Темы диссертаций по экономике » Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда

ЭКОНОМИЧЕСКОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ АГРОХИМИЧЕСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО ПРОИЗВОДСТВА тема диссертации по экономике, полный текст автореферата



Автореферат



Ученая степень кандидат экономических наук
Автор Савченко, Татьяна Борисовна
Место защиты Москва
Год 1981
Шифр ВАК РФ 08.00.05

Автореферат диссертации по теме "ЭКОНОМИЧЕСКОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ АГРОХИМИЧЕСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО ПРОИЗВОДСТВА"

bcepoccvelcis'. : [аучно-йсйледовтеньсйй институт экономики, тру^л и управшш в сельслом хозяйстве

На правах доходам

. САВЧЕНКО Татьяна Борисовна

ЭКОНОМИЧЕСКОЕ СТИШ1ИРСВНИЕ АГРСШМЯЕСКОГО ОБйШШАВДЯ СЕЛЬСКОХОЗГСГВЕКНОГО ПРОИЗВОДСТВА

08.Q0.05 - экономвиа, органязашю управления в планирования народного хозяйства (сельское хозяйсгво)

автору h f и 1

джссергадял на сояскаоде ученой сгваеид яандждата экономических наук

Москва - ;у31

ДОос*рт8Шояв8я работа выпонена во Всероссийском ваучно-ясследовательскси институте экономики,труда и управления а сельском хозяйстве.;

Научные руководители: наук,профес-

кандндат эксломических наук,старший научный сотрудник ГОШК Н.И,

Официальные оппоненты: ^окто^ ^кономических наук

кандидат экономическях наук,старший научный сотрудник ГРЕБЕННИКОВА Л.Х.

Ведущее предприятие: Центральный институт агрохимического обслуживания сельского хозяйства. ,Д :

Защита состоится 1981г.

" " часов яа заседания специализированного совета

К.020.32,01 во Всероссийском научно-исследовательском 'институте экономике,труда и управленяя в сельском хозяйство по адресу: 140051,Московская облаоть.гйерецялй ра Й он,пос.Косино, ул.Моссовета 38,ВНИЭТУСХ. .

С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке Всероссийского*научно-исследовательского института - экономики; труда и управленяя в сельском хозяйстве.

Автореферат разослан " 1581г.

Ученый секретарь > : Г* ],,))

специализированного совета .

кандидат экономических наук,' В.Ф.Доброторский

Общая характеристика работы

Актуальность тецц. Решениями ТНЪ отзэда КПСС предусматривается повысить роль 8грохииической службы в сельском хозяйстве и ее ответственность за эффективное применение минеральных удобрений, известковых материалов, типических средств защиты растений.

Уояовнец успешной реализации этой задачи является разработка механизма экономического стимулирования специализированного агрохимического обслуживания сельского хозяйства в направлении повышения заинтересованности агрохимических предприятий и каждого работника не только в высококачествен ном выпонении работ, но и в конечных результатах сельского зяйствеяного производства.

Вопроси экономического стимулирования сельскохозяйственного производства освещены в трудах Емельянова А.М., Ее и на А.И., Луки нова И.И., Никитине М.А., Негру-Водэ A.C., Тихонова В.А., Колеснева С,Г., Кассирова Л.Н., Русакова Г.К., Суслова И.ф. и др. Данная проблема пи-прежнему находится в центре внимания экономистов-аграрников, как одна из главных в системе хозяйственного механизма,.но применительно к специализированному обслуживании сельскохозяйственного производства, научные разработки практически отсутствуют;

Специализированная агрохимическая служба на данном этапе проходит период своего становления, что в значительной мерз предопределяет актуальность проблемы, поскольку ее успешное решение будет оказывать активное влияние на эффективность сельскохозяйственного производства.

\W-rr., ЧГ"

г - .

ct-Шо?-

Цепь и задачи иоследогазия. Цель исследования является с ов ера е н ст воя ани е экономического стимулирования агро-хиыического обслуяившшя сельского хозяйства. Для достижений указанной цели определены следуювдге задачи:

- проанализировать организационные форыы агрохимического обслуживания сельскохозяйственного производства;

- обосновать основные направленил экономического отя-иулиромния агрохимического обслуживания;

- последовать елозившився хозрасчетные отношения и матери а ль те стимулирование агрохимического обсекала лил;

- определиосновные пути совершенствования хозрасчет-юле отношений в учетом конечных результатов производства обслуживаемых хозяйств.

Объекты исследования. Объектом исследования взяты кохозы Краснодарского края, для углубленного анализа - кохозы центральной зоны и отдельные хозяйства Тимашевсного и Усть-Л-эбя некого районов, где наиболее поно обеспечивается nofpe-

ность кохозов и совхозов удобрениями и химическими средствами защити растений, то есть бала взята зона, которая мо-кет служить зтзлойом а на будущее при рсившш затронутых проблем.

Методика, методы исследования. Теоретической и нетодологической основой исследования явились груда классиков марк-сязца-леншшэма, решения съездов партии и Пленумов ЦК КПСС, ностоновпения ЦК КПСС и советского правительства по вопросам развития сельского хозяйства п верпенствовакия окономичсс-кого механизма.

Исследование выпонялось с применением ионограйичеснога, ста т и ст ик о-э ко н они че с ко го, росчегно-ноиструктивного методов исследования.

В качестве исходаоП шфоркяции использовали данные годовых отчего, первичная докумоигодна кохозов к ейъодмнений "Райеельхозхишш", данные зеисльаооииночиих работ, разработки (1&у ч 1;о-и се ле доват е льских учреждения, специальная литература.

Х Нй-'члая новизна работ. В работе проблема с типу л про лаки я агрохимической службы применительно и вновь созданной форме централизованного а гр охиыи че с ко го обслуживания рассматривается впервые, Денная проблема решается комплексно, начинал от ооэдоиин соотив!отвуювдс экономических условии хозяйствовании на уровне агрохимического объединения и кончая интересами трудовых колективов и отдельных работяиков и выразилось это в том, что:

- разработана система экойонического стимулирования агрохимического обслувивания по конечном результатам сельскохозяйственного производства;

- обоснован принцип распределения прибыли мезду сельс-кохозяйствеинши предприятиями и обспукивэющпии их агрохимическими объединениями с учетом различий в структуре затрат

и особенностей процесса воспроизводства;

- проведена дифференциация расценок на выпоненные работы с учетои их качества;

- ьбосмована необходимость д^даренадашш расценок за единицу продукции с учетов выпонения нормативного уровня урожи1Шести;

- предло^оно изменение фер№ договора агрохим-дйъедимешш.!!! и сбелуьпвой!'!^:) хозяйствами.

Практическая иеаяосгь и реализация ре'эультагрв негдеЧ ; левания. Диссертйциоакая работа является часть исследования по проблеме 051.10.02.01 - "разработать предложения ' со совериенствовеяио планирования и управления в меяхоаявствен аах, а гра peo-trp ovumяеакьа в научно-производегвеннюс предприятии в объединению:".

Автор принимал непооредогвеяное участив в разработке 'всех разделов проекте "Положение о ввввморАсчетах коагол и совхозов с районявин проиэгодствеяниия объединениями па агрохииичеокоиу обслуживанию сельского хозяйства" который бия раосыотрвя Президиумом Всероссийского отделения ВАСХНИД, одобрен и рекомендовав для практического применения.

Практическая значимость исследования заключается в разработке конкреткгах ретомендацвй производству по организации взаиморасчетов агрохимических объединений о обсдуиваеиыии хозяйствами.

Дпообация рбботн. Результаты исследований были додогеин в объединении "Краснодарсельхозхииия", в отделе химизации производственного управления сельского хозяйства Краснодарского крайнепокока, одобрены и рекомендованы для внедрения в объединении "Рейсвльхоэхииия" и кохозе "Красная Звезда" Тииаиевского района.

Основное положения диссертации заслушаны на конференции молодых ученых MHSTJCX в 1978 году.

Объем и структура работы. Диссертация, об ним объемом ISO страниц, состоит из введения, трех глав, выводов а . предложений производству, списка литературы с использованием источника, б прилокений.

В первой гааве рассыагриваегоя содержание экономического стимулирования и основные теоретически'! предпосыки его совершенствования с учетом организационно-экономических форы агрохимического обслуживания сельскохозяйственного производства.

Во второй главе дан анализ развития химизации в условиях интенсивного земледелия, хозрасчетных отношений при специализированном агрохимическом обслуживании, системы матераа явного стимулирования при выпел нении агрохимических работ. *

В третьей главе обосновываются пути совершенствования хозрасчетных отношений- между специализированными агрохимическими обюдинениями и обслуживаемыми хозяйствами, системы материального стимулирования работников специализированных агрохимических объединений и даются конкретные предложения по их улучшению.

Основяое содержание работы. В условиях современной практики объективно развивающийся процесс разделения труда приводит к выделению отдельных технологических операций или процессов в самостоятельные производства. В результате, конечный эффект при производстве продукции сельского хозяйства является итогом совместной деятельности многих участников производства. В этих условиях наиболее действенным методом планового воздействия на увеличение выхода продукции является заинтересованность всех его участников. Такая необходимость применительно к обособленной агрохимической службе усиливается тем, что продуктивность сельскохозяйственных зекель в значительной мере определяется качеством

пило дателих работ, В этой связи необходима система стимулов, которая бы через усиление заинтересованности в конечных результатах воздействовала на повышение эффективности агрохимического обслуживания сельскохозяйственного производства. Система экономического стимулирования агрохимического о<5оттузившим включает в себя создание примерно равных условий воспроизводства, заинтересованность агрохимических сдукб ,ь улучшении конечных результатов сельскохозяйственного производства и високояачественноы и своевременном выпонении агрохимических работ.

Экономические стимулы, как составная часть механизма хозяйствования, могут иметь разпичнве формв и способы воздействия на интереса агрохи:шческой службы. Важнейшим инструментом реализации экономических интересов организационно и экономически обособлениях партнеров является система экономических взаимоотношения и езду ниш, которая находит свое конкретное проявление в следующих конкретных фермах: ярямве расценки за зштоявеляне работн, расценки за продукцию, распределение прибыли.

Экономические взаимоотношения и оплата труда в своей совокупноеол создают систему стимулирования агрохимических служб в направлении усиления их заинтересованности в улучшении конечных результатов в обелукпваечых хозяйствах. .

Реализация общего пришита усиления связи агрохимического обслукизаняя с конечным результатами производства евнду наличия раз тачных организационных и оргаиизацяоиио-

^-орн требует разрабег г.и и обоспоъанйя стьуэрд'х эг',;(( ^ориаи принкяов построения экономических стн-гП'ЛОЕ.

Одним из главных моментов, который следует учитывать при разработке методов экономического сгигулироевкия, является степень организационной и экономической обособленности специализированной агрохимической сзджби. Б настоящее вре- : мя наиболее распространенкши формами агрохимического обслуживания являются: внутрихозяйственные подразделения, межхозяЯственные формирования и государственные производственные предприятия в'системе сельскохозяйственных органов.

Совершенствование экономического стимулирования в работе рассматривается применительно к государственной агрохимической службе, так как она включает все организациейнеэкономические элементы как мсжхозяйстмшшх объединений, так и внутрихозяйственных подразделений.

Анализ, проведенный автором, показывает, что евгиь-шаяея в настоящее время система экономических взаимоотношений мевду обособленными агрохимическими службами и сельскохозяйственными предприятиями далеко не отвечает предъявляемым к ним' требованиям.

При вновь созданной агрохимической слукбе сохранены экономические взаимоотношения существовавшие мекду спецпод-раэделениями "Сельхозтехника" и обслукиваешмн хозяйстваил, которые регулируются договором, предусматривающим обязательства и ответственность сторон, порядок сдачи и приема выпоянашшх работ. Однако эта система экономических взаимоотношений, не учитывает один из главных принципов хозяйственного расчета - материальную заинтересованность и ответственность агрохиислуибы за конечные результаты деятельности.

Мекду предприятиями "Сельхозхимия" и обслукиваешмя имя сельскохозяйственными предприятиями складываются существенные различия я уровне рентабельности, о чей ион о судить пс следующий данник (табл.1).

Таблица I

Рентабельность работ, выяоляенных объединением "Селъхоэхмия" д производства продукции, в кохозах Краснодарского края за 1979 год

Статьи затрат

"Сельхоахимия" Кохозы Красно

----,----4.дарского края

ь т.ч. Т ,втч" всего 1иеханиэи в его

Всего затрат на производство,

мн:руб. 90,8

в т.ч. оплата труда 25,3

Прибыль, иля,руб. 21,6

Прибыль на I руб. оплаты

труда, руб. 0,85

Рентабельность 23,8

15,2 1780,5 756,6

4,4 592,4 256,1

7,3 212,7 238,0

1,65 0,36 0,98

48,0 11,9 31,5

Рентабельность агрохимических работ в системе "Сель-хоэхииия" вше, чем в оредяем ло кохозам края в 2 раза, а механизированных работ в 4,0 раза.

3 первые годы функционирования агрохимической службы . расценки на работы бьш значительно аавыириы. Например, л агрохимическом обое,т;:шеншт Усть-Лабинекого райо-

на рентабельномь в средней за 1975-1577 гг. иостазила 69,3?, тогда как в кохозах района только '2или в 5 р;д-за ниже. На работах, связанных с улучил г не и земель, рентабельность составила 143,на транспортл!!л - 95,б;'. Еолии высокая рентабельность ни ел а места на цесяощл'ачияих агро-хшобызд^.'мшям работах, а их доли в среднем по осоединениям края сооговлявт 36;*. Недостатки в планировании и несовершенство э коя омических ловило отношений ршюяи к тону, что об ъо зин ел и я "РаИсельхо^хишш" за счет обод^-;'.:!вцеиих хозяйств увеличивали озон прбнк, обеспечивали с с бе 0 о пае высокую рентабельность. Эхо позволяло им создать необходимые фонды как прозаодстрстого низ на чан ил, таи 1 дкен омического стимулирования. !роле того, зизчнтелышэ сушл) изымались из система "Сельхоэхшш" в порядке нерерлепрвдиле-шт.

В 1978 году для Российской Федерации били разр^бо-хам единые расценки на выпонение агрохимических работ, рвизированные по зонам страны маркам пошил и нортач ниеее-яш1 удобрении. Однако, кх уровень по-реяш.^у обасгй'нтеает завышенную рентабельность работ (табл.2).

действующие расценки не обеспечивают рашюъигедноетп выпонпошх работ, не 'чгываит условия их выпонения, чго епшул.чруег поиск более выгодных работ Так, например, план внесении органически удобрений а почву перевыпонен в 1579 году в 8 раз, а по удобренной ппощади в 3 раза. Агрохил-объединениям выгодное вносить большие дозы удобрения на гектар, так пак расценки' на виосинме органических удобрений ела-

Таблица 2

Рентабельность агрохимических работ яо объединенаян Краснодарского края

Вили работ

В),!возка органических удобрении

Внесение в почву органических удобрении

йивоаве мкнералышх удобрений

внесение в почву минеральных Удобрений

Работы по химической защите растений (без стоимости ядохимикат ов)

Прочие работы

Псаго по объединениям

| Рентабельность, $ {" 1Э77г. | 19?8гТ | 1979г.

60,6 51,7 №,9

нет дан- 61,4

ных 63,9

31,8 - 43,3

40,5 51,7 30,8

27,8 62,7 72.4

5*,5 45,2

53,7 55,0 48,3

бо связаны с довами внесения.

В процессе исследования был проведен анализ многолетних данных уровня, структуры и динамики затрат на удобрения, себестоимости и рентабельности агрохимических работ. Более наглядное отражение эффективности затрат на удобрения дает );х анализ по отдельным культурам. Каждый рубль допонительных затрат на удобрения окупается приростом урокзя эерновнг колосовых из сумму 3,56 рубля, сахара о Г: евеклы - 3,14 и подсонечника - 4,36 рубля. Рост урокаюности отдельных сельскохозяйственных культур, полученный от внесения минеральных удобрений/ в конечном счете отрекается в повышении эффективности всего сельскохозяйственного производства.

Однкко эффективность хж'паащш могла Си беть и вше, б:: ичхвш'эогори агрохимически-: оЧмяинсняЯ оуда занаге-гесоза!!!! в конечных резу.'ътогах гг; - о 1'.з родства а обслуживаемых

хозяйствах. Насколько слаба эта связь можно проследить на примере кохозов и объединения "Райсельхозхимия11 Усть-Ла-бинского района (табл.3).

Таблица 3

Сравнительные данные о среднемесячных размерах и структуре заработка механизаторов кохозов и объединения "Райсельхоэхигпя" Усть-Лабинского района в среднем за 1975-1978 гг.

Виды оплаты

Среднемесячная оплата, (Структура оплаты _ ^ __________

объезин|шщ Чкохо- !объеди-! кохоза

tB т.ч. au !ненне всего в мех- ' j

(отряде

Еесь заработок 182,20

в т.ч. сверхтарифные выплаты из фонда материального поощрения и фонда заработной платы 34,48

из них выплаты, связанные с конечным! результатами обслуживаемой отрасли (хозяйства)

219,51 Г60,25

15,1 36,32 18,9

5,43 3,0 17,73

У механизаторов кохозов, имеющих среднемесячный заработок на I2JJ ника, по сравнению с рабочими объединения, сверят аридная его часть составила 22,7/5, из котороН II,К связано с конечными результата!::!. У механизаторов объединения - I3,?J и только 3% общего заработка составляют поощрения аа конечные результаты п;оизводст.ва в обслуживаемых хо-зяПстнйх.

В кохозе "красная Звезда" и обслуживающей его arpo^:i-1!::чооком объединении Тн;.:зшаЕсмго района np практически

роышк ср ежемесячных заработках (Кб,03 и 165,47 р^б.) в 1978 году поощрительные выплаты были соверщенно различим. Р кохозе премии составили 62,81 руб. или 37,Si? обяего эа-работка механизаторou, а в объединении "Райсельхозхимия" -только 23,75 руб., или 14,4%. Причем, выплати, связанные с конечными результатами производства в общем заработке в кол-хоае составили II, а в агрохимическом объединении только 1,5 процента. Аналогичная негативная закономерность наблюдается и во всех других агрохимических объединениях края. Таиo кв положение складывается и в стимулировании труда руководящих и инкенерно-технических работников.

Б настоящее время в кохозах и совхозах слокилась относительно четкая система стимулирования труда механизаторов: текущее премирование (поощрение) за качество и сроки выпонения работ, по итогам года - доплата за продукции, премирование за перевыпонение плана производства продукции, экономии производственных затрат и премирование из фонда материального поощрения,

В агрохимических объединениях дейсгвует несколько иной ирядок: ежемесячное премирование за выпонение норм выработки, квартальное - за снижение плановой себестоимости и выпол-tiu.-ша ;;ор выработки, в конце года - премирование из фонда ииуернойьного поощрения,- за выпонение плана производства .;е;:ьс1(охознйственноК продукции в оболуаиээеш: кохозах к совхозах 1! во тодоивм итогам работа объединении. Как видно, слог.игьпися в ностоящзе s реп я в агрохимических объединениях с.гсуо:.:;' о. тгуда далека от соЕереснства, но со-

vpiiCOYMVi'.'; усиления uOTcriiiaai.i'o'; эзЕйгерсеочан-

нести и ответственности агрохимической слудби в улучпонот конечных результатов сельскохозяйственного производство.

Основиш направлением совершенствования экономического стимулирования, как это следувг из материалов XX У1 съезда КПСС, является усиление хозрасчетных принципов, в соответствии с которыми устанавливается раз шло возможности рос-ширенного воспроизводства, заинтересованность в конечинх результатах и взаимная экономическая ответственность сторон. Учитывая специфику сельскохозяйственного пропззодспга, расчета хозяйств с обслуг.ивамдата их а гр о хлипче С кию: объединениями целесообразно проводить в три этапа: за выпонен- ' пне работ., зо полученную сельскохозяйственную продукцию (по расценкам за продукция) к по результатам хозяйственной деятельности кохозов и совхозов (путей распределения прибыл с учетов нормативных затрат и принципа псопорцпопальной рентабельности. 3 течение года оплату целесообразно производить по расценкам за вшонешше работы,

Е сельском хозяйстве - производственное цикли яо вихода продукции отличаются большой длительностью. Копеч/ше его результаты зависят от уровня и качества выпоняемых работ о всех этапах производства, в силу чего "не уделив дожного внимания наккц-то промекуточнш звеньям, мокло подорвать конечный, суммарный эффект больших усилий и вложений''^Л

I/ Брежнев Л,Я. Доклад ХХУ съезду КПСС. Матераешл 1л У 1 съезда КПСС, 5.!., Политиздат, 1976, с.59.

С учетом этого, одной ::з важных задач повиаения эффективности агрохимических работ является стимулирование качества г та о с времени ости-их выпонения. Это возмогло осуществить путем л^М-ереиццоции расценок иа агрохимические работа.

2 настоящее время расценка на работы является единственным источником Армирования прибыли и всех создаваем их бондов агрсхнУоЬъедшшпяЯ. Ее размеры заранее о беи печатают обье^иие!.:;!! пр::биль при любах результатах хозя Пег зонной деятельное!::! обслу:::!зэепых кохозов, что нельзя признать правее и Солее пришше-ки 1: эконо:тческн оправданный игляо:сп оплата зилонпишх в течение года работ по рас-цепкам на уровне шылово-иормасивиоп ееэ'естоиуоспг с в ключе*: шеи в асе шнииальцого размера прибили. Для повышения згптсресовашюстн колективов в высоком качестве выпоню работ этот размер прибыли -целесообразно дО^рен-1;::>0]зать з зависимости от их оценки, 2 диссертащ:;> дается сСоспозанпо размеров ди^сропцдоцпа расценок за выпоняема рпбоги с учетов их качества к своевременности про х*о дсп:: я.

ИакнеИинм конечным розуг.ьта^ои сельскохозяйственно- . го производства является количество п качество п^ог.зео-

продукции. I) условиях углубленного разделения груди ::роду~г,:;я Еисгулаеа: г.^к рос. у л маг' с сш сет но;; ся-гсльпостг! г с с:' учсстмкгоз пре^эЕО/.ст^гшоГ'о процссс^.

Связь интересов агрох1шслу::*.бы с количеством и качество;-: произведенной продукции является ва;:яе1!шш алемектом мсте-гу экономического стимулирования. Такуш связь предлагается устанавливать на основе прямой расценки за единицу продукции, по которой перечислится средство а трохи: объединению обслуживаемыми предприятиями (доплата за продукцию).

Основой определения расценок за продукции явшгеся плановые объемы производства с плановая калькуляция затрат на выпонение всего комплекса агрохимических робот с соответствии с технологическими карта!.':;, ^ля более объективно:! оценки связи результатов деятельности агрохимобъединений и кохозов по конечному продукту в работе обосновывается дифференциация расценок за продукцию в,зависимости от неруе;йеной урожайности, рассчитанной путем использования корреляционно-регрессионного метода.

Агрохимическая слукба выпоняет вакне^шио виды работ яа выращивании сельскохозяйственных культур, в значительно" мере влияющих на уровень их урог.еносз-и. 1Сак показывает анализ, доля влияния минеральны* удобрений в юри/.роБОНип у роз- _/ ня урожайности доходит до 50$, а химических средств заклан > рестений - до 2054, что свидетельствует о большой роли агрохимической слукбы в получении конечной продукции.

Жаднейшим звеном и заключительным этапом системы экономического стимулирован:;я является распределение прибили. Она является основным собственный источником для расширенного воспроизводства в кохозах и обслуживающих их объединениях. Для обоснованного распределения прибыли, созданной совместными усилиями, устанавливается соотношение уровней рентабель-

ности хозяйства и объединения с учетом структура их производственных затрат.

Решение этого вопроса основываете на ленинской теории воспроизводства. В соответствии с этой теорией рассчитывается уроззнь рентабельности производства с учетом структуры затрат, яopwsгйвоз фондов на единицу прироста валовой продукции раст:.-:и1еводетва и уровня ее товарности. Расчеты, вапокакные по данным годовых отчетов кохозов Краснодарского края, показывают, что на каждый процент рентабельности кохозов кран, объединениям следует иметь рентабельность

Принцип равных возможностей и равной заинтересованности но уровне предприятия допоняется системой стимулов непосредственных испонителей, го есть нх оплата труда увязывается с конечными результатами производства, по расценкам за единицу продукции.

Такии сбразом, свстеца стимулирования агрохимического обслуживания исходит из соблюдения-принципа пропорциональной рентабельности, сочетания стимулов за конечные результаты с про суточным и, позыиения объектив ости оценок деятельности предприятий. Порядок проведения расчетов в соответствие с такой системой стимулирования на примере кохоза "Красная Заезда" и объединения "Райсельхозхимия" Тиманевского района показан в таблицах 4 и 5,

Как следует ::з тсбл::ц, окоррект пр ов он кпЙ план производства волок о;; продукции недовыпонен на а план затрат п резкие и Это пропшение бела допуиено как козхозоц, так л объегс-шеиие:,! "Ра^сельхоэхимня". 2сгргш тарифного г.он-

Таблица 4

Расче; доплаты за продукцию в кохозе "Красная Звезда" с тче-гои учзсгм в производства объединения "Рааселыозхиния" Тима-юенекого района а 1979 году

сего i _ в том числе

%kii-_! вы- Тк-зЧ"Ксаспая Звезда" !ОбьедТшёнй

------ " ~ ,~шшЛ^тпо!сельхозхпщя _ _

чеокое!нения! ДДД |Фам Хвшод

ческое пона-)

\ т*В Ж^тамГ* плэя^ол-тш | нение | jсепии,плана

|на__J___

3101,4 95,1 х х х XXX

769,7 103,V 736,0 759,6 103,2 8,2 10,1 122,5

559,3 104,1 531,6 552,V 103,9 5,8 6,9 119,0

1, Стойкость валовой прода-

ц:;н, ruc,pvO. 3260,9

2. oks оплати груда-г сего, т::с.руб, 744,2

а) из него тарифный 537,4 .

б) гарийяай ёоял, ^величеный

на 25$ 671,7

3, Расценка за продукцию (pj, за 100 руб.оголиости валовой преду к-ции) (стр.2-6: cip Л >20,60

4, Пшчятэзеиося ышлат по расценкой за продуто по. оплате^труда (йтр.Зитр.1),

5. роЕсгоиг выплатить в по-

6. Лоялата не рубль тарифа, коп. (стр.5:стр.2э)

20,60 х

664,5 х 20,38 20,38

?;25 х 0,22 0,22

X 638,9 X х 632,1 X X 6,8 X

X 79,6 X х 79,6 X х -0,1 X

X 14,23 X х 14,43 X X X

Таблица 5

Распределение прибыла в кохозе "Красная Звезда" о учоюи участка в производстве объединения "РаКсельхоз.-жиия" ТиашеБскэго района в 19?; году

! Всего__,_______в три числе_________

р"" Тфакти-!^ ^Рай- ~

Показатели i план [ческое}иешя j факгй-]^ вето^ь*0^ЩЩ! _ _

1 вшол--плана ! пган веское !немя i (факт.^Щ

I нение j 1 гапол-'шю'вз план 1Ис>пот^0дне.

1 ! j рвение ] j тнениэгния

f I { ! j i J t (плана

1. Всего производственных затрат, включая доплаты за продукцию, тыс.руб.

2. Прибыль кохоза, тис.руб.

Ъ, Приходится прибили ва I руб. затрат, кол. (стр.2:стр.Г)*/

Ь. Распределение прибили, {стр.3 х стр.1), тые.руб.

1137,5 830,2 69,9 I I - I л X X

57,4 3,6 63,6 57,9 36,8 63,6 28,9 18,^ 63,6

1187,5 830,2 69,9 1177,9 323,7 69,9 9,6 6,5 69,9

5. Выплачено в течение года прибили по расценкам за работы, тыс.руб. - 7,7

6. Причитается обьединанип б порядке окончательного расчета, тс,руб. (стр.4 + стр.5 твбзЛ - стр.5) -1,3

*7 По" :охозу_ка I руб.~с;агнчсских затрат, по объединению на I руб. плановых за трал I/ Принят коэффициент распределения прибили 0,5

да оплати труда выросли на в результате чего в кохо-

зе доплата за продукцию составила 1^,2:3 коп. на рубль тарифного фонда, а объединению доплата не причитается, так как перерасход тарифного фонда заработной плати, увеличенного на 24% составил 0,1 тыс,рублей.

По расценкам за работ кохоз в течение года выплатил объединению 41,0 зыс.руб., что обеспечило объединенû 7,7 тыс.руб. прибыли шесте причитающейся по распределению 6,5 тыс.руб. Таким образом, общая переплата составила 1,3 тыс. руб. (0,1 тыс.руб. по фонду заработной плато и 1,2 тыс.руб. по расценкам за работы ъ точение года). Фактическая рентабельность растение во детва в кохозе составила 36,635, а в . а грехи иобье дин еии и - 22. В целях устранения таких различий необходиио соединить в одну общую систему расчеты по расценкам за объем выпоненных работрасчеты по расценкам за продукцию и расчеты по конечным результатам работы (прибыль на рубль совокупных затрат).

При этой необходимо, чтобы расценки за работы обеспечивали возмещение затрат на нормативно!! уровне, формирование фонда оплаты труда и в определенных размерах фондов эконоии- у ческого стимулирования. . '

При окончательных расчетах в конце года определяется, в соответствии с принципом пропорциональной рентабельности, общая сумма, причитающаяся егрохкчобъединении. Из нее исключается еуыиа прибили, получалаой в течение года по расценкам, дифференцированним с учетом качества выпоненных работ. Разница мекду этими величинами составляет сушу прибыли, которую хозяйства перечисляют обслуживающему его агрохжобъе даетпо При этом учитывается качество ЕШоляеяннх ребот.

. В данной случае в течение года до расценкал за работы а грохимо бъедяп еяие получат 1,8 тыс.рублей, а в конце года кохоз дожен выплатить в порядке распределения прибыв:' 4,? тыс. рублей. Эту прибыль агрохимоСоединение распределяет в конце года самостоятельно в соответствии с действую пупы по ноже в кем об использовании прибыли,

Ддя комплексной оценки степени участия агрохимических объединений в конечных результатах производства оСелуливаемых хозяйств разработаны новая форма договора и условия его заключения, которые приведены в приложении к диссерка-. яии.

ВЫВОДЫ'-.

1. Агрохимическое обслуживание является неотъемлемой частью технологического процесса производства сельскохозяйственной продукции, поэтому его экономическое стимулирование дожно строиться ка принципах равной заинтересованности и ответственности сторон в конечных результатах сельскохозяйственного производства,

2. Б .зависимости от размера хозяйств, видов выпоняемых работ, степени концентрации производства и обеспеченности техникой, наиболее распространенными борцами егрохииическо-го обслуживания являются: внутрихозяйственные подразделения, объединения, созданные па месхозяйственной основе, и государственные проиэводствешше объединения в системе сельскохозяйственных органов.

3. Главный недостаток стимулирования агрохимической службы, действоваваеЭ г системе "Сельхозтехника", заключася в несов-

падании экономических интересов этой службы и сольскохоэяй-. ст^еивых предприятий. Основными плаяоьвми, оценочными я фондообразующими показателял являлись овьем вшгонеиных работ в стоимостном выреханки и размер прибыли. Это порождало деление работ на выгодные и невыгодные, стремление к завышению объемов работ и расценок, окаваитэ успуг неседь-скоховяйствеятш предприятиям без учете первоочередных интересов евмдаго хозяйства, Д

Сосредоточение агрохиияческъй слукбв в системе сельхозорганов не исключает необходимость совершенствования экономических взаимоотношений меяду кохозами и объединениями по агрохимическому обслуживанию, поскольку новая слунба работает на условиях действовавших в "Сельхозтехнике".

5. Система экономнее око хо стиыулироъвдия агрохимического обслуживания кохозов (совхозов) определяется его организационными формами и характером выпоняемых работ. При обслужи* вании кохозов государственными объединениями с выпонением ими технологических операций по применению удобрений* химикатов и мелиорантов экономическое стимулирование целесообразно строить на принципах возмещения нормативных затрат на

уровне ланоЕО-кораэгавяоЙ себестоимости и пропорциональной рентабельности.

ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВУ .

В целях стимулирования заинтересованоста производственных объединений.по агрохимическому обслуживанию сельского хозяйства в улучшении конечных результатов сельскохозяйствен:

лого производства расчета кх с кохозами (совхозами) целесообразно осуществлять следующим образом:

- в геченке года производись оплату за выпоненные, работы по расценкам на уровне нлоново-нормагвноЯ еебесто-Ю-'ОСтн к дпшоеренцпровэнпш в зависимости от качества и своевременноетк работ;

- после сбора урожаи в обслуживаемых хозяйствах производить доплату за продукцию по оплате труда в размерах, сложившихся в хозяйствах и дифференцированных в зависимости 02 степени (коэффициента) освоения нормативного уровня урожайности с/х культур;

- при окончательном расчете перечислять объединении честь прибыли хозяйств для формирования фондов экономического стимулирования в соответствии с его долей в общих производственных затратах и установленными пропорциями распределения прибыла.

ля поэшеппя заинтересованности работников агрохимической слукбы в росте урокайпостн и снижении затрат на производство продукции в обслузшвасмых кохозах (совхозах) распространить на них оплату труда, действующую в сельскохозяйственных предприятиях. При этом для механизаторов объединения, выпоняющих агрохимические работы, применять доплату за качество и своевременность работ и за продукцию, полученную в обслуживаемом хозяйства (подразделении хозяйства).

Обоснование пропорций распределения прибыли мепду кохозам:; к обелукивающими их агрохимическими объединениями довдо строиться на учете различий в структуре затрат и особенностей процесса воспроизводства. Для условия Краснодаре-

кого крал не какдый процент рентабельности кохозного производства сгрохииобъодинению необходимо 0,5fj рентабельности.

, В Типовой договор на выпонение работ агрохимическими объединениями наряду о показателями объема работ по .срокам, включить у. показатели результатов производства продукта! в обслуживаемых хозяйствах в opue количественных и качественных величин, характеризующие уровень этого производства.

По теме диссертации опубликованы следуащие работ;

1. Стимулирование роста эффективности агрохимических мероприятий в кохозах. В сб. "Труды искодых учо.тых Е;:йЭТУСХ", Г., 1976 Г.

2. Специализация агрохимического обслуживания сельского хозяйство. В сб. "Труди колодах ученых ВЖТУСХ"., II., 157? (s соавторстве).

3. Методика оценки эффективности различних >ори arpo- " химического обслуживания кохозов. В сб. "Труди ксяодвх ученых ЕИИЭТУСХ", I.U, 1978.

4. Конечным раэультатам - разную заинтересованность. Совершенствовать экономические взаимоотношения при агрохи- j мическок обслуживании сельского хозяйства. К. "Сельские зо-' ри", Краснодар, 1980, 8.

Ч Jt-9SI09 Подл, к печати 19/Ш-е1г. Эакав 235 Тира* 100

РУ ВНИЭТУСХ, Косиао, Песковел, обл.

Похожие диссертации