Geum.ru
Темы диссертаций по экономике » Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда

Формирование и использование средств потребления в сельском хозяйстве Туркменистана в условиях рыночной экономики тема диссертации по экономике, полный текст автореферата



Автореферат



Ученаd>кандидат экономических наук
Автор Реджепов, Курбанмамед
Место защиты Ашгабат
Год 1996
Шифр ВАК РФ 08.00.05

Автореферат диссертации по теме "Формирование и использование средств потребления в сельском хозяйстве Туркменистана в условиях рыночной экономики"

Г гМ7 зкснс<д!чес:Мй инги'.гут .

*' " Т ПРИ КАБИНЕТЕ Ш&СТРОВ ТУЙчМИиСЧ'ЛИА

Н(( правах рукописи

редшов кугем^мл'дд Х

4ЮНи<Р08/йш и иссльзовг. ;ш средств поатг^кга'л

Б СЕЛЬСКОМ ОЗЙС'!':^ ТУ?КМл!МСГЛ.1Л В УССК1ЯХ

шиянсй эксноичи

Специальность 08.00.05 - Экономика, планирование и

оргй'шзацая управления наросши юзяЗствси и его отраслями (сельское хозяйство)

АВТОРЕФЕРАТ

дассврташ'.ч на соискание ученсД ста шиш

- Хйндидчта экоиоишсмлаи наук

АШГАБАТ- 1!>Э6

Работа выпонена в Туркменском сельскохозяйственной институте им. С.А.Ниязова

Научный руководитель

- доктор экономических наук, профессор Ораэыурздов Б.А.

Офигиальныэ оппоненты: -

доктор экономических наук, профессор Х&лов Н.Х. кандидат экономических наук, Векилова Б.

Ведуцая органи загия

Институт экономика Академии наук Туркменистан

За<цита состоится " *) " 1995г. в 1400 часов

на заседании Спсгиализирошшого совета Д 1.0.009 Экономического института при Кабинете Тйинисгров Туркменистана по адресу :

744000, ш.Ащгабе.т, ул. Каррызва, 9.

С диссертагией можно ознакомиться вСбиблиотеке института. Автореферат разослан Ьи < 190с г.

УчеиыЛ секретарь ,

Спе

/7 ,, < 4

кацп,идат экономических наук ~''к .-АТДАЕЗ К.К.

ОЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТУ

Актуальность темы. Национальная модель перехода к рыночной экономике независимого Туркменистана открывает возможности для реализации новой аграрной политики в сельском хозяйстве. Создаются все возможные условия для развития и конкуренции различных форм собственности. Разнообразие видов хозяйствования в агропромышленном комплексе предполагает многообразие форы и систем оплаты труда. В этой связи исследования теоретических положений, анализ формирования и использования средств потребления в сельском хозяйство Туркменистана имеет несомненную актуальность.

Поэтому рыночные отношения требуют новых подходов в организации и оплаты труда. .

Состояние изученности вопроса. Теоретическим и методическим проблемам сущности фонда оплаты труда и анализу его использования посвящены труды многих зкономистов-аграрников - П.В.Смекало-ва, М.Грозеьа, Ы.Н.Громова, А.А.Заьгородного, У.Г.Ратгауза, А.А, шумского и др., в которых рейн гелый ряд важных теоретических и практических проблем.

К настоящему врс-мени проблема оплаты труда и социального развития в сельском хозяйстве Туркменистана освецены в работах

Ч.А.Амбарцумовой, Л.Д.Аманш'язовой, С.В.Бердиева, Л.З.Гуджалоной# Д.Д.Джумакулиева, А.А.Иеткеримова, А Л.Можек.ова, Б.А.Оразмурадова, И.Х.л*.-цр(Си:::. Гместе с тем, многие вопросы данной проблемы изучены недостаточно. Эти обстоятельства определили выбор данной темы для исследования и конкретные направления еЗ разработки.

!>.ть .)';сл:у;^1'.ан:'р. Зсе больше ученых и хозяйственников приходят к выведу о недостаточности теоретической обоснованности хозяйственного механизма, пытается выяснить причины и найти пути преодоления увеличиваиднхея тс-вдеш ИЙ затратности экономии и хозяйствования при перохоне к рыночным отношениям. Поэтому целью . исследиьання явилось изучение существупцих форм организации оплаты труда, акали.) их использования, выявление резервов для повшб-ния а^Т.ектпвности использования средств потребления и оплаты труда.

3 соответствии с целью исследования в работе были определены и."едуи:,И1; задачи: ' '

__ - е.хчив и структуру средств потребления I

- гл.ч,С*отс.,1ч. и псилик. оплаты труда в условиях Т

рыночной экономики;

- изучить существующие формы организации и оплаты труда ;

- виявить резервы экономного расходования средств потребления в соответствии с количеством и качеством труда, а также результативностью ;

- рассмотреть другие элементы, составляющие сродства потребления, их удельный вес и значимость в составе средств по-реблония ;

- обосновать наличие и рассчитать резервы более экономного расходования средств потребления ;

- разработать конкоегные ксрсриятня для повмп³пя э^фсктнв-ности использования <о!да опт.Х Х труда.

Метол: и с с л од о го. ни: Т. Теоретической и методологической основой днссертагиониоЛ работы явились труды классиков екокстгическоЯ теории, учение зкочо<истов-аpap.:v.KOt<, идеи Г.рпзндз: та Туркменистана, законодательные акти :е;;-я.ииа TyrKVi-ичстана, нормативные и инструктивные материалы кабинета .Ь.ни строъ Туркмени с та на по сельскому хозяйству. Изучены и изнсльзоó. Т Р'кочг ,;.чт!:т, указания и инструкции Министерства <* .шансов, сельскохозяйственных и ста/органов Туркменистана. Использовалась спецальная литература по агакзу хозяйственной деятельности, '.чсонепке, органТзагии и статистике. Применялись общенаучные мстсдн обработки .-атср.-:алов, анализ, группировка, сравнение, индексный, *актор:и 1/е?о,;ы корреляшонно-рсгрсссис! Лого аногел с использован-.;':!.; ЗП" 7.Z-K2Z.

Сбгект и продукт нес-где vyu;r. Сбьектом иселодс'-анпя ягля.ет-ся сельское хозяйство Тур:гепистака. Пр-'ДТ.'етсг - состав и структура средств потребления, пр;н;п;пы 'Т-ор;г.;рпгнкп их использования.

В качзствэ источников кк

Каучня новизни пссг^г.пгания заключается в том, что впервые на базе сельского хозяйства осуцостел*ко теоретическое исследование средств потребления и оплати труда-как главного элемента стимулирования труда, а также предложено практическое решение комплекса вопросов по совзр^онстгог-ааив Тopr и снсте:/ оплаты труда при новых Фор-шх хозяйствования, раорг/Зсюяа изтоиика ;>конс?кчсс.:ого анализа -с- t пользования средств потГ'Ч'смпп, ;:х с оста га и структуру. П л-астго^-ти ;,а ю определение ип'г:-: и ег,;-зг .-".кия ср'у;стз потребления., :т'/;н-

иное кх

На основе сорреля

^ржтичрская значимость работы состоит вТ изучении эк оно-ичеексй категории - средств потребления, их содержание, которые .учественно меняются а условиях рыночной эконсиики, состав и струя ура, условия и пршипов формирования, использования, зоэдбЯст-,ия на конечные результаты производства и удовлетворения согиаль-лутц и потребностей трудящихся. редложеиная а работе и н те гри-югдшия *орла оплаты труда, т.е. сочетания двух *сри - поеоун-ой в течение года и сдельной оплаты з конге года по конечным ре-уль татам, хосспо сочетается с прогрессивными формами организапш руда / колективны.Ф., схиейный и арендный подряды, крестьянские фермерские/ хозяЙста/. Рассиотрены зсзиоч.чости практического ис-ользолóия контрактной 'с рым оплаты труда при но з.а формах хозяй-твегання. С собенно при Лме работников для выпонения оп раде л оного вида сезонных сельскохозяйственных работ, а татт-э л^актича-кой ра

енгдр :н:кы интег^ироьанноЯ и контрактной форм оплаты труда отпадет неоохсдиыосгь многих надбавок, пооцроний и премий, тая как ри ноыл Т.оршх стимулируется конечный результат. Предложен про-зьодсгву ряд притипидльно новых положений по исследуемым вопросы, ксюрые заклеччвтся в теоретическом обосновании и апробапш стри.-нтарля, системы показателей, рабочих методик, организашон л 4срм поведения зконсиического анализа использования средств зтроблиыя.

Апро-б.п ия работы. Отдельные выводы и предложения /интог-ропанндя фора оплаты труд./ приняты к внедрению в сельском хо-ХДство. ó-уч.ь'е подсчения и рекомендат ни, изложенные в диссерта- Х ;и и олубликг:нщл трудах, зкепе^шенгально проверены и внедря- . 1СЯ в ;ельс:и.Д:,: хозяйстве.

1'*д разработок нашли отражение при выпонении темы № 13 "Сошалъно-эконоыическнй и правовой механизм подготовки и использования рабочей силы в системе АПК Туркменистана ". Х

Результаты исследований докладывались на девяти научных конференшях профессорско-преподавательского состава и аспирантов, опубликованы в шести печатных работах общим объемом 2,Г п.л. .

Объем и структура работы. Диссертагионная работа состоит из Введения, трех глав, Заключения, Списка использования литора-туры и Приложения. Работа изложена на 120 странигах машинописного текста, содержит 19 таблии, 3 рисунка и 12 приложений.

Структура диссертагии. Х

Введение...............................................ъ...

Глава I. Сущность и содержание средств потребления в условиях рыночной экономики.....................................5

1.1. Развития рыночных отнолениЛ в Туркменистане л

формы распределения ср1д.:тв потребления........................О

1.2. Газвитие форм и систем оплаты труда в новых

условиях хозяР.ствотния......................................... 24

1.3. .ормрование средств потребления в условиях

рыночной экономики................................,........... 23

Глава П. Использование соодеть потребления в сельском хозяйстве.......................................................51 .

2.1. Состав и структура средств потребления..............Ь I

2.2. Абсолютные и относительные показатели использования

фонда оплаты труда.............................................. 51

2.3. Использование фоцт,а оплаты труда прп колекп'вном

с оме Пнем ч арендном под^гдах................................... 64

Глава 1. Лозьгпоние оффектМгкезти исп''"' зования труда и ого оплаты....................................................74

3.1. Уровень динамики и темпов роста производительности

труда и его оплаты.............................................. 74

. 3.2. Такторы, ютля:":п га уровень ор'^.-'.гсдопсЯ оплат;,;

3.3. Пути попьг!Юппя ?Т^е".тп?:1г,-.ти

;; }*'.;1да сто оплаты...................................'.

Ьакл'.г.иепко....................................

л*;ООг.аниг труда

Основное содерханиз работы. Зо Зведе избранноЛ то

:ель, задачи, сбьект и мотсди исследования, Сопредоле

В первой гласе " Сущность и содорганио средств потребла-ши в новьзс условиях рыночной экономики" исследована согиально-э к он омическая суцнооть средств потреблоÿня, развития рыночнцс форм и систем сплати труда в новых условие хозяйствования, так как оплата труда - основная фориа распределения средств потребления.

Средства потребления предприятий - это су

Упа-внительное распределение, подрывая со

Сумма денег, полученная работником в качество заработной платы, составляет его денежную или, как говорят, номинальную заработную плату. На полученные деньги работники приобретают предметы потребления. Предметы потребления, в связи с инфля

Стсцда следуе^,Сгго реальная заработная плата - это то количество материальных благ, которое может быть в данный момент приобретено на полученную работником денежную заработную плату.

Заработную гиту можно определить как денежное выражение стоимости рабочей силы и основной части фоцца индивидуального потребления, поступающей в личное пользование рабочих в соответ-

степи с количеством и качеством общественно необходимого труда, затраченного ими в производстве и выраженного в его результатах.

Особенности заработной платы как определенной (формы, распределения наиболее отчетливо могут быть показаны при сравнении её с другими формами распределения. Если потребительский рынок не насьщен, если существуют дефишт по отдельным ассортиментаû группам, невелик выбор товаров и услуг, а оплата труда не увязана с генами в связи с инфляцией, то функии прингипы оплаты труда не могут проявиться в поной мере. Возникают закрытые распределители, развивается бесхозяйственность, хищения, массовыми становятся случаи использования служебного положения для приобретения необходимые благ и т.п.

В развитых странах существует общепринятая методика исполь аования валового национального продукта (ВШ). Валовой национальный продукт может использоваться по трем различные направлениям: потребление, капиталовложение /инвестицию/ и внешняя торговля.

- Под потреблением понимается конечное потребление това-

ров и услуг в ьелях удовлетворения потребностей населения. Свда относятся как расходы в домапнем хозяйстве на покупку продовольствия, одежды, предметов длительного использования и прочих то- ' варов /лично" потребление/, так и общественные. расходы на оплату услуг и товаров, необходимых для жизнедеятельности общества /общественное потребление /. Т

- Инвестиция - это то, что "откладывают" на перспективу, чтобы иметь возможность больше потреблять в будущем. Часть инвестиции не используется в текущем периоде, а откладывается про запас / инвестиция на увеличение запасов/. Другая часть инвестиции

- это ресурсу, которые направляются на расширение- производства

/ вложения в здания, гагапиы и сооружения /. -

Внешняя торговля - это часть продукции, используемая для экспорта одновременно товары и услуги, приобретаете кителями, предприятиями и государством из-за границы.

В целом, получается следующая формула : Х

З²Л = ЛотреСгние -* Инвестиции * /13;:спсрт-и-ггрт/.

На потребление шправкотзг ТС-КУ*Т валового "':". анального продукта, а на икврстипш ппропл.яетзя 2С-30*.

В результате исследования выявлено, что в Туркменистане

в 1031 году iuuлопального дохг_г направлено на i-'дкопяение,

а на г.стр^:л;'-г.!о направляете" 12,Z*. ' ГУгкдпк^т'е V. ir.:r. объясняет;" с г рам: чинность с ред.: та тс грс-Слення, в стране при домини-рукцей деле накопления. 3 резулэ таю исследуе1.'!::'. период а трен толь стьа интенсипк-е темпов глоиуния тогров piauta. СдноЯ из ключо-t-ux задач л-'зависимого Туркменистана является сбалансирование потребит- -ьсксго pi:-ia i; !си;ение ого тоиара!/и и услугами для улуч Хпенил. спроса к предспения. See ото догнэ Сыть рычагом усиления материальной заинтересованности а ыюск:;х результатах труда.

С.тссда сле,;ует, чю при пргапнэа: ни оплати труда следует обеепечиьать личную за;::-)"Т-1рогсьаннсоти работников п результатах своего труда и в то хе впемл создавать уелоЕИг для ьоспроизг.одст-гг. рабочей zv.r.v.

"гчм^.я- гэ внимание взгляды учених-экономистов, а также результаты деятельности в сельском хозяйство, можно сделать вкеод, что высекая о ;фе:сти2ность мс-кет быть достигнута только при условии обеспечения реальноЛ и поней зависимости заработной платы от коночных результатов. Отим требовании в большей мере отвечает laun предложенная интегрированная форма и система оплаты труда.

Сановные приш или интегрированной формы .оплаты - повременная оплата в течение года в виде авансирования и сдельная оплата в коте года по конечному результату, при этом поощряется эффективная работа. Таким образом, она строится на сочетании двух форм: повременной и сдельной. рк интегрированной форма оплаты поЕьпение эффективности работы достигается на практике улучшением качества работы и сокращением количества работы при производстве прсцук1ии. Чем вьпе эффективность выпоняемых работ, тем больше экономия рабочего времени работников. За счет сэкономленного рабочего времени мохно увеличить выпуск производимой продукты.'

Как сдельная форма, так и повременная имеет недостатки, применение сдельной формы оплаты, обоснованных трудовых норм,правильной организации учета способствуем повыпению трудовой активности работников, но одновременно отамулирует выпонение большего объеиа работ в уцо|>3 качеству.

Повременная форма оплаты труда способствует качествен-нгму hunoТTHOrtsri) райот, сдоахо возникает стремление к увеличению

рабочего времейи, ослабло)шю трудового напряжения и контроля за использованием рабочего времени.

Проведенный анализ показал, что гелесообразно применить интегр-рованную форму оплата труда. Интегрированная форма, сочетая в себе хороше стороны повременной к сдельной, тем самым нивелирует указанные их недостатки, так как в основе уровня оплаты труда заложен конечный результат, с авансированием до получения конечной продукти. Она учитывает также экономию прямых затрат,ибо фонд оплаты формируется из хозрасчетного дохода подразделений.

С внедрением новых форм организации труда /еемейноБО,колективного и арендного педрада /возникли и новые формы и системы оплаты труда, так как они не во всох случаях соответствовали предъявляемые требованиям. Одной из таких интегрированных форм и систем, рекомендуемых для опенки и стимулирования результатов хозрасчетной деятельности, является оплата от валового дохода. Сплата от валового дохода позволяот после сдачи продукти поностью рассчитаться с колективом, не ожидая данных годового отчота, так как в валовом доходе ухе учт'ены количество и качество продукти,

. расход материальных ресурсов.

Уровень оплаты труда в расчете на одного работника предельными размерами на ограничивается.

В аналогичном породко производится подобны:*, расчет для оплати труда руководителе;), специалистов и слуха::;пх.

, Во второй главе " Использование средств потребления " исследован состав я структура средств потребления в сельском хо' зяйстве. 3 состав средств, направляемых на потроблыжчаитсл:

- су.ка расходов на оплату труда всего персснчла пре.рия-

Т тил ;

- денежные выплаты и воэнагра*деи;!е г:о у.г'пч рпбэты за гсд ;

- доходы /довóдонть*, прогентц/, шцч.масмис'по аки;ш трудового колоктиза : вкладам труде сгс -.'с.-.-.-.типа з

' пг,;удсстхС. предприятия. '

Т .С настояцсо время ередетга потребления удильного к\:а $с!да оплаты груда1 сг'ставляут 93-01Тг..

р: анал::зо испольаокишя а отти труди .'Л;;:собразно йшснк

н Сглат трудя по дпгозтгу

а ' /Х-Х .г:;,/ ^

!~Г"Х*!.TilBlb-t.4 огигтч no 00ЛОК

rj реализованной или проиэ писано!! npQ'^Kf/l! ,

-----j "п.-та от мсчюго ,;охо;;ч.

Г Сплата от хозрасчетного

;схсд.

огная сдельная

Сд(?льно-пре!.г.тьшл

^рльно-проррссивая

Дккс^.чаг

Л к к овдно-п ро::з_ь на it

^-4 рсотая поврамошая

:o вримзнно-прешоль m и

отдачу поощрительных енотом оплаты труда. Дс> Г'''":'! ÿро-дукгив, за качество'и сроки вылон-.чшк ра^ст, спг. :о гс.опсн.ш расгенкаы .на уборочных работах, óадб&ш: ла -ь и л'* рп*

боти тракторигта-.

нзеодстû продукпт и снижение ссб<*стс:ч.!сс г.;, гиг.гиг.'.г.ъеил: руко-ьодитеш гспециалиста^ ,хозяЙсп>а при н:п;х. >.;..т. 'сг.ил.'.:!::! их

нередко таЬщ являются источником пере-рил: Т сдо с::пы руда.

!1ами рассмотрены данные о гость:- Х. : У:;с:и к,

, Та^Т.иа 1

' Состав и структура средств /рсто-.б:: -пл в

". Х сельском хозяйстве/ Туркн.ог.мта?а

Структура средств потребления : I: Л : ?.)' J ' ,

:ти . 1 1.:ла : ка;: Х * :;лн ы';н :Х

Средств потребления всего Б,3 К. Х/сс.с 1^ Г. г.с

В т.ч. фовд оплаты труда ь,ь 03,3 71. ,С -3,С КТГ&. 07,1

Из них сдельная оплата Х 2,и 44,7 ЗСó,4 х V- , 1 а Г,,2 СО ,1

повременная оплата 0,9 14, С 2'9,3 з.: * 1 и 1 /

Вознаграздение .по итогам работы за год .Б л.7,0 1Ы.Г -1.Г- 2ОС.З 2п ,7

Надбавки за стах работы 0, С4 0,7' о,7 Г *5 * л * ; С,4

Выплата по районным коэффигиентаы 0,3 4.1 16 , 1 О о *Х > *Х % Ч' 1 - С,Б

Оплата отпусков . # С. 1,0 Ъп г . Х | ^ з,с 1^,:; 1,4

Прочие денежные выплати 0,4 6,7 '.0,0 Г,,1 г.:, Й.Э

В 19Э1, 1093 и 934гг. годовых средств по? и !;.ûХ.!>( сипаь-ляют Фоóд оплати труда, соответственно Э1,3" ; (?,,9* ; '-7,1*, ;;;> них оплата по сдельным рагенкаи составляет 11,7 ; ;;,7 ;-Г^ про-гента. Повременная оплата по тарифным ставим и дсг.к нкм скидам составляет 14,0- ; 13,1 ; 8,2 проент. 'Дто значит пд-та п. сдельным расгенкам из гада в год 'увеличивается, а и.-.ндл с: а-та по тарифн:.! ставкам и дожностнш ок/.ада)/ унон/:и>'-тся и сна занимает небольшую часть.

Вознаграждения за обцие резуяьтти ра'отн и итогам ол год увеличилось с 1,0 ун'л-дн. до Г.сШ.З ш.юи.

Зылчты по ког.^шгзнтам составляй? С1,1 ; 2,2 ; С,С ппоп.

Оплата отпусков 1,и ; 3,3 ; 1,4 прошпп. Прочие денежные Титги ссстаэляэт 6,7 ; С,I ; 2,9 прстоита.

3 результате ".ХТлиза :д.'.г\ть п^пд, чго с вН'У,р-иа?вм

ттегриргышисй ли оплаты труда отпадает необходимость многих идбаиок, посцроний и премий, гак как при новой 5о,->.1е стимунрузт-ц- конечный результат.

...ля более точней огон::; правильности использования фс.чда ллаты труда надо выявить относит!:.-, нуи эуснсмиь, перерасхода по .01'ду оплати труда работников. Т

Относительная оконшмл фсада оплати труда набяадаэтск во >сех случаях, когда производственная программа выпонена в большей тепеки, чей использоьан }оц оплати труда, го есть по всех случаях, :згдл чрогэнт випонзнил производственной программ по объему производства Еьпе прегонта исполузоваш'я планового оплаты труда.

Чтобы определить экономию или перерасход фонда заработной ;латы труда с учетом Тктического вьетонения плана производства про-укшк, используем следупдую формулу : 1

СЭфо - - пл х Кпл Х

де : СЭ - относительная экономия или памрасход фонда оплаты труда?

10^, и СОдд -соответственно г^актичггкиЯ и плановый (Уовды оплаты труда ;

кпл - комитент выпонения плана производства продукции, см.табл.2

3 12С1 гсду по сравнении с. 1953 годом сродства потребления воличились в 14,61 раза, а стоимость валовой продукши - в 15,23 ааа б результате ин^лягли / несоответствия/ темпов роста стоимости аловой продукши и средств потребления. Абсолютный перерасход сос-авил 34^7,3, а относительная экономия - 441,3 мн.ман.

Абсолютный перерасход наблюдается по Есем структурам средств отребления, а относительная экономия достигнута* по сдельной опла-с - 4074,6 или ман.; пс временной оплате - 098,4 мн.ман.{ (идбав-ам за стаг. работы -92,7 мн.ман.; выплатам по р&йоннш коэ^фишвН-аы - 215,и мн.ман.; оплати отпусков -25,3 мн.иан.; прочим дене*-ш оплатам - 236,3 мн.ман. По остальным компонентам средств по-реблен;',* допуцен относительный пэрерасход. '

ХТ Таблига 2'

_ Использование средств потребления в сельском хозяйстве Туркменистана, ин.иан

г Показатели Т 1 1993 , ! 1994 *1994 г к |1993г.в [Отклонения, эконо-!ь|И^ /-/.перерасход

! I ^ !абсол. Т относ.

Валовая продукция сель ского хозяйства в теку щих генах,шш.ман ! 1193,71 10170,4! 1523 ! '160Ы.7 ! X

Средства потребления, всего .. ! 755,6 ! 11044,1 ! 1461 ! 3407,9 I -141,3

В т.ч. фоед оплаты труда ! 710,6 1 10732,5 ! 1510 ! 10021,9 ! -СО, 19

Из них: сдельная опл. ,! 366,4 1 6562,в 1 1701,0 ! 61*1,3 ! -4674,6

повремен.опл. 1 99,3 ! 911,3 ! 917,5 ! 011,9 1 -59о,4

Вознаграждение г.о итогам работы за год ! 1Ь<1,5 ! 2630,3 ! 1537,6 ! 2013,7 ! 32,0

Надбавки за стаж работы 8,0 1 40/. I 461,2 ! 31,6 ! -92,7

Выплаты по районнш Т ксз^кшеДтам ! 16,4 ! 34,5 ! 203,6 ! 10,06 ' -215,0

Оплата отпусков ! 27,09 I 150,00 ! 503,5 ! 13С,^3 I -25,3

Прочие денежные выплаты ! 19,0" ! 65,8 ! 331,1 1 45,9 ! -236,32

После исчисления общей суммы относительного перерасхода, или оконо.дан по фонду оплаты труда, определяет относительную оконсмию или перерасход, образовав'ЭпЧся в связи с изменением ю? численности /СО/ и средней зарплаты /С0со/. _

Относительная экономия или перерасход по ' энду оплаты труда образоьавтГ.ся в связи'с относительны1: нодостит.'си или '.С-ликон па-бочих, определяются как произведение их базогг;1. зарплаты лI ух зноеть отчетной и Оо.эово; среднесписочной численность*; аабсчпх /'ЧР^/1 приве воден, ие- с соответствие с фактическим РШСНОННОЦ ПС вялепоГ1. гродук-

образовавшие я в связи с изменением их средней зарплати,определяются как произведете разности ыокду отчо п о' /С-/ и базовой /СО^/ средне.'! сата'латсЯ рабе-гих ш отчетнуи среднесписочную числешость

'СV:

ло- /:30 - ==/ чр0 л ;

Расчетные данны;- об относительно;'! экономии ила перерасхода по фонду оплаты труда всех рабочих хозяйств, в за ьи сил: ос та от изменения их численности и среднеЯ заработной платы, приведены в табли е "рило*.4. '

Сокращение численности работоидих три перавыпонеииг. плано-

,- 'з:-одствпрограммы - явление полоантелыюе, говорящее

о рссто производительности труда. За счет необоснованного роста сред негодовоЯ оплаты труда допущен относительный перерасход фонда оплати труда, что приводит к дс^сриагиям в тейпах роста производитель. -ности труда и его оплати. .

Х Относительная Ьконсмир фонда оплаты труда достигнута по всем ха,-гтори>'м за счет уменьшения численности работников, кроме непроизводственного персонала. . .

З р.>&уль?а?о исследования выявлена опраделегоая закономерность в использовании Трнда оплаты труда: подавт^г: часть Ъяоно-V,'Т,' Тгл,""1. оплаты труда достигнута по причина унонъгения численности рб о та а";

В условиях рыночнкх отнояений интегрированная и контрактная формы труда будут иметь больтзое будущее,поскольку связываут оплату тиуда с скончательнши результатами,стимулирующими получение больного количества высококачественной продукции с наименьшими затратами. Кроме того,контрактная система определяет поредок найма решает трудовые взаимоотношения, соответствие уровня профессиона-лилиа характеру и содержанию труда. '

3 третьей-главо "Повышение эф$ективности использования тру- С

да его опааты рассмотрено соотношение темпов роста производительности и оплаты труда при различных организатснных структурах,проведен факторны!! анализ путем группировки хозяйств уровню спепали-загай, производительности труда, урсгл Пн осл хска-окрга. Определено их влияние на эффективность использования !онда оплаты труда.

, Несмотря а достигнутый высокий уровень спипализагии.е

' Боль тая роль в увеличении среднегодовой с.гла ты труда при-

надлежит уровню урожайности хлопка-сырт. '>'р.'.х.ял: п.-сц,-..*-. как фактор псвылекил производительности труда находится под вня-ниеи других пергичных 4йКТ0Р

Влияш уровня урожайности хлоика-сырга на среднегодовую оплату труда локно проследить по данньы следующей группировки.

Гао ли га о Блияше уровня урсжайносткхлопка-сцргд >а среднегодовую оплату труда в средней за 1992-10j <гг

Группы хо-!Количест-!УрсжаЙ-зяпств по !ьо хозяй-! ность, уровню уро'ств !г/га

жайности, ! !

г/га | 

!Среднего!Рост сред-Н-.еммоЯ !довал оп!негодовэЯ 'индекс !лата тру!оплату тру! !да,ман !да в у к ! j -группе '

" ПР.Iрое !та с родЧ

' КвГОВСЙ

! оплаты 1 труда m ' * прирос !та уро-

I f t 1 !ii iliOJI

До 15 , 9 14.1 2-1С0 ICC X X

До 15-20 а 17,6 ' 2613 ICG,I КС,I r л>4 w ,..4

21-25 ю 23,2 3120 ISC,З IIV C'.GI

2к-СО Х г W 23,4 ГОГЛ 2 З,-*, T V 1 1 4 t | W 2,-12

30 Х 4 38,5 G3IG 2*.;,з icj,: j.CL

В средней 36 22,1 1С0.6 X X X

за

Do П группа на IZ прирс*ста урс^пос^ приходися С ,2-1*. прироста

16 _ '

ер.зднегодовой оплаты груда, в Е-й группе -.и 1% прирост.* урожайности приходится О,СИ прироста среднегодовой ота ты труда, в У-11 группе - 2,С12л, а в 5-й группе при реет составил 3,0С2,

Приведенные ЬШ5 экономические группировки и их аНЛНЗ сгадлйльотЕ.уиг о том, что отобранные факторы оказывают достаточно силыюа ссэд&Яетвае ;а изменении уровня среднегодовой оплат; '

тру;а, *ТХ -

Г.сло.мтельноа влияние оказывает та гае внедрение срм'\м--10ГС ХХ.ХХ'Т? и арендного подряда в сочетании с действенной

чековой системой контроля производственных затрат.

!!а осново обработки данных на оВÿ-ОЗС по программе .'Л.'иМ пс.'гучены репе

Для построения многофакторной, коррелягионно-регресион-óсЛ модели учазанлей засиси>*г;ги Сали ото

У - среднзгсдоьая сплат труда- нг  работника, тиа. шн л- -ергд-'зггдоьаг. произтгдите.тьнпзть тгуда I работника,

' ' тыс. тн. '

л0 - 1о,^ оплати труда, тис.мам. л-( - яосегшл площадь на I работника, га.

л'Х) урскайность хлепха-иырТ.а, и/га 7.г - ее5еото:амть адиТ.н продукти,ман л- - лор'7. доход, тл

- рОПГ'еЯЬНССТЬ , '

г./.г-:ю укаэчннкх фйктсрсв определяется сопоставлением средних уровней производительн*ста труда и его оплаты в зависимости от форм оргнкзаги тоуда и результата::!! передовых хозяйств. -

Полице_'".'Г)0:;ное плияннз отдельных факторов т фоц оплата тсуда, ;р-;дн-'годо?уп мр.-Т5ст:ги'а плату и производительность труда спр-дел.-Тется речением линейного уравнения : .

у ! а_4 В1 ::: ч ПГ.Х2.........ЗрХр ( . /59.12/

гдС; у -г \2Чуровень еродпо?одо'сЯ оплату труда на  работника*

- тысмай*

Х^2 . ..'X - вдторы, влияйте ка результатавнкй признак; .

... В - коэффициенты уравнения, регрессии ;

а - свободный член уравнения регрессии.

Оценка существенности факторов и отсев несущественных факторов произведены по нескольким режимам работы программы.

!!а первом шге были рассчитаны статистаческие характеристики рядов распределения по всем 7 показателям было получено следуищео уравнение множественной регрессии : Х

' у = о.бс о,<137х1 -о,сес^х2 о.ою з * о,ог,х1 чс,спх5 +

+ О,СССЗХ0 - С,СЮх7

' Экономическая интерпретация полученного уравнения свидетельствует о том, что увеличение среднегодовой производительности труда на одного работника Д|/ на одну тысячу манат, при условии неизменности остальных Такторов, включенных в уравнение, ведет к увеличении среднегодовой оплаты труда на одного работника в среднем на 437 ман. При роете фонда оплати труда на одну тысячу канат произойдет очень незначительное сниасенне среднегодовой оплаты труда

- на 0,СССС ыа., с увеличением посевной площади на I работника на I гектар среднегодовой *оцц оплаты труда понизится на 10 мн. при неизменности остальных (факторов, вксченных в уравнение.

Средние значс!"!1! псазателей, сак известно, откопает некоторое среднеаре^метаческое значение, около котср.:го группируются все другие значения этой величины. Если ооритимс/, апример к /^7x1 = 5,2- производительность труда, то в II совхозах отот показатель вше среднего, а в 20 - ниже среднего.

Удтематическое ожидание или среднее значение по каждому эконсиичгсксму показатели позволяет сгруппировать хсл-йотьа с показателями вше и ниже средних значений и выделить такие хозяйства, где необходимы коренные усовершенствования производственных условий. '

Однако математическое ожидание, оценивая средние значения экономических показателей, не дает возможности судить с-5 уровне колебаний этих показателей. Такие оценки позволяет сделать среднеквадратические *й'*г/.о>шкия (} х, квадрат отклонения от среднего или дисперсия коэффициент вариации. Розу ль та ты показали,что многие око-ноиические показатели обладают высоким коэффициентом вариации.

Совокупнее влияние ИССЛёдуеМЫХ '[акторов Ш среднегодовую оплату труда характеризует коэффициент множественно!1, корреляши,

равный 0,943. Это говорит о прямой и тесной связи исследуемых фая-торов о результата в ними показателями, коэффициент детерминации .равный 0Э,3*, ознаадет, что Ш.З1 паркапш среднегодовой оплати труда на I работника объясняется за счет ьариаии .факторов, включе

Корреляпюнно-регресепсшыЯ анализ показал,что весьма существенную роль на вариацию среднегодовой оплати труда оказал;: пер-еый и ::естой факторы. '

Коэффициенты эластичности свидетельствуют о том, что самый большой рост средиегсдовой оплаты труда дает прирост производительности труда. Каргду с вычисленнши к еиак;: экономических показателей, иооволо'дих судить об их средних Хзнячспрх и колебаниях относительно средних значений, значительную рель играют ко;;.|;;,п!к!:ти пар-::й ксрредт.и, пезпеляг.у.а сгет/ть теологу csrr.it меч^у экономическими показателями или оценить близость корреляционной связи к $унк-

1 ИОНЧЛ! НОЙ.

Анализ коррог:п^чней натри и попугал, что не все Тактеры,

л,л?гоо5 разно ш:л*т?ь п -сд ель. Тесная с с язь тбцдается мез^у результат-пни! прзгком и ^актерами ,' У.р , л- .

Коо.рнгнент гарней керр Ч,,Х отр/хаот плигдзю т ре-

зуФ. га?,'-,: У признак не только исследуемого фактора, но и других ко ПТ-леннис в Дóализ. "оУ'Ч"(у при коррОг тонном атлигэ используются. К" -1;пиенты частной коррог: иТТ : г.ско'ятели тесноты связи гочдУ Д'гг. луисггоъа:.

В данном случз.е-су:,сстЕенн:е в за:::; ос ь язи Х^ и Хг, с реэуль-гдг/-ч!!û признаком : Ч ,ХТ - С,С7 :Ч^Х^ - С.СС.

О елях кенчостмт'пзгя вкпаг.гг.п лэры влияния факторов а урссзмь срс~:::гс;огсЛ оплаты труда рассодтыпаотсг ^ -козТф-пк-нты. С:-С1 пс::аец-_л:л, несколько сигм / "1-/ среднем изменится ^н'нил с и:',,о::-нпо:'. на с",!'-У сип,г/ соответствующего аргумента при фиксирование!! з-ачес::: с с та ль них аргументов.

__ Для пр:Тведенного уравнения :

'} . г т~" . /7 ;уг. . /? о

ч/~' т- г-1 , п- ^ Х

Следовательно, дк увеличения среднегодовой оплаты труда работников ь сельском хозг.Г.сгее Туркменистана следует уделять особое еки-уний увеличению производительности труда, а-также росту валогого дохода. Гг.:Т речении данной задачи било проведено несколько гюследо-

ьательных лагов. В результате получо:п слодуг./дая зависимость показателя среднегодовой оплати труда ст выбранных факторов : у = 0,4С? 1 С,С132,Х| * С,ССохг

Уравнение значение /*-6,01. Козф'фигпент множественной корре-ляпш^равен 0,\.'20, который свидетельствует о достаточно тесноЯ связи результативного признака с выбранными факторами. !{сэф>фип!ент множественной детермшшу.и равен 0,об1. Сн показывает, что изменения уровня среднегодовая оплаты труда на йС>,1* объясняется варйа-иией рассматриваемых 'Тактеров.

Корреляшонно-регрессионныЯ анализ среднего,',сьоЯ оплаты труда позволил выявить 31ачимость ряда факторов, влияюднх на е-з уровень-это повшеше производительности труда и валового дохода путем снижения себестоимости продукши. ,

В Заключении диссерта!ии по ро^'льтатам проведенного исследования делаются следующие выводы и предложения.

1. Экономические реформы можно успешно осуществлять только при социально-политической стабильности сбдестьа, а также е результате стабилизаши потребительских юн и дожного обращения путем укрепления национальной валеты.

2. Национальная модель перехода к рынечни-с отне-л-; гием и программа реформирования экономики в Турки-' ! г.с тане оснсвывается на постепенности преобразования с учетом готовности общества и уровня экономических О."Трений к перемегм.

3. В условиях рыночной ЭКСНСМИХИ п'сззодстьг. й сельской хозяйстве дожно развиваться на базе различных I ссхстисмносг.', что дожно обеспечить конхуренгг.^ на рико псоиэггдите.г'.'Л сельскохозяйственной ПрОДуК^И.

Дожны получить широкое распространен;: сильскосляйстьен-ные кооперативы, дайханские /филерские/ хсзяйстш, -..с: .Х гп^с-нио предприятия. .

4. Необходимо создать условия для цас-г.г.,:;':.-. . < л.Т.скох'.Зг.Л-ственногэ производства, проводить активцув иньест.л и . политик) в сельском хозяйстве.

.Ускорить развитие негосударственною сек!';.', с.льского хозяйства путем осуществления мер государстьсннсй фермероь,

предпринимателей г. расширить мастаСы приьатисд: г..;.

5. В условиях административно-кгьл^ной икл цики ишштиха

остальных гарантий тесно увязывалась с политикой ген и достига -лась путем их зам а ражи ванн я, дотирования производителей из государственного бюджета. 3 рыночных условиях такая увязка невозможна. Сднако при переходе к рь-нку необходима гелесообразная политика,направленная на сбалансированность динамики доходов и валового на

б. Номинальная заработная плата может быть различной реально, в разные периоды времени или в га з них этранах страны в связи с ии}~ ляией.

С теща ссц'ст, чт? реальная заработная плата - пто то количество материал' кк; ''.-аг, яоторо' межет быть в данный момент приобретено т .'-лудпннуа рдС'-'ТТтно^ денежную заработную плату. Поэтому в организм ;:: "..лати гуда дожно обязательно учитываться то обстоятет.стпо, что оплата труда, обеспечивал личную заинтересованность работников ? гс-гТультпх своего труда, в то же время дожна обеспечивать уегокг д.тл г .С!:пси;>'УС'дстБа этбочзй силы.

7. Зь-о'м'ч.> ??Т'-С::тг1"'ссть мох от быть достигнута только при услорш обп.:"П'Пóг Х р. - м.гó и пелией эагисичостп аарэботноЛ платы от конечт-Тх р';-ул:; 'я гл-. Iтип требованием в большей мере отвечает предложенная :сгт " -'г';':р:гн;гг: и ко3трктдаг .Тпрчы оплатч труда.

1'. "р: и*.''-рС' тори?"? нктегррэгешшас орм оплаты труда при различных ;ср.\'л;< рпч.нза; пи производства на осново материального стимулирога

объективные условия пр-'иргдотва. Кроне того, внедрение оплаты труда на хозрасчетных мри-г:.?;: доткно происходить в тесной увязке со всем ксчялегм-зрс:т)Ч'яг:.У, напраозинух на повьпение г^ективнос-ти производства - внедрен;:^ рлочюх отнотешй в сельском хозяйстве, дайханских обьедин->"ч;;х, прну.егюпе высокоэффективных технических средств, обеспеченно;: т.-, т^-удог-'С* ресурсами, внедрение прогрессивных технологий, иопх сортов гозделываечьтс культур к других факторов развития производства. '

Сснопнсе содержа*Ф:-.} и идеи диссертанта отражены в следующих публикациях *.

. Пути повьпе

2. Ь'^Ткт3еность использования Тоцда сплат; тг.уда б усл:тг.:Х у. арец^ы. // Срганига

3. Согог"1Снс"гзова;Е:е оргчн::згп:и сплати труда р:: колективном, семейном и- арендном подрядах. // Г.овыеоние : У с :: -.? бнос'п: ее.:ь скохозяЛетсонного производства. Тсуды Туркменского СХ".Т.ЗI.Ашгабат: Цц.-.92С -С,7 п,л в соавторстве.

Х.^.ективность использования |с.чда оплат.: труда в условиях аренды. Тезиси докладов научной кон^еренгии молодй ученых,поогл-ценной GC-летию уркмонского ордена "Smu Почета" сельскохозяйственного института им. М.Ф.Калинина. // "Актуально прсбп-ш сельского хозяйства Туркменистана". Апга5ат.2пО ЧС,I г.,П.

5. Производительность труда и его оплата. Тезиси докладов научной конференцй Туркменского СХ". // "Актуальнее проблеми сель окого хозяйства Туркменистана". Ангабат.¿ОС -С,I п/х.

6.Сплата труда в условиях рыночной зхскомкки.- // Совершенствование хозяйственного иеханизиа АГК б условиях ринечной оксно-ыики. Сдано в печать -С,3 nji.

Базар к.-'с; ь ет.не па ] льар.нии ккмчкяьгы Тркивниствнин j;ia х.>члипчп и- \\'z:< -ет ч.* <ac хем йити дуоляр.иба хо.цнкк ьн-мчилиг.ш m о.'. аира

з,ерТТ'-г:<, н! û, р.я Tлpouv-'J зссслащирпа

yiui.m ж-в..че?Тсс* 1няй.*ср."агыч нетцвснща внан теоретики уму-ика'

Днсссртапн-н Х>р-<нм!

Похожие диссертации