Организация бухгалтерского учета в птицесовхозе "Котельниково"
Отчет по практике - Менеджмент
Другие отчеты по практике по предмету Менеджмент
новленном порядке в архив.
Проводит экономическое обоснование внедрения новых технологических решений, инвестиционных и других проектов и разработок, производства новых видов продукции, рационализаторских предложений.
Разрабатывает условия и участвует в аттестации кадров, рабочих мест на всех участках производства предприятия. Организует и участвует в проведении экономической учёбы специалистов и рабочих предприятия. Представляет руководителю предложения по подбору и расстановке кадров, о поощрении или наложении взысканий на работников предприятия.
Осуществляет анализ производственно-финансовой деятельности предприятия за месяц, квартал, год (в целом по предприятию и по отдельным структурным подразделениям). Изучает материалы анализа и совместно с другими специалистами: разрабатывает предложения по устранению выявленных недостатков в работе подразделений, представляет их для обсуждения на балансовых комиссиях.
Экономист по труду Малафеева О. В. даёт распоряжения по вопросам оплаты и организации труда бригадирам производственных подразделений и участков производства. Ее квалификация профессиональное высшее образование по специальности Экономика и организация производства. Цель деятельности экономиста по труду - разработка и обеспечение выполнения установленных заданий по труду и заработной плате на предприятии.
В своей работе она руководствуется законодательством РФ по вопросам труда и заработной платы. Составляет планы работ, представляет их на утверждение главному экономисту. Осуществляет планирование показателей по труду и заработной плате в целом по предприятию и отдельным структурным подразделениям. Разрабатывает план работ по совершенствованию организации производства, труда и пересмотру норм выработки (обслуживания). В соответствии с принятой на предприятии методикой начисления заработной платы рассчитывает расценки за выполненные работы и услуги. Разрабатывает комплекс мер по материальному стимулированию, проводит необходимые экономические расчёты. Доводит до сведения руководителей подразделений предприятия принципы и формы оплаты труда и материального стимулирования.
Обеспечивает правильность применения норм выработки (обслуживания), расценок, тарифных ставок, должностных окладов, начисления заработной платы. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников.
Анализирует эффективность применения действующих форм и систем оплаты труда и материального поощрения работников. Совместно с руководителями подразделений разрабатывать предложения по совершенствованию оплаты и стимулированию труда. Контролирует состояние организации и условий труда на каждом производственном участке. Осуществляет контроль за правильностью тарификации работ и присвоения разрядов рабочим, принимает участие в аттестации рабочих мест и работников.
Разрабатывает на основе фотохронометражных наблюдений нормы обслуживания и выработки, карты организации труда, затраты времени на выполнение управленческих функций. Принимает участие в разработке трудовых контрактов рабочих и специалистов предприятия. Составляет штатное расписание руководящих работников, служащих и рабочих предприятия.
Ведет учёт и анализ показателей по труду и заработной плате на предприятии. Ежемесячно составляет и представляет в органы государственной статистики отчёт о движении и расхода фонда заработной платы по предприятию.
Работники планово-экономического отдела несут установленную действующим законодательством ответственность за ненадлежащее выполнение обязанностей, возложенных на них должностной инструкцией.
Таблица 16
Показатели концентрации производства
Показатели2000 г.2001 г.2002 г.2002 г в % к 2000 г.Стоимость ВП в сопоставимых ценах, тыс. руб.4948,75129,65849,4118,2Валовое производство яиц, тыс. шт.37560,339197,748341,5128,7в т. ч. инкубационных1275014640,919012,6149,1Валовой привес птицы, ц.6889,27324670097,3Валовое производство мяса, ц.6351,66094,55321,383,8Выручка от реализации, тыс. руб.77343104393,4140243,7181,3в т. ч. на 1 работающего, руб. 182413246211325391178,4
Данные таблицы 7 свидетельствуют, что на фабрике за последние три года растут размеры производства яиц, в том числе и племенных и сокращаются размеры производства мяса. В целом, в 2002 году по сравнению с 2000 годом на 18,2% увеличился объем валовой продукции в сопоставимых ценах, то есть размеры производства на фабрике растут.
Размер и структура товарной продукции рассмотрены в таблице 5.
Размер и структура земельных угодий рассмотрены в таблице 4.
Обобщающими показателями обеспеченности хозяйства основными производственными фондами являются фондообеспеченность и энергообеспеченность, фондовооруженность и энерговооруженность труда.
Таблица 17
Анализ обеспеченности СХПК Племптица-Можайское основными средствами
Показатель2002 г.2003 г.2004 г.2004 г. в % к 2002 г.Стоимость ОФП с.х. наз-я, тыс. руб.563327046391393162,2Всего энергетических мощностей, л.с.1280088091011379,0Среднегод-е кол-во работ-х, чел.424431450106,1Площадь сельскохозяйственных угодий, га.225224225100,0Фондообеспеченность хозяйства, тыс. руб.250,4314,6406,2162,2Фондовооруженность труда, тыс. руб.132,9163,5203,1152,8Энергообеспеченность хозяйства, тыс. руб.56,939,344,9579,0Энерговооруженность труда, тыс. руб.30,220,422,574,4
Как видно из таблицы 8 стоимость ОФП сельскохозяйственного назначения в хозяйстве увеличилась в 2004 году по сравнению с 2002 годом на 62,2%, при этом среднегодовое количество ра