсов единичного материального объекта. Выявлено наличие в ВУСО противоположно направленных управленческих отношений различной мощности, обуславливающих симметричные и асимметричные, добровольные и принудительные системы обмена.

4. Предложена и обоснована модель поного цикла ресурсного обмена, позволившая определить основные управляемые параметры, описывающие качество управления обменным процессом.

5. Проведено ранжирование социально-экономических систем на биоэкономические, экономические и корпоративные, разработана классификация видов ресурсов и обоснованы критерии определения инновационных ресурсов.

6. Определены объективные и субъективные особенности формирования инновационных механизмов управления ресурсным обменом. Первые связаны с результатами научно-технического прогресса, вторые являются следствием перехода отечественной экономики к рыночным отношениям.

7. Разработаны методологические принципы внедрения инновационных механизмов управления ресурсным обменом, включающие Ч осознанность в выборе обмениваемых ресурсов, баланс противоположных интересов субъектов обмена, защиту собственных ресурсов, формирование культуры обмена как локального неформального института.

8. Установлена связь между институциональной деятельностью государства и легитимностью инновационных механизмов управления ресурсным обменом, влияющая на экономический потенциал и безопасность страны.

9. Положенный в основу исследования системный подход позволил установить поной перечень последовательных действий при организации единичного обменного цикла, началом которого является изготовление выходного ресурса, а окончанием - получение входного ресурса. В качестве глобального критерия управления цепочкой ресурсных обменов предложен и обоснован период времени существования экономического субъекта.

Теоретическая значимость исследования состоит в развитии методологических и прикладных аспектов теории управления инновациями в сфере ресурсного обмена.

Практическая значимость работы заключается в том, что предлагаемые в ней решения методологических и методических проблем направлены на непосредственное приложение ее результатов к реальной практике российских предприятий в условиях рыночной экономики.

Широкое внедрение результатов исследования критической массой экономических субъектов способно повысить эффективность экономики страны в целом. Во-первых, за счет увеличения длительности существования предприятий. Во-вторых, снижение ресурсных потерь множеством экономических субъектов особенно в международной торговле позволит сохранить государственные ресурсы. В третьих, научно-обоснованное управление ресурсным обменом направлено на снижение ресурсной зависимости от иностранных производителей. Предложенные рекомендации направлены на формирование высококачественного института контрактации, обеспечивающего экономически выгодное использование и потребление материальных и информационных ресурсов, и на повышение экономической безопасности и устойчивости России.

Стратегия ресурсосбережения при обмене позволяет существенно снизить начальные объемы инвестиций, и увеличить возможности внедрения новаций в всех сферах производства товаров и услуг.

Результаты исследования, полученные автором, использовались:

При выпонении научно-исследовательских работ в РЭА им. Г.В. Плеханова.

При разработке учебных программ, курсов лекций и учебных и методических пособий по ряду дисциплин в блоке менеджмента (Международный коммерческий менеджмент, Основы докумен-тационного обеспечения управления, Бизнес-планирование, Менеджмент в бизнесе, Управление государственной собственностью и др.)

Апробация результатов диссертационного исследования на всех стадиях его проведения осуществлялась на международных и российских конференциях, семинарах и круглых столах.

Публикации. Основные печатные труды, опубликованные по теме диссертации, представляют 21 работу объемом 44 п.л., в том числе выпоненные лично диссертантом Ч 13 печатных работ объемом 39,8 п.л.

Диссертация: заключение по теме "Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда", Журавлев, Алексей Александрович

Эти выводы подтверждает и зависимость возраста предприятий от способов подготовки и объема текста заключаемых договоров, илюстрируемых таблицами 5-9 и 5-10.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Проведенное исследование свидетельствует о том, что от качества управления ресурсным обменом напрямую зависит длительность существования экономических субъектов. Российские предприятия практически с нуля создают новую формальную и неформальную рыночную культуру ресурсного обмена. Поэтому в диссертационной работе основное внимание уделено разработке методологических основ формирования эффективных механизмов управления ресурсным обменом для экономических субъектов разной природы.

Наиболее существенные научные результаты, являющиеся вкладом в науку, и их научная новизна заключаются в следующем.

1. Разработана и обоснована концепция формирования инновационных механизмов управления ресурсным обменом. Базисным положением концепции является утверждение, что все социально-экономические системы существуют только при регулярном получении жизненных ресурсов, которые они обменивают с природой или другими экономическими субъектами на свои системно-структурные возобновляемые ресурсы. Обмен рассматривается как множество дискретных операций, согласовывающих периоды получения и потребления необходимых ресурсов.

Управление происходит в рамках временной организационной управляющей системы обмена, создаваемой экономическим субъектами на добровольной основе. Временность понимается как отрезок времени для одного или нескольких фиксированных обменных актов, после окончания которых экономические субъекты возвращаются в свободное исходное состояние. Взаимная управляемость оформляется в виде сбалансированных прав и обязанностей только внутри ВУСО. Установлено, что на каждую конкретную ВУСО проецируется индивидуальная часть формального и неформального института в форме метасистемы.

Экономические субъекты обязаны самостоятельно добывать жизненные ресурсы, поэтому ресурсный обмен строится на принципах самоорганизации. В общем случае, над ВУСО нет административно-властных структур, накладывающих на ее деятельность какие-либо ограничения или устанавливающие определенные требования, хотя входящие в нее экономические субъекты могут иметь свои высшие органы управления (например, совет директоров для акционерных обществ).

Управлению и реализации ресурсного обмена имманентно присущ риск потерь, снижение которого входит в функцию управления. Ответственность за организацию и управление ресурсным обменом целиком лежит на экономическом субъекте, который привлекает формальный институт в качестве инструмента защиты своих ресурсов от неправомерных действий партнеров.

2. Системность ресурсного обмена проявляется в двух видах: материальном и организационном. Материальная система Ч совокупность множества элементов (входных, выходных и промежуточных ресурсов, партнеров и условий перемещения материальных объектов с веером ресурсов) порождает требования к их соразмерности и взаимосвязи. Низкое качество хотя бы одного элемента снижает общее качество всей системы.

Организационная система, испоняющая роль инструмента управления всеми объектами, вовлекаемыми в сферу обмена, требует целенаправленного проектирования и описания ВУСО для обеспечения не только эквивалентного обмена, но и защиты ресурсов от потерь.

К реальному процессу обмена ресурсов между собственниками привлекаются и другие экономические субъекты, обеспечивающие физическое перемещение и защиту ресурсов, с каждым из которых создаются индивидуальные временные управляющие системы ресурсного обмена, образующие ансамбль. Механизм управления обменом включает в себя деятельность по синхронизации и мотивировании основной и вспомогательных ВУСО.

3. В обменном акте каждый партнер попеременно выступает в роли управляющего (субъекта) и управляемого (объекта), инициируя двунаправленные, симметричные и асимметричные управленческие отношения. Симметричные отношения возникают между экономическими субъектами, принадлежащими к одной или разным экономическим системам более высокого уровня.

Между равноправными партнерами асимметричные управленческие отношения порождаются либо низким качеством ВУСО, либо привлечением метасистемы. Справедливый обмен строится на симметричных отношениях, а защита ресурсов от нелегитимного поведения партнера - на положительной асимметрии отношений.

4. Модель поного цикла ресурсного обмена строится на том, что массовое применение денег делит его на два обменных акта, в которых экономический субъект выступает и покупателем и продавцом. При неравноправном положении продавцов и покупателей в полу обмене в поном цикле происходит взаимная компенсация недостатков участников рынка. Для получения максимального количества входных ресурсов за единицу выходных, кроме традиционных объектов управления необходимо включать ресурсные потери, сопутствующие ресурсы и права на них.

Допонительно в права собственности на деньги, включена покупательная способность, как право на приобретение фиксированного количества ресурсов. Покупательная способность денег зависит от состояния и действий внешней среды и чаще всего имеет тенденцию к снижению. В диссертации доказано, что при изменениях экономических характеристик внешней среды, экономический субъект дожен минимизировать время промежуточного сохранения денег.

Оценивать качество управления обменом можно с позиции только одного экономического субъекта, цель которого сводится к получению необходимого разнообразия и количества входных ресурсов на заданном временном интервале при минимизации расходов выходных ресурсов, в том числе и за счет партнера.

Стратегический критерий качества управления ресурсным обменом согласуется со стратегической целью длительного существования экономического субъекта. Он вычисляется как отношение времени существования экономического субъекта к среднестатистическому времени жизни подобных субъектов в сравнимых условиях. Для предприятия (при отсутствии данных) среднее время жизни может быть заменено плановым периодом деятельности юридического лица, установленным его учредителями.

Оперативный критерий оценивает эффективность управления единичным обменным актом. В его основе лежат отношение объемов фактически потребленных к системно необходимым ресурсам, а также сравнение стоимости выходных ресурсов с рыночными ценами.

Важнейшей составляющей оперативного критерия является относительный объем безвозвратных потерь, возникающий при некачественном управлении ресурсным обменом. Причины потерь сгруппированы в следующие блоки:

Некачественный выбор партнера, не способного или не желающего выпонять принятые на себя обязательства.

Проектирование и оформление непоноценной ВУСО, не позволяющей либо реализовать справедливый обмен, либо защитить интересы субъекта.

Нарушение требований метасистемы.

Недостаточное изучение рынка ресурсов.

Снижение потребительских свойств ресурсов при хранении.

Приобретение не нужных сопутствующих ресурсов.

Неадекватное установление прав на ресурсы.

Форс-мажорные обстоятельства.

Новые результаты научно-технического прогресса.

5. Участниками ресурсного обмена выступают социально-экономические системы, включающие человека как конечного целевого потребителя жизненных ресурсов. Проведенная дифференциация социально-экономических систем на биоэкономические, экономические и корпоративные с последующей классификацией, позволила определить их основные цели в ресурсном обмене. Биоэкономические системы создаются с целью постоянного и непрерывного потребления и сохранения ресурсов. Экономические системы имеют главную цель повышения эффективности добычи ресурсов из внешней среды. Корпоративные экономические системы создаются с основной целью договременного сохранения ресурсов.

Выступая как экономические субъекты, социально-экономические системы создают большое разнообразие обменных пар, позволяющих максимально обеспечивать человека жизненными ресурсами.

Проведенная классификация и анализ видов ресурсов показали, что искусственные виды материальных объектов имеют постоянную тенденцию к увеличению номенклатуры и требуют инновационных форм и методов управления ресурсным обменом. Критерием инновационных ресурсов выступает не только новизна материального объекта, но и новое применение сопутствующих ресурсов. При этом возрастает роль информационных ресурсов, имеющих как самостоятельное значение (знание), так и сопутствующее абсолютному большинству новых товаров. Современные информационные технологии позволяют осуществлять нелегитимный обмен информационных ресурсов с нанесением ущерба их авторам. Легитимное регулирование обмена осуществляется методами защиты интелектуальной собственности.

6. Материальный объект является носителем веера ресурсов: материальных, интелектуальных, информационных, функциональных, пространственных и времени. Как правило, экономический субъект управляет обменом только основными, с его точки зрения, ресурсами, не придавая дожного значения сопутствующим, и не осознавая возникающих при этом необоснованных потерь.

Установлено, что веер ресурсов автоматически перемещается вместе с материальным объектом, даже вне воли и сознания экономических субъектов. Передача прав на основные и сопутствующие ресурсы требует специальной организации и управления. Фактически между экономическими субъектами происходит обмен двухмерными матрицами произведения веера ресурсов на пучки прав. Качество управления обмена ресурсами зависит от поноты оценки и установления эквивалентов для всех сопутствующих ресурсов.

К традиционному описанию этапов обмена: осознание потребности, выбор входного ресурса, изготовление выходного ресурса, поиск партнера, заключение контракта, логистика и получение входного ресурса, в настоящей работе включены еще два: формирование ВУСО и потребление ресурса внутри экономического субъекта.

Создание ВУСО представляет собой инновационный механизм управления ресурсным обменом для экономического субъекта, поскольку в ней дожны быть адекватно учтены все изменяющиеся внутренние и внешние условия. Потребление Ч это процесс непосредственной внутренней переработки ресурса для обеспечения жизнедеятельности экономического субъекта, требующее установления допонительных целей управления обменом.

7. Модели управления ресурсным обменом в экономических системах строятся на признании временной управляющей системы обмена, в пределах которой возможно реальное воздействие партнеров друг на друга. Для экономического субъекта обмен представляет собой последовательное множество управляющих воздействий, определяющих конечную результативность акта.

Модель управления включает две фазы установления отношений: добровольное определение границ и правил взаимного управления, и одностороннее инициативное воздействие субъекта на объекты ВУСО. Этим фазам соответствуют два вида управляющих воздействий: потенциально ситуативные и активные.

Потенциальные управляющие воздействия, фиксируются в документах, создающих ВУСО (договорах, офертах, акцептах), в виде обязательств, и активизируются по мере наступления соответствующих событий и ситуаций. Они дожны охватывать все этапы и условия перемещения ресурсов. Расширение обязательств допустимо только с взаимного согласия партнеров, каждый из которых несет поную и исключительную ответственность за их испонение.

Активные управляющие воздействия инициируются субъектом при невыпонении партнером своих обязательств. При отказе подчиняться этим воздействиям субъект привлекает механизм принуждения, опирающийся на метасистему. Назначение метасистемы в первую очередь состоит в том, чтобы обеспечивать безусловное выпонение активных управляющих воздействий в пределах пономочий субъекта.

Системообразующими параметрами, определяющими индивидуальную структуру метасистемы, являются виды ресурсов и принадлежность субъектов к государственным экономическим системам. Для партнеров, принадлежащих одному государству, возникает моногосударственная метасистема, а для принадлежащих разным государствам - полигосударственная.

Методологические принципы внедрения инновационных механизмов управления ресурсным обменом включают: а) осознанность в выборе веера ресурсов; б) баланс противоположных интересов партнеров; в) защиту собственных ресурсов; г) формирование культуры обмена как локального неформального института.

Институциональность обменных отношений включает формальные и неформальные институты. Формальные институты поддерживаются государственными системами, имеющими специализированный аппарат явного принуждения. Неформальные институты возникают и действуют в пределах отдельных совокупностей экономических субъектов, постоянно вступающих в однотипные обменные отношения.

Нелегитимные отношения являются следствием либо отставания законотворческой деятельности государственной системы, особенно характерной для современной России, либо результатом научно-технического прогресса. Новые информационные технологии и глобализация обменных отношений, ослабляет и даже разрывает институциональные связи между экономическими субъектами, поскольку каждый из них одновременно может находиться в сфере действия различных формальных и неформальных институтов (всемирная сеть ИНТЕРНЕТ, транснациональные компании).

8. Институт устанавливает границы, разделяющие легитимный и нелегитимный механизмы управления ресурсным обменом, и влияющие на общую эффективность обмена. Инновационные механизмы, по определению, опережают законодательную деятельность государственной системы. Субъективная инновация ресурсного обмена, дает реальную возможность ускорить процесс формирования новых правил поведения на основе опыта стран уже внедривших новые технологии и ресурсы.

В настоящее время идентификация и государственное регулирование применимо, в основном, к материальным и некоторым индивидуализированным формам информационных ресурсов. Учитывая, что в наступающем постиндустриальном обществе будет преобладать обмен информационными ресурсами, на первый план государственной политики выходит проблема сохранения и регулирования обмена государственных информационных ресурсов, особенно сопутствующих материальным объектам, принадлежащим предприятиям и физическим лицам.

Явные и неявные миграционные потоки между экономическими субъектами можно и нужно рассматривать как обменный процесс не только трудовыми, но и информационными ресурсами, носителями которых является специалисты. Миграционный обмен характеризуется следующим проблемами. Во-первых, само по себе обладание информационным ресурсом еще не означает его обязательную передачу. Во-вторых, затруднено выявление факта непосредственного обмена ресурсами. В третьих, сложно выделить субъектов информационного обмена. Решение проблемы состоит в создании механизма индивидуализации, идентификации и оценки информационных ресурсов, и установлении экономически выгодных государству правил их обмена.

Инновационные механизмы управления ресурсным обменом в транснациональных и глобальных системах сами по себе создают угрозу национальной безопасности страны. Основополагающим критерием разделения интересов экономических систем разного уровня является четкое разделение между ними права распоряжения ресурсами. Ресурсы, циркулирующие между субъектами одной страны, остаются внутри государства. Ресурсы, циркулирующие внутри глобальной экономической системы, выходят за пределы одного государства, тем самым, изменяя его совокупный ресурсный потенциал.

Особое положение в международном ресурсном обмене занимают электронные сети и действующие на их основе глобальные экономические системы. Сокращение времени обмена информационными ресурсами приводит к получению для одних, и потерям для других субъектов материальных и валютных ресурсов.

9. Объективное развитие инновационных механизмов управления ресурсным обменом дожно идти в направлении перехода от одномерного акта товар Ч деньги - товар, к многомерному процессу: веер ресурсов Ч пучок прав - ансамбль ВУСО. Повышение эффективности дожно основываться на увеличивающейся профессионализации выпонения каждого действия ресурсного обмена.

Положенный в основу исследования системный подход позволил установить принципы формирования поного перечня последовательных действий при организации одного обменного цикла. В качестве примера приведена последовательность действий для самого сложного международного акта продажи материальных объектов зарубежному партнеру.

В качестве глобального критерия управления цепочкой ресурсных обменов предложен и обоснован период времени существования экономического субъекта.

По результатам диссертационного исследования можно дать практические рекомендации, сгруппированные по объектам применения.

1. Российским предприятиям для длительного существования, необходимо совершенствовать и внедрять инновационные механизмы управления ресурсным обменом в следующих направлениях.

Необходимо сформировать специальный орган управления ресурсным обменом, деятельность которого дожна носить системный и систематический характер, направленный на обеспечение договременной цепочки регулярных обменов товара на деньги и денег на товар. В функции этого органа дожны входить: проектирование и разработка контрактов, проверка партнеров на солидность, оценка ресурсов, управление поведением партнеров, контроль выпонения обязательств своим предприятием, постоянная защита своих ресурсов от необоснованных потерь.

Основополагающим компонентом управляемости ресурсного обмена является построение высококачественной временной управляющей системы обмена. Следует уделять серьезное внимание не только договорам, но и подготовке оферты, как первичного и часто единственного документа, описывающего совместно с метасистемой ВУСО. Специалисты дожны уметь определять структуру и нормативное пространство метасистемы, знать и выпонять все требования, предъявляемые ею.

В каждом акте обмена необходимо осознано классифицировать и экономически обоснованно выбирать основные и сопутствующие ресурсы и связанные с ними права, определяющими совокупную эффективность ресурсного обмена.

Для решения этих задач необходимо постоянное обучение специалистов всем процессам, составляющим современные механизмы управления ресурсным обменом.

2. Образовательной отрасли необходимо поставить и решать задачи по ликвидации коммерческой безграмотности отечественных предпринимателей. Она призвана оказывать решающее влияние на процесс создания неформального института обмена, отражающего новую культуру и инновационные механизмы управления ресурсным обменом.

В связи с ростом удельного веса нематериальных ресурсов следует ожидать социального заказа на разработку методологии их оценки, и массового обучения специалистов методам и приемам управления ресурсным обменом. Особое значение приобретает необходимость рыночной оценки технических инновационных товаров, связанных высокими технологиями.

3. Российское государство несет особую ответственность за эффективное существование всех, входящих в него экономических субъектов. Оно дожно своевременно и активно решать следующие задачи в сфере повышения эффективности ресурсного обмена.

Постоянное совершенствование формального института дожно быть направлено на снижение удельного веса нелегитимных обменных операций, обусловленных отставанием законотворческой деятельности государства. Основной упор дожен быть сделан на установление четких и непротиворечивых правил поведения, отражающих современные достижения и проблемы инновационной составляющей научно-технического прогресса. В первую очередь речь идет о рынке электронных информационных технологий всемирной сети ИНТЕРНЕТ.

Актуальной представляется государственная поддержка внедрения новой неформальной культуры в противовес культуре теневой экономики, объективно ставшей основоположником новых рыночных отношений.

Миграционные потоки работников между государствами как инновационный механизм управления ресурсным обменом можно и нужно рассматривать как обменный процесс не только трудовыми, но и всеми другими видами ресурсов (информационными, энергетическими, материальными). Особое значение приобретает контроль международного перемещения государственных информационных ресурсов, носителями которых являются российские специалисты, не только выезжающие за рубеж, но и работающие в транснациональных компаниях.

Учитывая, что в наступающем постиндустриальном обществе будет преобладать обмен информационными ресурсами, на первый план государственной политики выходит проблема совершенствования механизмов управления обменом государственными информационными ресурсами, особенно сопутствующими материальным объектам, принадлежащим предприятиям и физическим лицам.

Расширение международной торговли требует эффективного контроля и регулирования постоянно возникающих механизмов обмена с целью защиты, как общих государственных ресурсов, так и ресурсов отечественных предприятий.

4. Автор отдает себе отчет в том, что не рассмотренных проблем инновационных механизмов управления ресурсным обменом гораздо больше, чем изученных, поэтому стоит очертить те направления, которые целесообразно развивать в первую очередь.

Сложность и даже невозможность описания в дожностных инструкциях всех быстроменяющихся требований к трудовым ресурсам, создает почву для скрытого и слабо регулируемого ресурсного обмена. Исследование механизмов безвалютного (бартерного) обмена ресурсами, возникающего между работниками и работодателями, особенно важно в свете формирования инновационных ресурсов, к которым относятся структурные стратегические ресурсы предприятия.

В этом же русле находится проблема формирования и использования деловых, личных связей как частного случая ресурсного обмена, где в принципе не осуществляется оценка оказываемых услуг.

Больным местом современной экономики на всех уровнях является коррупция, неиссякаемым источником которой выступает не описываемое и, следовательно, нерегулируемое использование административных ресурсов. По существу, коррупция представляет собой механизм нелегитимного присвоения и обмена ничейного и не формализованного специфического ресурса право выбора.

Время как многогранный ресурс сопутствует большинству ресурсов, однако, его учет и установление эквивалентности другим видам ресурсов еще требует глубокого осмысления.

Важной задачей выступает определение и описание границ ресурсного обмена. Так в диссертации для материальных объектов предлагается считать окончанием обмена не этап получения товара, то есть перемещение его в динамическую область экономического субъекта, а этап фактической переработки для удовлетворения потребности. Для других видов ресурсов, особенно для информационных этот вопрос остается открытым. Как подмечено учеными, различить процесс ознакомления от потребления информации очень часто невозможно.

Особенно актуальной, на наш взгляд, является проблема создания единой платформы для оценки ресурсов, циркулирующих между биоэкономическими, экономическими и корпоративными системами. В первую очередь речь идет об определении номенклатуры и вычислении объемов жизненных ресурсов, которые человек дожен регулярно добывать с помощью производственных предприятий и организаций для обеспечения своего существования.

Глобализация и увеличение удельного веса нематериальных ресурсов ставят задачу методологического обоснования критериев по разграничению принадлежности информационных ресурсов между различными экономическими системами. Например, ресурсы, циркулирующие между субъектами одной страны, остаются внутри государства. Ресурсы, циркулирующие внутри глобальной экономической системы, выходят за пределы одного государства, тем самым, изменяя его совокупный ресурсный потенциал.

Сформированные в диссертационном исследовании выводы и предложения, по мнению автора, создают необходимые методологические основы для кардинального повышения эффективности ресурсного обмена экономических субъектов.

Диссертация: библиография по экономике, доктор экономических наук , Журавлев, Алексей Александрович, Москва

1. Авдокушин Е.Ф. Международные экономические отношения: Учебн. Пособие. - 4-е изд. Ч М.: ИВЦ Маркетинг, 1999.

2. Акоф Р., Сасиени М. Основы исследования операций./ Пер. с англ. М.: Мир, 1971.

3. Акофф Р. Планирование будущего корпорации. Пер. с англ. Ч М.: Прогресс, 1985.

4. Алейничев В.В. Страхование кредитных и валютных рисков. -М.: ЮКИС, 1993.

5. Алехин Б.И. Рынок ценных бумаг: Введение в фондовые операции. Ч М.: Финансы и статистика, 1991.

6. Алешина И. Паблик рилейшнз для менеджеров и маркетологов. -М.: Тандем, 1997.

7. Анакеев С. Методика разработки плана маркетинга. Ч М.: Фоли-ум, 1995.

8. Ансофф И. Стратегическое управление. Ч М.: Экономика, 1989.

9. Арбитражная практика за 1996-1997 гг. / Сост. М.Г. Розенберг. -М.: Изд. Статут, 1998.

10. Ю.Артемьев И.Е. Рынки технологии в мировом хозяйстве. Ч М.: Наука, 1992.

11. Атаманчук Г.В. Теория государственного управления. Курс лекций. М.: Юридическая литература, 1997.

12. Бадалов Л.М. Антимонопольное регулирование национальной экономики: Учебное пособие. М.: Изд. РЭА, 1999.

13. З.Балабанов И.Т. Риск-менеджмент. Ч М.: Финансы и статистика, 1966.

14. Баринов В.А. Коммерческий менеджмент в переходный период: Лекция. М.: Изд. РЭА, 1998.

15. Бертенева А. Потерянные милиарды. // Экспре. 1999. № 13.

16. Бизнес-план инвестиционного проекта. Практическое пособие./ Под ред. Иванниковой И.А. Ч М.: Экспертное бюро Ч М, 1997.

17. Бизнес-планирование: Учебник / Под ред. В.М. Попова и С.И. Ляпунова. Ч М.: Финансы и статистика, 2001.

18. Бланк И.А. Инвестиционный менеджмент. Киев, МП ИТЕМ ТД, Юнайтед Лондон Трейд Лимитед, 1995.

19. Боумэн К. Основы стратегического менеджмента. Пер. с англ. Ч М.: ЮНИТИ, 1997.

20. Браверман А. Маркетинг в российской экономике переходного периода: методология и практика. Ч М.: Экономика, 1997.

21. Брунер К. Представление о человеке и концепция социума: два подхода к пониманию общества. // THESIS. Т.1. Вып.З. 1993.

22. Буров В. П., Ломакин А. Л., Морошкин В. А. Бизнес-план фирмы: Теория и практика. М.: ТАНДЕМ, ЭКМОС, 2000.

23. Бусленко Н.П. Моделирование сложных систем. Ч М.: Наука, 1978.

24. Вайсман А. Стратегия маркетинга: 10 шагов к успеху. Стратегия менеджмента: 5 факторов успеха. Пер. с нем. М.: Экономика, Интерэксперт, 1995.

25. Васильев Г.А., Гайдаенко Т.А. Маркетинг: Учеб. Пособие для вузов. М: ЮНИТИ-ДАН, 2001.

26. Вебер М. Протестантская этика и дух капитализма // Избранные произведения. М.: Прогресс, 1990.

27. Веблен Т. Теория праздного класса. Ч М.: Прогресс, 1984.

28. Ведение коммерческих переговоров. // Консультант директора. 1995. № 8.

29. Венчурное финансирование инновационных проектов. Ч М.: АНХ, 1999.

30. ЗО.Виленский П.П. и др. Оценка эффективности инвестиционных проектов. Серия Оценочная деятельность/ Учебно-практическое пособие. М.: Дело, 1998.31 .Винер Н. Кибернетика и общество. Пер. с англ. Ч М.: Мир, 1958.

31. Воеводская Н.Д. Новые банковские технологии // Банковские услуги. 1999. № 11-12.

32. Вольчик В.В. Курс лекций по институциональной экономике. Ч Ростов н/Д: Изд. Рост. Ун-та, 2000.

33. Волынец Ч Руссет Э.Я. Коммерческая реализация изобретений и ноу-хау: (На внешнем и внутренним рынках): Учебник. Ч М.: Юрист, 1999.

34. Всемирное писание: Сравнительная антология священных текстов / Под общ. Ред. Проф. П.С. Гуревича: Пер. с англ. Ч М.: Республика, 1995.

35. Вус М.А., Морозов В.В. Информационно-коммерческая безопасность: защита коммерческой тайн. Ч СПб.: Дом коммерческих бумаг, 1993.

36. Гарнер Д., Оуэн Р., Конвей Р. Пособия Эрнст энд Янг. Привлечение капитала: Пер. с англ. Ч М.: Джон Уайли энд Санз, 1995.

37. Герчикова И.Н. Международное коммерческое дело. Практикум: Учебное пособие. Ч М.: Банки и биржи, И НИТИ-ДАНА, 1999.

38. Герчикова И.Н. Международное коммерческое дело: Учебник. Ч М.: Банки и биржи, ИНИТИ-ДАНА, 1996.

39. Гитман JI. Д., Джонк М. Д. Основы инвестирования. Ч М.: Дело, 1997.

40. Горовой А., Сорокин В. Российский директор в рыночной экономике. Практический маркетинг для руководителей промышленных предприятий. Ч М.: Экономика, 1996.

41. Гражданский кодекс Российской Федерации. полный текст. М.: Гном-пресс, 1997.

42. Гражданское, торговое и семейное право капиталистических стран // Сб. нормативных актов: гражданские и торговые кодексы. Учебное пособие. Ч М.: Университет дружбы народов, 1986.

43. Грачев Ю.Н., Плотников Ю.Н. Практика внешнеэкономической деятельности. М.: АО Бизнес-школа. Интел-Синтез, 1994.

44. Грачев Ю.Н. Типичные ошибки во внешнеторговых контрактах или как избежать недоумений и убытков при заключении внешнеторгового контракта. Ч М.: Изд. журнала Внешнеэкономический бюлетень, 1996.

45. Давид Р. Основные правовые системы современности. М.: Международные отношения, 1998.

46. Дагаев А.А. Фактор НТП в современной рыночной экономике. Ч М.: Наука, 1994.

47. Дашков Л.П., Брызгалин А.В. Коммерческий договор: от заключения до испонения. М.: ИВЦ Маркетинг, 1996.

48. Дегтярева О.И. Организация и техника внешнеторговых операций. М.: ДатаСтром, 1992.

49. Демин А.И. Информационная теория экономики. М.: Палев, 1996.

50. Деминг В.Е. Выход из кризиса. Пер. с англ. Ч Тверь: Апьба, 1994.

51. Джоунс Г. Торговый бизнес. Как организовать и управлять. М.: Инфра-М, 1996.

52. Диксон Питер Р. Управление маркетингом. Пер. с англ. // Под общ. Ред. Ю.В. Шленова. М.: ЗАО Издательство БИНОМ, 1998.

53. Донцова А.В. Инновационная деятельность: состояние, необходимость государственной поддержки, налоговое стимулирование // Менеджмент в России и за рубежом. 1998. № 3.

54. Дракер П. Посткапиталистическое общество. // Новая постиндустриальная вона на Западе. Антология. / Под ред. B.JT. Иноземцева. М.: лAcademia, 1999.

55. Друкер П. Рынок: как выйти в лидеры. Практика и принципы. Пер. с англ. М.: СП Бук Чембэр Интернэшнл, 1992.

56. Друкер П. Эффективнгое управление. Экономические задачи и оптимальные решения. Пер. с англ. М. Котельниковой. Ч М.: ФАИР-ПРЕСС, 2001.

57. Друкер П. Задачи менеджмента в ХХГ веке. Пер. с англ. Учебное пособие. Ч М.: Изд. Дом Вильяме, 2000.

58. Егоров А.Ю. Инновационно-инвестиционная составляющая предпринимательской деятельности // Управление инновациями и инвестиционной деятельностью / Под ред. М.В. Конотопова, А.Ю Егорова. М.: ГАСИС, 2002.

59. Егоров А.Ю. Воков С.С. Основные тенденции развития и функционирования мирового продовольственного рынка и особенности интеграции России в него. М.: Изд. РЭА, 1999.

60. Журавлев А.А. Основы документационного обеспечения управления: Учебное пособие. М.: Изд. РЭА, 2001.

61. Журавлев А.А. Управление ресурсным обменом. Ч М.: Прометей, 2002.

62. Закон РФ О защите прав потребителей.

63. Закон РФ О международном коммерческом арбитраже, от 7.07.1993, № 5338-1.65.3игель Э.С., Шульц JI.A. и др. Пособия Эрнст энд Янг. Составление бизнес-плана: Пер. с англ. Ч М.: Джон Уайли энд Санз, 1994.

64. Иванов В.В. Анализ надежности банка. Ч М.: Русский деловой мир, 1999.

65. Инвестирование в инновационный бизнес: мировая практика Ч венчурный капитал / Сост. и общ. ред: Н.М.Фонпггейн. Ч М.: ЗеО, 1996.

66. Ингельгарт Р. Модернизация и постмодернизация. // Новая постиндустриальная вона на Западе. Антология. / Под ред. В.Л. Иноземцева. М.: лAcademia, 1999.

67. Инновации и экономический рост. Ч М. Наука, 2002.

68. Инновационные подходы в науке: теоретические и методологические проблемы социогуманитарного познания. Сборник статей / Отв. Ред. Ю.Г. Воков. Ростов-н/Д, 1995.

69. Инновационный менеджмент. Учебник для вузов/ Под ред. С.Д. Ильенкова. Ч М.: Банки и биржи ЮНИТИ, 1997.

70. Инозмецев В. Л. Перспективы постиндустриальной теории в меняющемся мире // Новая постиндустриальная вона на Западе. Антология / Под ред. В.Л. Иноземцева. М.: лAcademia, 1999.

71. Исследования по общей теории систем/ Сб. переводов под ред. В.Н. Садовского и Э.Г. Юдина. Ч М.: Прогресс, 1969.

72. Истенберг-Шик Г. Многоканальная банковская деятельность -путь к клиенту // Бизнес и банки. 1999. № 43.

73. Капелюшников Р.И. Экономическая теория прав собственности. Ч М.: ИМЭМО, 1990.

74. Карданская Н.Л. Основы принятия управленческих решений. Учебное пособие. Ч М.: Русская деловая литература, 1998.

75. Клейнер Г.Б., Тамбовцев В.Л., Качалов P.M. Предприятие в нестабильной экономической среде: риски, стратегии, безопасность. Ч М.: Экономика, 1997.

76. Кныш М.И., Перекатов Б.А., Тготинов Ю.П. Стратегическое планирование инвестиционной деятельности: Учебное пособие. Ч СПб.: Изд. дом Бизнес-Пресса, 1998.

77. Козловски П. Этика капитализма. Эволюция и общество. СПб.: Экономическая школа, 1996.

78. Кокурин Д.И., Шшепелев В.М. Преобразование собственности: финансовое решение. М.: ИНИЦ Роспатента, 2002.

79. Коммерциализация интелектуальной собственности: проблемы и решения / Сост. и общ. ред. Н.М.Фонштейн и В.Г.Зинова. Ч М.: Зеленоградский ОБЫВАТЕЛЬ (ЗеО), 1996.

80. Коммерциализация технологий: российский и мировой опыт / Сост. и общ. ред. .А. Петруненков и Н.М.Фонштейн. Ч М.: ЗеО, 1997.

81. Конвенция о признании и приведение в испонение иностранных арбитражных решений. Нью-Йорк, 1958.

82. Конвенция Организации Объединенных наций о договорах международной купли-продажи. Вена, 1980.

83. Кондратьева С.И. Инновационный менеджмент: Практикум 2002.

84. Конина Н.Ю. Источники информации о фирмах. М.: МГИМО, 1995.

85. Конотопов М.В., Сметанин С.И. История экономики: Учебник для вузов. ЧИзд. 3-е. Ч М.: Академический прооект, 2001.

86. Конотопов М.В., Сметанин С.И. Из тупика: Экономический опыт мира и путь России. 2-е изд, перераб. - М.: Изд Палеотип, 2002.

87. Копылов В.А. Информационное право: Учебное пособие. Ч М.: Юристь, 1997.

88. Коуз Р. Фирма, рынок и право. М.: Дело, 1993.

89. Кравцова В.И., Никитина Т.Е., Аксенов А.Л. и др. Менеджмент в экспортных организациях машиностроения: Учебное пособие для студентов и аспирантов вузов. Ч М.: Институт мировой экономики, 1999.

90. Краснова И.А. Страховые фонды и финансово-кредитные отношения. Ч М.: Изд. центр СО Анкил, 1993.

91. Круглов А.Г. Системный анализ научно-технических нововведений. -М.: Наука, 1991.

92. Крылов Э.И., Власова В.М., Журавкова И.В. Анализ эффективности инвестиционной и инновационной деятельности предприятия.

93. М.: Финансы и статистика, 2003.

94. Кудинов Л.Г. Инновационные стратегии в машиностроении. Ч М.: Изд. РЭА, 1998.

95. Лебедева М.М. Вам предстоят переговоры. Ч М.: Экономика, 1993.

96. Лялин В.А., Воробьев П.В. Ценные бумаги и фондовая биржа.

97. М.: Информационно-издательский дом Филинъ, 1998.

98. Маниловский Р. Г., Юкина Л.С., Колесникова Н. А. и др. Бизнес-план. Методические материалы. 3-е изд., доп. / Под ред. Колесниковой Н. А., Миронова А. Д. Ч М.: Финансы и статистика, 2000.

99. Международное право: Учебник. / Отв. Ред. Ю.М. Колосов, В.И. Кузнецов. М.: Международные отношения, 1994.

100. Международные конвенции об авторском праве. Комментарий / Под. ред. Э.П. Гаврилова. М.: Прогресс, 1982.

101. Менеджмент. Пер. с англ. Ч серия Мастерство. Ч М.: ЗАО Олимп-бизнес, 1999.

102. Методические указания к проведению практических занятий по дисциплине Основы документационного обеспечения управления / Сост.: А.А. Журавлев, И И. Щучьсина. Ч М.: Изд. РЭА, 2001.

103. Михайлов А.И., Черный А.И., Гиляревский Р.С. Научные коммуникации и информатика. Ч М.: Наука, 1976.

104. Можаев В.Е. Практика колективных переговоров в странах рыночной экономики. М.: Профиздат, 1995.

105. Моисеев М. Предпринимательская деятельность граждан: понятие и конститутивные признаки // Хозяйство и право. 1997. № 3.

106. Молодцова Р.Г. Инвестиции и инновации в концепции экономического роста: Научное издание. Ч М.: Изд. РЭА, 1997.

107. Морозов Ю.П. Инновационный менеджмент: Учебное пособие. -Н, Новгород : ННГУ, 1997.

108. Мосийчук В.А., Швец A.M. Опыт и теория развития техники в условиях рынка. Ч М.: МП Зонд, 1991.

109. Настольная книга импортера & экспортера. Ч Вып. 1. Ч М.: Инфра-М, 1993.

110. Негойц К. Применение теории систем к проблемам управления.-М.: Мир, 1981.

111. Неиндустриальные организации инвесторов на рынке финансовых услуг. Методическое пособие / под ред. Плахотной Д.Г. Ч М.: ИИФ СПРОС КонфОП, 2000.

112. Никулин Л.Ф. Менеджмент эпохи пост модернизма и нью-экономики (Палиат). М.: ЮНИТИ-ДАТА, 2001.

113. Никулин Л.Ф., Бусов В.И. Менеджмент горизонтальных структур: Учебное пособие. М.: Изд. РЭА, 1993.

114. Никулин Л.Ф., Егоров А.Ю. Виртуальный мир современного менеджмента. М.: Издатель Каткова Т.В., 2000.

115. Новая постиндустриальная вона на Западе. Антология / Под ред. В.Л. Иноземцева, М.: лAcademia, 1999.

116. Норт Д. Институты и экономический рост: историческое введение // Тезис. Т.1. Вып.2. М., 1993.

117. Норт Д. Институты, институциональные изменения и функционирование экономики. М., 1997.

118. Организация работы с документами: Учебник / В. А. Кудряев и др. М.: ИНФРА-М, 1999.

119. Основы договорных отношений в экономическом пространстве СНГ. М.- СПб.: ОБИС, 1997.

120. Основы коммерциализации результатов НИОКР и технологий. -М.:АНХ, 1999.

121. Офшорные компании. Обзоры, комментарии, рекомендации. Ч М.: НПК-ВЕСТИ, 1995.

122. Перевалов Ю.В. Инновационное предпринимательство и проблемы технологического развития // Общество и экономика. 1997. №5.

123. Пильцер П. Безграничное богатство. Теория и практика лэкономической ахимии // Новая постиндустриальная вона на Западе. Антология / Под ред. B.JI. Иноземцева. М.: лAcademia, 1999.

124. Плотников А.Ю. Внешнеторговый контракт: от А до Я. Практика подготовки и заключения. Ч М.: Приор, 2001.

125. Портер М. Международная конкуренция. Пер. с англ. / Под ред. В.Д. Щетинина. Ч М.: Международные отношения, 1993.

126. Предисловие. Новая постиндустриальная вона на Западе. Антология. /Под ред. B.JI. Иноземцева. Ч М.: лAcademia, 1999.

127. Прокопьев А.А. Современный отечественный промышленный менеджмент: Учебное пособие. Ч М.: Изд. РЭА, 1999.

128. Псковская Судная Грамота // Хрестоматия по истории государства и права СССР. Дооктябрьский период / Под редакцией Ю.П. Титова, О.И. Чистякова. Ч М.: Юридическая литература, 1990.

129. Рих Э. Хозяйственная этика. М., 1996.

130. Роджерс Ф. Маркетинг в малом бизнесе. Пер. с англ. Ч М.: Аудит, ЮНИТИ, 1996.

131. Розенберг М.Г. Контракт международной купли-продажи. Современная практика заключения. Разрешение споров. Ч М.: Международные отношения, 1996.

132. Розенберг М.Г. Международная купля-продажа товаров. М.: Международные отношения, 1995.

133. Роз Дж. Теория справедливости. Новосибирск, 1995.

134. Российские статистические ежегодники. Ч М.: Госкомстат, 1992-2002.

135. Рубанов А.А. Теоретические основы международного взаимодействия национальных правовых систем. Ч М.: Наука, 1984.

136. Русинов Ф.М., Никулин Л.Ф., Фаткин Л.В. Менеджмент и самоменеджмент в системе рыночных отношений: Учебное пособие. -М.: Изд. РЭА, 1996.

137. Сакайя Т. Стоимость, создаваемая знанием, или история будущего. // Новая постиндустриальная вона на Западе. Антология / Под ред. В.Л. Иноземцева. М.: лAcademia, 1999.

138. Санто Б. Инновация как средство экономического развития. Ч М.: Прогресс, 1990.

139. Сборник бизнес-планов с комментариями и рекомендациями. / Под ред. В. М. Попова. Ч Издание третье, перераб. и доп. КноРус. Ч М.: ГНОМ и Д, 2000.

140. Селигмен Б. Основные течения современной экономической мысли. Пер. с англ. М;: Прогресс, 1968.

141. Сен А. Об этике и экономике. ЧМ.: Наука, 1996.

142. Сирополис Н.К. Управление малым бизнесом. М.: Дело, 1997.

143. Словарь иностранных слов и выражений. /Авт.-сост. Е.С. Зе-нович. М.: Изд. ACT, 2002.

144. Смирнов П.С. Национальная безопасность: вопросы торговой политики. Ч М.: Изд. Дом Экономическая газета, 2001

145. Смирнова Е.В. Возмещение убытков: Общие для продавца и покупателя средства защиты по Венской конвенции. // Юридический мир. 1997. № 10.

146. Соловьев Б.А. Управление маркетингом. Модульная программа для менеджеров. М.: Инфра-М, 2000.

147. Составление и оформление служебных документов. Практическое пособие для коммерческих фирм, общественных организаций и государственных структур. / Под ред. Т.В.Кузнецовой /Изд.2.е, перераб. и доп. Ч М.: ЗАО Бизнес-школа Интел-Синтез, 1999.

148. Строков В. А. Коммерческая деятельность товаропроизводителя. М.: ХОРС, 1998.

149. Стюарт Т. Интелектуальный капитал. Новый источник богатства организаций. // Новая постиндустриальная вона на Западе. Антология / Под ред. В.Л. Иноземцева. Ч М.: лAcademia, 1999.

150. Тихомиров Ю.А. Договоры в экономике. Ч М.: Экономика, 1993.

151. Томпсон А.А., Стрикленд А. Дж. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии. Пер. с англ. Ч М.: ЮНИТИ, 1998.

152. Тоффлер А. Футурошок. Пер. с англ. Ч СПб.: Лань, 1997.

153. Тоффлер Э. Третья вона. М.: ACT, 1999.

154. Туроу Л. Будущее капитализма. Как экономика сегодняшнего дня формирует мир завтрашний. // Новая постиндустриальная вона на Западе. Антология / Под ред. В.Л. Иноземцева. Ч М.: лAcademia, 1999.

155. Уильямсон О. Поведенческие предпосыки современного экономического анализа // THESIS. Т.1. Вып.З. 1993.

156. Уильямсон О. Экономические институты капитализма. Ч СПб.: Лениздат, 1996.

157. Управление инвестициями в 2-х т. Том 2 / В.В. Шеремет и др. М.: Высшая школа, 1998.

158. Управление инновациями. Становление и развитие малой технологической фирмы / Сборник статей. Ч М.: АНХ, 1999.

159. Управление инновациями. Факторы успеха новых фирм / Сост. и общ. ред. Н.М. Фонштейн. Пер. с англ. Ч М.: Делотд, 1995.

160. Управление нововведениями и стратегия корпораций. Ч М.: Экономика, 1990.

161. Уринсон Я.М. О мерах по оживлению инновационного процесса в России/Вопросы экономики, 1997, № 1.

162. Уткин Э. А. Бизнес-план компании. Ч М.: ТАНДЕМ, ЭКМОС, 2000.

163. Уткин Э. А., Кочеткова А. И. Бизнес-план. Как развернуть собственное дело. -М.: ТАНДЕМ, ЭКМОС, 1999.

164. Уткин Э.А., Морозова Г.И., Морозова Н.И. Нововведения в банковском бизнесе России. Ч М.: Финансы и статистика, 1998.

165. Федеральный конституционный закон Об арбитражных судах в Российской Федерации, от 28.04.1995, № 1-ФКЗ.

166. Федеральный закон Об обязательном экземпляре документов, от 29.12.1994, з 77-ФЗ.

167. Фаткин J1.B. Утопии, мифы и илюзии менеджмента. Ч М.: Главн. ред. межд. журн. Проблемы теории и практики управления, 2002.

168. Фаткин J1.B., Карась Л.Ю. Руководитель в системе менеджмента: Учебное пособие. Ч М.: Изд. РЭА, 1999.

169. Фаткин Л.В., Петросян Д.С Основы теории менеджмента: Учебное пособие. Ч.М.: Изд. РЭА, 1992.

170. Фатхутдинов Р.А. Инновационный менеджмент: Учебник для вузов, М.: ЗАО Бизнес-школа Интел-Синтез, 1998.

171. Фукуяма Ф. Доверие. Социальные добродетели и созидание благосостояния. // Новая постиндустриальная вона на Западе. Антология / Под ред. В.Л. Иноземцева. Ч М.: лAcademia, 1999.

172. Хайек Ф.А. Пагубная самонадеянность. Ошибки социализма. Ч М.: Новости, 1992.

173. Хойер В. Как делать бизнес в Европе. М.: Прогресс, 1990.

174. Хучек М. Инновации на предприятиях и их внедрение. Ч М.: Луч, 1992.

175. Ценообразование в зарубежных странах. Обзорная информация. Ч М.: Приор, 1995.

176. Циферблат Л. Ф. Бизнес-план: работа над ошибками. М.: Финансы и статистика, 2000.

177. Чубаков Г.Н. Стратегия ценообразования в маркетинговой политике предприятия. М.: ИНФРА-М, 1996.

178. Чувилев А.А, Чувилев Ан. А. Правоохранительные органы: Учебное пособие. Ч М.: Юриспруденция, 2000.

179. Чудаков А Д. Логистика: Учебник. М.: Изд. РДЛ, 2001.

180. Шаститко А. Непоные контракты: проблемы определения и моделирования. // Вопросы экономию!. 2001. № 6.

181. Шахов В.В. Введение в страхование. Ч М.: Финансы и статистика, 1992.

182. Эванс Дж.Р., Берман Б. Маркетинг. Сокр. Пер. с англ. Ч М.: Экономика, 1993.

183. Эдвинссон Л., Мэлоун М. Интелектуальный капитал. Определение истиной стоимости компании. // Новая постиндустриальная вона на Западе. Антология / Под ред. В.Л. Иноземцева. Ч М.: лAcademia, 1999.

184. Энджел Д., Бдэкуэл Р., Миниард П. Поведение потребителей. -М.: Питер, 1999.

185. Энциклопедия предпринимателя. /С.М. Синельников, Т.Г. Соломине, М.Б. Биржаков и др. СПб.: ОБИС, САТИСЪ, 1993.

186. Эрроу К. Возможности и пределы рынка как механизма распределения ресурсов // THESIS. 1993. Т. 1. Вып. 2.

187. Юданов А.Ю. Конкуренция: теория и практика. М.: Тандем, 1996.

188. Юдкевич М:М. и др. Основы теории контрактов: модели и задачи. М.: Изд. ГУ ВШЭ, 2002.

189. Яковенко Е.Г., Басс М.И., Махров Н.В. Циклы жизни экономических процессов, объектов систем. Ч М.: Наука, 1991.

190. Commons J.R. Institutional Economics // American Economic Review. 1931. V. 21.

191. Demarest, M. "Understanding knowledge management", Long Range Planning, Vol. 30,1997.

192. Hall R. The strategic analysis of intangible resources. Strategic Management Journal, 1992. 13.

193. Honore A. M. Ownership. Ч In: Oxford essays in jurisprudence. Ed. by Guest A. W., Oxford, 1961.

194. Miller, W. "Building the ultimate resource", Management Review, Januaiy, 1999.

195. Miller, W. "Fostering intellectual capital", HRFocus, January, 1998.

196. North D.C. Institutions, institutional change and economic performance. Cambridge. 1990.

197. Sadler P. Managerial Leadership in Post-Industrial Society. Alder-shot, 1988

198. Wiig, K.M. "Knowledge management: where did it come from and where will it go?", Expert Systems with Applications, Vol. 13 No. 1, 1982.

Похожие диссертации