Экономические и социальные последствия безработицы тема диссертации по экономике, полный текст автореферата
| Ученая степень | кандидат экономических наук |
| Автор | Екин, Станислав Евгеньевич |
| Место защиты | Омск |
| Год | 1999 |
| Шифр ВАК РФ | 08.00.07 |
Диссертация
Диссертация: содержание автор диссертационного исследования: кандидат экономических наук , Екин, Станислав Евгеньевич
ВВЕДЕНИЕ.
ГЛАВА I. Последствия безработицы как социально-экономическое явление.
1.1. Виды безработицы и их социально-экономические результаты
1.2. Последствия безработицы: сущность, причины возникновения.
1.3. Классификация последствий безработицы.
ГЛАВА II. Методика исследования экономических и социальных последствий безработицы.
2.1. Методы определения экономических и социальных последствий безработицы.
2.2. Результаты исследования экономических и социальных последствий безработицы (на примере социологического опроса безработных и экспертов в г.Омске).
ГЛАВА III. Рекомендации по предотвращению отрицательных и использованию положительных последствий безработицы.
3.1. Механизм регулирования экономических и социальных последствий безработицы.
3.2. Активные методы регулирования безработицы и ее последствий.
3.3. Пассивные методы регулирования безработицы и ее последствий.
Диссертация: введение по экономике, на тему "Экономические и социальные последствия безработицы"
Актуальность темы исследования. Социально-экономические преобразования в России 80-90-х годов преследовали цель найти решение важнейших общественных проблем путем создания механизма равновесной экономики, правового государства на основе рыночных отношений и верховенства закона, обеспечивающего личную свободу и всестороннее развитие граждан. Однако отсутствие соответствующей концепции реформирования, которая бы выражала интересы основных слоев населения и была бы принята ими (с точки зрения смысла и целей, социальной цены реформ и т.п.) привели к негативным последствиям: падению объемов производства, снижению производительности труда, увеличению безработицы, которая приобрела характер открытой, хронической, т.е. наиболее опасной, с социально-экономической точки зрения, формы.
Экономическая наука не смогла в столь короткий срок создать теоретические основы и инструменты, позволяющие определить пути уменьшения негативных проявлений безработицы. В экономической литературе рассматриваются последствия безработицы, причины их появления и способы предотвращения. Но они не систематизированы, не выделены их положительные и отрицательные стороны, отсутствует научное обоснование применяемых методов по их изучению.
Исследование предшествующего опыта решения проблемы безработицы показало неоднозначность проявления последствий безработицы как на уровне общества, предприятия, так и на уровне отдельной личности. Одной из главных причин этого является отсутствие научно обоснованных мер и механизма их реализации, направленных на решение проблемы регулирования последствий безработицы в целом.
Существующие теоретические основы исследования безработицы и ее последствий базируются, в основном, на зарубежном опыте анализа стабильного социально-экономического развития. С его помощью трудно описать краткосрочные, стохастические процессы, характерные для современных социально-экономических отношений в России.
Лишь в последние годы появились некоторые публикации отечественных ученых, в том числе М.Г. Гиндельгерш, С.А. Дятлова, С.А. Кузьмина, И.С. Масловой, И.Д. Мацкуляк, А.А. Никифоровой, А.С. Семенова, Г.Э. Сле-зингера и др., в которых ставятся вопросы о необходимости определения новых подходов к исследованию последствий безработицы.
Основополагающими понятиями в теории безработицы являются понятия безработицы, занятости, последствий безработицы и другие, содержание которых требует уточнения в свете происходящих в экономике изменений и наметившихся тенденций социального развития, когда условием экономического развития является регулирование социально-экономических процессов. Однако учитывая сложность и многообразие проблем, связанных с переходом к новой социальной реальности, мы рассмотрим лишь одну из них -проблему регулирования экономических и социальных последствий безработицы.
Исследованием проблем безработицы занимались такие отечественные ученые и специалисты как Н. Вишневская, М. Гарсия-Исер, B.C. Гойло, В.В. Громыко, И. Заславский, А. Кашепов, Н. Кутепова, В.Д. Роик, Э.Р. Саруханов, Ю. Чернов, Ю.В. Яковец и др.
За рубежом это направление исследуется более длительный период, о чем свидетельствуют многочисленные работы по проблеме безработицы в целом. Среди зарубежных ученых следует отметить труды М.Х. Бреннера, Дж.М. Кейнса, Я. Корнай, А. Оукена, Г. Стендинга, М. Фридмана, О. Фил-липса, К. Хагемайера.
Однако использование зарубежного опыта объективно ограничивается противоречивым характером процессов, происходящих в последнее десятилетие в экономике России. Необходимость изучения отечественной наукой проблемы последствий безработицы, которая ранее не рассматривалась, вызвана практическим интересом к рекомендациям специалистов в этой области, связанным с периодическим обострением ситуации в сфере занятости, сопровождающейся довольно ощутимыми финансовыми и социальными потерями для национальной экономики, прежде всего, в связи с необходимостью финансирования социальных программ помощи малоимущим, оказания помощи безработным гражданам путем создания сети государственных учреждений, осуществления программ по борьбе с бедностью. Результатом этого дожно явиться решение догосрочных проблем, обеспечивающих социальную, экономическую и политическую стабильность в обществе.
Актуальность разработки проблемы экономических и социальных последствий безработицы, предотвращения их негативного и использования положительного влияния на человека и общество предопределили выбор темы, постановку цели и задач, структуру и логику исследования.
Целью диссертационной работы является разработка теоретических подходов к исследованию последствий безработицы, позволяющих научно обоснованно осуществлять мероприятия по регулированию экономических и социальных последствий безработицы.
Для достижения поставленной цели были намечены следующие задачи:
- выявить сущность последствий безработицы как социально-экономического явления, для чего дать определение и обобщенную характеристику понятию последствия безработицы с точки зрения содержания и формы проявления;
- раскрыть содержание понятий лэкономические последствия безработицы и социальные последствия безработицы на основе разграничения экономической и социальной сфер общества;
- раскрыть причины появления последствий безработицы исходя из социально-экономической сущности безработицы, видов и форм ее проявления;
- определить пути применения комплексного подхода при определении социальных и экономических последствий безработицы;
- разработать классификацию экономических и социальных последствий безработицы;
- исследовать последствия безработицы с использованием статистических и социологических методов;
- определить возможные значения количественных и качественных параметров экономических и социальных последствий безработицы;
- определить направления и механизм регулирования последствий безработицы.
Объектом исследования являются последствия безработицы.
В качестве предмета исследования выбраны экономические и социальные последствия безработицы: их сущность, виды, характеристики, направления регулирования.
Теоретической и методологической основой исследования послужили положения общей теории экономики труда, социологии труда, экономической социологии. В ходе исследования применены методы группировок и классификаций, анализа и синтеза, логического сопоставления и сравнения, научного наблюдения.
Эмпирической базой стали исследования отечественных и зарубежных ученых и специалистов, данные анализа статистической информации об интенсивности и темпах увеличения количественных и качественных показателей безработицы, данные о динамике численности безработных, численности безработных, зарегистрированных органами службы занятости, о распределении безработных по полу, возрасту, уровню образования и продожительности безработицы, полученные методом контент-анализа, а также сведения о социально-экономической ситуации в России, опубликованные в периодической печати. При подготовке диссертационного исследования использовалась обобщенная информация, полученная автором при проведении социологического исследования на базе информационного центра Комитета труда и занятости населения администрации Омской области. В анкетных опросах принимали участие безработные, а в качестве экспертов - специалисты комитета труда и занятости населения.
Научная новизна диссертации заключается в теоретическом обосновании и разработке методики изучения и оценки экономических и социальных последствий безработицы и механизма их регулирования.
Это реализуется в следующих научных результатах, полученных в ходе исследования:
1. Дано определение понятиям последствия безработицы, лэкономические последствия и социальные последствия безработицы.
2. Разработана классификация и дано системное описание экономических и социальных последствий безработицы.
3. Разработана и опробована методика изучения последствий безработицы с использованием статистического анализа и применением социологических методов исследования.
4. Систематизированы основные направления и методы регулирования последствий безработицы.
Практическое значение диссертационного исследования состоит в том, что раскрытие содержания экономических и социальных последствий безработицы позволяет конкретизировать разработку мер по предотвращению негативных и использованию положительных проявлений безработицы в целом. Результаты исследования могут быть использованы для повышения экономической эффективности направлений деятельности органов государственной службы занятости.
Результаты исследования использовались при разработке курса Рынок труда и занятость населения для студентов экономического факультета Ом-ГУ, обсуждались на Межрегиональной научно-практической конференции Региональные аспекты регулирования рынка труда: проблемы и решения (Барнаул, апрель 1996 г.) и на Всероссийской научно-практической конференции Общество. Человек. Экономика. Труд. Культура (Омск, февраль 1997 г.).
По теме диссертации опубликовано 5 работ общим объемом 1Д п.л.
Структура работы. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы и приложений, включает 17 рисунков и 3 таблицы.
Диссертация: заключение по теме "Экономика труда", Екин, Станислав Евгеньевич
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
При исследовании развития проблемы последствий безработицы был принят важнейший принцип изучения явлений - принцип историчности. Применение этого принципа позволило установить ряд важнейших положений о состоянии развития теоретических и практических взглядов на безработицу и ее последствия за последнее столетие, когда сформировалась теория безработицы.
Как известно, всякая наука проходит три стадии развития: эмпирическую, когда она собирает и накапливает фактическую информацию об изучаемом объекте; теоретическую, когда она стремится познать сущность явления; прогностическую, когда она стремится заглянуть в будущее и раскрыть перспективы развития изучаемого объекта. Таким образом, наука достигает совершенства тогда, когда ее основные законы, положения и категории формализованы, чего нельзя утверждать по отношению к проблеме последствий безработицы.
Подход к изучению последствий безработицы зависит от того, что вкладывается в сущность безработицы. Многогранность проявления и роли безработицы в различных процессах, протекающих на уровне личности и государства, обуславливает существование различных точек зрения на эту категорию. Обобщая взгляды на сущность безработицы, мы рассмотрели безработицу как незанятость части экономически активного населения, вызванную несоответствием спроса и предложения рабочей силы. Действительно, в рыночной системе равновесие между спросом и предложением в принципе не достижимо, поскольку сам факт несоответствия, нарушенного равновесия и служит главным условием существования самой этой системы, пробуждает изначально присущие ей импульсы к самоорганизации, саморазвитию.
Безработица - многоплановое, неоднородное явление, имеющее многообразные виды и формы, каждая из которых вовлекает в незанятость различные слои населения и имеет неодинаковые последствия. Как экономическая категория она выражает отношения между работодателем, работником и государством по поводу незанятости. Такой подход к безработице позволяет по-новому рассмотреть последствия безработицы с экономических, социальных, политических и демографических позиций. В диссертации дано определение последствий безработицы как социально-экономического явления, которое выступает результатом сложившихся диспропорций на рынке труда, определяется характером безработицы и ее формами и распространяется на все сферы жизни общества.
Выявленные причинно-следственные отношения свидетельствуют о наличии процесса воздействия безработицы на социально-экономические характеристики ее последствий, результатом чего является отклонения в системе функционирования социально-экономических отношений от нормальных условий, т.е. существующего состояния равновесия, совместимого с наличием естественного уровня безработицы.
Дискуссионность проблемы определения последствий безработицы обусловили необходимость разработки их классификации в соответствии с предметом и объектом исследования. В отличие от существующих подходов, экономические последствия безработицы определены в диссертации как проявление отклонений в экономической подсистеме общества, регулирующей производство, распределение, обмен и потребление материальных благ и услуг, необходимых для жизнедеятельности людей, от содержания и характера экономических отношений, обусловленных нормальными условиями, совместимыми с существованием естественного уровня безработицы.
Социальные последствия безработицы в диссертации определяются как отклонения, проявляющиеся в отношениях между группами, занимающими разное социально-экономическое положение в обществе и различающимися ролью в общественной организации труда, отношением к средствам производства, источникам и размерам получаемой доли общественного богатства, от нормальных, которые определяются требованиями к их характеру и содержанию, сложившимися в условиях наличия естественного уровня безработицы.
Данный подход позволяет разграничить экономические и социальные последствия, выделить специфические области их проявления и определить механизм их взаимодействия, суть которого заключается в комплексном воздействии на безработицу и ее последствия.
На основе теоретического и эмпирического анализа сущности безработицы, ее видов и форм проявления, а также социально-экономической сущности категории последствия безработицы, в диссертации представлен комплекс характеристик последствий безработицы, в соответствии с которым экономические и социальные последствия безработицы, выделенные на основании уточнения сфер их проявления, дожны изучаться со всех сторон. В диссертации рассматриваются экономические и социальные последствия с позиций каждого из выделенных в схеме оснований. Такого рода характеристика позволяет более поно и научно обоснованно определить и оценить количественные и качественные параметры последствий безработицы. Выбор экономических и социальных последствий безработицы в качестве предмета исследования был основан на том, что сила, характер и направление их влияния на личность и общество в целом представляют трудно разрешимую социально-экономическую проблему. Ее анализ и последующее решение возможно при наличии теоретически обоснованного и практически подтвержденного подхода, раскрывающего вопрос о сущности, размерах и характере влияния каждого из последствий. Задача определения достигнутых параметров последствий безработицы решается с помощью их оценки. Оценка представляет выявление, определение сложившихся показателей и параметров последствий безработицы, сравнения их с контрольными (нормальными) значениями и на основе этого подведение результирующих выводов и принятие решения о направлениях воздействия на социально-экономические процессы.
С помощью предложенных характеристик можно описать каждое из последствий. Однако с практической точки зрения, заключающейся в необходимости выработки рекомендаций по регулированию экономических и социальных последствий безработицы, целесообразно рассматривать только те характеристики, которые имеют принципиальное значение для такого анализа.
В диссертации приведена развернутая характеристика экономических и социальных последствий безработицы, рассматриваемых с точки зрения отрицательного и положительного влияния на субъектов экономических отношений.
В диссертации дано обоснование выборочной совокупности безработных в соответствии с данными о наиболее значимых с точки зрения целей и задач исследования характеристиках генеральной совокупности (уровень образования, пол, возраст, стаж пребывания без работы). Кроме анкетного опроса безработных для выяснения отрицательного и положительного характера влияния экономических и социальных последствий безработицы на субъектов экономических отношений, использован экспертный опрос, результаты которого позволили подтвердить высказанное в теоретической части диссертации предположение о характере экономических и социальных последствий безработицы.
В результате проведенного социологического исследования подтверждена структура предложенной в первой главе системы экономических и социальных последствий безработицы, которые охарактеризованы с точки зрения их положительного или отрицательного проявления на уровне отдельной личности и общества.
Получены рекомендации экспертов, направленные на предотвращение отрицательных экономических и социальных последствий безработицы, которые в обобщенном виде использованы автором для определения мероприятий по регулированию последствий безработицы.
Исследование показало, что в обществе сложилось понимание безработицы и ясное осознание ее отрицательных и положительных экономических и социальных последствий. Прослеживается зависимость между оценкой респондентами последствий безработицы, ее продожительностью, распределением безработных по полу, уровню образования, причинам увольнения.
На основе проведенного исследования нами сделан вывод о том, что основная проблема заключается не в том, чтобы искоренить безработицу, естественный уровень которой объективно присущ рыночной экономике, а в том, чтобы уменьшить ее отрицательное влияние на общество и человека, что становится возможным благодаря использованию комплекса экономических, социальных, политических и т.п. мер воздействия на безработицу и ее последствия, проявляющиеся во всех сферах жизни общества.
Не принижая значения и определенной результативности уже сложившихся подходов к решению проблемы безработицы, подчеркнем наличие ряда принципиальных отличий предлагаемого в диссертации комплекса мероприятий по регулированию экономических и социальных последствий безработицы в условиях современной России. Используемые в настоящее время методы решения проблемы безработицы исходят из необходимости борьбы с безработицей и факторами, ее порождающими. При таком подходе не учитывается, что целесообразность и эффективность любого управляющего воздействия дожна определяться достигнутыми конечными результатами, т.е. нивелированием отрицательных последствий безработицы и степенью использования положительных. Сложившиеся подходы в отношении решения проблемы безработицы фактически игнорируют этот критерий эффективности, ограничиваясь констатацией изменения величины показателей, являющихся промежуточными, контрольными в глобальном процессе решения проблемы безработицы. Предлагается использовать более универсальный, комплексный подход, сущность и механизм реализации которого представлен в разделе 3.1. Последствия безработицы формируются под влиянием множества экономических и социальных факторов внешней среды и сами воздействуют на них. Задачу смягчения негативных последствий безработицы можно решить только в том случае, если политика занятости станет частью социально-экономической политики.
Основными задачами политики занятости являются: формирование благоприятных условий для занятости населения и обеспечения рабочей силой организаций через экономическую стабилизацию; повышение качества и конкурентоспособности рабочей силы; развитие систем обучения кадров, деятельности государственной службы занятости.
К ключевым интегрированным направлениям относятся преодоление дефицита рабочих мест посредством повышения инвестиционной активности и учета влияния экономических решений с точки зрения их воздействия на рынок труда; совершенствование социальной поддержки населения; развитие системы непрерывного образования как наиболее прогрессивного средства поддержания качества рабочей силы; эффективное использование имеющихся рабочих мест.
С учетом этого могут быть сформулированы следующие принципы регулирования экономических и социальных последствий безработицы:
1. Комплексный подход, предполагающий необходимость взаимодействия всех субъектов отношений, возникающих по поводу регулирования последствий безработицы.
2. Приоритетность финансирования программ, направленных на борьбу с безработицей и ее последствиями на основе согласованного использования возможностей бюджетов всех уровней, социальных государственных внебюджетных фондов, средств предприятий и самих трудящихся.
3. Сбалансированное регулирование всех элементов рынка труда, направленное не только на удовлетворение спроса на рабочую силу и достижение определенного уровня занятости (безработицы), но и на воздействие на цену труда, качество рабочих мест, трудовую мотивацию экономически активного населения.
4. Экономическая эффективность программ и мероприятий, разрабатываемых и внедряемых на каждом из уровней (общество, регион, предприятие, личность).
Действительно, механизм влияния активных и пассивных методов на безработицу и ее последствия отличается комплексностью воздействия и высокой сложностью реализации. Тем не менее можно говорить о существовании определенных групп методов, применение которых оказывается более полезным при акцентированном воздействии на экономические и социальные последствия безработицы.
Таким образом, поставленная в начале нашего исследования задача определения мероприятий по регулированию экономических и социальных последствий безработицы получает логическое завершение, поскольку выбранное направление анализа привело к разработке системы мероприятий, которая включает в себя описание комплекса рекомендаций, сгруппированных по двум признакам: 1) по принадлежности к активным и (или) пассивным методам регулирования; 2) по регулирующему воздействию на уровне общества и (или) личности. Это положение было уточнено в результате проведенного социологического исследования, в ходе которого безработные и эксперты отвечали на вопросы о характере последствий безработицы и уровне их проявления и влияния на личность и общество в целом.
Предложенная схема служит своеобразной моделью, помогающей ориентироваться работникам службы занятости при принятии решений, касающихся определения уровня и выбора методов воздействия на экономические и социальные последствия безработицы.
Диссертация: библиография по экономике, кандидат экономических наук , Екин, Станислав Евгеньевич, Омск
1. Ананьев А. Новые процессы в занятости населения в условиях перехода к рыночной экономике // Вопросы экономики. 1995. - № 5. - С.39 - 47.
2. Антипина Г.С. Теоретико-методологические проблемы исследования малых социальных групп. JL: Изд-во ГУ, 1982 - 111 с.
3. Балацкий Е. Регулирование занятости в свете теории мультипликатора // Международная экономика и международные отношения. 1996. - № 4. -С.53 - 67.
4. Балацкий Е. Россия: проблема безработицы в переходный период // Проблемы теории и практики управления. 1993. - № 1. - С. 103 - 108.
5. Безгребельная И. Допустимый уровень безработицы. Как его определить? // Человек и труд. 1994. - X 6. - С. 19 - 23.
6. Безгребельная И. О тенденциях занятости в переходной российской экономике // Российский экономический журнал. 1995. - № 11. - С.62 -67.
7. Безгребельная И., Кузьминова М. Социальные контуры рынка труда // Человек и труд. 1993. - № 12. - С.13-17.
8. Березин И. Не бывает худа без добра (комментарий социолога) // Моя Москва. 1992.-№ 2. - С.18-19.
9. Блауг М. Экономическая мысль в ретроспективе. Пер. с англ., 4-е изд. -М.: Дело тд, 1994. 720 с.
10. Ю.Боровик В., Семенова Л. Социальные последствия безработицы в ВПК // Человек и труд. 1997. - № 4. - С.99 - 102.
11. П.Вишневская Н. Российский рынок рабочей силы и опыт Запада // Международная экономика и международные отношения. 1992. - № 8. -С.46-56.
12. Власова Н., Кочеткова М., Прохорцева Т. Женская безработица в России // Человек и труд. 1994. - № 3. - С.6 - 10.
13. Гарсия-Исер М., Голодец О., Смирнов С. Критические ситуации на региональных рынках труда // Вопросы экономики. 1997. - № 2. - С.114 -124.
14. Н.Гендлер Г., Гильденгерш М. Социальные последствия безработицы // Человек и труд. 1996. - № 3. - С.47 - 49.
15. Генеральная схема создания рабочих мест // Социальная защита. 1997. -№ 2. - С.34 - 42.
16. Гимпельсон В., Горбачева Т., Липпольд Д. Движение рабочей силы (оценки, международные сопоставления и влияние на рынок труда) // Вопросы экономики. 1997. - № 2. - С. 125-133.
17. Гойло B.C. Теоретическое оправдание безработицы: Буржуазные теории занятости. М.: Мысль, 1966. - 125 с.
18. Гордон Л. Четыре рода бедности в современной России // Социологические исследования. 1994. - № 4. - С.30-37.
19. Григорьева Т. Рынок труда: не просто стать цивилизованным // Человек и труд. 1993. - № 4. - С.32-35.
20. Громыко В.В. План и рынок в воспроизводстве рабочей силы: опыт развитых индустриальных стран / Рос. экон. акад. Им. Г.В.Плеханова. -М.: Изд-во Рос. экон. акад., 1992. 156 с.
21. Динамика занятости и безработицы в РФ / Информационный бюлетень ФСЗ России. -М.: 1996.
22. Дмитриев М. Политика социальных расходов в современной России // Вопросы экономики. 1996. - № 10. - С.49-64.
23. Добрынин А.И., Дятлов С. А., Коннов В. А., Курганский С. А. Производительные силы человека: структура и формы проявления. -СПб.: Изд-во СПб университета экономики и финансов, 1993. 164с.
24. Дятлов С.А. Рабочая сила в системе рыночных отношений. СПб.: Изд-во СПб ун-та экономики и финансов, 1992. - 116 с.
25. Евстигнеева Л., Евстигнеев Р. Российская реформа в контексте теории Кейнса // Вопросы экономики. 1997. - № 3. - С.95-110.
26. Еловиков JI.A. Рынок труда: вершина айсберга и его подводная часть // Человек и труд. 1992. - № 3. - С.53-56.
27. Еловиков JI.A. Экономика труда: Учебное пособие; в 2-х частях. Омск: ОмГУ, 1997.-203 с.
28. Журавлева Т.Н. Международные нормы и принципы социального страхования // Труд за рубежом. 1994. - № 3. - С.8-13.
29. Занятость и безработица в странах развитого капитализма: (Борьба программ и концепций 70-80-х гг.). Сб. научн.-аналит. обзоров. М.: 1982.- 304 с.
30. Занятость: прогнозы и реальность // Человек и труд. 1998. - №1. - С.42-46.31 .Заславская Т.И., Рывкина Р.В. Социология экономической жизни: Очерки теории. Новосибирск: Наука. Сиб. отд-ние, 1991, - 448 с.
31. Заславский И. К характеристике труда в современной России (очерк социально-трудовой политики) // Вопросы экономики. 1997. № 2. -С.76-91.
32. Заславский И. О цене труда и безработице // Вопросы экономики. 1993. -№ 12.-С.53-56.
33. Карсон Р. Что знают экономисты: Основы экономической политики на 1990-е годы и в перспективе. Пер. с англ. М.: СП Квадрат, 1993. -310с.
34. Карташова JI, Херкус Т. Проблемы массового высвобождения рабочей силы и пути их решения // Экономист. 1994. - № 10. - С.83-88
35. Катульский Е. Мотивация на рынке труда // Вопросы экономики. 1997. -№ 2. - С.92-101.
36. Кашепов А. Проблемы предотвращения массовой безработицы в России // Вопросы экономики. 1995. - № 5. - С.53-62.
37. Кейнс Дж. М. Общая теория занятости // Вопросы экономики. 1997. -№5.-С.102-113.
38. Кейнс Дж.М. Общая теория занятости, процента и денег: Пер. с англ. -Петрозаводск: Петроком, 1993. 307 с.
39. Коммандер С., Емцов Р.Г. Безработица в России: масштабы, структура, детерминирующие факторы // Общество и экономика. Ч 1995. № 4. Ч С.86-110.
40. Конвенции и рекомендации Международной Организации Труда 19191956, 1957-1990. Т. 1, 2. Женева, 1991.-2171с.
41. Концепция среднесрочной программы Правительства РФ на 1997-2000 годы Структурная перестройка и экономический рост. Утверждена на заседании Правительства РФ 13 дек. 1996 г. // Вопросы экономики. - 1997. - №1. - С.4-68.
42. Корнай Я. Дефицит. М.: Наука, 1990. - 273с.
43. Котляр А. Как создать эффективную занятость? // Вопросы экономики. -1993.-№ 12. -С.64-68.
44. Котляр А. Методология оценки безработицы // Человек и труд. Ч 1993. -№8. С. 16-20.
45. Критика буржуазных теорий ГМК. М.: Наука, 1984. Ч 303 с.
46. Кузьмин С.А. Рыночная экономика и труд / Рос. АН, Ин-т социально-экономических проблем народонаселения. М.: Наука, 1993. - 141 с.
47. Кузьмин С.А. Эффективная занятость населения. М.: Экономика, 1990. Ч 143 с.
48. Курс экономической теории / Под общей ред. проф. Чепурина М.Н., проф. Киселевой Е.А. Киров: МГИМО МИД РФ, 1994. - 627 с.
49. Кутепова Н. Группы риска и проблемы застойной безработицы // Человек и труд. 1993. - № 10. - С.6-12.
50. Ламперт X. Социальная рыночная экономика: Германский путь: Пер. с нем. М.: Дело тд. - 1994. - 224 с.
51. Ленин В.И. Пон. собр. соч. Т.2.
52. Леонтьев В. Экономические эссе: Теории, исследования, факты и политика / Основное допущение теории безработицы Кейнса. М.: Политиздат, 1990.-415 с.
53. Лившиц А. Проблема безработицы // Социалистический труд. 1991. -№11. - С.52-59.
54. Макконел К.Р., Брю С.Л. Экономикс: Принципы, проблемы и политика. В 2-х т.: Пер. с англ.Т.1. М.: Изд-во Туран, 1996. - 401 с.
55. Маркс К., Энгельс Ф. Соч. 2-е изд., Т. 23. М.: Политиздат, 1978.
56. Маслова И. Методология изучения и реалии российского рынка труда // Вестник статистики. 1992. - № 10. - С.21-35.
57. Маслова И.С. Российский рынок труда на современном этапе: (Тенденции, специфика условий формирования, противоречия, принципы регулирования): (Препр. докл.) / Ин-т экономики РАН, Сектор рынка труда и мотивации занятости. М.: ИЭ, 1992. - 38 с.
58. Маслова. И. Особенности российского рынка труда // Человек и труд. -1993. № 3. - С.24-29.
59. Матыцина Н. О методике оценки рынка труда в регионе // Социалистический труд. 1991. - № 10. - С.24-30.
60. Мацкуляк И.Д. Стратегия занятости: предотвращение безработицы: (Полит. экон. аспект). - М.: Экономика, 1990. - 207 с.
61. Медведева Е.К. Проблема безработицы // Общество и экономика. 1992. -№5-6.-С. 107-116.
62. Молевич Е. Женская занятость в развитых индустриальных странах // Человек и труд. 1997. - № 3. - С.65-66.
63. Мониторинг рабочей силы в Омской области / Информационно-аналитический бюлетень № 16 по итогам 9 месяцев 1998 года. Омск:
64. Комитет труда и занятости населения администрации Омской области, 1998.- 140с.
65. Никифорова А.А. Безработица в зеркале мировой практики // Известия академии наук СССР (серия экономическая). 1991. - № 5. - С. 116-127.
66. Никифорова А.А. Рынок труда: занятость и безработица. М.: Международные отношения, 1991. - 181 с.
67. Об утверждении Порядка регистрации безработных граждан / Постановление правительства РФ 22 апреля 1997 г. № 458.
68. Обстановка на рынке труда // Российская газета. 1997. - январь (№2).
69. Оздоровление экономики и занятость (материалы МОТ) // Социалистический труд. 1989. - № 11. - С. 100-107.
70. Омский областной статистический ежегодник. Омск: Омский обл. Комитет гос. стат., 1996. - 218с.
71. Ореховский П.А. Ключевые параметры региональных рынков труда. // Российский экономический журнал. 1995. - № 11. - С.27-33.
72. Основные методологические положения по классификации статистических данных о составе рабочей силы, экономической активности и статусу в занятости / Утверждены постановлением Госкомстата России от 25 мая 1993 г. № 67.
73. Паниотто В.И. Качество социологической информации. Киев: 1986. -181 с.
74. Плакся В. Финансирование системы социальной защиты от безработицы // Российский экономический журнал. 1995. - № 11.- С.68-77
75. Проблемы занятости (отечественный и зарубежный опыт) / Сборник статей. М.: 1993. - 54 с.
76. Программы поддержки занятости в Канаде. М.: 1992. - 211 с.
77. Прокопов Ф. Об основах финансовой политики занятости // Человек и труд. 1998. - № 2. - С.27-34
78. Пронин С.В. Скрытая безработица: размышляют ученые // Человек и труд.- 1995. -№ 7. С.40-47
79. Рабочая книга социолога. Отв. ред. Осипов Г.В. М.: Наука, 1983. - 480 с.
80. Радугин А.А., Радугин К.А. Социология. М.: Изд-во Центр, 1996.- 210 с.
81. Региональные аспекты регулирования рынка труда: проблемы и решения / Тезисы межрегиональной научно-практической конференции. Барнаул: Изд-во АГУ, 1996.-214 с.
82. Розмаинский И.В. Принцип длительного периода и анализ безработицы в неоклассической макроэкономической традиции // Вестник СПбГУ. -Сер.5, 1997. - вып. 2. - № 12. - С. 104-106
83. Роик В. Социальная политика времен отказа от патернализма и иждивенчества // Человек и труд. 1997. - № 2. - С.62-67
84. Роик. В.Д. Эволюция систем социального страхования в западных странах // Труд за рубежом. 1994. - № 3. - С. 13-25
85. Романенкова Г.М. Проблемы прогнозирования рынка труда // Вопросы экономики. 1993. - № 12. - С.69-72
86. Российский рынок труда: становление и развитие. Учебное пособие. М.: 1995.- 108 с.
87. Рофе А. О содержании понятий трудовые ресурсы и рабочая сила // Человек и труд. 1997. - № 3. - С.23-25
88. Руденко Г.Г., Кулапов М.Н., Карташов С.А. Рынок труда: Учебник. М.: Изд-во Рос. экон. акад., 1997. -220с.
89. Рынок труда в рыночной экономике: Сб. науч. тр./Отв. ред. Л.А.Еловиков.- Омск: ОмГУ, 1994. 170 с.
90. Сабирьянова К. Микроэкономический анализ динамических изменений на российском рынке труда // Вопросы экономики. 1998. - № 1. - С.42-58
91. Саруханов Э. Рынок труда и рынок занятости: противоречия определения и трактовки // Человек и труд. 1995. - № 2. - С.49
92. Семенов А. Гибкая занятость как историческая тенденция // Международная экономика и международные отношения. 1994. - № 8/9.- С.145-156
93. Семенов А. От накопления скрытой безработицы к стимулированию занятости // Человек и труд. - 1994. - № 6. - С. 13-18
94. Семенов А., Кузнецов С. Рабочие места как основа занятости // Экономист. 1996. - № 7. - С.51-63
95. Ситуация на рынке труда Подмосковья // Человек и труд. 1996. - № 6.- С.17
96. Скрыпник Н. Занятость в мире: перемены не в лучшую сторону // Человек и труд. 1996. - № 4. - С.4-7
97. Слезингер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики. Учебное пособие. М.: ИНФРА-М, 1996. - 336 с.
98. Смирнов С. Чем может обернуться снижение страховых взносов в фонд занятости // Человек и труд. 1997. - № 7. - С.72-76
99. Сови А. Общая теория населения. М.: Прогресс, 1977. - 288 с.
100. Социально-трудовая сфера России: результаты мониторинга // Человек и труд. 1997. -№5.-С.10-16
101. Социально-экономические проблемы рабочей силы при социализме: тезисы докл. Л.: Изд-во ГУ. - 1972. - 503 с.
102. Стендинг Г. От нерегулируемого рынка труда к активной политике занятости: Из докл. англ. специалиста на междунар. Конф. МОТ/СССР, Москва, окт. 1990. // Человек и труд. - 1991. - № 2. - С.31-41
103. Стратегия занятости / Чижова Л.С., Сергеева Г.П., Вочков С.Н. и др.. М.: Экономика. - 1990. - 207 с.
104. Строев Е. Социальное развитие и российский федерализм // Человек и труд.- 1997. -X2 5.-C.4-10
105. Торбек Э. Занятость и экономический рост // Человек и труд. Ч 1994. -№ 4. С.58-60
106. Фалин В. Ю. Содержание понятий социальная защита, социальное страхование и социальный риск // Труд за рубежом. Ч 1994. № 3. -С.3-8
107. Федеральная целевая программа содействия занятости населения РФ на 1996 1997 годы // Российская газета. - 1996. - 1 июля.
108. Федеральная целевая программа содействия занятости населения РФ на 1998 2000 годы // Российская газета. - 1998. - 1 сент. - Утверждена Постановлением Правительства РФ от 24 июля 1998 № 828.
109. Хагемайер К., Неспорова А., Вон-Уайтхед Д. Роль политики в области образования, рынка труда, заработной платы и социальной сфере в стимулировании занятости в РФ // Общество и экономика. 1996. - № 3-4. -С.103 - 129
110. Хусманнс Р., Мехран Ф., Верма В. Обследования экономически активного населения: занятость, безработица и непоная занятость: Методологическое руководство МБТ. В 2-х кн. М.: 1994.
111. Чернов Ю. Сколько стоит безработица? // Проблемы теории и практики управления. 1994. - № 4. - С.60-65
112. Четвернина Т. Положение безработных и государственная политика на рынке труда // Вопросы экономики. 1997. - № 2. - С. 102-114
113. Эклунд К. Эффективная экономика. Шведская модель. М,: Экономика, 1991. - 185 с.
114. Экономика и социология труда / Под. Ред. Р.А.Галиахметова, Н.А.Горелова. Ижевск: Изд-во Удмуртского ун-та, 1997. - 622 с.
115. Экономика и труд: Сб. науч. тр. / Отв. ред. В.С.Половинко. Омск: ОмГУ, 1995.-121 с.
116. Экономика труда и современные социально-трудовые отношения / Под ред. Г.Г.Меликьяна, Р.П.Колосовой. М.: Изд-во МГУ, Изд-во ЧеРо, 1996. - 623с.
117. Экономика труда: Учебное пособие / Под ред. проф. А.И. Рофе. М.: Изд-во МИК, 1995. - 188 с.
118. Экономический словарь (термины рыночной экономики) // Экономические науки. 1991. - № 4. - С. 117-123
119. Экономическое развитие России в 1997 году // Вопросы экономики. -1998.-№3.-С.144-145
120. Эренберг Р.Дж., Смит Р.С. Современная экономика труда. Теория и государственная политика. М.: Изд-во МГУ, 1996. - 800 с.
121. Юрков Ю. Прогноз численности населения РФ до 2010 года // Вопросы экономики. 1997. - № 4. - С.99-111
122. Ядов В.А. Социологическое исследование: методология, программа, методы. М.: Наука, 1987. - 237 с.
123. Яковец Ю.В. Социальная цена экономических преобразований // Общество и экономика. 1996. - № 9/10. - С. 11-40
124. Braud М., Lefvre G., Sidhoum N. Les recours des entreprises au chmage partiel. Paris, 1994.
125. Heckscher E.F.лMercantilism,ed. E.F.Soderlund, 1955.
126. Hussmans R. International Standards on the Measurement of Economic Activity, Employment, Unemployment and Underemployment. In: Labour Statistics for a Market Economy. Budapest, Central European University Press, 1994, p. 77-105.
127. Karen Pennar (Special Report) It is time to put our money where our future is // Business week on business today.-Ney York: Mc.Grow- Hill, p.62.
128. Layard R., Nickell S., Jackman R. Unemployment: Macroeconomic Performance and Labour Market. Oxford University Press, 1993, p.218.
129. OECD Employment Outlook. July, 1993.
130. Standing Guy. ILO. Geneva. Unemployment and Labour market flexibility: The United Kingdom.P.17. ISBN 92-2-105291-5.1. Метод Г.Стендинга 139.
131. Используем следующие обозначения: LF активная рабочая сила; Е - суммарная (общая численность) занятых; И - общая численность безработных;
132. Ий; Mpt численность безработных, ищущих работу на поное (Ий) и непоное (Hpt) рабочее время;
133. FT численность занятых поное рабочее время;
134. РТ1; РТ2 численность вынужденно (РТ1) и добровольно (РТ2 ) занятых непоное рабочее время;
135. Ир численность пассивных безработных, т.е. трудоспособных, но не ищущих работу на поное рабочее время;
136. Hfte коэффициент безработицы в пересчете на эквивалент поного рабочего времени.1. = Е + И = (FT + РТ1 + PT2) + (Hpt + Hft). Стандартный коэффициент безработицы составляет: И ч- (Е+И), тогда1. Hft + 0.5Hpt + 0.5РТ1
137. Hfte =-------------------------------------------------(1)
138. Тогда коэффициент безработицы в пересчете на эквивалент поного рабочего времени будет иметь следующий видт + 0.5Hpt + 0.5РТ1 + рИйе
139. Ийе =----------------------------------------------------------------------------------------------------(2)
140. Таким образом, принимая во внимание все уточнения, можно записать окончательную формулу коэффициента избыточной рабочей силы в пересчете на эквивалент поного рабочего времени:
141. Ий + 0.5Mpt + 0.5РТ1 + рИйе + NWfte + Stfte LS = (3)
142. FT + PT1 + PT2 + Hft + 0.5Hpt + pHfte
Похожие диссертации
- Система государственного экономического регулирования деятельности малых промышленных предприятий
- Организационно-экономический механизм социальной защиты работников предприятий в условиях рынка
- Теория и методология исследования экономических и социальных показателей в системах управления предприятиями
- Управление экономическими и социальными процессами в сфере труда на внутреннем водном транспорте
- Формирование нафта. Экономические и социальные последствия участия Мексики в трехстороннем мегаблоке