Организация бизнеса малого предприятия
Дипломная работа - Компьютеры, программирование
Другие дипломы по предмету Компьютеры, программирование
?троительных цехов и участков по числу объектов, а центр обеспечивает участки необходимым оборудованием, строительными материалами, технической документацией, а также формирует портфель заказов и ведет расчеты с потребителями продукции, поставщиками сырья и материалов.
Как показали исследования, линейно-функциональная система управления предприятием наиболее эффективна для предприятий малого бизнеса. Таким образом для ООО Колибри она является наиболее подходящей. На рисунке 1.5 изображена планируемая организационная структура предприятия.
Затраты на управление, приходящиеся на одного работника аппарата управления, = 142865,52 руб.[(309456 руб. + 119140,56 руб.) : 3]; удельный вес численности управленческих работников в общей численности 0,167 (3:18); фондовооружённость(стоимость основных и оборотных средств, приходящиеся на одного работника) 210900,25 руб. [(1417503,74+1746000):(18-3)]; фондоотдача (объем произведенной (реализованной) продукции, приходящейся на единицу основных и оборотных фондов) 1,39 [4407950,98 / (1417503,74+1746000)].
Основные расчеты, связанные с численностью персонала и затратами на его содержание приводятся в таблицах 1.5, 1.6, 1.7.
Таблица 1.5
Численность персонала и уровень затрат на заработную плату
СпециальностьЧисло работ-ников чел.Тарифная ставка, руб./чФонд рабоче-го вре-мени, чЗатраты на з/пл., руб.200420052006Специалисты и служащиеГенеральный директор153,502016107856,00110013,00112170,00Главный бухгалтер150,002016100800,00102816,00104832,00Дизайнер-стилист150,002016100800,00102816,00104832,00Итого3309456,00315645,00321834,00Рабочие основного производстваХудожники-оформители437,002016298368,00304335,00310303,00Слесарь-наладчик120,80201641933,0042771,0043610,00Технолог231,002016124992,00127492,00129992,00Контролер220,80201683866,0085543,0087220,00Итого9хх549159,00560141,00571125,00Рабочие вспомогательного производстваРазнорабочий220,00201680640,0082253,0083866,00Водитель123,80201647980,0048940,0049899,00Уборщица111,90201623990,0024470,0024950,00Охрана223,80201695962,0097880,0099800,00Итого6хх248572,00253543,00258515,00Всего18хх1107187,001129329,001151474,00
На предприятии Колибри производство осуществляется в 2 смены, по 8 часов каждая (1-ая смена с 7 до 15 часов, 2-ая смена с 15 до 23 часов) 5 дней в неделю.
Специалисты, служащие, водитель и уборщица работают в одну смену с 9 до 18ч.
Таблица 1.6
Среднемесячная зарплата на предприятии
ДолжностьСреднемесячная зарплата200420052006Генеральный директор8988,009167,759347,50Главный бухгалтер8400,008568,008736,00Дизайнер-стилист8400,008568,008736,00Художник-оформитель6216,006340,006465,00Контролер3494,403564,303634,00Слесарь-наладчик3494,403564,253634,17Технолог5208,005312,175416,00Разнорабочий3360,003427,203494,40Водитель3998,334078,304158,26Уборщица1999,202039,182079,16Охранник3998,334078,304158,26
Таблица 1.7
Потребность в персонале и заработной плате
Категории работниковКол-во,
Чел200520062007Затраты на з/п, руб.Начис-ления на з/п, (38,5%) руб.Затраты на з/п, руб.Начис-ления на з/п, (38,5%) руб.Затра-ты на з/п, руб.Начисления на з/п, (38,5%) руб.1.Рабочие основного производства9549159211426,2560141215654,29571125219883,12.Рабочие вспомогат. производ-ства624857295700,225354397614,0625851599528,33.Специа листы и служащие3309456119140,6315645121523,33321834123906,1 Итого:1811071874262671129329434791,681151474443317,5
Высшая власть в обществе с ограниченной ответственностью принадлежит общему собранию участников, к компетенции которого относится решение вопросов об изменении устава, величины капитала, реорганизации или ликвидации общества, утверждении годовых отчетов или бухгалтерских балансов, распределении прибылей и убытков. Текущее управление осуществляется избираемым общим собранием, исполнительным органом или единоличным руководителем; последний не обязательно должен быть членов общества допускаются и наемные менеджеры. Контроль за деятельностью общества и его руководства возлагается на ревизионную комиссию, которая также избирается общим собранием.
Общее собрание, также решает вопросы заключения коллективного договора и порядка предоставления социальных льгот работникам ООО Колибри из фондов трудового коллектива.
Руководство деятельностью предприятия ООО Колибри ведёт Генеральный директор. Он самостоятельно решает текущие вопросы деятельности предприятия, имеет право первой подписи, осуществляет приём и увольнение работников.
Генеральный директор несёт материальную и административную ответственность за достоверность данных бухгалтерского и статистического отчётов, занимается вопросами сбыта, маркетинга и рекламы продукции.
Главный бухгалтер составляет документальные отчёты предприятия.
Главный дизайнер осуществляет руководство деятельностью участка по выпуску керамической продукции, разрабатывает дизайн продукции.
Художники-оформители наносят рисунки на керамическую продукцию.
Технолог следит за технологическим процессом
Раздел 2. Анализ конкурентных преимуществ ООО "Колибри"
2.1. Анализ рынка паркетной продукции
За последние несколько лет отечественный рынок паркета претерпел кардинальные изменения. Россия страна, где дерево является традиционным стройматериалом. От деревянных половиц в избах до художественного паркета во дворцах. Кроме того, для российского менталитета: если дом так навек. Это вполне соответствует сроку службы паркетных полов, которые обычно используются 34 поколениями одной семьи.
Кроме того, в развитых странах давно сложилась практика, когда состоятельные люди, помимо городского жилья, строят загородное, куда очень часто перебираются жить. Сейчас это характерно и для нашего среднего класса. В отделке загородного дома, максимально приближенного к природе, исполь?/p>