Темы диссертаций по экономике » Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда

Безработица и совершенствование её регулирования тема диссертации по экономике, полный текст автореферата



Автореферат



Ученая степень кандидат экономических наук
Автор Костыря, Анна Васильевна
Место защиты Бегород
Год 2010
Шифр ВАК РФ 08.00.05
Диссертация

Автореферат диссертации по теме "Безработица и совершенствование её регулирования"

На правах рукописи

КОСТЫРЯ АННА ВАСИЛЬЕВНА

004603363

БЕЗРАБОТИЦА И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ЕЕ РЕГУЛИРОВАНИЯ

Специальность 08.00.05 Экономика и управление народным хозяйством (экономика труда)

Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук

- 3 НЮН 1010

Бегород - 2010

004603363

Диссертация выпонена на кафедре экономики Бегородского университета потребительской кооперации.

Научный руководитель:

доктор экономических наук, профессор Чижова Елена Николаевна

Официальные оппоненты:

доктор экономических наук, профессор Прокушев Евгений Федорович

доктор экономических наук, профессор Щетинина Екатерина Даниловна

Ведущая организация:

Курская государственная сельскохозяйственная академия им. проф. И.И. Иванова

Защита состоится 28 мая 2010 года в 14.00 на заседании диссертационного совета Д 513.001.01 при Бегородском университете потребительской кооперации по адресу: 308023, г. Бегород, ул. Садовая, 116-а, зал заседаний диссертационного совета.

С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке Бегородского университета потребительской кооперации.

Автореферат разослан л27 апреля 2010 г.

Ученый секретарь диссертационного совета, доктор экономических наук, профессор

Ч Е.Е. Тарасова

ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ

Актуальность темы исследования. Одной из важнейших социально-экономических проблем общества традиционно выступает проблема безработицы, характерная любой стадии экономического развития. В экономике безработица является отражением состояния рынка труда, характеризующим сбалансированность спроса и предложения рабочих мест, в социальной сфере - одним из главных факторов реализации трудового потенциала населения в экономике для получения стабильных доходов от трудовой деятельности. Поэтому проблема безработицы постоянно находится в центре внимания органов государственного регулирования экономики и субъектов рынка труда, а инструменты регулирования безработицы и ее последствий эволюционируют одновременно с развитием социально-экономических отношений.

В последнее время проблема безработицы для отечественной экономики стала наиболее острой, что обусловлено негативным проявлением глобального экономического кризиса, вызвавшего снижение темпов экономической динамики, объемов производства и, как следствие, сокращение количества рабочих мест. Данное обстоятельство требует разработки новых научно обоснованных направлений регулирования безработицы и вызываемых ею социально-экономических последствий, новых подходов к аналитическому исследованию безработицы и факторов ее формирования.

Степень научной разработанности проблемы. Общие проблемы занятости, формирования и функционирования рынка труда исследовались Смитом А., Рикардо Д., Мальтусом Т.Р., Марксом К., Маршалом

A., Пигу А., Менгером К., Бем-Баверком Е., Визером Ф., Де Сото Э., Исаевым A.A., Туган-Барановским М.И., Чаяновым A.B., Воронцовым

B.П. и др.

Источники и причины безработицы, инструменты регулирования занятости рассматривались представителями различных экономических школ -Кейнсом Дж.М., Харродом Р., Спенсом М., Беккером Г., Минзером Д., Шульцом Т.У., Гиббсом Д., Ойкеном В., Тоффлером О., Уильямсоном О., Филипсом А., Фридменом М., Хайеком Ф.А., Эренбергом Р.Дж., Смитом P.C., Эрроу К., Аткинсоном Д., Боскином М.С., Кларком К., Эвансом М., Федстейном М., Грановетгером М., Хамермешем Д., Марстоном С., Моф-фиттом Р., Портесом А., Солоу P.M. и др.

Роль в развитии теории безработицы и поиске мер по ее ослаблению сыграли работы Ахмадинурова P.M., Варшавской Е.Я., Ведерниковой Н.И., Апокина А.Ю., Юдкевича М.М., Дунаевой H.A., Ельчани-

нова П.М., Арсанукаева Т.А., Голенковой З.Т., Игитханян Е.Д., Кравченко А.И., Иванова А.Г., Каменского А.И., Капелюшникова Р.И., Кокова В.М., Корнякова В.И., Костиной О.Ю., Гимпельсона В.Е., Миляе-вой Л.Г., Ниворожкиной Л.И., Ниворожкина Е.М., Остапенко Ю.М., Москвиной О.В., Озеровой Е.В., Попова А.Д., Рофе А.И., Збышко Б.Г., Ишина В.В., Стрейко В.Т., Рудыка Э.Н., Семенченока И.П., Суворовой И.В., Юдиной Е.А., Вогина H.A., Дудникова С.В., Соболевой И.В., Четверниной Т.Я., Хоткиной З.А., Лакуниной Л.Д., Чупрова В.И.и др.

Несмотря на значительную разработанность проблематики безработицы, следует признать, что появление новых факторов, обусловливающих ее проявление в новых, ранее несуществовавших формах, требует углубления теоретических знаний в области исследования этого важнейшего социально-экономического феномена рынка труда, систематизации форм и последствий безработицы. Нуждаются в совершенствовании методические инструменты количественного измерения безработицы для формирования объективной информационно-аналитической основы о ее состоянии и динамике с целью выбора адекватных направлений регулирования безработицы и ее последствий.

Этим определяется актуальность и выбор темы, постановка цели и задач диссертационного исследования.

Область исследования. Тема и содержание диссертации соответствует п. 8.6 Паспорта специальностей ВАК (экономические науки) - рынок труда, его функционирование и развитие; занятость населения (формирование формы и видов); безработица (основные формы и виды, социально-экономические последствия, пути минимизации).

Цель и задачи исследования. Целью диссертационного исследования явилось развитие отдельных теоретических положений, характеризующих формы и проявления безработицы в современных экономических условиях, разработка методических инструментов измерения безработицы и ее последствий, обоснование новых направлений их регулирования.

Достижение указанной цели предопределило постановку и решение следующих задач:

- конкретизация сущности и причин возникновения безработицы;

- определение форм безработицы и их специфики в современных экономических условиях;

- систематизация социально-экономических последствий безработицы;

- сравнительный анализ безработицы на рынке труда Российской Федерации и Бегородской области;

- анализ практики регулирования безработицы в Российской Федерации и Бегородской области;

- оценка факторов динамики безработицы на основе корреляционно-регрессионного анализа;

- разработка рекомендаций по совершенствованию инструментов регулирования безработицы и ее последствий;

- разработка методического подхода к количественному измерению форм безработицы, неохваченных федеральным статистическим наблюдением;

- разработка и обоснование модели интегральной оценки безработицы на основе учета понижающих и повышающих ее факторов.

Предмет и объект исследования. Предметом исследования явились безработица и инструменты ее регулирования; объектом - рынок труда Российской Федерации в целом и Бегородской области.

Теоретической и методологической основой диссертационного исследования послужили труды классиков экономической теории, представителей различных научных школ, публикации современных отечественных и зарубежных экономистов по вопросам рынка труда, занятости и безработицы.

При проведении исследований были использованы системный метод, методы формальной логики: дедукции, индукции, сравнения, аналогии; диалектические методы: единства исторического и логического, восхождения от абстрактного к конкретному; экономико-математические методы: корреляционно-регрессионный анализ, методы математического моделирования; статистический метод.

Информационной основой диссертационного исследования явились данные Федеральной службы государственной статистики Российской Федерации (Росстата), Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Бегородской области, Администрации Бегородской области, Управления по труду и занятости населения Бегородской области, материалы, полученные автором при проведении социальных выборочных обследований.

Научная новизна диссертационного исследования заключается в развитии отдельных теоретических положений, конкретизирующих формы и проявления безработицы в современных экономических условиях, разработке методических инструментов измерения безработицы и ее последствий, обосновании новых направлений ее регулирования.

Конкретное приращение научного знания раскрывается следующими результатами:

- сформулировано и обосновано авторское понимание безработицы как социально-экономического явления, порождаемого фактором формального участия экономически активного населения в создании полезного для общества продукта, отражающего состояние незанятости трудоспособного населения в силу объективных или субъективных причин; допонены социально-экономические функции безработицы статусной и экономической функциями (обусловливаемыми содержанием и взаимосвязями отношений субъектов рынка труда по поводу рабочего места); обоснована целесообразность расширения состава причин безработицы причинами повышения капиталоемкости продукции и неэкономической трезвости в принятии решения о найме на работу;

- предложена авторская классификация форм и типов безработицы (по характеру, месту и срокам протекания), видов и подвидов (по природе возникновения) с авторскими допонениями форм (формальной и кратковременной), типов (миграционная, финансовая, большая циклическая, малая циклическая, качественного несоответствия спроса и предложения, дискриминационная), подвидов (хроническая, порождаемая неэффективной деятельностью служб занятости, порождаемая деятельностью профсоюзов, расовая или национальная, статистически дискриминационная безработица) и их теоретическим обоснованием;

- классифицированы последствия безработицы по области проявления (экономические и социальные), уровню проявления (национальные, региональные, внутрифирменные (уровень предприятия), отдельного человека), характеру влияния (положительные, отрицательные); обоснована взаимосвязь и взаимозависимость последствий безработицы, обусловленная выделенными параметрами их измерения;

- предложена формализованная трехуровневая модель оценки совокупных издержек безработицы, позволяющая определять стоимостное выражение социально-экономических последствий безработицы на уровнях государственного (регионального) бюджета, предприятия (работодателя) и отдельного человека; обоснована необходимость формирования единого информационного центра по трудоустройству как инструмента регулирования безработицы на региональном уровне, определены состав, области взаимодействия и задачи его субъектов;

- разработан, обоснован и апробирован методический подход к количественному измерению форм безработицы, не охваченных федеральным статистическим наблюдением, основанный на авторской классификации безработицы по природе возникновения, характеру, месту и

срокам ее протекания, позволяющий оценивать уровень безработицы по выделенным формам, типам, видам и подвидам;

- построена и апробирована модель интегральной оценки безработицы на основе учета понижающих и повышающих ее факторов, базирующаяся на результатах корреляционно-регрессионного анализа зависимости уровня безработицы от ряда систематизированных по группам понижающих и повышающих факторов, позволяющая оценивать степень их влияния на величину безработицы в динамике по однофактор-ным и двухфакторным регрессионным моделям.

Теоретическое значение работы заключается в допонении причин безработицы, разработке классификаций ее форм и установлении их взаимосвязей, расширении перечня социально-экономических функций безработицы, структуризации социально-экономических последствий безработицы.

Практическая значимость работы заключается в разработке предложений и рекомендаций, способствующих развитию методического инструментария количественной оценки безработицы и ее последствий в целях выбора адекватных инструментов ее регулирования.

Комплекс рекомендаций по совершенствованию инструментов регулирования безработицы и ее последствий, включая формализованную трехуровневую модель оценки совокупных издержек безработицы и рекомендации по формированию единого информационного центра по трудоустройству, будет способствовать повышению эффективности воздействия субъектов рынка труда на факторы формирования безработицы и минимизацию ее негативных последствий.

Разработанный методический подход к количественному измерению форм безработицы, неохваченных федеральным статистическим наблюдением, расширяет методический инструментарий аналитических исследований безработицы и будет способствовать повышению объективности их результатов.

Модель интегральной оценки безработицы на основе понижающих и повышающих ее факторов может использоваться в качестве методического инструмента оценки динамики и принятия обоснованных управленческих решений в области выбора регулирующих безработицу инструментов.

Достоверность результатов и обоснованность выводов диссертационного исследования заключается в соответствии материалов диссертации положениям теорий макроэкономики, экономики труда; в использовании подходов, апробированных теорией и практикой рынка

труда; в корректном применении методов анализа статистической информации и применении результатов субъектами рынка труда различных уровней.

Апробация и внедрение результатов исследования. Результаты исследования используются в деятельности Управления экономического развития и инвестиций города Бегорода (справка о внедрении № 107-эр от 31 марта 2009 г.), Управления по труду и занятости населения Бегородской области (справка о внедрении № 651 от 13 апреля 2009 г.), а также в учебном процессе ГОУ ВПО Бегородский государственный университет (справка о внедрении № 69-01-1113 от 26 марта 2009 г.).

Основные положения диссертации обсуждались на международных и российских научно-практических конференциях в Бегородском государственном университете, Бегородском государственном технологическом университете им. В.Г. Шухова и межотраслевом научно-информационном центре (МНИЦ) (г. Пенза) в 2002-2009 гг.

Публикации. По теме исследования опубликовано 11 научных работ общим объемом 4,31 п.л., в том числе авторских 4,15 п.л., из них 3 статьи в изданиях, рекомендованных ВАК.

Структура и содержание диссертационной работы обусловлены ее целью и задачами, поставленными и решенными в процессе исследования. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, списка используемых источников, включающего 230 наименований, приложений. Работа изложена на 180 страницах компьютерного текста и содержит 39 рисунков, 12 таблиц, 63 формулы, 61 приложение.

Во введении показана актуальность темы диссертационного исследования, сформулированы его цель, задачи, предмет и объект, определены теоретическая, методологическая и информационная основы, научная новизна и практическая значимость результатов.

В первой главе Теоретические основы безработицы как экономического явления конкретизирована сущность и причины возникновения безработицы, классифицированы формы безработицы и раскрыта их специфика в современных экономических условиях, систематизированы социально-экономические последствия безработицы.

Во второй главе Результаты эмпирического исследования безработицы и последствий ее проявления проведен сравнительный анализ безработицы на рынке труда Российской Федерации и Бегородской области, проанализирована практика регулирования безработицы в Россий-

ской Федерации и Бегородской области, дана оценка факторов динамики безработицы на основе корреляционно-регрессионного анализа

В третьей главе Совершенствование инструментов исследования и регулирования безработицы предложен комплекс рекомендаций по совершенствованию инструментов регулирования безработицы и ее последствий, разработан методический подход к количественному измерению форм безработицы, не охваченных федеральным статистическим наблюдением, построена модель интегральной оценки безработицы на основе понижающих и повышающих ее факторов.

В заключении сформулированы основные выводы и предложения по результатам проведенного исследования.

ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ДИССЕРТАЦИИ

Любой экономической системе присуще неравновесное состояние. Одной из форм проявления такого состояния является безработица, определяемая автором как социально-экономическое явление, порождаемое фактором участия населения в создании полезного для общества продукта и отражающее состояние незанятости трудоспособного населения в силу объективных или субъективных причин.

Безработица является обратной стороной занятости. Поэтому, если человек в трудоспособном возрасте не имеет места приложения труда в силу различных причин, то, следовательно, он является безработным с точки зрения участия в воспроизводственном процессе валового национального (регионального) продукта. Отсюда объектом регулирования безработицы выступает безработица объективного характера, тогда как субъективные ее причины являются предметом аналитических исследований, проводимых с целью контроля над недопущением их массового развития.

Роль безработицы как экономического явления проявляется в выпонении основных социально-экономических функций, раскрытых в работе: справедливости, несправедливости, стимулирования, дестиму-лирования, манипуляции. В допонение к ним автор предлагает выделять статусную и экономическую функции безработицы, определяемые ее взаимосвязью с другими экономическими явлениями: инфляцией, миграционными процессами, развитием неформального сектора экономики. Статусная функция реализуется как через самооценку своего положения в обществе, так и через отношение общества к человеку, потерявшему работу. Экономическая функция безработицы отражает эко-

номическое и финансовое благополучие страны (региона) и ее (его) населения.

Как экономическая категория безработица выражает отношения субъектов рынка труда по поводу рабочего места (объекта этих отношений).

На основе анализа существующих точек зрения автором выделены основные теоретические подходы к анализу безработицы: классический и неоклассический, кейнсианский и институциональный, проведено обобщение причин, ее вызывающих, с выделением результирующих. В допонение к последним предложено выделять в качестве самостоятельных причин безработицы причины повышения капиталоемкости продукции и неэкономической трезвости в принятии решения о найме на работу. Исходя из того, что многие из причин безработицы влияют независимо друг от друга, но, возникая одновременно, могут усиливать свое воздействие на безработицу, обосновано положение о необходимости комплексного использования теоретических подходов к исследованию безработицы, причин ее возникновения и последствий проявления.

Являя собой сложный социально-экономический феномен, безработица существует во множестве ее форм, типов, видов и подвидов. В диссертации раскрыто содержание добровольной и вынужденной форм безработицы, естественного и циклического ее типа, фрикционного, структурного, институционального вида и обосновано, что в качестве самостоятельных видов безработицы следует выделять миграционную, финансовую, большую и малую циклические, дискриминационную и безработицу качественного несоответствия спроса и предложения.

Традиционно исследователями в составе подвидов безработицы выделяются конверсионная, информационная, эстерогенная, интелектуальная, технологическая; женская, молодежная, пенсионная безработицы, безработица ожидания. По мнению автора, этот состав подвидов безработицы нуждается в допонении хронической, расовой или национальной, статистически дискриминационной безработицей, безработицей, порождаемой неэффективной деятельностью служб занятости и профсоюзов. Необходимость допонения подвидов безработицы обусловлена требованием комплексности учета причин ее возникновения и факторов, провоцирующих развитие.

Многообразие форм, типов, видов и подвидов безработицы требует их систематизации. Автор предлагает классифицировать безработицу с точки зрения природы ее возникновения (рис. 1) и с точки зрения ха-

рактера, места и сроков ее протекания (табл. 1). В таблице и на рисунке курсивом выделены те классификационные единицы, которые определены автором самостоятельно.

Рис. 1. Классификация безработицы по природе возникновения

Таблица 1

Классификация безработицы по характеру, месту и срокам протекания_

Классификационный признак Формы

Характер проявления Явная | Фактическая Формальная | Скрытая

Место проявления Региональная Очаговая

Сроки проявления Кратковременная Длительная Застойная Сезонная

Исследование различных разновидностей безработицы показало, что, как и причины, они не существуют изолированно друг от друга. Проявляясь одновременно, или накладываясь одна на другую, они вызывают целый комплекс последствий, конкретизированных в диссертации по области их влияния с объединением в группы экономических и социальных и разделением по уровням проявления (табл. 2).

Автор считает, что на национальный (региональный) уровень наибольшее влияние оказывают социальные последствия безработицы, проявляемые на уровне отдельного человека.

Социальные последствия безработицы при переходе на уровни предприятия, региональный и национальный трансформируются в экономические.

По характеру проявления последствия безработицы разделены на положительные и отрицательные (в табл. 2 они обозначены знаками л+ и л- соответственно). Следовательно, безработицу нельзя рассматривать только как индикатор кризиса экономической системы.

Эмпирические исследования причин возникновения безработицы, ее состояния и динамики развития проводились автором применительно к национальному рынку труда в целом с акцентом на исследование практики регулирования безработицы в Бегородской области.

Проведенный анализ действующего механизма регулирования безработицы на рынке труда Бегородской области показал, что из всех его субъектов частные кадровые агентства играют незначительную роль в регулировании безработицы. Отсутствие единой цели для всех субъектов регулирования безработицы, сопровождающееся приоритетом их частных интересов, не поддерживает принципа системности функционирования всего механизма регулирования. Как следствие, механизм регулирования безработицы остается декларативным, а направления его функционирования задаются государственной политикой регулирования занятости населения. В Бегородской области данный механизм ориентирован на поддержку сельского хозяйства, малого и среднего бизнеса.

Применительно к другим видам экономической деятельности, секторам региональной экономики инструменты регулирования безработицы находятся лишь в стадии разработки.

Проведенный анализ применяемых инструментов регулирования безработицы на территории Бегородской области позволил оценить состояние и последствия проявления безработицы для социально-экономического развития региона.

Для этого автором проведен корреляционно-регрессионный анализ безработицы населения Бегородской области за 2000-2008 гг., целью которого стала проверка влияния теоретически обоснованных причин на величину безработицы. По результатам анализа построен ряд моделей (табл. 3) влияния различных рыночных факторов на величину безработицы, а также ее влияния на другие экономические и социальные явления.

Таблица 2

Социально-экономические последствия безработицы различных уровней_

Уровень проявления Область влияния

Экономические

Национальный (региональный) -; + уменьшение (увеличение) объемов ВНП (ВРП)

-; + увеличение (уменьшение) расходов на содержание УТЗН, выплату пособий по безработице, финансирование мероприятий по сокращению безработицы

- кризис экономической системы страны (региона)

-; + миграция трудовой силы

- потеря денежных средств, ранее вложенных в человеческий капитал

- низкая и нерегулярно выплачиваемая заработная плата

+ повышение эффективности использования трудовых ресурсов

- снижение экономической активности населения

- возникновение или расширение нелегальных экономических структур

Уровень предприятия + повышение эффективности деятельности предприятия

- неэффективная трудовая деятельность, не обеспечивающая необходимый уровень качества

Уровень человека - потеря денежных средств, ранее вложенных в человеческий капитал

Социальные

Национальный (региональный) - ухудшение социально-психологического климата в обществе

- замедление процесса обновления рабочей силы

- демографический кризис

Уровень предприятия - усиление дискриминационных процессов при найме

- сокращение объемов социально-трудовых гарантий со стороны работодателя

- качественное несоответствие уровня квалификации работника рабочему месту

- снижение инициативности работника, трудового потенциала

Уровень человека - снижение уровня жизни населения

-; + деквалификация и переквалификация

- ухудшение физического и морального здоровья человека

- неуверенность в завтрашнем дне, снижение гражданских дога, ответственности и потенциала

- подавление нравственных начал поведения человека

- лишение устойчивого контура текущей жизни

- ослабление семейных уз, забвение родительских обязанностей и дога, распад семьи

- саморазрушающие стратегии

+ усиление конкуренции между работниками

- бездетность или непоноценное деторождение

+; - уменьшение (увеличение) свободного времени

Таблица 3

Результаты двухфакторного анализа влияния рыночных факторов _на уровень безработицы Бегородской области_

Наименование фактора Уравнение регрессии Значение коэффи- Оценка

Переменная Переменная циента множественной корреляции (Я) силы связи

Среднемесячная у = 10,0961-0,0005^ + 0,1062;^ 0,908137

номинальная начисленная заработная плата работников организаций а 5 3 к

Коэффициент обновления основных фондов Хс X 5 С 2 у = 11,9574 - 0,6279 + 0,1142 0,905774 х о и 3 со

Рентабельность активов у =9,2559-0,2549^ + 0,0951^ 0,837076

Предоставленные кредиты у = 8,8728 - 6,2Е-05 Х| + 0,1137 0,841991

" Влияние переменной дг/ характеризуется линейной обратной связью, тогда как влияние переменной линейной прямой.

Среди факторов, оказывающих сильное влияние на уровень безработицы, выделены миграционный прирост населения, среднемесячная начисленная номинальная заработная плата работников организаций, минимальный размер оплаты труда, затраты населения на покупку товаров и оплату услуг, прирост финансовых активов у населения, предоставленные кредиты, рентабельность активов, темп инфляции, число использованных передовых производственных технологий. В свою очередь, уровень безработицы оказывает сильное воздействие на численность эмигрантов и ВРП в текущих ценах, а также число случаев акоголизма и акогольных психозов; наркомании и токсикомании; число самоубийств; лиц без постоянного источника дохода, совершив-Х ших преступления; смертность населения. Среди факторов, оказывающих высокое влияние на численность безработных, отмечены продол-

жительность поиска работы безработными женщинами, возраст и половозрастные характеристики безработных.

В целом результаты корреляционно-регрессионного анализа показали, что многие зависимости не подтверждаются без учета параметра индексации, определяемого показателем темпа инфляции. Это позволило сделать вывод о том, что ряд причин безработицы, обоснованных классиками экономической науки, на рынке труда Бегородской области либо не влияют, либо имеют меньшее воздействие на величину безработицы.

В целях совершенствования регулирования безработицы и ее последствий в диссертации разработан комплекс рекомендаций прикладного характера и дано их научное обоснование.

Регулирование безработицы в логике автора представляет собой совокупность целенаправленных мероприятий государственного и негосударственного воздействия на безработицу, осуществляемых субъектами рынка труда как самостоятельно, так и во взаимодействии с другими субъектами при решении возложенных на них задач для достижения сокращения безработицы. Данный процесс включается в механизм регулирования безработицы, который представлен автором как набор воздействующих инструментов, применяемых субъектами рынка труда на основании поставленных целей, разработанных задач, выпоняемых функций с опорой на выработанные принципы, и направленных на безработицу и ее социально-экономические последствия.

Исходя из содержания принципов (системности, рациональности, гибкости, адаптивности, ответственности, достоверности и эффективности), определяющих цели и задачи механизма регулирования безработицы, автор выделил его нормативно-правовую, финансово-экономическую, испонительную, вспомогательную, саморегулирующую функции и функцию контроля, определил состав основных инструментов регулирования: поиск вакантных рабочих мест, повышение квалификации и переквалификация, создание новых и квотирование рабочих мест, поддержка малого и среднего бизнеса, социальная защита и поддержка безработных.

Субъектами механизма регулирования безработицы являются органы законодательной и испонительной властей всех уровней, в том числе государственные службы занятости, частные кадровые агентства, работодатели и безработные. Объектами регулирования выступают безработица и ее социально-экономические последствия с позиций задачи их минимизации.

Представленный механизм регулирования безработицы находится в динамичном состоянии, так как в нем присутствует обратная связь - от объектов к субъектам. Принимая на себя воздействие окружающей среды и инструментов регулирования, безработица, изменяясь сама, влияет на вызываемые ею социально-экономические последствия. Количественные и качественные изменения объектов механизма требуют использования комплексного подхода к оценке издержек безработицы, определяющих затратность мероприятий по ее регулированию. Для определения совокупных издержек безработицы автор предлагает трехуровневую модель их учета, позволяющую оценивать социально-экономические последствия безработицы на уровнях государственного (регионального) бюджета, предприятия (работодателя) и отдельного человека в стоимостном выражении для разработки эффективных программ и механизмов политики занятости регулирующего и поддерживающего характеров.

На первом уровне (государственного (регионального) бюджета) совокупные издержки безработицы рекомендуется определять как:

И=\ч'б-дср; Х(#Д+#л)!

[чТ-ДсрТ-нг}+ 1ч3б-Рб]+[ч1т6-пб}+ибс

+ [(Чс-Кср1-Цср-Рср)-нт]

где V"л - численность безработных, бывших наемными работниками, чел.; ДсрНц -средний доход наемных работников, ставших безработными, руб./чел.; НД - ставка налога на доходы физических лиц (НДФЛ), доли ед.; Нес - ставка единого социального налога, доли ед.; Ч"рв - численность предпринимателей, ставших безработными, чел.; Дсрпр6- средняя налоговая база налогоплательщиков, ставших безработными, руб./чел.; Н"''д - ставка налога на доходы налогоплательщиков, доли ед.; Ч6 - общая численность безработных, чел.; Кср'~ среднее число товаров, покупаемых одним занятым, ставшим безработным, ед.; Цср - средняя цена единицы товара, руб.; Рср - средние расходы предпринимателей после увольнения наемных работников, руб.; У^- численность зарегистрированных в УТЗН безработных, чел.; Р б - удельные расходы государственного (регионального) бюджета на нужды УТЗН, руб./чел.; Ус,Дб- численность зарегистрированных безработных, которым назначено пособие по безработице, чел.; Пб - пособие по безработице, руб./чел.; /гс - социальные издержки государственного (регионального) бюджета, руб.

Под социальными издержками государственного (регионального) бюджета автор понимает затраты на снижение и ликвидацию социально-экономических последствий безработицы. Количественное определение величины данного показателя возможно путем суммирования затрат на обеспечение льгот и субсидий для малоимущих безработных, медицинское страхование и бесплатное медицинское обслуживание.

На втором уровне (предприятия (работодателя)) совокупные издержки безработицы определяются следующим образом:

.(Дср-Рср)]+И? (2)

где Ч*3 - численность уволенных наемных работников, ранее занятых на предприятии, чел.; Дер - средний доход предприятия, приходящийся на одного наемного работника, рубУчел.; Рср - средние расходы предприятия, приходящиеся на одного наемного работника, руб./чел.; //^-социальные издержки предприятия (работодателя), руб.

Социальные издержки предприятия (работодателя) - затраты, которые оно будет нести от принятия решения об увольнении наемных работников. Определение их величины возможно путем суммирования прямых и вмененных издержек, понесенных компанией вследствие снижения ее имиджа.

Третий уровень совокупных издержек безработицы (отдельного человека) предполагает их расчет по формуле:

ИГ = [Д -Пб\+ИГ (3)

где Д - доход занятого человека, руб.; Пб - пособие по безработице, руб.; f '\. - социальные издержки безработного, руб.

. Социальные издержки безработного - затраты, которые он будет нести в результате своего незанятого состояния, а именно затраты на поиск нового места работы и затраты, связанные с социально-экономическими последствиями безработного положения. Определение стоимостной величины социальных издержек в данном случае возможно путем суммирования затрат на поиск информации об имеющихся вакансиях на рынке труда, переезд к месту труда, медицинское обслуживание и медикаменты в связи с ухудшением психологического и физического здоровья безработного.

Автором обосновано, что между выделенными уровнями социальных издержек безработицы существует связь, которая основывается на принципе матрешки. Уровень отдельного человека влияет на уровень предприятия вследствие сокращения уровня потребления безработным, что отразится на экономических показателях деятельности компании. Одновременно с этим уровень отдельного человека вместе с уровнем компании воздействуют на уровень государственного (регионального) бюджета.

Высокие издержки безработицы указывают на необходимость разработки таких инструментов регулирования безработицы, которые бы позволили повысить эффективность их применения с учетом изменений рынка труда. В качестве одного из таких инструментов, позволяющих учитывать качественные диспропорции конъюнктуры региональ-

ного рынка труда, автор предлагает формирование единого информационного центра по трудоустройству (ЕИЦТ) (рис. 2). Основной принцип функционирования ЕИЦТ определяется автором как обязательное испонение поставленных задач всеми субъектами механизма регулирования безработицы - безработными, работодателями, государственными и региональными органами власти, учебными заведениями и ЕИЦТ в целом. ЕИЦТ рассматривается как интегрирующее звено механизма регулирования безработицы, основная цель которого - помощь в трудоустройстве и перераспределение трудовых ресурсов на рынке труда. Основными задачами ЕИЦТ определены:

- создание единой информационной базы (ЕИБ) вакансий, требований работодателей к качеству рабочей силы и предложения труда;

- обязательные подача информации о вакансиях работодателями в ЕИБ и предоставление баз практик для студентов и учащихся;

- привлечение к регулированию безработицы на рынке труда учебных заведений как базы подготовки и переподготовки квалифицированной рабочей силы;

- обязательное трудоустройство выпускников по распределению с определением минимального срока занятости;

- определение квот набора студентов и учащихся, регулирование и контроль за функционированием ЕИЦТ со стороны государственных и муниципальных органов власти.

Рис. 2. Схема формирования единого информационного центра по трудоустройству

Для того, чтобы обеспечить гибкость процесса регулирования безработицы, необходим непрерывный мониторинг ситуации на рынке труда. Организация этого мониторинга невозможна без проведения детального количественного анализа различных форм безработицы. Основываясь на авторской классификации форм, типов, видов и подвидов безработицы, в работе разработан и обоснован методический подход к количественному измерению форм безработицы, неохваченных федеральным статистическим наблюдением. Уровень безработицы по каждой форме, типу, виду и подвиду предложено рассчитывать на основе единого агоритма, исходящего из отношения численности безработных к численности экономически активного населения, отвечающих определенной характеристике.

Динамика данного показателя, по мнению автора, не только покажет количественные изменения безработицы, но и позволит оценить ее структурные качественные изменения по отдельным разновидностям.

Результаты апробации методического подхода к количественному измерению форм безработицы, неохваченных федеральным статистическим наблюдением, на примере Бегородской области за 2000-2008 годы представлены в таблице 4.

Таблица 4

Результаты расчета уровня некоторых форм безработицы на рынке труда Бегородской области за 2000-2008 гг. на основе авторского методического подхода к количественному измерению форм безработицы, неохваченных федеральным _статистическим наблюдением, %__

Годы Уровни безработицы*

X, X, X, X, X, X, X, X, Хщ Хц хД Хц

2000 13,71 7,97 1,03 н/д 0,32 28 14,31 4,22 0,32 0,09 н/д 54 46

2001 17,28 1,8 1,23 н/д 0,43 22,4 15,60 4,61 10,78 0,05 н/д 72,9 27,1

2002 20,52 4,65 1,42 26,25 0,71 21,8 14,77 6,32 10,38 0,04 21,61 56,9 43,1

2003 18,4 2,63 0,88 41,58 0,77 21,8 18,53 4,91 4,01 0,02 13,62 70 28,1

2004 17,67 1,25 0,82 40,75 0,8 25 9,61 2,43 1,56 0,03 н/д 66,4 33,6

2005 18,88 1,22 0,78 37,78 0,67 25,1 10,72 4,39 0,56 0,01 н/д 67,3 32,7

2006 18,1 0,9 0,55 34,12 0,57 23,9 12,44 2,60 0,54 0,01 16,89 75,1 24

2007 18,67 0,41 0,94 33,71 0,38 22,22 9,43 1,39 0,42 0,01 12,01 54,1 45,9

2008 18,27 3,18 1,67 н/д н/д 35,61 11,85 1,56 н/д н/д 20,23 69,5 30,5

Откл. 2008 г. от 2000 г.. п.п. +4,56 -4,79 +0,64 н/д н/д +7,61 -2,46 -2,66 н/д н/д н/д + 15,5 -15,5

' соответственно уровни безработицы: А'/ - фрикционной, Хг - структурной, Х.< - миграционной, Х4 - финансовой, X! - эстерогенной, X/, - безработицы, порождаемой неэффективной деятельностью служб занятости, Л> - молодежной, Хц - пенсионной, А - скрытой, Хщ - частичной, Хц - формальной, А'л - кратковременной, Хц - длительной.

Примечание: н/д - на момент проведения исследования данные отсутствуют.

Интегральную оценку безработицы на основе понижающих и повышающих ее факторов автор предлагает проводить на основе построенной модели, базирующейся на результатах проведенного корреляционно-регрессионного анализа рынка труда. Модель может использоваться для определения последствий изменения воздействующих на величину безработицы экономических факторов, причем как в аналитических целях с использованием фактических данных рынка труда, так и в прогнозных, при планировании управленческих решений относительно государственной и региональной политики занятости. Модель основана на разделении всей совокупности факторов на повышающие и понижающие и оценке силы их влияния на величину безработицы, а результатом является значение интегрального показателя безработицы, отражающего соотношение степеней воздействия повышающих и понижающих факторов.

Интегральный показатель безработицы на основе влияющих факторов предлагается определять, как:

где п - число факторов, увеличивающих безработицу; Ф , - относительное значение -го фактора, увеличивающего безработицу; в' - коэффициент влияния -го увеличивающего фактора на величину безработицы (определяются на основе корреляционно-регрессионного анализа); т - число факторов, уменьшающих безработицу; Ф} - относительное значение .-го фактора, уменьшающего безработицу; в; - коэффициент влияния .-го уменьшающего фактора на величину безработицы (определяются на основе корреляционно-регрессионного анализа).

Расчет относительного значения влияющего фактора проводися по формуле:

где Ф

В предлагаемой модели учитывались только те факторы, воздействие которых на величину безработицы определяется линейной регрессионной зависимостью высокого уровня силы влияния (тесноты связи).

Последовательность использования предлагаемой модели представлена семью этапами: проведением корреляционно-регрессионного анализа зависимостей уровня безработицы от различных экономических факторов; выбором из полученных зависимостей тех, которые характеризуются высокой степенью детерминации и формализуются математическими моделями линейного типа; на основе выбранных уравнений регрессии определением коэффициента влияния экономических факторов на уровень безработицы; нахождением относительных значений выбранных влияющих факторов за требуемые периоды времени по формуле (5); определением характера влияния выбранных факторов на уровень безработицы в каждый рассматриваемый период времени (повышающий фактор или понижающий); определением интегрального показателя безработицы по формуле (4); оценкой и сравнением полученных разновременных интегральных показателей безработицы.

Апробация модели проводилась применительно к рынку труда Бегородской области за 2000-2007 гг.

Интегральный показатель безработицы на основе влияющих факторов в разрезе однофакторных моделей, определяемый по формуле (4), на начало рассматриваемого периода имеет следующее выражение:

^ =_ФрврА_ (6)

Фмрог вмрот^ Фсннзп вгннзпФзнптоу взнптоуФмпн вмпн^ Фчи ппт вчишгг где ФрА, Фмрог, Фсннзп, Фзнптоу. Фмпн, Фчиппг ~ соответственно относительное значение рентабельности активов; минимального размера оплаты труда; среднемесячной начисленной номинальной заработной платы работников организаций; затрат населения на покупку товаров и оплату услуг; миграционного прироста населения; числа использованных передовых производственных технологий; в ра, вмрот, всннзп, взнптоу, вмпн, вчиппт - соответственно коэффициент влияния на уровень безработицы рентабельности активов; минимального размера оплаты труда; среднемесячной начисленной номинальной заработной платы работников организаций; затрат населения на покупку товаров и оплату услуг; миграционного прироста населения; числа использованных передовых производственных технологий.

На конец рассматриваемого периода:

у* __Фапн вмпн_(7)

Фрот вм/'отг Фпк вк+ Ф:ннзп всннзп" Фзнптоувзнпго$ Ф>л 6ра+ Фшпптвчиппг где Фцк - относительное значение предоставленных кредитов; впк ~ коэффициент влияния предоставленных кредитов на уровень безработицы.

Рассчитанное значение интегрального показателя безработицы на начало и конец периода составили соответственно 2,56 и 0,004. В пер-

вом случае оно отражает превышение силы влияния повышающих факторов по сравнению с понижающими в 2,56 раза, во втором - в 0,004 раза, или превышение понижающих над повышающими в 250 раз. На практике, соответственно, это подтверждается зафиксированным официальной статистикой повышением уровня безработицы с 6,1 % в 2000 году до 6,5% в 2001 году и сокращением уровня безработицы на 1,4% в 2007 г. по сравнению с 2006 г.

В целом, апробация модели показала, что для роста безработицы требуется меньшее по силе влияние повышающих факторов, чем для снижения безработицы влияние понижающих факторов. При этом сила влияния последних дожна превосходить силу влияния первых на порядок для достижения одного и того же результата по модулю.

Полученные результаты диссертационного исследования, по мнению автора, вносят определенный вклад в развитие теоретических аспектов экономики труда, и могут быть востребованы на практике при разработке социально-экономических направлений и инструментов регулирования безработицы.

ПЕРЕЧЕНЬ РАБОТ. ОПУБЛИКОВАННЫХ АВТОРОМ ПО ТЕМЕ ИССЛЕДОВАНИЯ

1 .Костыря A.B. Количественное определение уровня безработицы на рынке труда Бегородской области // Научные ведомости Бегородского государственного университета. - № 7 (62). - Выпуск 10/1. -2009.-0,75 п.л.

2.Костыря A.B. Классификация безработицы как фактор эффективного механизма регулирования рынка труда // Научные ведомости Бегородского государственного университета. - № 10 (50). - Выпуск 8. -2008.-0,56 п.л.

3.Костыря A.B. Причины возникновения безработицы // Вестник Бегородского университета потребительской кооперации. - № 1 (25). -2008.-0,44 п.л.

4.Костыря A.B. Оценка влияния рыночных факторов на величину безработицы // Актуальные проблемы экономики, менеджмента, маркетинга: Материалы Международной научно-практической конференции: в 2 ч. - Бегород: Изд-во БеГУ, 2009. - Ч. 2. - 0,31 п.л.

5.Костыря A.B. Результаты корреляционно-регрессионного анализа влияния и взаимовлияния факторов рынка труда на величину безработицы Бегородской области в период с 2000 по 2007 годы // Экономика отраслей в условиях глобализации: теория, методология и практика:

Материалы Всероссийской научно-практической конференции с международным участием. - Бегород: Изд-во БеГУ, 2009. - 0,7 п.л.

б.Чижова E.H., Костыря A.B. Анализ безработицы на рынке труда Бегородской области за 2000-2007 годы // Бегородский экономический вестник. - 2008. -№ 3 (51). -0,31 п.л. (авторских 0,15 п.л.).

7.Костыря A.B. Регулирование рынка труда // Социально-технологическая культура как феномен XXI века: Материалы Международной научно-практической конференции: в 2 ч. - Бегород: Изд-во БеГУ, 2006. - Ч. II. - 0,25 п.л.

8.Солодилина (Костыря) A.B. Рынок труда как один из факторов качества жизни населения Бегородской области // Экономическая интеграция Беларуси, России, Украины: опыт, проблемы, перспективы: Материалы II Международного экономического Форума Собора славянских народов: в 2 ч. - Бегород: Изд-во БеГУ, 2004. - Ч II. - 0,2 п.л.

9. Солодилина A.B. Социально-экономические последствия безработицы // Государственное управление и местное самоуправление в реформируемом обществе: Материалы Международной научно-практической конференции. - Бегород: Изд-во БеГУ, 2004. - 0,44 пл.

10. Солодилина A.B. Масштабы и формы скрытой безработицы // Проблемы и перспективы государственно-правового регулирования экономических отношений в России: Сборник материалов II Международной научно-практической конференции. - Пенза: Изд-во МНИЦ ПГСХА, 2003.-0,2 п.л.

11. Солодилина A.B. Взаимосвязь миграции и безработицы // Российский рынок труда. Новации, проблемы, перспективы развития: Сборник материалов I Всероссийской научно-практической конференции. - Пенза: Изд-во МНИЦ ПГСХА, 2002. - 0,15 п.л.

Подписано в печать 26.04.2010. Формат 60х84/16. Гарнитура Times. Усл. п. л. 1,0. Тираж 100 экз. Заказ 68. Оригинал-макет подготовлен и тиражирован в издательстве Бегородского государственного университета. 308015, г. Бегород, ул. Победы, 85

Диссертация: содержание автор диссертационного исследования: кандидат экономических наук , Костыря, Анна Васильевна

ВВЕДЕНИЕ.

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ БЕЗРАБОТИЦЫ КАК

ЭКОНОМИЧЕСКОГО ЯВЛЕНИЯ.

1.1. Сущность и причины возникновения безработицы.

1.2. Формы безработицы и их специфика в современных экономических условиях.

1.3. Систематизация социально-экономических последствий безработицы.

ГЛАВА 2. РЕЗУЛЬТАТЫ ЭМПИРИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ

И ПОСЛЕДСТВИЙ ЕЕ ПРОЯВЛЕНИЯ.

2.1. Сравнительный анализ безработицы на рынке труда Российской Федерации и Бегородской области.

2.2. Анализ практики регулирования безработицы в Российской Федерации и Бегородской области.

2.3. Оценка факторов динамики безработицы на основе корреляционно-регрессионного анализа.

ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ИНСТРУМЕНТОВ ИССЛЕДОВАНИЯ И

РЕГУЛИРОВАНИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ.

3.1. Совершенствование инструментов регулирования безработицы и ее последствий.

3.2. Методический подход к количественному измерению форм безработицы, неохваченных федеральным статистическим наблюдением.

3.3. Модель интегральной оценки безработицы на основе учета понижающих и повышающих ее факторов.

Диссертация: введение по экономике, на тему "Безработица и совершенствование её регулирования"

Актуальность темы исследования. Одной из важнейших социально-экономических проблем общества традиционно выступает проблема безработицы, характерная любой стадии экономического развития. В экономике безработица является отражением состояния рынка труда, характеризующим сбалансированность спроса и предложения рабочих мест, в социальной сфере - одним из главных факторов реализации трудового потенциала населения в экономике для получения стабильных доходов от трудовой деятельности. Поэтому проблема безработицы постоянно находится в центре внимания органов государственного регулирования экономики и субъектов рынка труда, а инструменты регулирования безработицы и ее последствий эволюционируют одновременно с развитием социально-экономических отношений.

В последнее время проблема безработицы для отечественной экономики стала наиболее острой, что обусловлено негативным проявлением глобального экономического кризиса, вызвавшего снижение темпов экономической динамики, объемов производства и, как следствие, сокращение количества рабочих мест. Данное обстоятельство требует разработки новых научно обоснованных направлений регулирования безработицы и вызываемых ею социально-экономических последствий, новых подходов к аналитическому исследованию безработицы и факторов ее формирования.

Степень научной разработанности проблемы. Общие проблемы занятости, формирования и функционирования рынка труда исследовались Смитом А., Рикардо Д., Мальтусом Т.Р., Марксом К., Маршалом А., Пигу А., Менгером К., Беем-Баверком Е., Визером Ф., Де Сото Э., Исаевым А.А., Туган-Барановским М.И., Чаяновым А.В., Воронцовым В.П. и др.

Источники и причины безработицы, инструменты регулирования занятости рассматривались представителями различных экономических школ - Кейнсом Дж.М., Хар-родом Р., Спенсом М., Беккером Г., Минзером Д., Шульцом Т.У., Гиббсом Д., Ойкеном В., Тоффлером О., Уильямсоном О., Филипсом А., Фридменом М., Хайеком Ф.А., Эрен-бергом Р.Дж., Смитом Р.С., Эрроу К., Аткинсоном Д., Боскином М.С., Кларком К., Эвансом М., Федстейном М., Грановеттером М., Хамермешем Д., Марстоном С., Моф-фитгом Р., Портесом А., Солоу P.M. и др.

Роль в развитии теории безработицы и поиске мер по ее ослаблению сыграли работы Ахмадинурова P.M., Варшавской Е.Я., Ведерниковой Н.И., Апокина А.Ю., Юдке-вича М.М., Дунаевой Н.А., Ельчанинова П.М., Арсанукаева Т.А., Голенковой З.Т., Игитханян Е.Д., Кравченко А.И., Иванова А.Г., Каменского А.И., Капелюшникова Р.И.,

Кокова В.М., Корнякова В.И., Костиной О.Ю., Гимпельсона В.Е., Миляевой Л.Г., Ниво рожкиной Л.И., Ниворожкина Е.М., Остапенко Ю.М., Москвиной О.В., Озеровой Е.В., Попова А.Д., Рофе А.И., Збышко Б.Г., Ишина В.В., Стрейко В.Т., Рудыка Э.Н., Семен-ченока И.П., Суворовой И.В., Юдиной Е.А., Вогина Н.А., Дудникова С.В., Соболевой И.В., Четверниной Т.Я., Хоткиной З.А., Лакуниной Л.Д., Чупрова В.И.и др.

Несмотря на значительную разработанность проблематики безработицы, следует признать, что появление новых факторов, обусловливающих ее проявление в новых, ранее несуществовавших формах, требует углубления теоретических знаний в области исследования этого важнейшего социально-экономического феномена рынка труда, систематизации форм и последствий безработицы. Нуждаются в совершенствовании методические инструменты количественного измерения -безработицы для формирования объективной информационно-аналитической основы о ее состоянии и динамике с целью выбора адекватных направлений регулирования безработицы и ее последствий.

Этим определяется актуальность и выбор темы, постановка цели и задач диссертационного исследования.

Тема и содержание диссертации соответствует п. 8.6 Паспорта специальностей ВАК (экономические науки) - рынок труда, его функционирование и развитие; занятость населения (формирование формы и видов); безработица (основные формы и виды, социально-экономические последствия, пути минимизации).

Цель и задачи исследования. Целью диссертационного исследования явилось развитие отдельных теоретических положений, характеризующих формы и проявления безработицы в современных экономических условиях, разработка методических инструментов измерения безработицы и ее последствий, обоснование новых направлений их регулирования.

Достижение указанной цели предопределило постановку и решение следующих задач:

- конкретизация сущности и причин возникновения безработицы;

- определение форм безработицы и их специфики в современных экономических условиях;

- систематизация социально-экономических последствий безработицы;

- сравнительный анализ безработицы на рынке труда Российской Федерации и Бегородской области;

- анализ практики регулирования безработицы в Российской Федерации и Бегородской области;

- оценка факторов динамики безработицы на основе корреляционно-регрессионного анализа;

- разработка рекомендаций по совершенствованию инструментов регулирования безработицы и ее последствий;

- разработка методического подхода к количественному измерению форм безработицы, неохваченных федеральных статистическим наблюдением;

- разработка и обоснование модели интегральной оценки безработицы на основе учета понижающих и повышающих ее факторов.

Предмет и объект исследования. Предметом исследования явились безработица и инструменты ее регулирования; объектом - рынок труда Российской Федерации в целом и Бегородской области.

Теоретической и методологической основой диссертационного исследования послужили труды классиков экономической теории, представителей различных научных школ, публикации современных отечественных и зарубежных экономистов по вопросам рынка труда, занятости и безработицы.

При проведении исследований были использованы системный метод, методы формальной логики: дедукции, индукции, сравнения, аналогии; диалектические методы: единства исторического и логического, восхождения от абстрактного к конкретному; экономико-математические методы: корреляционно-регрессионный анализ, методы математического моделирования; статистический метод.

Информационной основой диссертационного исследования явились данные Федеральной службы государственной статистики Российской Федерации (Росстата), Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Бегородской области, Администрации Бегородской области, Управления по труду и занятости населения Бегородской области, материалы, полученные автором при проведении социальных выборочных обследований.

Научная новизна диссертационного исследования заключается в развитии отдельных теоретических положений, конкретизирующих формы и проявления безработицы в современных экономических условиях, разработке методических инструментов измерения безработицы и ее последствий, обосновании новых направлений ее регулирования.

Конкретное приращение научного знания раскрывается следующими результатами:

- сформулировано и обосновано авторское понимание безработицы как социально-экономического явления, порождаемого фактором формального участия экономически активного населения в создании полезного для общества продукта, отражающего состояние незанятости трудоспособного населения в силу объективных или субъективных причин; допонены социально-экономические функции безработицы статусной и экономической функциями (обусловливаемыми содержанием и взаимосвязями отношений субъектов рынка труда по поводу рабочего места); обоснована целесообразность расширения состава, причин безработицы причинами повышения капиталоемкости продукции и неэкономической трезвости в принятии решения о найме на работу;

- предложена авторская классификация форм и типов безработицы (по характеру, месту и срокам протекания), видов и подвидов (по природе возникновения) с авторскими допонениями форм (формальной и кратковременной), типов (миграционная, финансовая, большая циклическая, малая циклическая, качественного несоответствия спроса и предложения, дискриминационная), подвидов (хроническая, порождаемая неэффективной деятельностью служб занятости, порождаемая деятельностью профсоюзов, расовая или национальная, статистически дискриминационная безработица) и их теоретическим обоснованием;

- классифицированы последствия безработицы по области проявления (экономические и социальные), уровню проявления (национальные, региональные, внутрифирменные (уровень предприятия), отдельного человека), характеру влияния (положительные, отрицательные); обоснована взаимосвязь и взаимозависимость последствий безработицы, обусловленная выделенными параметрами их измерения;

- предложена формализованная трехуровневая модель оценки совокупных издержек безработицы, позволяющая определять стоимостное выражение социально-экономических последствий безработицы на уровнях государственного (регионального) бюджета, предприятия (работодателя) и отдельного человека; обоснована необходимость формирования единого информационного центра по трудоустройству как инструмента регулирования безработицы на региональном уровне, определены состав, области взаимодействия и задачи его субъектов;

- разработан, обоснован и апробирован методический подход к количественному измерению форм безработицы, не охваченных федеральным статистическим наблюдением, основанный на авторской классификации безработицы по природе возникновения, характеру, месту и срокам ее протекания, позволяющий оценивать уровень безработицы по выделенным формам, типам, видам и подвидам;

- построена и апробирована модель интегральной оценки безработицы на основе учета понижающих и повышающих ее факторов, базирующаяся на результатах корреляционно-регрессионного анализа зависимости уровня безработицы от ряда систематизированных по группам понижающих и повышающих факторов, позволяющая оценивать степень их влияния на величину безработицы в динамике по однофакторным и двухфак-торным регрессионным моделям.

Теоретическое значение работы заключается в допонении причин безработицы, разработке классификаций ее форм и установлении их взаимосвязей, расширении перечня социально-экономических функций безработицы, структуризации социально-экономических последствий безработицы.

Практическая значимость работы заключается в разработке предложений и рекомендаций, способствующих развитию методического инструментария количественной оценки безработицы и ее последствий в целях выбора адекватных инструментов ее регулирования.

Комплекс рекомендаций по совершенствованию инструментов регулирования безработицы и ее последствий, включая формализованную трехуровневую модель оценки совокупных издержек безработицы и рекомендации по формированию единого информационного центра по трудоустройству, будет способствовать повышению эффективности воздействия субъектов рынка труда на факторы формирования безработицы и минимизацию ее негативных последствий.

Разработанный методический подход к количественному измерению форм безработицы, неохваченных федеральным статистическим наблюдением расширяет методический инструментарий аналитических исследований безработицы и будет способствовать повышению объективности их результатов.

Модель интегральной оценки безработицы на основе понижающих и повышающих ее факторов может использоваться в качестве методического инструмента оценки динамики и принятия обоснованных управленческих решений в области выбора регулирующих безработицу инструментов.

Достоверность результатов и обоснованность выводов диссертационного исследования заключается в соответствии материалов диссертации положениям теорий макроэкономики, экономики труда; в использовании подходов, апробированных теорией и практикой рынка труда; в корректном применении методов анализа статистической информации и применении результатов субъектами рынка труда различных уровней.

Апробация и внедрение результатов исследования. Разработанные и представленные в диссертации трехуровневая модель учета совокупных издержек безработицы и модель интегральной оценки вынужденной безработицы на основе влияющих факторов приняты к внедрению в Управлении по труду и занятости населения Бегородской области (справка о внедрении № 651 от 13.04.2009 г.).

Сформулированные в диссертации классификации форм безработицы и совершенствование методики оценки уровня безработицы различных форм, типов, видов и подвидов безработицы в разрезе предложенных классификаций безработицы приняты к внедрению в Управлении экономического развития и инвестиций города Бегорода (справка о внедрении № 107-эр от 31.03.2009 г.).

Полученные в ходе исследования теоретические разработки нашли свое отражение в учебном процессе при подготовке и проведении лекционных и практических занятий по курсам Экономическая теория, Экономика и социология труда на факультете бизнеса и сервиса и Управление трудовыми ресурсами, Экономика и социология труда, Рынок труда и управление занятостью, Рынок рабочей силы на факультете управления и предпринимательства ГОУ ВПО Бегородский государственный университет (справка о внедрении № 69-01-1113 от 26.03.2009 г.).

Основные положения диссертации докладывались, обсуждались и получили положительную оценку на I Всероссийской научно-практической конференции Российский рынок труда. Новации, проблемы, перспективы развития (Пенза, 2002 г.), II Международной научно-практической конференции Проблемы и перспективы государственно-правового регулирования экономических отношений в России (Пенза, 2003 г.), II Международном экономическом Форуме Собора славянских народов Экономическая интеграция Беларуси, России, Украины: опыт, проблемы, перспективы (Бегород, 2003 г.), Международной научно-практической конференции Государственное управление и местное самоуправление в реформируемом обществе (Бегород, 2004 г.), Международной научно-практической конференции Социально-технологическая культура как феномен XXI века (Бегород, 2006 г.), научно-практической конференции с международным участием Экономика отраслей в условиях глобализации: теория, методология, практика (Бегород, 2008 г.), Международной научно-практической конференции Актуальные проблемы экономики, менеджмента, маркетинга (Бегород, 2009 г.).

Публикации. По теме исследования опубликовано 11 научных статей, в которых изложены основные положения диссертационного исследования, общим объемом 4,31 п.л., в том числе авторских 4,15 п.л., из них 3 статьи в изданиях, рекомендованных ВАК, общим объемом 1,75 п.л.

Структура и содержание диссертационной работы обусловлены ее целью и задачами, поставленными и решенными в процессе исследования. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, списка используемых источников, который включает 230 наименований, приложений. Работа изложена на 180 страницах компьютерного текста и содержит 39 рисунков, 12 таблиц, 63 формулы, 61 приложение.

Диссертация: заключение по теме "Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда", Костыря, Анна Васильевна

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

При переходе экономики страны к рыночным отношениям область занятости, а в ней рынок труда стакиваются с таким явлением экономики, как безработица.

В нашем исследовании под безработицей понимается социально-экономическое явление, порождаемое фактором участия населения в создании полезного для общества продукта и отражающее состояние незанятости трудоспособного населения в силу объективных или субъективных причин.

Безработица является обратной стороной занятости, поэтому если человек в трудоспособном возрасте не имеет места приложения труда в силу различных причин, то, следовательно, он является безработным с точки зрения участия в воспроизводственном процессе ВНП и ВРП. При этом регулирование дожно быть направлено лишь на безработицу объективного характера, тогда как субъективные причины дожны анализироваться для контроля над недопущением их массового развития.

Роль безработицы как экономического явления проявляется в выпонении семи основных социально-экономических функций, из которых две выведены нами самостоятельно - статусная и экономическая, и во взаимосвязи с другими экономическими явлениями - инфляцией, миграционными процессами, развитием неформального сектора экономики. Статусная функция реализуется как через самооценку своего положения в обществе, так и через отношение общества к человеку, потерявшему работу. Экономическая функция безработицы отражает экономическое и финансовое благополучие страны (региона) и ее (его) населения.

Как экономическая категория безработица выражает отношения субъектов рынка труда по поводу рабочего места (объекта этих отношений).

Безработица имеет количественную оценку, так как выражает разницу между числом экономически активного и занятого населения, и является статистической величиной. Помимо количественной оценки статистика дает и некоторые качественные характеристики безработицы, такие как половозрастные, профессионально-квалификационные, социальные. Но, на наш взгляд, этого недостаточно, чтобы определить ее качественную значимость для экономической системы.

Проведенный нами анализ теоретических источников позволил выделить несколько теоретических подходов к анализу безработицы, а именно классический и неоклассический, кейнсианский и институциональный. В процессе изучения теоретических источников представленные перечни причин безработицы мы допонили повышением капиталоемкости продукции и неэкономической трезвостью в принятии решения о найме на работу.

Изучение причин безработицы позволило нам сделать вывод о том, что многие из причин безработицы существуют абстрагировано друг от друга, но, возникая одновременно, могут усиливать свое воздействие на безработицу. При этом есть и такие причины, которые являются малыми составляющими единой большой или возникают благодаря другим причинам, или допоняют друг друга. При этом эти связи и взаимосвязи наблюдаются не только внутри одного теоретического подхода, но и между ними. Поэтому при исследовании безработицы следует опираться на линтегральный подход.

Несмотря на многообразие причин безработицы, первопричиной, на наш взгляд, является природа человека - потенциального работника, потребителя, работодателя.

Разнообразие причин возникновения и поддержания безработицы определяет разнообразие проявления этого явления. Мы предлагаем классифицировать безработицу с точки зрения природы ее возникновения и с точки зрения характера, места и сроков ее протекания. Ряд форм, видов и подвидов безработицы в описываемых классификациях определены нами самостоятельно. А именно, такие формы, как кратковременная и формальная, виды - миграционная, финансовая, большая и малая циклические, основанная на качественном несоответствии спроса и предложения на рынке труда и дискриминационная безработицы, подвиды - хроническая, порождаемая неэффективной деятельностью служб занятости и деятельностью профсоюзов, расовая (национальная) и статистически дискриминационная. Характеризуя представленные классификации безработицы, мы дали всем тридцати восьми классификационным единицам определения, из которых двадцать восемь сформулированы нами самостоятельно, а десять были расширены и допонены. В процессе проводимого исследования мы пришли к выводу о том, что, как и причины, определенные нами формы, подформы, типы, виды и подвиды безработицы в действительности не существуют изолированно друг от друга. Проявляясь одновременно, или накладываясь одна на другую, они испытывают на себе влияния этих зависимостей и взаимозависимостей.

Такое сложное экономическое явление как безработица оказывает влияние на другие сферы, выражающееся в различных социально-экономических последствиях безработицы. Мы выделили четыре уровня проявления социально-экономических последствий безработицы: национальный, региональный, уровни предприятия и человека. Наиболее вместительными по числу возможных последствий нам видятся два первых, чуть меньшим - последний. Уровень предприятия оказася самым наименее лобъемным. Такое распределение мест свидетельствует о том, что на национальный (региональный) уровень наибольшее влияние оказывают социальные последствия безработицы, происходящие на уровне отдельного человека, которые при переходе на уровни предприятия, региональный и, наконец, национальный трансформируются в экономические.

С точки зрения области влияния мы выделили экономические и социальные последствия безработицы. Первые в большей степени проявляются на национальном и региональном уровнях. Социальные же более свойственны уровню человека, но, проеци-руясь на внутрифирменный уровень, также приобретают экономический характер.

По характеру проявления последствия безработицы были нами разделены на положительные и отрицательные. Среди их общего числа преобладают негативные процессы и составляют две трети, тогда как на долю положительного влияния приходится лишь одна треть. Но это значит, что безработицу нельзя рассматривать только как индикатор кризиса экономической системы. При наличии знаний особенностей ее протекания, рычагов воздействия и умений применять инструменты управления ее русло можно направлять во благо рынка труда и экономики в целом.

Все многообразие выявленных последствий безработицы мы разделили на отдельные группы, среди составляющих которых прослеживалась явная причинно-следственная связь, тем самым, образовав тринадцать блоков. Каждый из представленных нами блоков не является замкнутой системой. Они допоняют и усиливают, предопределяют и продожают друг друга или являются различными вариантами развертывания одной и той же ситуации.

В результате проведенной работы сделан вывод о том, что мобилизованные знания о причинах безработицы, наиболее вероятностных ее последствиях и особенностях их возникновения и протекания позволяют разработать наиболее эффективные способы их предупреждения, борьбы с ними или сокращения их масштабов.

Проведенное исследование безработицы на рынке труда РФ и Бегородской области за 2000-2008 годы показало, что региональный рынок труда характеризуется средними показателями величины безработицы. На наш взгляд, это заслуга региональных программ, разрабатываемых местными органами самоуправления. На протяжении всего рассматриваемого периода ситуация на рынке труда региона выглядит менее напряженной, чем в целом по РФ, хотя и характеризуется менее интенсивным снижением уровня безработицы по методологии МОТ. Но отсутствие высоких показателей не означает отсутствия проблемы, требующей постоянной модификации ее решений.

В среднем за рассматриваемый период регистрации подвергалась лишь пятая часть всех безработных области и третья часть всех безработных страны, поэтому регистрируемая безработица не может адекватно отражать реальное положение на рынке труда.

На протяжении рассматриваемого периода в целом по РФ наблюдается преобладание безработных мужчин по методологии МОТ, что на наш взгляд, возможно объяснить их большей экономической активностью по сравнению с женщинами, тогда как в Бегородской области численность безработных мужчин и женщин, определяемых по методологии МОТ, примерно одинакова. Напротив, среди безработных, зарегистрированных в УТЗН, как в разрезе РФ, так и Бегородской области преобладают женщины.

Рынок труда Бегородской области характеризуется более высокой экономической активностью лиц, имеющих высшее профессиональное, непоное высшее и среднее профессиональное образования, и при этом недостаточным спросом на них со стороны работодателей и минимальными возможностями трудоустройства на условиях непоного рабочего дня или на дому для лиц, обучающихся в высших учебных заведениях; более низкими возможностями открытия собственного дела и высоким развитием социальных сетей в области; слабым развитием коммерческих служб занятости, но при этом более высоким доверием государственной службе занятости; более затяжным характером безработицы по сравнению с данными по стране в целом.

Среднестатистический портрет безработного Бегородской области - это человек в возрасте 34,27 лет со средним поным общим образованием, который ищет работу через друзей родственников, знакомых в течение 8,74 месяца.

Проведенный анализ существующей практики регулирования безработицы на рынке труда РФ и Бегородской области показал, что из всех субъектов регионального механизма регулирования безработицы частные кадровые агентства играют наименьшую роль. Отсутствие единой цели у его субъектов, сопровождающееся соблюдением частных интересов, не поддерживает принципа системности всего механизма. Как следствие, основополагающие задачи механизма соотносятся в основном только с органами государственной власти всех уровней. Наибольшее внимание уделяется вопросам поддержки сельского хозяйства и малого и среднего бизнеса. Действующий механизм недостаточно адаптивен и гибок, но ему присущи рациональность, оперативность и ответственность.

Набор применяемых инструментов, разделен нами в зависимости от объекта воздействия на инструменты, применяемые для минимизации безработицы, и инструменты, применяемые для минимизации ее социально-экономических последствий. При этом инструменты, применяемые для минимизации безработицы, мы, в свою очередь, подразделили на прямые и косвенные в зависимости от направления воздействия на объект.

Проведенный анализ применяемых инструментов регулирования безработицы на территории Бегородской области позволил оценить существующую ситуацию в регионе и создал основу для разработки корректирующих предложений, способных совершенствовать данные инструменты регулирования и повысить их эффективность.

В разрезе корреляционно-регрессионного анализа безработицы Бегородской области за 2000-2008 годы, целью которого стала проверка влияния причин, ранее выявленных в теоретических аспектах, на величину безработицы, нами был построен ряд од-нофакторных и двухфакторных моделей влияния различных рыночных факторов на величину безработицы, а также ее влияния на другие экономические и социальные явления. Среди показателей, оказывающих сильное влияние на уровень безработицы, выделены миграционный прирост населения, среднемесячная начисленная номинальная заработная плата работников организаций, минимальный размер оплаты труда, затраты населения на покупку товаров и оплату услуг, прирост финансовых активов у населения, предоставленные кредиты, рентабельность активов, темп инфляции, число использованных передовых производственных технологий. В свою очередь, уровень безработицы оказывает сильное воздействие на численность эмигрантов и ВРП в текущих ценах, а также число случаев акоголизма и акогольных психозов, наркомании и токсикомании, число самоубийств, лиц без постоянного источника дохода, совершивших преступления, смертность населения.

Среди показателей, оказывающих высокое влияние на численность безработных, нами были отмечены продожительность поиска работы безработными женщинами, возраст и половозрастные характеристики безработных.

Однофакторный анализ был проведен без учета индексации многих показателей, так как с введением данного параметра многие зависимости не подтверждаются. В отличие от однофакторного анализа двухфакторные модели подтверждаются только при наличии показателя темпа инфляции.

Также был сделан вывод о том, что ряд причин, обоснованных классиками экономической науки, в настоящее время на рынке труда Бегородской области либо имеют меньшее воздействие, либо не влияют на величину безработицы.

Одной из функций органов испонительной власти на всех уровнях (федеральном, субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления) предусмотрено регулирование занятости населения, поиск путей снижения безработицы и сглаживание ее последствий. Процесс регулирования безработицы является составляющей единой политики занятости на российском рынке труда, под которым в работе понимается совокупность целенаправленных мероприятий государственного и негосударственного воздействия на безработицу, осуществляемых субъектами рынка труда как самостоятельно, так и во взаимодействии с другими субъектами при решении возложенных на них задач для достижения сокращения безработицы. Данный процесс включается в механизм регулирования безработицы, который представлен нами как набор воздействующих инструментов, применяемых субъектами рынка труда на основании поставленных целей, разработанных задач, выпоняемых функций с опорой на выработанные принципы и направленных на безработицу и ее социально-экономические последствия.

Субъектами механизма регулирования безработицы являются органы законодательной и испонительной властей всех уровней, в том числе государственные службы занятости, частные кадровые агентства, работодатели, профсоюзы, занятые и безработные. Объектами их регулирования становятся безработица и ее социально-экономические последствия на предмет их минимизации. Это определяет основную цель всего механизма регулирования безработицы, которой подчиняются поставленные задачи, выпоняемые функции и применяемые инструменты с опорой на принципы.

Представленный механизм регулирования безработицы находится в динамичном состоянии, так как в нем присутствует обратная связь - от объектов к субъектам. Принимая на себя воздействие окружающей среды и инструментов регулирования, безработица, изменяясь сама, влияет на свои социально-экономические последствия. Изменения объектов механизма качественного и количественного характера не могут не отразиться на целях, задачах, принципах, функциях и инструментах всего механизма регулирования безработицы. Поэтому в целях принятия решений о предотвращении негативных и усилении позитивных проявлений безработицы нам видится необходимость проведения анализа издержек, которые она влечет за собой.

На основе проведенного исследования социально-экономических последствий безработицы предложена трехуровневая модель учета совокупных издержек безработицы, которая позволяет определять социально-экономические последствия безработицы на уровнях государственного (регионального) бюджета, предприятия (работодателя) и отдельного человека в денежных единицах в краткосрочном периоде, что дает возможность осуществлять разработку более точных, а значит более эффективных программ и механизмов политики занятости на рынке труда регулирующего и поддерживающего характеров. В ее разрезе мы ввели такие понятия, как социальные издержки бюджета, социальные издержки предприятия (работодателя) и социальные издержки безработного и дали им определения.

Высокие издержки безработицы указывают на необходимость разработки таких инструментов регулирования безработицы, которые бы позволили повысить эффективность регулирования напряженности на рынке труда в целом, гибко и своевременно подстраиваться к изменениям социально-экономической среды и, как следствие, сокращать совокупные издержки безработицы. Дав характеристику существующему механизму регулирования безработицы как не затрагивающему вопросов качественных диспропорций конъюнктуры рынка труда, мы предложили схему формирования единого информационного центра по трудоустройству (ЕИЦТ), как инструмент регулирования безработицы на региональном уровне, основной принцип которой заключается в обязательном испонении поставленных задач всеми субъектами механизма регулирования безработицы - безработными, работодателями, государственными и региональными органами власти, учебными заведениями и ЕИЦТ. Ядро' составляет ЕИЦТ, основная цель которого - помощь в трудоустройстве и перераспределение трудовых ресурсов на рынке труда. Основными характеристиками предлагаемой схемы являются создание единой информационной базы (ЕИБ) вакансий, требований работодателей к качеству рабочей силы и предложения труда; обязательные подача информации о вакансиях работодателями в ЕИБ и предоставление баз практик для студентов и учащихся; привлечение к регулированию безработицы на рынке труда учебных заведений, как базы подготовки и переподготовки квалифицированной рабочей силы; обязательное трудоустройство выпускников по распределению с определением минимального срока занятости; определение квот набора студентов и учащихся и регулирование и контроль за функционированием ЕИЦТ со стороны государственных и муниципальных органов власти.

Для того чтобы обеспечить гибкость регулированию безработицы, необходим непрерывный мониторинг складывающейся ситуации на рынке труда, который невозможно осуществлять без проведения подробного количественного анализа различных форм безработицы, отражающих ситуацию на рынке труда. В связи с чем на основе данных определений различных классификационных единиц рассмотренных форм безработицы предложен методический подход к количественному измерению форм безработицы, неохваченных федеральным статистическим наблюдением. На основе имеющейся статистической информации количественно оценены фрикционная, структурная, миграционная, финансовая, эстерогенная, порождаемая неэффективной деятельностью служб занятости, молодежная, .пенсионная, скрытая, частичная, формальная, кратковременная и длительная безработицы.

Апробация предлагаемого методического подхода к количественному измерению форм безработицы, неохваченных федеральным статистическим наблюдением, на основе имеющейся статистической информации Бегородской области за 2000-2008 годы показала, что чуть менее 1/5 ЭАН постоянно находятся в поиске нового места работы.

В разрезе профессий безработица в большей степени затрагивает лиц, занимающихся подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием. При этом среди неквалифицированных рабочих она носит постоянный характер. Среди видов производственной деятельности безработица в большей степени затрагивает обрабатывающие производства, охоту, сельское и лесное хозяйства, добычу полезных ископаемых, транспорт и связь, строительство, рыболовство и рыбоводство, производство электроэнергии, газа и воды, научные исследования и разработки. В сфере услуг высокие показатели уровня очаговой безработицы были отмечены во всех видах торговли, рекламной деятельности, операциях с недвижимостью, области среднего общего образования.

Экономическая активность мужчин превышает экономическую активность женщин, как среди молодежи, так и среди лиц пенсионного и предпенсионного возрастов. При этом при росте экономической активности обеих возрастных групп работодатель в целом предпочитает молодости, мобильности и современному образованию опыт и человеческий капитал, приобретенный работником за годы работы на предприятии, поэтому замещения лиц предпенсионного и пенсионного возрастов на рабочих местах молодежью не происходит в той мере, которая могла бы повлиять на ситуацию на рынке труда Бегородской области.

С точки зрения длительности безработицы положение безработных мужчин на рынке труда более устойчиво и менее проблемно, хотя и имеет отрицательную динамику.

Основным виновником скрытой безработицы является просроченная задоженность по заработной плате организаций перед работниками. При этом между административным отпуском по инициативе администрации и переводом работника на неполный рабочий день работодатель чаще выбирает первое.

В целом за рассматриваемый период на фоне развертывания глобального экономического кризиса рынок труда Бегородской области характеризуется положительной динамикой эстерогенной безработицы, обусловленной политикой содействия занятости в регионе; ростом миграционной безработицы, отражающим нарастание влияния миграционных потоков, повышающих напряженность рынка труда Бегородской области; снижением уровня финансовой безработицы и в целом повышением предпринимательской активности населения и неустойчивого положения предпринимателей на рынке; ростом формальной безработицы, обусловленным ростом масштабов неформального сектора экономики; динамикой сокращения уровня длительной безработицы.

Используя результаты проведенного корреляционно-регрессионного анализа безработицы, разработана модель интегральной оценки безработицы на основе учета понижающих и повышающих ее факторов, которая служит базой для определения последствий изменения воздействующих на величину безработицы экономических факторов, причем как в аналитических целях с использованием фактических данных, так и в прогнозных при планировании управленческих решений относительно государственной и региональной социально-экономической политики. Она основывается на разделении всей совокупности влияющих факторов на повышающие и понижающие и силе их влияния на величину безработицы. Ее результатом является значение интегрального показателя безработицы, отражающего соотношение степеней воздействия повышающих и понижающих факторов. Использование модели интегральной оценки безработицы на основе учета понижающих и повышающих ее факторов осуществляется на основе агоритма, состоящего из семи основных этапов. Данная модель была апробирована применительно к рынку труда Бегородской области в период с 2000 по 2007 годы, что подтвердило ее жизнеспособность. В свете мирового экономического кризиса, когда становится наиболее важным предвидение последствий изменения разновлияющих факторов, прогнозирование динамики основного показателя напряженности рынка труда - величины безработицы - приобретает все большую значимость. А значит, востребованность предлагаемой нами модели будет только возрастать.

На основе проведенных корреляционно-регрессионного анализа и анализа различных форм, типов, видов и подвидов безработицы на рынке труда Бегородской области был выработан ряд рекомендаций, способных, по нашему мнению, повысить эффективность регулирования безработицы.

Диссертация: библиография по экономике, кандидат экономических наук , Костыря, Анна Васильевна, Бегород

1. Трудовой кодекс Российской Федерации Электронный ресурс.: от 30.12.2001 г., № 197-ФЗ (Ред. от 30.12.2008 г.) // Консультант плюс. Режим доступа: Ссыка на домен более не работаетp>

2. О минимальном размере оплаты труда Электронный ресурс.: Федеральный закон РФ,19.06.2000г., №82-ФЗ (Ред. от 24.06.2008 г., с изм. от 27.11.2008 г.) // Консультант плюс. Ч Режим доступа: Ссыка на домен более не работаетp>

3. Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ (закон о МСУ) Электронный ресурс.: Федеральный закон РФ, 06.10.2003 г., № 131-Ф3 (Ред. от 25.12.2008 г.) // Консультант плюс. Режим доступа: Ссыка на домен более не работаетp>

4. О занятости населения в Российской Федерации Электронный ресурс.: Закон РФ, 19.04.1991 г., № 1032-1 (Ред. от 03.06.2009 г.) // Depalt.alt.ru. Режим доступа: Ссыка на домен более не работаетp>

5. О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2009 год Электронный ресурс.: Постановление Правительства РФ, 8.12.2008 г., № 915 // Консультант плюс. Режим доступа: Ссыка на домен более не работаетp>

6. О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2008 год Электронный ресурс.: Постановление Правительства РФ, 23.03.2008 г., № 194 // Консультант плюс. Режим доступа: Ссыка на домен более не работаетp>

7. О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2007 год Электронный ресурс.: Постановление Правительства РФ, 29.12.2006 г., № 831 // Консультант плюс. Режим доступа: Ссыка на домен более не работаетp>

8. О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2006 год Электронный ресурс.: Постановление Правительства РФ, 17.01.2006 г., № 12 // Консультант плюс. Режим доступа: Ссыка на домен более не работаетp>

9. О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2005 год Электронный ресурс.: Постановление Правительства РФ, 04.11.2004 г., № 591 // Консультант плюс. Режим доступа: Ссыка на домен более не работаетp>

10. О квотировании рабочих мест для выпускников учреждений профессионального образования Бегородской области Текст.: Закон Бегородской области, 18.02.1997 г., № 103 // Бюлетень Бегородской областной Думы. 1997. - № 19.

11. О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Бегородской области Текст.: Закон Бегородской области, 25.11.2008 г., № 244 // Сборник нормативных правовых актов Бегородской области. 2008. - № 21(139).

12. О квотировании рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан Электронный ресурс.: Закон Бегородской области, 12.10.2006 г., № 66 (ред. от 15.12.2008 г.) // Консультант плюс. Режим доступа: Ссыка на домен более не работаетp>

13. Об охране труда Электронный ресурс.: Закон Бегородской области, 05.04.1999 г., № 55 (ред. от 04.06.2007 г.) // Консультант плюс. Режим доступа: Ссыка на домен более не работаетp>

14. О Программе улучшения условий и охраны труда в Бегородской области на 2006-2010 годы Текст.: Постановление Губернатора Бегородской области, 08.08.2006 г., № 102 // Бегородские известия. 2006. - № 139. - 23 августа.

15. Об областной целевой Программе Социальное развитие села до 2010 года Электронный ресурс.: Постановление Губернатора Бегородской области, 20.10.2003 г., № 152 (ред. от 22.04.2009 г.) // Консультант плюс. Режим доступа: Ссыка на домен более не работаетp>

16. О создании отраслевых производственно-образовательных комплексов Бегородской области Электронный ресурс.: Постановление Правительства Бегородской области, 29.12.2008 г., № 328-пп // Консультант плюс. Режим доступа: Ссыка на домен более не работаетp>

17. Об утверждении Программы по стабилизации ситуации на рынке труда Бегородской области в 2009 году Электронный ресурс.: Постановление Правительства Бегородской области, 12.01.2009 г., № 1-пп // Консультант плюс. Режим доступа: Ссыка на домен более не работаетp>

18. Баланс затрат труда в среднем за 2007 год Текст.: Статистический бюлетень № 79 / Росстат, Бегородстат. Бегород: Бегородстат, 2008. - 8 с.

19. Бегородская область в 1999 году Текст.: Статистический сборник / Госкомстат России, Белобкомгосстат. Бегород: Бегородстат, 2000. - 428 с.

20. Бегородская область в 2000 году Текст.: Статистический сборник / Госкомстат России, Белобкомгосстат. Бегород: Бегоскомстат, 2001. Ч 422 с.

21. Бегородская область в 2001 году Текст.: Статистический сборник / Росстат, Бегоскомстат. Бегород: Бегородстат, 2002. - 454 с.

22. Бегородская' область в цифрах в 2003 году Текст.: Краткий статистический сборник / Росстат, Бегоскомстат. Бегород: Бегородстат, 2004. - 211 с.

23. Бегородская область в цифрах. 2009 Текст.: Краткий статистический сборник / Росстат, Бегородстат. Бегород: Бегородстат, 2009. Ч 334 с.

24. О ситуации на рынке труда Бегородской области в 2007 году Текст.: Аналитический материал / Росстат, Бегородстат. Ч Бегород: Бегородстат, 2008. 32 с.

25. О ситуации на рынке труда Бегородской области в 2008 году Текст.: Аналитический материал / Росстат, Бегородстат. Ч Бегород: Бегородстат, 2009 г. 48 с.

26. Обследование населения по проблемам занятости в 2007 году Текст.: Статистический бюлетень № 16-13/45 / Росстат, Бегородстат. Бегород: Бегородстат, 2008.-32 с.

27. Обследование населения по проблемам занятости. Ноябрь 2002 года Текст.: Статистический бюлетень / Госкомстат РФ. Бегород: Бегородстат, 2002. - 391 с.

28. Российский статистический ежегодник. 2007 Текст.: Статистический сборник / Росстат. М.: Росстат, 2007. - 826 с.

29. Россия в цифрах. 2008 Текст.: Краткий статистический сборник / Росстат. М.: Росстат, 2008.-510 с.

30. Социальное положение и уровень жизни населения Бегородской области Текст.: Статистический сборник / Росстат, Бегородстат. Бегород: Бегородстат, 2008. - 330 с.

31. Социальное положение и уровень жизни населения Бегородской области Текст.: Статистический сборник / Росстат, Бегородстат. Бегород: Бегородстат, 2005.-268 с.

32. Социальное положение и уровень жизни населения Бегородской области Текст.: Статистический сборник / Росстат, Бегородстат. Бегород: Бегородстат, 2006. - 276 с.

33. Социальное положение и уровень жизни населения Бегородской области Текст.: Статистический сборник / Росстат, Бегородстат. Бегород: Бегородстат, 2007. - 330 с.

34. Социальное положение и уровень жизни населения России. 2003 Текст.: Статистический сборник / Росстат. М.: Росстат, 2004. - 509 с.

35. Социальное положение и уровень жизни населения России. 2006 Текст.: Статистический сборник / Росстат. М.: Росстат, 2007. - 505 с.

36. Социально-экономическое положение Бегородской области в 2007 году Текст.: Комплексный, доклад/Бегородстат.-Бегород: Бегородстат,2008.-№ 12.-268 с.

37. Статистический ежегодник. Бегородская область. 2006 Текст.: Статистический сборник / Росстат, Бегородстат. Бегород: Бегородстат, 2007. - 625 с.

38. Статистический ежегодник. Бегородская область. 2007 Текст.: Статистический сборник / Росстат, Бегородстат. Бегород: Бегородстат, 2008. - 615 с.

39. Статистический сборник. Бегородская область. 2000 Текст.: Статистический сборник / Росстат, Бегородстат. Ч Бегород: Бегородстат, 2001. 421 с.

40. Статистический сборник. Бегородская область. 2004 Текст.: Статистический сборник / Росстат, Бегородстат. Бегород: Бегородстат, 2005. - 497 с.

41. Сведения о составе граждан, обратившихся в органы службы занятости. Январь-декабрь 2000 года Текст.: Форма № 2-т (трудоустройство) / Утв. Постановлением Госкомстата России от 05.11.99 № 99 / Департамент ФГСЗН по Бегородской области.

42. Сведения о составе граждан, обратившихся в органы службы занятости. Январь Ч декабрь 2001 года Текст.: Форма № 2-т (трудоустройство) / Утв. Постановлением Госкомстата России от 19.09.2000 № 80 / Департамент ФГСЗН по Бегородской области.

43. Сведения о составе граждан, обратившихся в органы службы занятости. Январь -декабрь 2002 года Текст.: Форма № 2-т (трудоустройство) / Утв. Постановлением Госкомстата России от 24.12.2001 № 95 / Департамент ФГСЗН по Бегородской области.

44. Аборнева, О.И. Современный механизм регулирования экономической деятельности торговли: региональный аспект Электронный ресурс. / О.И. Аборнева // Менеджмент в Росси и за рубежом. 2001. - №3. - Режим доступа: Ссыка на домен более не работаетp>

45. Агабекян, P.JI. Современные теории занятости Текст. / P.JI. Агабекян, Г.Л. Ава-гян. М.: Юнити - Дана, 2001. - 190с.

46. Антология экономической классики: В. Пети, А. Смит. Д. Риккардо Текст. / пре-дисл. И.А. Столярова. -М.: МП Эконов, Ключ, 1993. 475 с.

47. Антюшина, Н. Шведская модель экономической реформы Текст. / Н. Антюши-на// Экономист. 2000. - № 1. - С. 87-91.

48. Апокин, А. Анализ студенческой занятости в контексте российского рынка труда Текст. / А. Апокин, М. Юдкевич // Вопросы экономики. 2008. - № 6.-С. 98-110.

49. Арсанукаев, Т.А. Регулирование занятости и безработицы в кризисном регионе Российской Федерации Электронный ресурс. / Т.А. Арсанукаев // РАГС. М., 2008. - Режим доступа: Ссыка на домен более не работаетfiles/dissertation/377.doc.

50. Архипов, А.И. Экономика труда Текст. / А.И. Архипов. М.: Экономика, 2009. -559 с.

51. Ахмадинуров, P.M. Региональный рынок труда и социальные механизмы его регулирования Текст. / P.M. Ахмадинуров. Уфа: Изд-во Башкирского гос. ун-та, 2003.-39 с.

52. Базыленко, Т.Ю. Роль службы занятости в адаптации безработных Текст. / Т.Ю. Базыленко // Вестник Московского университета. Серия 6. Экономика. 1999. -№3.-С. 51-58.

53. Беккер, Г. Теория распределения времени Текст. / Г. Беккер // Вехи экономической мысли. Теория потребительского поведения и спроса: В 3-х т. / под ред. В.М. Гальперина. СПб.: Экономическая мысль, 1999. - Т. 3. - С. 82-121.

54. Беккер, Г. Человеческий капитал Текст. / Г. Беккер // США: экономика, политика, идеология. 1993.-№ 11-12.-С. 25-37.

55. Беккер, Г.С. Человеческое поведение: экономический подход. Избранные труды по экономической теории Текст.: [пер. с англ.] / Г.С. Беккер / сост., научн. ред.,Iпослесл. Р.И. Капелюшников, предисл. М.И. Левин. -М.: ГУ ВШЭ, 2003. 672 с.

56. Борисов, Е.Ф. Экономическая теория Текст. / Е.Ф. Борисов. 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Юрайт-Издат, 2004. - 399 с.

57. Борисов, Е.Ф. Экономическая теория Текст. / Е.Ф. Борисов. -2-е изд., перераб. и доп. М.: Юрайт-М, 2000. - 384 с.

58. Борохов, Э. Энциклопедия афоризмов (Мысль в слове) Текст. / Э. Борохов / ху-дож. Ю.Д. Федичкин. М.: ООО Фирма Издательство ACTû, 1998. - 720 с.

59. Бурлацкий, Ф.М. Новое мышление: Диалоги и суждения о технологической революции и наших реформах Текст. / Ф.М. Бурлацкий М.: Политиздат, 1989.-431 с.

60. Бэкон Ф. Сочинения Текст.: В 2-х т. М.: Мысль, 1977.

61. Варшавская, Е. Что там в тени? Текст. /Е. Варшавская // Человек и труд. -2001.-№ 11.-С. 45-46.

62. Введение в философию Текст. В 2 ч. - 4.2 / И.Т. Фролов, Э.А. Араб-Оглы, Г.С. Арефьев и др. -М.: Политиздат, 1989. - 639 с.

63. Веблен, Т. Теория праздного класса Текст. /Т. Веблен.-М.:Прогресс, 1984.-367 с.

64. Ведерникова, Н. Информационная асимметрия на российском рынке труда Текст. / Н. Ведерникова, Г. Гендлер // Человек и труд. 2001. - № 2. - С. 57-59.

65. Вечканов, Г. Макроэкономика Текст. / Г. Вечканов, Г. Вечканова. СПб.: Питер, 2009. - 560 с.

66. Воков, С.И. Экономический механизм достижения равновесия интересов агентов российского рынка труда Текст. / С.И. Воков. Тамбов: Изд-во ТГУ, 2000.-21с.

67. Воронецкая, Е.Р. Занятость и формирование рыночного механизма ее регулирования Текст. / Е.Р. Воронецкая. Воронеж: Изд-во ВГУ, 2000. - 22 с.

68. Воронцов, В.П. Судьбы капитализма в России Текст. / В.П. Воронцов // Экономика и капитализм. М.: Астрель, 2008. - С. 51-336.

69. Гальперин, ВМ. Макроэкономика Текст. / В.М. Гальперин, П.И. Гребенников, А.И. Леусский и др. / под общ. ред. Л.С. Тарасевича. СПб.: Экономическая школа, 1994.-398 с.

70. Геворкян, Н. Вопросы регулирования временной трудовой миграции Текст. / Н. Геворкян // Вопросы экономики. 2007. - № 9. - С. 147-149. ' - :

71. Глущенко, Г.И. Перспективы встраивания миграционной политики в стратегию экономического развития России Текст. / Г.И. Глущенко // Вопросы статистики. -2008.-№7.-С. 20-34.

72. Голенкова, З.Т. Безработные: особенности российского бытия Текст. / З.Т. Го-ленкова, Е.Д. Игитханян // Социологические исследования 2001- № 5 - С.67-76.

73. Государственная и частные службы занятости на рынке труда. Исследование эффективности формальных посредников при трудоустройстве Текст. / под ред. В. Кабалиной, И. Козиной. М.: Российская политическая энциклопедия, 2000. Ч 192 с.

74. Гукасьян, Г. Экономическая теория Текст. / Г. Гукасьян. 2-е изд. - СПб.: Питер, 2008.-480 с.

75. Даниельсон, Н.Ф. Очерки нашего пореформенного общественного хозяйства Текст. / Н.Ф. Даниэльсон. СПб.: Тип. В. Безобразова и К

76. Де Сото, Э. Иной путь: Невидимая революция в третьем мире: Исследование нелегальной экономики в Перу Текст.: [пер. с англ.] / Э. Де Сото / авт. введ. М. В. Льоса. -М.: Catallaxy, 1995. -319 с.

77. Дорин, А.В. Экономическая социология Текст. / А.В. Дорин. Мн.: ИП Эко-перспектива, 1997. - 254 с.

78. Дунаева, Н. Молодежь на рынке труда Текст. / Н. Дунаева // Вопросы экономики.- 1998.-№ 1.-С. 81-91.

79. Елисеева, И.И. Практикум по эконометрике Текст. / И.И. Елисеева, С.В. Куры-шева, Н.М. Гордеенко и др. / под ред. И.И. Елисеевой. Ч М.: Финансы и статистика, 2003.-192 с.

80. Ельчанинов, П.М. Женская безработица на селе Текст. / П.М. Ельчанинов // Социологические исследования. -2001. -№ 12. С. 133-134.

81. Журавлева, Г.П. Экономическая теория и политика рыночной системы хозяйствования Текст. / Вольное экономическое общество России Тамбовское региональное отделение / Г.П. Журавлева, В.В. Смагина. М.: Финансы и статистика, 2008.- 604 с.

82. Заработная плата в России: эволюция и дифференциация Текст. / под ред. В.Е. Гимпельсона, Р.И. Капелюшникова. М.: Изд. дом ГУ ВШЭ, 2007. - 575 с.

83. Иванов, А.Г. Демографические аспекты формирования и регулирования рынка труда Сибири Электронный ресурс. / А.Г. Иванов // Isprras.ru. М., 2008. - Режим доступа: Ссыка на домен более не работаетpies/File/avtoref-08/2008Ivanov.pdf.

84. Иванова, В.Н. Управление занятостью населения на местном уровне Текст. / В.Н. Иванова, Т.И. Безденежных. М.: Финансы и статистика, 2002. - 192 с.

85. Ивашковский, С.Н. Экономика: микро- и макроанализ Текст. / С.Н. Ивашков-ский. 2-е изд., испр. - М.: Дело, 2001. - 376 с.

86. Исаев, А.А. Переселения русских крестьян Текст. / А.А. Исаев / Фрагменты с литературными исправлениями из работы: Исаев А.А. Переселения в русском народном хозяйстве. СПб. 1891/ А.И. Кравченко // Социологические исследования. -1999.-№9.-С. 3-12.

87. История экономических учений Текст. / под ред. В. Автономова, О. Ананьина, Н. Макашевой; МО РФ. М.: ИНФРА - М, 2004. - 784 с.

88. Каменский, А. Миграция и рынок труда Текст. / А.- Каменский // Человек и труд.- 1996. № 9. - С. 14-17.

89. Капелюшников, Р.И. Российский рынок труда: адаптация без реструктуризации Электронный ресурс. / Р.И. Капелюшников // Escos.ru. М., 2003. - Режим доступа: Ссыка на домен более не работаетdb/msg/10733.

90. Кацук, О.А. Эволюция теории занятости в переходной экономике Текст. / О.А. Кацук. Тамбов: Издательство ТГУ, 2000. - 20 с.

91. Кейнс, Дж. М. Общая теория занятости, процента и денег Текст.: [пер. с англ.] / Дж.М. Кейнс / общ. ред. и пред. чл.-кор. АН СССР А.Г, Милейковского, к.э.н. И.М. Осадчей: М.: Прогресс, 1978. - 495 с.

92. Киян, Л.П. Экономическая теория рынка труда Текст.: Монография / Л.П. Киян-Воронеж: Изд-во ВГУ, 2004. 185 с.

93. Классики кейнсианства Текст.: В 2-х т. / предисл., сост.: А.Г. Худокормов. М.: ОАО Издательство Экономикаû, 1997. - Т. 1. К теории экономической динамики / Р. Харрод. Экономические циклы и национальный доход. Ч. I - II / Э. Хансен. -416 с.

94. Клименко, О.И. Современный рынок труда и направления его развития с участием системы потребительской кооперации Текст. / О.И. Клименко, Ю.В. Дмитриева. Бегород: Кооперативное образование, 2004. - 125 с.1

95. Климова, Т.Б. Совершенствование механизма управления инновационной активностью региона в системе стратегического развития национальной экономики Текст. / Т.Б. Климова. Бегород: Изд-во БеГУ, 2007. - 23 с.

96. Козлов, А.Ю. Пакет анализа Excel в экономико-статистических расчетах Текст. / А.Ю. Козлов, В.Ф. Шишов / под ред. Проф. B.C. Мхитаряна. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003.-144 с.

97. Коков, В. Как управлять миграцией в России Текст. / В. Коков // Экономист. -2002.-№2.-С. 75-82.

98. Корнай, Я. Дефицит Текст. / Я. Корнай. М.: Прогресс, 1990. - 275 с.

99. Корняков, В. О воспроизводстве новых рабочих мест Текст. / В. Корняков // Экономист. 2008. - № 7. - С. 55-62.

100. Костина, О.Ю. Регулирование рынка труда малых городов России Электронный ресурс. / О.Ю. Костина // Hr.guu.ru. М., 2006. - Режим доступа: Ссыка на домен более не работаетupload/kostina.doc.123.124.125.126,127.128.129,130,131132133134135136

101. Кравченко, А.И. Исследование А.А. Исаевым крестьянской миграции Текст. / А.И. Кравченко // Социологические исследования. 1999. -№ 9. - С. 13-21. Кучуков, Р.А. Экономическая теория [Текст] / А.С. Кучуков. - М.: Экономика, 2007.-519 с.

102. Маймин, С.А. Совершенствование регулирования занятости в экономике Российской Федерации Электронный ресурс. / С.А. Маймин // Guu.ru. М., 2008. - Режим доступа: Ссыка на домен более не работаетfiles/referatc/maymin.pdf.

103. Маршал, А. Принципы экономической науки Текст.: В 3-х т. / А. Маршал. -М.: Прогресс, Универс, 1993.

104. Менгер, К. Австрийская школа в политической экономии Текст. / К. Менгер, Е. Бем Баверк, Ф. Визер. М.: Экономика, 1992. - 496 с.

105. Миляева, Л. Экономические стороны скрытой безработицы Текст. / Л. Миляе-ва // Экономист. 2001. - № 7. - С. 51-58.

106. Мэнкыо, Н. Принципы экономике Текст. / Н. Мэнкью. 4-е издание. - СПб.: Питер, 2009. - 672 с.

107. Назарова, У.А. До седьмого пота: монопсония на рынке труда и ее влияние на современные социально-трудовые отношения Текст. / У.А. Назарова // Российское предпринимательство. 2008. - № 3. - С. 68-72.

108. Нестандартная занятость в российской экономике Текст. / под ред. В.Е. Гимпельсона, Р.И. Капелюшникова // Вопросы экономики. 2007. - № 9. - С. 154156.

109. Нефедьева, Е.И. Формирование конъюнктуры рынка труда крупного города Текст. / Е.И. Нефедьева. Иркутск: Изд-во ИГЭА, 2002. - 22 с.

110. Ниворожкина, Л.И. Эконометрический анализ продожительности регистрируемой безработицы на рынке труда крупного города Текст. / Л.И. Ниворожкина, Е.М. Ниворожкин // Вопросы статистики. 2001. - № 9. - С. 34-41.

111. Никулин, Ю.И. Регулирование социально-трудовых отношений и направления его совершенствования Текст. / Ю.И. Никулин. Бегород: Кооперативное образование, 2008. Ч 26 с.

112. Озерова, Е. Безработица и образование в США Текст. / Е. Озерова // Консультант директора. 2007. - № 9 (285). - С. 10-14.

113. Ойкен, В. Основные принципы экономической политики Текст.: [пер. с нем] / В. Ойкен. М.: Прогресс, Универс, 1995 - 493 с.

114. Ойкен, В. Основы национальной экономики Текст.: [пер. с нем.] / В. Ойкен / предисл. В. Автономова, В. Гутника; послесл. В. Освальта. М.: Экономика, 1996.-349 с.

115. Олейник, А.Н. Институциональная экономика Текст. / А.Н. Олейник- М.: ИН-ФРА-М, 2000.-416 с.

116. Основы экономической теории Текст. / под ред. Р. Нуреева. Тема 8. Рынок труда. Распределение доходов // Вопросы экономики. - 1996. - № 1. - С. 122-155.

117. Остапенко, Ю.М. Экономика и социология труда в вопросах и ответах Текст. / Ю.М. Остапенко. -М.: ИНФРА-М, 2001. 199 с.

118. От традиционной социаки к современной модели социальной политики Текст. // Человек и труд. 2002. - № 4. - С. 60-61.

119. Пигу, А.С. Экономическая теория благосостояния Текст.: [пер. с англ.]: В 2-х т. / А.С. Пигу / общ. ред. С.П. Аукуционека. М.: Прогресс, 1985.

120. Потерович, В.М. Элементы теории реформ Текст. / В.М. Потерович. М.: Экономика, 2007. - 447 с.

121. Попов, А.Д. Государственная служба занятости как помощник в трудоустройстве: 2000-2007 годы Текст. / А.Д. Попов // Вопросы статистики. 2009. - № 2. - С. 38-43.

122. Посохов, В.Т. Роль службы занятости в регулировании регионального рынка труда Текст.: Монография / В.Т. Посохов. Бегород: Изд-во БеГУ, 2000. - 128 с.

123. Просветова, Ю.В. Механизм регулирования рынка труда в современной экономике России Текст. /Ю.В. Просветова. Воронеж: ВГУ, 2003. - 22 с.

124. Радаев, В. Неформальная экономика и внеконтрактные отношения в Российском бизнесе Текст. / В. Радаев // Неформальная экономика. Россия и мир / под ред. Т. Шанина. -М.: Логос, 1999. С. 39-68.

125. Радаев, В.В. Экономическая социология Текст. / В.В. Радаев. М.: Аспект Пресс. -1997.-368 с.

126. Рикардо, Д. Сочинения Текст.: Т.1. / Д. Риккардо / пер. под ред. чл.-кор. АН СССР М.Н. Смит. М.: Гос. изд. политлитературы, 1955. - 360 с.

127. Роберте, Б. Неформальная экономика и семейные стратегии Текст. / Б. Роберте // Неформальная экономика. Россия и мир / под ред. Т. Шанина. М.: Логос, 1999. -С. 313-343.

128. Рофе А.И. Рынок труда, занятость населения* экономика ресурсов для труда Текст. / А.И. Рофе, Б.Г. Збышко, В.В. Ишин / под ред. проф. А.И. Рофе. М.: Изд-во МИК, 1997.-160 с.

129. Рофе, А.И. Экономика труда Текст. / А.И. Рофе, В.Т. Стрейко, Б.Г. Збышко / под ред. проф. А.И. Рофе. М.: МИК, 2000. - 247 с.

130. Рудык, Э. Управление трудом в России: к вопросу о применении японского опыта Текст. / Э. Рудык // Российский экономический журнал. 2002. - № 1. - С. 48-56.

131. Рыжикова, З.А. Формирование информационной базы о потребности организаций в работниках по профессиональным группам Текст. / З.А. Рыжикова, Л.А. Бело-конная, Г.В. Куляева // Вопросы статистики. 2009. - № 2. - С. 27-31.

132. Рынок труда Текст. / под ред. B.C. Буланова, Н.А. Вогина М.: Экзамен, 2000. -448 с.

133. Сабирьянова, К. Микроэкономический анализ динамических изменений на российском рынке труда Текст. / К. Сабирьянова // Вопросы экономики. 1998. -№1.- С. 42-58.

134. Сакс, Дж. Макроэкономика. Глобальный подход Текст.: [пер. с англ.] / Дж. Сакс, Ф.Б. Ларрен. М.: Дело, 1996. - 847 с.

135. Семенченок, И.П. Структурная безработица и ее влияние на инновационное развитие бизнеса Электронный ресурс. / И.П. Семенченок // Phido.ru. М., 2008. -Режим доступа: Ссыка на домен более не работаетDisser/2428/View.aspx.

136. Сергеева, Т.С. Совершенствование механизма инвестиционной поддержки субъектов малого предпринимательства Текст. / Т.С. Сергеева Бегород: ИП Оста-щенко А.А., 2008. - 24 с.

137. Симкина, Л. Экономическая теория Текст. / Л. Симкина. 2-е изд. - СПб.: Питер, 2008. - 384 с.

138. Скрытая безработица: феномен, анализ, последствия Текст. / под ред. Н.А. Вогина, С.В. Дудникова. -М.: РАГС, 1999. 85 с.

139. Смирнов, С.Н. Система оценки политики занятости в регионах Текст. / С.Н. Смирнов // Человек и труд. 1997. - № 12. - С. 29-32.

140. Смит, А. Исследование о природе и причинах богатства народов Текст. / А. Смит. М.: Наука, 1962. - 362 с.

141. Соболева, И. Масштабы безработицы в России и способы ее измерения Текст. / И. Соболева, Т. Четвернина // Вопросы экономики. 1999. - № 11. - С. 99-113.

142. Современный словарь иностранных слов Текст. / Изд-во Русский язык. Ок. 20000 слов. -М.: Русский язык, 1993. - 740 с.

143. Сорокин, А.В. Теория общественного богатства. Основания микро- и макроэкономики Текст. / А.В. Сорокин. -М.: Экономика, 2009. 597 с.

144. Спиридонова, Г. Сдвиги в системе профессиональной подготовки молодежи Текст. / Г. Спиридонова, О. Лылова // Вопросы экономики. 1998. - №1. - С. 9298.

145. Станковская, И.К. Экономическая теория Текст. / И.К. Станковская, И.А. Стрелец. 3-е изд. - М.: Эксмо, 2007. - 448 с.

146. Суворова, И.В. Современный рынок труда и его регулирование Электронный ресурс. / И.В. Суворова // Dissertaisionl.narod.ru. Нижний Новгород, 1998. - Режим доступа: Ссыка на домен более не работаетavtoreferats/avtoref39.htm.

147. Сухарев, О.С. Институциональная теория. Методологический эскиз Текст. / О.С. Сухарев. -М.: Экономика, 2007. 516 с.

148. Теория статистики Текст. / под ред. проф. Г.Л. Громыко 2-е издание, переработанной и допоненное. - М.: ИНФРА-М, 2005. - 476 с.

149. Тоффлер, О. Будущее труда Текст. / О. Тоффлер. -М.: Наука, 1991. 389 с.

150. Туган-Барановский, М.И. Избранное. Периодические промышленные кризисы. История английских кризисов. Общая теория кризисов Текст. / М.И. Туган-Барановский М.: Наука, Российская политическая энциклопедия, 1997. - 574 с.

151. Уильямсон, О. И. Экономические институты капитализма: Фирмы, рынки, лот-ношенческая контрактация Текст.: [пер. с англ.] / О. Уильямсон / научн. редактор. и вступ. ст. B.C. Катькало. СПб.: Лениздат, CEV Press, 1996. - 702 с.

152. Философский словарь Текст. / под ред. М.М. Розенталя, П.Ф. Юдина. М.: Политиздат, 1963. - -544 с.

153. Фишер, С. Экономика Текст. /С. Фишер, Р. Дорнбуш, Р. Шмалензи. М.: Дело, 1998.-864 с.

154. Фридмен, М. Количественная теория денег Текст.: [пер. с англ.] / М. Фридмен. -М.: Эльф-пресс, 1996. 131 с.

155. Фридмен, М. Основы монетаризма Текст.: [пер. с англ.] / М. Фридмен. М.: ТЕ-ИС, 2002. - 175 с.

156. Фролов, Д. Анализ теневой экономики: институциональный подход Текст. / Д. Фролов // Экономист. 2008. - № 9. - С. 65-71.

157. Хайек, Ф.А. Безработица и денежная политика. Правительство как генератор делового цикла Текст. / Ф. А. Хайек // Экономические науки. 1991. - № 11. - С. 57-66; № 12.-С. 39-48; 1992.-№ 1.-С. 91-95.

158. Хайек, Ф.А. Пагубная самонадеянность: Ошибки социализма Текст.: [пер. с англ.] / Ф. А. Хайек / под ред. У. У. Бартли. М.: Новости, 1992. - 302 с.

159. Хайнц, Л. Социальная экономика. Германский путь Текст. / Л. Хайнц. М.: Дело, ТД, 1993.-224 с.191.192.193.194.195.196,197.198,199200201202203204

160. Харрод, Р. К теории экономической динамики Текст. / Р. Харрод. М.: Госполитиздат, 1959.-211 с.

161. Хейне, П. Экономический образ мышления Текст.: [пер. с англ.]. М.: Изд-во Дело, лGatallaxy, 1993. - 704 с.

162. Хоткина, 3. Женская безработица и неформальная занятость в России Текст. / 3. Хоткина // Вопросы экономики. 2000. - № 3. - С. 85-93.

163. Цирель, С. Влияние государственного вмешательства в экономику и социального неравенства на экономический рост Текст. / С. Цирель // Вопросы экономики. -2007.-№5.-С. 100-116.

164. Чаянов, А.В. Крестьянское хозяйство. Избранные труды Текст. / А.В. Чаянов / редкол.: Л.И. Абакин (пред.) и др. М.: Экономика, 1989. - 492 с. Черковец, В. Й. Шумпетер и трудовая парадигма [Текст] / В. Черковец // Экономист. - 2007. - № 12. - С. 35-52.

165. Чупров, В.И. Молодежь в общественном воспроизводстве Текст. / В.И. Чупров // Социологические исследования. 1998. - № 3. - С. 93-103.

166. Шабурова, А.В. Учеба и труд все перетрут: воспроизводство конкурентоспособного трудового потенциала, как основа реализации инновационной стратегии организации Текст. / А.В.Шабурова // Российское предпринимательство. 2008. -№3.-С. 73-79.

167. Шанин, Т. Эксполярные структуры и неформальная экономика современной России Текст. / Т. Шанин // Неформальная экономика. Россия и мир / под ред. Т. Шанина.-М.: Логос, 1999.-С. 11-35.

168. Шрегле, И. Защита от увольнения в Японии Текст. / И. Шрегле // Человек и труд -1995.-№7.-С. 92-95.

169. Эклунд, К. Эффективная экономика шведская модель Текст. / К. Эклунд / под ред. A.M. Вокова. - М.: Экономика, 1991. - 349 с.

170. Экономика труда Текст. / под ред. Н. Горелова.-2-е изд.-СПб. Литер,2007.-704с.

171. Экономическая теория Текст. / под ред. А. Добрынина, JL Тарасевича. 4-е издание. - СПб.: Питер, 2009. - 448 с.

172. Эренберг, Р.Дж. Современная экономика труда. Теория и государственная политика Текст. / Р.Дж. Эренберг, Р.С. Смит. М.: Изд-во МГУ, 1996. - 777 с.

173. Эрроу, К. Информация и экономическое поведение Текст. / К. Эрроу // Вопросы экономики. 1995.-№ 5. - С. 98-107.

174. Юдина, Е.А. Организационные формы временной занятости студентов в высших учебных заведениях Электронный ресурс. / Е.А. Юдина // Mgus.ru. М., 2009. -Режим доступа: Ссыка на домен более не работаетfiles/zascity/autoreferatUdina.doc.

175. Atkinson, J. Flexibility, Uncertainty and Manpower Management Text. / J. Atkinson. -Brighton: Institute of Manpower Studies, 1978. Ч 342 p.

176. Atkinson, J. Manpower Strategies for Flexible Organisations Text. / J. Atkinson // Personnel Management. August 1984. - Pp.28-31.

177. Becker, G. A Treatise on the Family Text. / G. Becker. Cambridge: Harvard University Press, 1981. - 424 p.

178. Becker, G. The Economics of Discrimination Text. / G. Becker. Chicago: University of Chicago Press, 1971. - 178 p.

179. Boskin, M.S. The Economics of Labor Supply Text. / M.S. Boskin // Income Maintenance and Labor Supply: Econometric Studies. N.Y., 1973. - P. 163-180.

180. Clark, K. Unemployment Insurance and Labor Market Transitions Text. / K. Clark, L. Summers // Workers, Jobs, and Inflation / Edited by Martin Neil Bailey. Washington, DS: Brookings Institution, 1982. - Pp. 279-318.

181. Evans, M. Econometric Model Incorporating Text. / M. Evans // The Supply-Side Effects of Economic Policy. Boston, 1981. - P. 33-80.

182. Feldstein, M.S. The Effect of Unemployment Insurance on Temporal Law of Unemployment Text. / M.S. Feldstein // American Economic Review, American Economic Association. 1978. - Vol. 68 (5). - December. - Pp. 834-846.

183. Feldstein, M.S. Unemployment Compensation: Adverse Incentives and Distributional Anomalies Text. / M. Feldstein // National Tax Journal. 1974. - Vol.27. - № 2. -June.-Pp.231-244.

184. Granovetter, M. Getting a Job: A Study of Contacts and Careers Text. / M. Granovet-ter. Cambridge: Harvard University Press, 1974. - 198 p.

185. Granovetter, M. The Strength of Weak Ties Text. / M. Granovetter // American Journal of Sociology.-May 1973.-Vol. 78.-Pp. 1360-1380.

186. Hamermesh, D.S. Jobless Pay and the Economy Text. / D.S. Hamermesh. Baltimore: University Press, 1977. - 114 p.

187. Harrod R. Essay in Dynamic Theory Text. / R. Harrod // Economic Journal. 1939. -Vol. 49.-P. 14-33.

188. Hibbs, D. Political Parties and Macroeconomic Policy Text. / D. Hibbs // American Political Science Review. 1977. - Vol. 71. - Pp. 1467-1487.

189. Marston, S.T. The Impact of Unemployment of Job Search Text. / S.T. Marston // Brookings Papers on Economic Activity. 1973. - Vol. 1. - Pp. 13-48.

190. Minser, J. Human Capital: A Review Text. / J. Minser. Cambridge, Mass: Harvard University Press, 1994. - 245 p.

191. Phillips, A.W. The Relation between Unemployment and the Rate of Change of Money Wage Rates in the United Kingdom, 1861-1957 Text. / A.W. Phillips // Economica. -Vol. 25. № 100. - November. - 1958. - Pp. 283-299.

192. Portes, A. Informal Economy and its Paradoxes Text. / A. Portes // The Handbook of Economic Sociology. -N.Y.: Princeton, 1994. Pp. 426-449.

193. Schultz, T. Investment in Human Capital: The Role of Education and of Research Text. / T. Schultz//American Economic Review. March 1961.-Vol. 51.-Pp. 1-17.

194. Schultz, T. The Economic Value of Education Text. / T. Schultz. N.Y.: Columbia University Press, 1964. - 92 p.

195. Solow, R.M. On Theories of Unemployment Text. / R.M. Solow // American Economic Review, American Economic Association. March 1980. -Vol.70.-№1.-P.l-11.

196. Spence, M. Job Market Signaling Text. / M. Spence // The Quarterly Journal of Economics. 1973. - August. - (83) n 3. - Pp. 355-374.

197. Экономические последствия безработицы национального (регионального) уровня.

198. Блок 1. Сокращение объемов ВНП (ВРП)

Похожие диссертации