Анализ устойчивости экономических систем на примере государственных учреждений тема диссертации по экономике, полный текст автореферата
Автореферат
| Ученая степень | кандидат экономических наук |
| Автор | Данилов, Алексей Александрович |
| Место защиты | Санкт-Петербург |
| Год | 2009 |
| Шифр ВАК РФ | 08.00.05 |
Автореферат диссертации по теме "Анализ устойчивости экономических систем на примере государственных учреждений"
На правах рукописи ДАНИЛОВ АЛЕКСЕЙ АЛЕКСАНДРОВИЧ
АНАЛИЗ УСТОЙЧИВОСТИ ЭКОНОМИЧЕСКИХ СИСТЕМ НА ПРИМЕРЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
Специальность 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством (теория управления экономическими системами)
АВТОРЕФЕРАТ I на соискание уче кандидата экономических наук
1 2 [Хоп
диссертации на соискание ученой степени 11 Х
Л'о итг. I гг1 ОЛП
003482811
Работа выпонена в Государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования Санкт-Петербургский государственный технологический институт (технический университет)
Научный руководитель - доктор экономических наук, профессор
Аркин Павел Александрович
Официальные оппоненты - доктор экономических наук, профессор
Титов Антон Борисович - кандидат экономических наук Бородулин Аркадий Евгеньевич Ведущая организация - Государственное образовательное
учреждение высшего профессионального образования Санкт-Петербургский государственный университет информационных технологий, механики и оптики
Защита состоится л26 ноября 2009 г. в 15-00 часов на заседании диссертационного совета Д 212. 237. 03 при Государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования Санкт-Петербургский государственный университет экономики и финансов по адресу: 191023, г. Санкт-Петербург, ул. Садовая, 21, аудитория 7
С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования Санкт-Петербургский государственный университет экономики и финансов по апесу: 1 91024. г. Санкт-Петербург ул. Садовая, 21.
Автореферат разослан Л ^/ОПФ^А^- 2009 г.
Ученый секретарь
Диссертационного совета О^Тсык^с^' _ А.В. Завгородняя
I. ОСНОВНЫЕ ИДЕИ И ВЫВОДЫ ДИССЕРТАЦИИ
Экономики России демонстрирует тенденцию к стабильному развитию. В диссертации рассматривается стабильность как условие устойчивости хозяйственной системы, но при этом приходится учитывать динамику внешней среды, а также и то, что развитие любой системы возможно только в неравновесном, т.е. нестабильном состоянии. Проблемы управления устойчивостью экономических систем на макро, мезо и микроэкономическом уровнях имеют принципиально важное значение для обеспечения конкурентоспособности российской экономики в условиях предстоящего вступления России в ВТО, что повлечет за собой существенное изменение условий хозяйствования.
Разработка данных вопросов для сложных экономических систем началась на рубеже 1940-1950 гг. в области кибернетики. У колыбели этого научного понятия стояли У.Р. Эшби, Г. Паск, Дж. Нейман и Н. Винер. В 19601970-х гг. это понятие было обновлено в рамках концепции самоорганизации, разработанной И. Пригожиным, П. Гленсдорфом, Г. Хакеном, М. Эйгеном, С.П. Курдюмовым.
Теоретическое исследование и разработка методических основ управления устойчивостью экономических систем типа государственных организаций как комплексного явления разработано недостаточно. Вопросам управления реформированием экономических систем посвящено большое количество работ отечественных и зарубежных исследователей, таких как Р. Акофф, В.Г. Афанасьев, С. Бир, A.A. Богданов, Дж. Касти, Г.Б. Клейнер, М.Н. Крейнина Б.З. Мильнер, В.Н. Садовский, Д.В. Соколов, Е.В. Шатрова, У. Эшби и др. Проблемами эффективного функционирования х экономических систем занимались П.Н. Завлин, В.В. Ковалев, Д.С. Львов, В.В. Новожилов и др. Эти труды послужили теоретико-методологической основой данного исследования и позволили сформулировать научную проблему, связанную с
теоретическим и методическим обоснованием управления устойчивостью экономических систем.
Необходимость эффективного обеспечения устойчивости экономических систем микроуровня с использованием механизмов регулярного менеджмента, с одной стороны, и отсутствие достаточного теоретического и методического обеспечения процесса управления устойчивостью экономических систем, с другой стороны, подтверждают актуальность темы данного диссертационного исследования.
Целью исследования является совершенствование отдельных положений организационной структуризации экономических систем типа государственных учреждений с целью повышения их устойчивости при функционировании в рыночной экономике.
Целевая направленность исследования диктует необходимость решения следующих задач:
Х уточнить свойства и закономерности функционирования экономических систем в условиях неопределенности, определить условия возникновения самоорганизующихся структур;
Х определить теоретическую базу управления устойчивостью экономических систем, выявить принципы управления устойчивостью;
Х определить факторы внешней среды в динамике их развития, а также понятие неопределенности среды и ее типы;
Х разработать порядок превентивных мер при возмущениях внешней среды, рассмотреть механизм ее диагностики как первоочередной превентивной меры, определить технологию работы;
- сформулировать требования к системе управления организацией в условиях нестабильной среды;
Х определить понятие адаптации экономических систем к динамике внешней среды, выявить уровни усложнения адаптивного поведения экономических систем. Проанализировать эти уровни на примерах деятельности государственных учреждений в нестабильной среде.
Предметом исследования является совокупность теоретических, методических и практических вопросов, связанных с организацией функционирования экономических систем, методикой их адаптирования к условиям нестабильной среды.
Объектом исследования являются экономические системы в лице государственных учреждений.
Теоретической и методической основой диссертационного исследования являются труды отечественных и зарубежных специалистов в различных областях экономических знаний, законодательные и нормативные акты Российской Федерации.
Статистическую базу исследования составляют материалы государственных статистических органов РФ, зарубежных органов статистики, а также материалы, непосредственно собранные автором в ходе исследований в государственных учреждениях Санкт-Петербурга.
Диссертационное исследование осуществлялось на основе общенаучных методов исследования - системного подхода, анализа и синтеза, методов матсматичсскси статистики, логического тСДсНрОьаНИл.
Для решения поставленных задач была выбрана следующая логическая структура диссертации. Во введении обосновывается актуальность избранной темы, оценивается степень изученности проблемы устойчивости экономических систем в процессе их функционирования в условиях рыночной неопределенности, определяются цель, задачи, предмет и объект исследования,
отражаются научная новизна и практическая значимость полученных результатов.
В первой главе Методические вопросы управления устойчивостью экономических систем проведено аналитическое исследование сущности самоорганизации экономических систем как основы их устойчивости, влияние кризисов на устойчивость экономических систем и методов управления.
Во второй главе Анализ адаптивного поведения экономических систем разработаны вопросы механизмов адаптации организаций в нестабильной среде, а также самонастройки государственных учреждений на примере централизации государственных учреждений образования.
В третьей главе Анализ самоорганизации и метаадаптации на примере функционирования государственных учреждений выработаны базовые принципы самоорганизации системы управления государственными учреждениями в связи с неопределенностью внешней среды, причины возрастания неопределенности функционирования и связанное с этим метаадаптивное поведение государственных учреждений.
В заключении сформулированы основные выводы и предложения, вытекающие из диссертационного исследования.
Неопределенность внешней среды организации приводит к пт'стс^чч2прфи паро**йтрли йд функционирование. Но мере роста неопределенности усложняются задачи управления, возрастает его роль для эффективного функционирования организации. Факторами неопределенности являются изменения, происходящие в производственно-хозяйственной, научно-технической, общественно-политической, правовой сферах, а также на товарных рынках. Под влиянием факторов неопределенности значительно усложняется управление организацией:
- постоянно растет число сложных задач управления. Многие из них являются новыми, не могут быть решены на основе экстраполяции предшествующего опыта;
- сложность и новизна задач создают повышенную нагрузку на руководство организации;
- неожиданность появления новых задач и темп происходящих во внешней среде изменений повышают вероятность возникновения неопределенностей.
Под устойчивостью экономической системы в диссертации понимается интегральная характеристика способности системы сохранять организационную целостность в условиях нестабильной внешенй среды. Устойчивость организации как экономической системы складывается из организационной, рыночной и финансовой устойчивости, каждая из которых представляет собой результат комплексного взаимодействия основных функциональных подсистем. Управление устойчивостью экономических системы по своей природе является многоцелевым, поскольку устойчивость системы определяется множеством параметров, каждый из которых дожен подвергаться сооветствующему управляющему воздействию с целью обеспечения соответствия состояния требованиям сохранения устойчивости.
Под сложностью среды понимается число факторов, от которых зависит деятельность организации. Усложнение среды паралельно с развитием и усложнением ириизиидитва приводит к необходимости классифицировать факторы среды. К факторам внешней среды относятся:
социальные: групповые интересы, профсоюзы, общественные организации; отношения и нравы общества, движение в защиту прав потребителей;
технологические: источники получения техники и технологии, научно-технический прогресс;
экологические: степень разрушительного воздействия на природу; экономические: потребители, поставщики, рабочая сила, финансовые институты (банки, инвестиционные компании), инвесторы; новые отношения в торговле, рекламные агентства, уровень занятости, инфляция, платежный баланс, налоговые условия бизнеса;
юридические: законы, другие правовые акты, антимонопольное законодательство, ограничения по найму рабочей силы и др.
Факторы внешней среды являются в значительной степени неконтролируемыми. Они обусловливают выживание только тех, кому удалось наилучшим образом к ним приспособиться.
Внутренние переменные в экономических системах, в основном, являются результатом управленческих решений, но это не означает, что все внутренние переменные контролируются руководством. Внутренняя среда включает в себя:
неформальные организации: групповые эталоны приемлемого и неприемлемого поведения;
рабочих и служащих, которые имеют собственное мнение и способность влиять на возможности предприятия достигнуть поставленных целей;
разделение труда; ресурсы;
социокультурные факторы: установки, жизненные ценности и традиции, конфликтогенность;
степень фиксированностк издержек производства; формальная организационная структура; цели и др.
Внешние факторы экономических систем определяют выбор целей и средств их достижения, внутренние - возможности организации их достичь. При этом все перечисленные факторы действуют одновременно и влияют не только на организацию, но и друг на друга. Поэтому исключение из рассмотрения, каких-либо факторов или рассмотрение их изолированно друг от друга приводит к неверной оценке будущего состояния среды, и, как следствие, к неверным решениям. Если контролируемых показателей много и необходимо отслеживать их взаимосвязи, то, очевидно, нужны специальные модели, позволяющие обобщать информацию при ее минимальных потерях.
В диссертации под неопределенностью результата управления понимается непредсказуемость последствий управляющих воздействий, отсутствие однозначности или точности в установлении ожидаемых результатов тех или иных действий и процессов. Неопределенность результата проявляется в том, что действия, решения, процессы, поведение, приводят к одному из нескольких возможных исходов, к одной из нескольких возможных ситуаций.
В условиях нестабильной среды механизм управления становится механизмом приспособления к ней, т.е. адаптацией. Адаптивность, т.е. способность приспосабливаться к изменениям среды, является системным свойством, тесно связанным с другими системными свойствами - сложностью, связностью, неопределенностью.
В диссертации оиоешьыьастих, чти адаптация характеризуется некоторым соответствием внутренних и внешних взаимодействий системы, обеспечивающих ей нормальное функционирование. Приспособление системы к среде осуществляется за счет изменения множества реализуемых связей. Такое представление согласуется со всеми рассмотренными выше определениями адаптации. Наряду с реализованными связями в сложной экономической системе можно выделить известные, то есть контролируемые и
потенциально-возможные, как известные, так и неизвестные системе, связи. При этом все связи, в реализации которых участвует система можно разделить на внутренние между элементами системы и внешние - между элементами или системой в целом со средой; связи между элементами среды можно назвать наружными.
Основная особенность адаптивных механизмов управления заключается в том, что они позволяют целенаправленно обеспечивать развитие системы в направлении, диктуемом изменениями внешней среды.
Классификация связей служит основанием для выделения типов поведения сложных систем с точки зрения их отношения со средой. Выделено пять уровней усложнения адаптивного поведения систем:
> реакция - отклик на непосредственное воздействие среды за счет выключения отдельных связей из множества реализуемых и включения новых связей из имеющегося множества контролируемых связей. Это наиболее простой тип поведения. Список возможных ситуаций известен и стабилен, для каждой ситуации известно необходимое действие. Система пассивна по отношению к среде. Функция и структура системы сохраняются при каждом новом цикле адаптации;
> приспособление - выключение и включение связей из имеющегося множества контролируемых связей по некоторому заданному правилу, предвосхищающее изменения в среде. Приспособление имеет место в стабильной, медленно меняющейся среде. Такой опядй ппптпртству'ОТ' вертикальная организационная структура, стандартизация. Модификация множества связей - изменение реализуемых связей без изменения множества контролируемых: меняется множество контролируемых связей в отдельных звеньях при неизменном множестве контролируемых связей в системе в целом - реакция на ожидаемое изменение;
^ самонастройка - приведение в соответствие множества реализуемых связей и состояний среды путем расширения множества контролируемых связей за счет потенциально возможных; при этом в определенных пределах может меняться функция системы, система переориентируется при неизменной структуре. Самонастройка обеспечивает динамическое равновесие между процессами, протекающими в системе и среде. Модификация множества связей: изменение реализуемых связей за счет изменения множества контролируемых;
> самоорганизация - приведение в соответствие множества реализуемых связей и состояний среды путем расширения множества потенциально возможных внутренних связей системы за счет изменения, в первую очередь, структуры; при этом может меняться функция системы. Нестабильной среде соответствуют: стратегия анализа среды, горизонтальная организационная структура, децентрализация. Модификация множества связей: изменение реализуемых связей при изменении множества контролируемых за счет изменения множества потенциально-возможных.
Самоорганизация - процесс, в ходе которого создается, воспроизводится или совершенствуется организация сложной динамической системы. Процессы самоорганизации могут иметь место только в системах, обладающих высоким уровнем сложности и большим количеством элементов, связи между которыми имеют не жесткий, а вероятностный характер.
Г\гТТТПТИТТ|с тто ст Р(л
и^ициууии ишиацпп " ПА
целенаправленный, но вместе с тем и спонтанный характер: процессы, протекающие при взаимодействии системы с окружающей средой, в той или иной мере автономны, независимы от нее.
Важнейшим свойством систем является управляемость - способность к подчинению целенаправленным воздействиям, обеспечивающим устойчивость функционирования, сохранение или приобретение системой тех или иных
качественных особенностей, выпонение заданной программы действий и т.д. Управление, как процесс воздействия на систему, рассматривается как ее важнейшая функция, ориентированная на достижение заданных целей.
Основная идея самоорганизации состоит в целенаправленном использовании внутренних источников и внутренних резервов в процессе преодоления внешних возмущений. Внутренние установки определяют механизм действия, в соответствии с которой система организуется, настраивается на преодоление возмущающих воздействий среды.
Условиями возникновения самоорганизующихся структур выступают: потоки товаров, ресурсов, услуг и денег из внешней среды, обусловленные открытостью организации как системы;
нелинейность, способствующая многовариантности путей развития и обмену устойчивостью между имеющимися альтернативами (т.е. изменение структур в сторону их усложнения и увеличения устойчивости);
динамическое неравновесие системы и внешней среды, способствующее смене стадий цикла деловой активности и усилению процессов самоорганизации.
Рассмотренные четыре типа адаптации характеризуются доминированием среды над поведением системы. До последнего времени при решении вопросов, связанных с развитием организаций исходили из перечисленных, шиив организационного поведения. Новое качество хозяйственной среды, проявляющееся в усилении ее сложности и нестабильности, приводит к тому, что, стандартные типы адаптационного поведения организаций и управление ими становятся все менее эффективными. В диссертации обосновывается новая парадигма управления, которая состоит в отходе от этого убеждения, что по существу означает новый взгляд не только как на открытую, но и активную по отношению к среде
систему. Таким системам свойственен высший тип адаптации: метаадаптация -приведение в соответствие множества реализуемых связей и состояний среды путем модификации множества потенциально возможных внешних и внутренних связей, как между системой и средой, так и в самой среде. Механизм метаадаптации - диверсификация среды. По мере того, как устанавливаются закономерности, управляющие поведением среды, организации могут сами модифицировать ее элементы.
В работе рассмотрены типы адаптации на примерах функционирования государственных учреждений в последние три года. С 2004 года началась реформа государственных учреждений, в том числе образования. Главный, на наш взгляд, раздел - это административная централизация в сфере высшего образования. Теперь организационной основой государственной политики Российской Федерации в области образования является Федеральная целевая программа развития образования, которая разрабатывается и утверждается Правительством Российской Федерации, а не как ранее Федеральным Собранием. В разделе 2.2. подробно проанализированы изменения в законодательстве, как внешние возмущения, не носящие неопределенного характера и решаемые государственными учреждениями, в данном случае образования, в порядке самонастройки: изменение финансовой и учетной политики, информационных потоков в экономическом блоке, взаимоотношениях с федеральной и региональной властями.
Динамичное развитие зсисопсдатсльстза 2 области управления государственными учреждениями сближает российскую правовую систему с правовыми системами стран - членов ВТО. В тоже время для руководства государственных учреждений данные динамичные изменения, к которым без сомнения можно отнести в РФ введение в действие федеральных законов РФ Об автономных учреждениях и О размещении заказов на поставки товаров, выпонении работ, оказание услуг для государственных и муниципальных
нужд носят характер возмущений, что выступает дестабилизирующим фактором, существенно осложняющим процесс управления хозяйственными системами микро уровня в виде государственных учреждений.
2006-2007 годы прошли для финансово-хозяйственной деятельности государственных организаций под знаком Федерального закона Российской Федерации от 21 июля 2005 года № 94-ФЗ О размещении заказов на поставки товаров, выпонении работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд. Само введение закона шокирующе осложнило деятельность государственных организаций, а значительное количество нормативных актов, раскрывающих его принципиальные положения, только увеличило неустойчивость хозяйственных систем в виде государственных организаций. Так за 2 года было принято пять федеральных законов, внесших принципиальные изменения в основной закон, причем интенсивность их принятия нарастала. В диссертации подробно проанализирована динамика нормативной базы государственных закупок с точки зрения нестабильности внешней среды работы государственных учреждений и обоснован вывод, что единственным выходом для государственных учреждений в данном случае является своевременная политика самоорганизации, позволяющая подстроить свою структуру под требования испонения законодательства. Так как закон, регулирующий государственные закупки является частью запущенного механизма вступления России в ВТО, отменить его в обозримом будущем не представляется возможным. Да н многие государственные учреждения уже работают по нему профессионально, подстраивая свою организационную структуру даже под его перманентное совершенствование.
08 января 2007 шда вступил в силу Федеральный закон РФ от 03.11.2006 № 174-ФЗ Об автономных учреждениях, который предполагает перевод значительной части государственных учреждений в организационно-правовую форму государственных автономных учреждений. В обсуждаемом случае
автономное учреждение является государственным автономным учреждением, то есть учредителем выступает Российская Федерация в лице упономоченных органов. При этом упономоченным органом совершенно необязательно дожно выступать профильное министерство - это может быть и Росимущество, и другие министерства и ведомства. В работе проанализирована нормативная база законодательства об автономных учреждениях, необходимость перевода в данный тип, сделан вывод, что государственные учреждения со значительным объемом внебюджетных средств скоро будут поставлены перед необходимым выбором: либо перечисление всех заработанных средств в бюджет с проблематичным получением даже части обратно, либо обязательный перевод в форму автономного учреждения для сохранения доли на рынке и кассового потока.
Переход государственного учреждения в тип государственного автономного учреждения фактически означает не только изменение типа, но и всей структуры управления. Учредитель, назначающий большинство в наблюдательном совете, обладает фактически неограниченными пономочиями по руководству и контролю. В данном случае на наш взгляд необходимо адаптивное поведение государственных учреждений на высшем уровне адаптации - метаадаптации. Внешняя неопределенная среда нуждается в совершенствовании, которое руководители государственных учреждений дожны осуществлять наравне с руководителями федеральных и региональных ергансЕ гласти. Необходимо ::е только активно участвовать з совершенствовании нормативной базы, но и стараться подстроить ее под себя с целью либо не дать возможности перевести данное государственное учреждение а тип государственного автономного учреждения, либо наоборот, форсировать перевод в данную форму с целью сделать это в благоприятных для данного государственного учреждения условиях.
II. ВКЛАД АВТОРА В ПРОВЕДЕННОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ
Конкретный вклад автора в проведенное исследование выражается в том,
уточнены свойства и закономерности функционирования экономических систем в условиях неопределенности, определены условия возникновения самоорганизующихся структур;
рассмотрена теоретическая база управления устойчивостью экономических систем, уточнены принципы управления устойчивостью; проанализированы факторы внешней среды и их динамка, уточнены понятие неопределенности деятельности организации, ее типы; разработан общий порядок превентивных мер при возникновении возмущений внешней для организации среды, рассмотрен механизм диагностики как первоочередной превентивной меры, определена технология ее работы;
сформулированы требования к системе управления организацией в условиях нестабильной среды;
уточнено понятие адаптации, выявлены уровни усложнения адаптивного поведения экономических систем. Проанализированы уровни усложнения адаптивного поведения экономических систем на примерах деятельности государственных учреждений в нестабильной среде.
III. СТЕПЕНЬ НОВИЗНЫ И ПРАКТИЧЕСКАЯ ЗНАЧИМОСТЬ РЕЗУЛЬТАТОВ ИССЛЕДОВАНИЯ
По своим целям и задачам исследование носит научно-практический характер и направлено на решение проблемы адаптации государственных учреждений к изменениям условий функционирования.
Научная новизна диссертации состоит в разработке теоретических и методических положений анализа устойчивости экономических систем в виде государственных учреждений, как одной из форм организаций. К наиболее важным достижениям исследования необходимо отнести следующие:
1. Уточнен ряд понятий теории управления экономическими системами, в частности устойчивости организаций в виде государственных учреждений, как объектов управления, выявлены цели, принципы и методы управления ее устойчивостью.
2. Разработаны отдельные краткосрочные аспекты управления организацией, включая превентивное управление устойчивостью и механизм управления на основе диагностики, как первоочередной превентивной меры, определена технология ее работы.
3. Предложена оценка уровней сложности поведения организаций и разработан метод их адаптивного поведения на основе противопоставления возмущению внешней среды, как новый аспект текущего управления государственными учреждениями.
4. Рассмотрены виды возмущений внешней по отношению к организациям среды функционирования и предложена гибкая модель деловой среды организации на примере адаптивного поведения государственных учреждений в зависимости от мощности фактора возмущения.
Практическая значимость результатов исследования заключается в создании методики анализа устойчивости функционирования государственных
учреждений в условиях нестабильной среды и предложения метода противопоставления возмущению внешней среды варианта адаптивного поведения государственного учреждения.
Отдельные положения и концептуальные решения диссертационного исследования применимы при подготовке экономистов высшей квалификации для различных сфер народного хозяйства.
Результаты исследования представлялись в научных докладах и получили положительную оценку ряда конференций и семинаров. Они получили одобрение и поддержку руководителей и специалистов ряда государственных учреждений региона.
Основные положения диссертационного исследования отражены в 7 публикациях общим объемом более полутора печатных листов.
По теме диссертационного исследования соискателем опубликованы следующие работы:
1. Данилов A.A. Анализ устойчивости экономических систем на примере государственных организаций // Проблемы современной экономики. - № 2 (26).-2008.-0.45 п.л.
2. Данилов A.A. Кризисы и управление устойчивостью экономических систем // Экология. Энергетика. Экономика: Межвуз. сб. науч. трудов. Выпуск X. -СПб.: изд-во ИК Синтез, 2009. - 0.2 п.л.
3. Данилов A.A. Экономические системы: анализ устойчивости на примере государственных организаций // Экология. Энергетика. Экономика: Межвуз. сб. науч. трудов. Выпуск XI. - СПб.: изд-во ИК Синтез, 2009. - 0.2 п.л.
4.Данилов A.A. Инновации Ч получение конкурентных преимуществ // Экономика и менеджмент: С5. науч. трудов. Выпуск 3. - СПб.: изд-во СПбГТИ(ТУ), 2007. - 0.2 пл.
5. Данилов А.А., Козляева Е.В. Оценка инновационного потенциала организации Н Экономика и менеджмент: Сб. науч. трудов. Выпуск 3. - СПб.: изд-во СП6ГТИ(ТУ), 2007. - 0.2 п.л. (личный вклад - 0.1 п.л.).
6. Ивкова О.В., Данилов А.А. Некоммерческие организации в хозяйственных обществах // Экономика и менеджмент: Сб. науч. трудов. Выпуск 3. - СПб.: изд-во СПбГТИ(ТУ), 2007. - 0.2 п.л. (личный вклад-0.1 п.л.).
7. Данилов А.А., Козляева Е.В. Инновации, как фактор получения конкурентных преимуществ // Актуальные проблемы социально-экономической адаптации молодежи: Сб. материалов научно-практического симпозиума молодых ученых и специалистов: - СПб.: изд-во ИМЦНВШ-СПб, 2006. - 0.15 п.л. (личный вклад - 0.1 п.л.).
ДАНИЛОВ АЛЕКСЕЙ АЛЕКСАНДРОВИЧ АВТОРЕФЕРАТ
Подписано в печать 14.10.09. Формат 60x84 1/16. Бум. офсетная.
Нач. л.1. Печ.л. 1,25 Бум. л. 1,0. Тираж 70 экз. Зак. 230 от 14.10.2009 г.
Издательство Санкт-Петербургского государственного технологического института (технического уннисрсшсш). 190013, Самш-Пегербург, московский пр., д. 26 Отпечатано РТП Ж СИНТЕЗ 190013, Санкт-Петербург, Московский пр., д. 26
14.10.09 г. Зак. 230-47 РТП ИК Синтез Московский пр., 26
Похожие диссертации
- Формирование системы мониторинга устойчивого экономического развития регионального хозяйства
- Развитие инновационной деятельности экономических систем
- Эффективность функционирования эколого-экономических систем в сельском хозяйстве: теория, методология, практика
- Моделирование сложных экономических систем в рамках компенсаторного подхода
- Анализ устойчивости экономических систем на примере государственных учреждений