Формирование и эффективное использование трудового потенциала молодежи в условиях реформирования сельского хозяйства (на примере Черкасской области) тема диссертации по экономике, полный текст автореферата
Автореферат
| Ученая степень | кандидат экономических наук |
| Автор | Уланчук, Альбина Ивановна |
| Место защиты | Николаев |
| Год | 2000 |
| Шифр ВАК РФ | 08.00.00 |
Автореферат диссертации по теме "Формирование и эффективное использование трудового потенциала молодежи в условиях реформирования сельского хозяйства (на примере Черкасской области)"
МИКОЛАпВСЬКА ДЕРЖАВНА АГРАРНА АКАДЕМЯ
УЛАНЧУК Альбна ванвна ; 7'3 ^ УДК 631.58:311.58
1 В СЕН
ФОРМУВАННЯ ТА ЕФЕКТИВНЕ ВИКОРИСТАННЯ ТРУДОВОГО ПОТЕНЩАЛУ МОЛОД В УМОВАХ РЕФОРМУВАННЯ СЛЬСЬКОГО ГОСПОДАРСТВА
(на приклад Черкасько
Спецальнсть 08.07.02 - Економка сльського господарства АПК
Автореферат дисертацÿ на здобуття наукового ступеня >, кандидата економчних наук
Микола
Дисертацúю с рукопис.
Робота виконана в Уманськй сльськогосподарськй академÿ Мнстерства аграрно
Науковий кервник - кандидат економчних наук, доцент
Дмитрук Борис Пахомович, завдувач кафедри економки Умансько
Офцйн опоненти:
доктор економчних наук, професор Мармуль Лариса Олександрвна, Херсонський державний аграрний унверситет Мнстерства аграрно
кандидат економчних наук, старший науковий спвробтник Дишлюк Наталя ванвна, нститут аграрно
Провдна установа - Рада по вивченню продуктивних сил
Укра
Зд_хист дисертацÿ вдбудеться л<^? 2000р.
о годин на засданн спецазовано
Д38.806.01 в Микола
З дисетацúю можна ознайомитися у бблотец Микола
Автореферат розсланий л 2000р.
Вчений секретар .
спецазовано
доцент _ Клочан В.Ф.
Т ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА РОБОТИ
Актуальнсть теми. Сльське господарство, як вся економка Укра
Сучасн умови вимагають всебчного вивчення та наукового пдходу до використання трудового потенцалу села, особливо його найбльш активно
В тературних джерелах вчених-економств поняття трудовий потенцал зТявилось вдносно недавно, на рубеж 70-80-х рокв: Рзн автори вкладали в це поняття неоднаковий змст, але вс вони довгий час ототожнювали його з поняттям трудових ресурсв робочо
Незважаючи на значну, кльксть пубкацй з ц㺿 проблеми, окрем розробки сьогодн не вдповдають сучасним вимогам, як тсно повТязан з виршенням складних економчних соцальних проблем села. В даний час на державному рвн вдсутн чтк напрями подальшого формування та використання трудових ресурсв села мотивацÿ
В сфер сльського господарства започаткувалась тенденця природного скорочення чисельност населення, зроста питома вага людей старшого вку. Все це свдчить про наявнсть гострих соцально-економчних проблем сльського населення у сфер зайнятост та ефективного використання трудового потенцалу. Скорочення чисельност молод в сел вже зараз негативно вплива на подальший розвиток таких тенденцй, що може привести до поглиблення соцальних проблем.
Важливою проблемою закрплення молод в сльськй мсцевост, створення нових робочих мсць, як могли б зайняти молод люди. Разом з цим недостатньо уваги придляться питанню профорúнтацÿ, адаптацÿ сльсько
мального використання молоджно
В процес змни форм власност та формування ринкових вдносин виника потреба у досдженн сучасного стану використання молоджного трудового потенцалу перспективних напрямв ефективного залучення молод в сльськогосподарське виробництво.
Виходячи з викладеного, багатограннсть та складнсть проблеми потребу подальшого вивчення та обгрунтування процесу формування ефективного використання трудового потенцалу молод аграрно
ЗвТязок роботи з науковими програмами, планами, темами. Дисертацйна робота результатом наукових досджень, виконаних автором згдно плану науково-досдно
Мета задач досдження. Метою досдження розробка науково обгрунтованих рекомендацй щодо використання внутршнх зовншнх резервв пдвищення ефективност використання молоджного трудового потенцалу у сльськогосподарських пдпримствах. Досягнення ц㺿 мети потребу виршення таких завдань:
-обгрунтувати сутнсть молод, як соцально-економчно
-обгрунтувати пропозицÿ та шляхи задяння внутршнх та зовншнх резервв щодо пдвищення ефективност використання молоджного трудового потенцалу Черкасько
-провести аназ мотивацйних факторв та виявити
-дати оцнку сучасним методикам прогнозування та розробити власний прогноз чисельност сльсько
-розрахувати оптимальну структуру виробництва та потребу в трудових ресурсах в молоджних фермерських господарствах на основ використання економко-математичних методв;
-обгрунтувати напрями ефективного використання молоджного трудового потенцалу для пдпримств з приватною власнстю на землю та майно колективними формами органзацÿ прац;
-визначити основн напрями закрплення молод в сльськй мсцевост. Для виршення поставлених завдань використовувались методи системного, структурно-логчного аназу, а також монографчний, графчний, статистичний, економко-математичн, експертних оцнок та нш.
Наукова новизна одержаних результатв. Найбльш вагом результати досдження, як характеризуються новизною, розкривають суть основу кон-
цепцÿ дисертацÿ полягають в наступному:
-вперше на регональному рвн проведено досдження молоджного трудового потенцалу аграрного сектора;
-обгрунтовано сутнсть трудового потенцалу молод;
-комплексно вивчен питання формування, розподлу та ефективного використання молоджного трудового потенцалу села в конкретних умовах регону;
- встановлен основн тенденцÿ формування ресурсного потенцалу молод, його структура та чисельнсть в Черкаськй област на 2005-2010 рр.;
-вперше розроблена економко-математична модель задач з встановлення оптимальних параметрв молоджних фермерських господарств;
-визначен проритетн напрями пдвищення ефективност використання прац молод в умовах реформування аграрного сектора.
Практичне значення одержаних результатв поляга в тому, що вони науково-практичними засадами для розвТязання завдань пдвищення ефективност використання молоджного трудового потенцалу.
Встановлен за допомогою економко-математичних методв та ПЕОМ параметри молоджних фермерських господарств, розрахован на енергозбергаючий або нтенсивний шлях розвитку, можуть бути основою створення подбних органзацйно-правових формувань. Отриман результати прогнозно
Основн узагальнення рекомендацÿ, обгрунтован в дисертацйнй робот, увйшли в матерали доповдних записок, поданих автором до Черкаського обласного центру зайнятост населення впроваджен в практичну дяльнсть окремих сльськогосподарських пдпримств Уманського, Маньквського та Черкаського районв Черкасько
Особистий внесок здобувача. Вперше в умовах Черкасько
Апробаця результатв дисертацÿ. Основн положення дисертацйно
На першй мжвузвськй науково-практичнй конференцÿ УПроблеми активзацÿ регонально
На науково-практичнй конференцÿ УПроблеми зайнятост та соцального захисту молод в умовах переходу до ринково
На науково-практичних конференцях професорсько-викладацького складу та аспрантв Умансько
Пубкацÿ. Основн теоретичн практичн результати досджень опубкован у 7 наукових статтях, як розмщен у фахових виданнях загальним обсягом 1,7 друкованого аркуша.
Обсяг роботи. Дисертацйна робота складаться з вступу, трьох роздв, висновкв, списку використаних тературних джерел з 160 найменуваннями включа 44 таблиц, 9 рисункв, 5 додаткв. Повний обсяг дисертацй становить 189 сторнок компТютерного тексту.
СТРУКТУРА РОБОТИ
Роздл 1. Ринков перетворення та
Роздл 2. Сучасний стан та ефективнсть використання трудового потенцалу молод в аграрному сектор. 2.1. Соцально-економчний розвиток аграрного сектора регону та його вплив на формування трудового потенцалу. 2.2. Рвень використання та ефективнсть прац молод в сльському господарств Черкасько
Роздл 3. Шляхи пдвищення ефективного використання трудового потенцалу молод в сльському господарств. 3.1. Мотиваця та ? вплив на продуктивнсть прац молод в сльському господарств. 3.2. Прогноз зайнятост сльсько
Висновки. Список використаних джерел. Додатки
ОСНОВНИЙ ЗМСТ ДИСЕРТАЦЙНОп РОБОТИ
В першому роздл розкрит напрями реорганзацÿ сльськогосподарських пдпримств у вдповдност з Указом Президента Укра
В дисертацйнй робот вдмчаться, що при здйсненн процесв реформування повинна змнюватись мотиваця прац, соцальний статус доходи працвникв, трудов майнов вдносини, форми органзацÿ виробничо
Значним мотивацйним чинником у процес реформування аграрно
У робот розкриваться сутнсть, характер та змст трудового потенцалу, як економчно
В звТязку з економчною кризою, вдсутнстю робочих мсць, невиплатою заробтно
В умовах ринково
Стосовно галуз сльського господарства, трудовий потенцал розглядаться, як запас прац вдповдно
В Черкаськй област, як в цлому по Укра
Погршення демографчно
В процес становлення ринкових вдносин все бльшого значення набувають яксн параметри трудового потенцалу, оскльки на ринку прац покупець
товару Уробоча силаФ зацкавлений в здоровому, освченому, висококвафкованому працвников.
Трудовий потенцал молод невдТмною частиною загально
Формування економчно-активно
У другому роздл проведено системний аназ стану розвитку аграрного сектора Черкасько
Основою територально-господарського комплексу Черкасько
Ефективнсть сльськогосподарського виробництва значною мрою залежить вд рвня забезпеченост пдпримств трудовим потенцалом. В останн роки в Черкаськй област чисельнсть населення, зайнятого у аграрному сектор, збльшилася.
Пдвищення трудово
- 4842 грн.), а також значне недовикористання фонду робочого часу, що призвело до зниження виробництва валово
Значне мсце в робот вдводиться аназу ефективного використання трудового потенцалу молод в сльському господарств. Чисельнсть молод безпосередньо вплива на пропозицю робочо
Чисельнсть молод, зайнято
Таблиця 1
Розподл молод, зайнято
Чисель- В тому числ:
Роки зайня- тих колективн сльськогосподарськ державн особист пдсобн фермерськ (селянськ) нш
1994 5,3 3,3 1.0 0,9 0,1 -
1995 5,5 3,1 0,9 1,1 0,3 0,1
1996 3,1 1,0 0,1 1,1 0,8 0.1
1997 24,4 10,9 2,1 2,8 3,6 5,0
1998 24,5 9,8 1,9 3,2 4,1 5,5
На зростання зайнятост молод в сльському господарств вплинуло скорочення виробництва, вдсутнсть робочих мсць та подорожчання рвня життя в мст, нш причини. Спостергаться перемщення робочо
В робот досджуться яксна характеристика молоджного трудового потенцалу села. Вибркове обстеження молоджних трудових ресурсв област свдчить, що в основному молодь зайнята в рослинництв та тваринництв (вдповдно 28 17%). Аназ розподлу молод по категорях та сферах зайнятост показав, що найбльша питома вага ? зайнята на механзованих роботах. Кадри механзаторв становлять значну чисельнсть в вковй категорÿ вд 20 до 24 рокв.
Таблиця 2
Структура працюючо
Категорÿ працвникв Вков групи (стать)
чоловки жнки
15-1 20-2 25-2 всього 15-1 20-2 25-2 всього
Вс категорÿ працюючих з них: 11,7 38,9 49,4 100 8,1 39,7 52,2 100
трактористи-машинсти 3,8 58.5 37.7 100 - - -
водÿ автомобв 2,4 54,7 42,9 100 - - -
працвники тваринництва 7,7 27.5 64,8 100 6,4 34,3 59,3 100
в т.ч. доярки - - - - 8,5 29,7 61,8 100
працвники рослинництва 5,5 41,9 42,6 100 12,2 32,7 55,1 100
нш категорÿ 10,9 31,8 57,3 100 21,9 47,4 30,7 100
Значне мсце в робот придляться такому яксному показнику трудового потенцалу, як освтнй рвень молод. Бльша частина молод, зайнято
На основ вибркового обстеження господарств област досджено рвень трудово
Результати аназу свдчать, що трудова участь молод у громадському виробництв до числа працюючих збльшуться майже в 4 рази, а зайнятсть молод знижуться. Причому не вс категорÿ молодих робтникв зайнят в однаковй мр. В 1998 р. 74,3% молодих механзаторв працювали понад нормативний час. Ще бльший високий рвень понаднормативно
Таблиця З
Трудова участь молод в громадському виробництв сльськогосподарських пдпримств област
Роки Чисельнсть працюючо
1994 5,3 1280 1,6
1995 5,5 1273 1.7
1996 3,1 1251 . 1,0
1997 24,4 1169 7.6
1998 24,5 1067 7,8
Аназ стану ринку прац в сльському господарств Черкасько
Перехд до ринково
Проведене анкетування, з метою вивчення професйного самовизначення, показало, що профорúнтацйна робота серед молод знаходиться на недостатньому рвн. Бльшсть респондентв, з рзних причин, не визначились з вибором професÿ (бльше 50%), а бля 30% все ще вагались. По рейтингу популярност професÿ аграрного профлю, так як агрономи, веткар, зоотехнки, знаходяться на останнх мсцях.
В робот досджувалося питання пдготовки, перенавчання та пдвищення квафкацÿ молод. Особлива увага придлялась питанню зайнятост молодих спецаств В 1998р. професйну перепдготовку та пдвищення квафкацÿ проходило в 5 разв бльше молодих людей в порвнянн з 1993 р.
У третьбму роздл роботи розглядаться дя мотивацйного механзм) на сучасному етап на рвень продуктивност прац молод. Мотиваця вдбуваться в процес суспльно-економчних вдносин, тому ? необхдно розглядати на фон економчного стану галуз. Сучасний стан агропромислового комплексу можна охарактеризувати як вкрай несприятливий. Це знайшло сво вдображення в результатах продуктивност прац, яка с свордним ндикатором мотивацйного процесу: так продуктивнсть прац в 1998 р. становила 58.4% вд рвня 1990 р.
Продуктивнсть прац тсно повТязана з рвнем ? оплати. Низький рвень заробтно
Аназ заробтно
Таблиця 4
Вплив трудово
Групи господарств по клькост прямих витрат прац на 1 середньорчного працвника, люд.-год. Кль- ксть госпо- дарств Прям затрати на 1 середньорчного працвника. люд.-год. Вироблено валово
1 до 1200 23 845 3812 1219
² 1201-1720 17 1336 4645 1277
Н бльше 1720 8 1761 5211 1552
В середньому по району 48 1121 4344 1297
нтенсивнсть та ефективнсть використання трудових ресурсв значною мрою залежить вд рвня оплати прац. Групування колективних сльськогосподарських пдпримств Уманського району показало, то пдвищенням прямих затрат (клькост вдпрацьованих людино-годин) зроста заробтна плата. Тобто трудова активнсть населення в залежност вд рвня заробтно
Стимулюючим фактором мають стати нов форми господарювання, адже почуття господаря, власника-це надзвичайно важливий мотив до прац. Поряд з традицйними чинниками мотивацÿ, в основному матеральними, в сучасних
умовах повинн працювати нетрадицйн форми мотивацÿ, так як почуття вдповдальност, самостйност у прийнятт ршень, прагматизм, готовнсть ти на ризик. Автор вважа, що вс ц якост, насамперед, притаманн молодим людям.
Опитування студентв випускних курсв Умансько
В робот обгрунтовуються методичн основи прогнозування та розроблено прогноз зайнятост молод в рзних галузях Черкасько
Враховуючи те, що значна частина молод буде зайнята у фермерських господарствах, для обгрунтування оптимально
розроблена економко-математична модель, яку можна записати:
Знайти Xj; Xs; Xk; Xt; Хр; Х як перетворюють в максимум цльову функцю: Z(max)= CjXj-Xs.
При сдуючих обмеженнях: '*J
1) (iel.)
jeJkeK
2) EtijXj-E Р,Л = 0 (iо Ja)
jsj jej кк
3) Xdtjxj-xtDt (tsT)
4) Ea^Xj-x^O
5) EEapjXj-XpO (pe)
jej кК
6) Х;Хз;Хк;Х;>ф;х >=0
Для описання математично
]- сльськогосподарськ культури; - обмеження;
- трудов ресурси;
Б-матерально-грошов витрати.
Множини: Х
,- площа рл в фермерському господарств;
12- площа сльськогосподарських культур в свозмн;
13- матеральн ресурси;
К- свозмни;
Т- трудов ресурси в рзн пероди року.
Змнн:
х.-плоца посву _~
х^-плойда к-
х - розмр матерально-грошових витрат;
хр-витрати р-го мтованого матерального ресурсу;
х - залучення трудових ресурсв в 1-й перод на виконання робт.
Технко-економчн коефцúнти та ресурси:
с- вартсть продукцÿ з гектару _~
а. к-логчний коефцúнт звТязку;
<.-коефцúнт звТязку ]-
а..к-питома вага ^
Вг площа земельних угдь ферми;
И- наявнсть трудових ресурсв в М перод.
Основою розробки технко-економчних коефцúнтв були технологчн карти, як розрахован на роботу агрегатв на невеликих площах. При розрахунках даних коефцúнтв враховувалися можливост вирощування кожного виду сльськогосподарських культур як з мнмальними затратами матеральних ресурсв, так вирощування дано
В матрицю економко-математично
Ршення задач на ПЕОМ за програмою ЬРХ дало можливсть визначити оптимальну структуру виробництва для молоджних фермерських господарств, як спецазуються на вирощуванн продукцÿ рослинництва. В розрахунках матерально-грошов витрати та продукця враховувались в цнах на кнець 1999р.
В дисертацÿ приведен оптимальн розмри посвних площ сльськогосподарських культур для молоджних фермерських господарств (14; 21; 24; 36; 43; 50 га) при рзнй чисельност працюючих. Розрахунки показали, що на фермах з площею посву до 25 га доцльно вирощувати сльськогосподарськ культури з мнмальними витратами матеральних ресурсв на гектар посву, понад 25 га , з урахуванням системи свозмн, доцльно вирощувати пшеницю озиму, гречку, соняшник за нтенсивними технологями. У фермерських господарствах з площею понад 36 га посвв можливсть вирощувати в зон состепу незначн площ цукрових бурякв. Також встановлен оптимальн параметри виробництва для фермерських господарств з поговТям корв 10; 15; 20; 25 гов.
Для фермерських господарств тваринницького напрямку в дану еконо-мко-математичну модель нами включалась пдсистема кормовиробництва, яка визнача оптимальн кормов рацони тварин та узгоджу
На фермерських господарствах, як спецазуються на виробництв продукцÿ тваринництва, рвень використання ресурсного потенцалу молод значно
вищий. Для створення таких ферм на стадÿ х формування необхдно мати бльший стартовий каптал, нж для фермерських господарств, як спецазуються на виробництв продукцÿ рослинництва, так як витрати молодо
Одним з напрямв виршення проблеми ефективного використання прац молод закрплення ? на сел зменшення нтенсивност мграцÿ у мсто. Виршення ц㺿 проблеми в сучасних умовах повинно здйснюватись шляхом створення сприятливих умов для повноцнно
Закрпленню квафкованих молодих кадрв у сльськогосподарському виробництв сприяють також комплексний розвиток соцально
Вказан напрями закрплення молод на сел, рацональне використання молоджного потенцалу в сльськогосподарських пдпримствах регону поступово виршуються. Це характерно для тих пдримств, як два-три роки тому провели реформування. Прикладом цього ТОВ УскраФ Черкаського району.
Для цього пдпримства нами розроблено бзнес-план на основ оптимально
На початок 2000р. в тваринництв працювало бля 42% молод вком до ЗО рокв 53% - до 40 рокв. Молодь села в подальшому буде надавати перевагу робот в тваринництв, що сприятиме розвитку дано
Значна частина пшениц та крупТяних культур буде перероблятися на крупи, муку та використовуватися для випчки хба. Цúю продукцúю пдпримство в даний час в майбутньому буде частково розраховуватись за земельн та майнов па
На роботах в пекарн, млин та виготовленн круп в даний час та й в майбутньому буде задяна, в основному, молодь.
Пдвищення рвня використання трудових ресурсв, особливо молоджного потенцалу, дасть можливсть в перспектив значно покращити фнансовий стан пдпримства. Розрахунки показують, що пдпримство в сучасних умовах може збльшити виробництво валово
Продуктивнсть прац зросте в тваринництв, там де в основному буде працювати молодь, на 48%, а в цлому по акцонерному товариству - на 61%.
Таблиця 5
Показники виробничо-фнансово
Черкаського району
Показники 1998- 1999рр. Оптима- льний план Оптимальний план до 19981999 рр.,%
Валова продукця, тис. грн. 2389,7 3942 165
Товарна продукця, тис. грн. 2537,5 4408 173,7
Прибуток, тис. грн. 560,5 1283 229
Виробництво на 100га с.-г. угдь, тис. фн.:
валово
товарно
прибутку 26,5 60,6 229
Виробництво валово
середньоспискового працвника,тис.фн. 6,5 10,5 161
на 1 люд.-год., грн. 5,4 9,8 181
в т.ч. тваринництв 2,9 4,3 148
Валова продукця на 100 грн. затрат, грн. 112,8 126,2 112
Рвень рентабельност, % 36,2 42,4 5,8
Прибуток пдпримства, при оптимальному розмр галузей та цнах на продукцю матерали, як склалися в 1999р., може бути доведений до 1,3 мн.грн., що бльше нж в середньому за перод органзацÿ акцонерного товариства в 2,3 рази. Рвень рентабельност пдпримства досягне 42,4%
Отриманий прибуток дасть можливсть розширити капталовкладення в пдроздли, як займаються переробкою сльськогосподарсько
Реазаця напрямв сприяння закрплення молод на сел передбача впровадження нових, адекватних сучаснй ситуацÿ методв виршення проблеми, обТднанню та координацÿ зусиль владних структур на державному та мсцевому рвнях. Для цього необхдно, щоб прийнятий на державному рвн Закон Укра
сльського господарства в першу чергу молод. Молодь повинна формувати в майбутньому нов економчн, соцальн потичн вдносини в сфер АПК. Виршення питання закрплення молодих людей в сльськй мсцевост, задоволення
ВИСНОВКИ
1. Трудовий потенцал галуз сльського господарства характеризуться як створювальна сила сльського населення у всх сферах його життдяльност. Розглядаючи поняття трудового потенцалу вдносно конкретного обТкта, можна використовувати так поняття, як: Утрудовий потенцал жнокФ, Утрудовий потенцал молодФ та нш. Кожну з цих категорй доцльно розглядати в широкому розумнн
2. Процеси перетворення соцально-потичного та економчного устрою держави супроводжуються кардинальним реформуванням всього господарського механзму. Вони проткають в несприятливих кризових економчних та соцальних умовах, що негативно позначаться на менш захищених категорях населення, однúю з яких молодь. Молод люди фактично не мають можливостей реазувати свй трудовий потенцал, практично позбавлен перспектив отримання першого мсця роботи, створити матеральний достаток в смТ
3. Основою територально-господарського комплексу Черкасько
В структур працюючих в сльському господарств бльша частина припада на старш вков групи, осб передпенсйного пенсйного вку майже в 10 разв бльше нж молод. Серед працюючо
однак в звТязку з вдсутнстю обсягу робт зменшуться кльксть вдпрацьованих за рк одним працвником людино-годин.
5. Аназ стану розвитку аграрних формувань Черкасько
6. В даний час в сльськогосподарських працвникв склалися певн мотивацйн мотиви, як залежать вд структурно
7. Результати проведеного прогнозу показали, що частка працюючо
8. Для пдняття ефективност виробництва в створених приватних пдпримствах та бльш цлеспрямованого використання земл, нвестицй прац доцльно розробити для кожно
9. В сучасних умовах зони состепу в молоджних фермерських господарствах з площею посву до 25 га в основному доцльно вирощувати сльськогосподарськ культури з мнмальними витратами матеральних ресурсв на гектар посву, а з площею понад 25 га посву, з урахуванням системи свозмн, за нтенсивними технологями - озиму пшеницю, гречку та соняшник. В господарствах з площею понад 36 га посвв можливсть вирощувати незначн площ цукрових бурякв. Наданих посвних площах необхдний комплекс робт фермери зможуть виконати сво
10. У фермерських господарствах, як спецазуються на виробництв продукцÿ тваринництва, рвень використання трудового потенцалу молод значно вищий. Для створення таких ферм необхдно мати бльший стартовий каптал, нж для господарств, що спецазуються на виробництв продукцÿ рослинництва, так як значна сума витрат молодо
11. В крупних сльськогосподарських пдпримствах з двозмнним робочим днем та належними соцально-побутовими умовами молодь пде працювати в галуз тваринництва, в пдроздли, зайнят переробкою сльськогосподарсько
12. Виршення питання закрплення молод в сльськй мсцевост, задоволення
ПУБЛКАЦп ЗА ТЕМОЮ ДИСЕРТАЦп:
1. Уланчук А.. Професйна орúнтаця - елемент пдвищення конкурентоспроможност молод на ринку прац // Економка Укра
2. Уланчук А.. Про безробття молод на сел// Економка АПК, 1998.-№2. - 0,3 др.арк.
3. Уланчук А.. Соцальний захист молод Черкащини шляхи його удосконалення. II Соцальний захист, 1998. - №6. - 0,2 др.арк.
4. Уланчук А.. Проблеми становлення молод у сфер соцально-трудових вдносин. // Соцальний захист, 2000. - №1. - 0,3 др.арк.
5. Уланчук А. .Професйна орúнтаця молод в умовах становлення ринку// Всник аграрно
6. Уланчук А.. Ринок прац проблеми молоджного безробття в Черкаськй област // Демографя, економка прац соцальна потика (36. наук, статей).- Кровоград: 1998. - №5. - 0,2 др.арк.
7. Бортник А., Уланчук В., Уланчук А. Производство говядины эффективно // Животноводство, 1981.- №9. -0,15 др.арк.
АНОТАЦп
УЛАНЧУК А.. Формування та ефективне використання трудового потенцалу молод в умовах реформування сльського господарства (на приклад Черкасько
Дисертацúю рукопис. Дисертаця на здобуття наукового ступеня канди- ' дата економчних наук за спецальнстю 08.07.02. - економка сльського господарства АПК. - Микола
Викладен основн теоретичн практичн аспекти формування трудового потенцалу в умовах реформування сльського господарства. У робот досджен особливост трудового потенцалу молод села, проведено аназ стану та
ефективност використання прац молод у сльському господарств.
В результат досджень розроблено прогноз зайнятост молод в сльськогосподарському виробництв Черкасько
Ключов слова: трудовий потенцал, молодь, ефективнсть, продуктивнсть прац, мотиваця, ринок аграрно
Уланчук А.И. Формирование и эффективное использование трудового потенциала молодежи в условиях реформирования сельского хозяйства (на примере Черкасской области).
Диссертацией есть рукопись.
Диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук по специальности 08.07.02,-экономика сельского хозяйства и АПК.
Николаевская государственная аграрная академия, Николаев,2000.
Диссертационная работа посвящена исследованию процессов формирования и использования трудового потенциала молодежи в сельском хозяйстве.
В работе на примере аграрных формирований Черкасской области изложены основные аспекты использования трудового потенциала села в условиях реформирования организационных структур АПК. Подчеркивается, что реформирование сельскохозяйственных предприятий дожно кардинально изменить мотивацию труда, социльный статус, доходы, трудовые отношения, формы производственной деятельности и хозяйствования. Расгосударствление и приватизация, при соответствующем изменении организации производства, дожны способствовать более эффективному использованию трудового потенциала села.
На основе изучения научных работ отечественных и зарубежных экономистов по исследуемой проблеме определены сущность,характер и содержание трудового потенциала. Дано определение сущности молодежи и ее трудового потенциала как социально-экономической категории населения.
Проведен анализ социально-экономического развития аграрного сектора региона и его влияние на распределение и использование трудового потенциала населения. Отмечается, что специфика региона оказывает влияние на увеличение количества занятых в отрасли сельского хозяйства.
В результате исследований проведена комплексная оценка трудового потенциала молодежи. Дана количественная и качественная характеристика, рассмотрены вопросы формирования и рационального использования трудового потенциала молодежи, подчеркивается, что эффективное его использование имеет большое значение для воспроизводства трудовых ресурсов села, аграрной сферы. Отмечается рост трудового участия молодежи в производстве и в тоже время снижение эффективности их труда.
И сследовано влияние факторов мотивации на эффективность использования трудового потенциала молодежи. Проанализирована зависимость между величиной заработной платы и производительностью труда.
Дана оценка конкурентоспособности молодежи на аграрном рынке труда. Отмечено факт увеличения сельской безработицы. Выявлено несовершенство профориентационной работы с молодежью в условиях рыночных отношений.
Исследовано распределение молодых специалистов, выпускников учебных заведений различных уровней акредитации.
Разработан и обоснован прогноз ожидаемой численности молодежи и распределение ее по отраслям в 2005 и 2010 годах.
На основании полученных результатов обоснована оптимальная структура производства молодежных фермерских хозяйств, специализирующихся на производстве продукции растениеводства, а также продукции животноводства.
Разработан бизнес-план развития предприятия с частной формой собственности и колективными формами организации труда, что даст возможность эффективно использовать трудовой потенциал молодежи села.
Ключевые слова: трудовой потенциал, молодежь, эффективность, производительность труда, мотивация, рынок аграрного труда.
A.Ulanchuk. Formatioon and effective use of labor potential of the youth under the conditions of agricutural reformation (on the example of Cherkasy regioon).
The thesis is a manuscript.
The thesis for the Candidate of Economic Sciences degree, specialy 08.07.02-Economics of Agricuture and Agrarian Productioon Complex. Mykolaiv State Agrarian Academy, Mikolaiv, 2000.
The main theoretical and practical aspects of formatioon of labor potential under the conditions of agricaltural reforming are given in the thesis. Peculiarities of labor potential of village youth are ivesigated, the state and effectiveness of youth labor in farming are analysed.
As a result of investigations the forecast of youth employment in agricultural production of Cherkasy region for the period of 2005-2010 is worked out. The results of the optimum structure of youth farm is grounded with the help of computer. The business plan for УIskraФ limited partnership in Cherkasy region is worked out which will promote productive employment and assignment of the youth in the village.
Key words: labour potential, youth, effectiveness of youth labor, labor motivation, market of agrarianlabor.
Похожие диссертации
- Формирование системы управления повышением эффективности строительного производства на предприятии
- Регулирование развития личных подсобных хозяйств сельского населения в промышленном регионе
- Формирование ресурсного потенциала на основе использования инвестиций в АПК
- Сельские трудовые ресурсы и их формирование в рыночных условиях