Организация овощеводства защищенного грунта на примере ОАО "Совхоз-Весна" Саратовского района Саратовской области
Дипломная работа - Сельское хозяйство
Другие дипломы по предмету Сельское хозяйство
рганизован 1 марта 1982 года на базе совхоз-комбината Весна, который в свою очередь был создан по инициативе Министерства плодоовощного хозяйства РСФСР. Основным видом деятельности предприятия является производство овощей в защищенном грунте: томаты, огурцы, грибы, салат, перец, баклажаны. Дружный и сплоченный коллектив ОАО Совхоз - Весна, на сегодняшний день насчитывающий 800 человек, обеспечивает население Саратова и Саратовской области вкусной и полезной продукцией.
ОАО Совхоз - Весна в срок выплачивает заработную плату, является исправным налогоплательщиком. По инициативе А. А. Решетова, генерального директора, и во многом именно его усилиям, в ОАО Совхоз - Весна созданы хорошие социальные условия для работников: бесплатное медицинское обслуживание; профилакторий, действующий на территории предприятия; бесплатная доставка работников со всех районов города; столовая; комнаты для отдыха и питания, оборудованные непосредственно на рабочих местах. Предприятие имеет множество наград. За производство экологически чистой продукции на Российской агропромышленной выставке Золотая осень - 2002 ОАО Совхоз - Весна награждено золотой медалью и дипломом 1-й степени. В том же году за достижение наивысших результатов в областном соревновании предприятию вручена почетная грамота министерства сельского хозяйства и продовольствия Саратовской области и областного комитета профсоюза работников агропромышленного комплекса. Как активный участник 2-го Всероссийского конкурса Российская организация высокой социальной эффективности 2001 и 2002 годов ОАО Совхоз - Весна удостоена почетной грамоты Союза товаропроизводителей России, а за большие достижения в социальном развитии села и за высоки производительные показатели - почетной грамоты Агропромышленного союза России (2002 год).
ОАО Совхоз - Весна расположено на правом берегу Волги, в Саратовском районе недалеко от г. Саратова. Климат данного района - континентальный. Температура колеблется от -110С в январе до 21,40С в июле. Период вегетации в районе оставляет более 150 дней, и характеризуется как длинный. Количество осадков колеблется от 32 мм в январе до 51 мм в июле. Главная особенность климата - частая повторяемость засух и суховеев. За последние 100 лет повторяемость засух в период весенне-летней вегетации составила в среднем 46%, т.е. практически каждый второй год отмечаются засушливые явления той или иной интенсивности. Основными видами почв являются черноземы.
По своему юридическому статусу данное предприятие является открытым акционерным обществом. Это говорит о том, что имущество предприятия формируется за счет продажи акций в форме открытой подписки полученных доходов и иных источников. Уставный капитал образуется за счет взносов, оформленных в виде определенного количества акций равной номинальной стоимости. Акционеры не отвечают по обязательствам общества и не несут риски убытков от деятельности общества в пределах стоимости акций. Средства в уставный фонд могут вноситься в различных формах: в виде зданий, сооружений, оборудования, денежных средств, но при этом весь капитал и доля каждого переводится в акции. Акции являются инструментом мобилизации финансовых ресурсов, эффективным методом быстрого перевода средств из одних отраслей в другие способом дробления риска.
Полученная прибыль используется в соответствии с нормой распределения, в том числе на выплату дивидендов по акциям. ОАЛ имеет неограниченные возможности по привлечению капитала, увеличению числа акционеров, количеству сумме эмиссии. До полной оплаты уставного каптала учредители не в праве проводить открытую подписку на акции, т.к. ее цель - увеличение уставного капитала и расширение финансовых возможностей.
.2 Обеспеченность предприятия трудовыми, земельными ресурсами и основными фондами
Рассмотрим, какова структура трудовых ресурсов в ОАО Совхоз - Весна.
Труд - целесообразная деятельность человека, направленная на видоизменение и приспособление предметов природы для удовлетворения своих потребностей. Труд является основным источником богатства общества и главным фактором создания материальных и духовных благ.
Из таблицы 1 видно, что наибольший удельный вес в структуре трудовых ресурсов занимают работники, занятые в с/х производстве (91%), в том числе постоянные рабочие. Наименьший удельный вес занимают работники, занятые прочими видами деятельности (1%). Если сравнить общую численность работников по годам, то можно сделать вывод, что она уменьшилась с 795 чел. в 2005 году до 758 чел. в 2007 году.
Таблица 1
Среднегодовая численность и структура трудовых ресурсов ОАО Совхоз - Весна
Категории работниковПоказатели2005 г.2006 г.2007 г.чел.%чел.%чел.%По организации - всего795100785100758100в т.ч.: работники, занятые в с/х производстве - всего72991,771991,669291,3в т.ч.: рабочие постоянные66884,065883,863183,2из них: трактористы-машинисты273,4273,4273,6служащие317,7617,8618,0из них: руководители172,1172,2172,2специалисты445,5445,6445,8работники, занятые в подсобных промышленных предприятиях и промыслах222,8222,8222,9работники торговли и общественного питания232,9232,9233,0работники, занятые на строительстве хозспособом131,6131,7131,7работники, занятые прочими видами деятельности81,081,081,1
Теперь рассмотрим структуру основных средств организации.
Основные средства - материальные активы, которые:
будут служить более 12 месяцев,
используются при производстве продукции, выполнении работ