Организационные коммуникации в Санкт-Петербургском государственном электротехническом университете "ЛЭТИ"
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
µй (Parents), для профессорско-преподавательского состава и служебного персонала (Faculty & Staff), для предпринимателей, правительства и общественности (Business, Government & Community), гостей (Visitors) , и средств массовой информации (Media).
Сайт Tоwson University имеет ряд преимуществ перед сайтом СПбГЭТУ ЛЭТИ. Прежде всего, следует отметить оформление. Сайт Tоwson University оформлен гораздо ярче и красочнее, на главной странице размещены фотографии студентов, запечатлевающие всю прелесть учебного процесса и студенческой жизни. Сайт СПбГЭТУ ЛЭТИ совсем не привлекает внимание и выглядит просто блеклым и безжизненным, тусклая фотография фасада первого корпуса навевает лишь тоску.
Помимо этого, сайт Tоwson University значительно информативнее сайта СПбГЭТУ ЛЭТИ. Данный вывод позволяет сделать количество разделов, а если посмотреть подразделы и степень их информативности, то сомнений не остается никаких. Главным, на мой взгляд, преимуществом сайта Tоwson University является наличие рубрик, освещающих не только учебный процесс, но и студенческую жизнь после окончания занятий. Подобная информация заинтересовывает будущих студентов, ведь, поступая в институт, человек хочет не только получать качественное образование, но и иметь насыщенную жизнь вне занятий.
Главным же преимуществом сайта СПбГЭТУ ЛЭТИ является форум студентов и абитуриентов, чего нет на сайте Tоwson University. Наличие форума делает сайт более живым, и увеличивает вероятность посещения сайта самими студентами ЛЭТИ.
Проведенный анализ электронного сайта СПбГЭТУ ЛЭТИ и его сравнение с сайтом Tоwson University показал, что:
сайт СПбГЭТУ ЛЭТИ недостаточно хорошо оформлен с точки зрения яркости, креативности и привлекательности;
сайт СПбГЭТУ ЛЭТИ недостаточно информативен в рамках данного сравнения, например, отсутствует какая-либо информация о студенческой жизни вне занятий;
кроме того, структура сайта Tоwson University гораздо удобнее и облегчает поиск необходимой информации, в то время как на сайте СПбГЭТУ ЛЭТИ весьма затруднительно, как мне кажется, быстро найти нужный подраздел;
сайт Tоwson University удивил меня наличием подробных карт всех зданий университета, что несомненно помогает первокурсникам ориентироваться на территории учебного заведения;
неоспоримым, в рамках данного сравнения, преимуществом сайта СПбГЭТУ ЛЭТИ является наличие форума студентов и абитуриентов, где в любое время суток можно обсудить волнующие и актуальные проблемы.
Заключение
Наличие четко действующих коммуникаций в организациях способствует решению многих важнейших организационных проблем, в частности координации деятельности отдельных структурных единиц в организации относительно общей цели, обеспечению устойчивых отношений с внешней средой, предоставлению подразделениям организации необходимой рабочей информации и целевых указаний и др.
Обмен информацией включен как важнейшее звено во все основные виды деятельности организации, следовательно, если коммуникационные связи (как внутренние, так и внешние) не существуют или не действуют, это отрицательно сказывается на функционировании всей организации.
В ходе работы были решены основные задачи, заявленные во введении, а именно:
Проведен анализ внутренних печатных СМИ СПбГЭТУ ЛЭТИ;
Проведен анализ внутренних документов СПбГЭТУ ЛЭТИ, в частности Устава Университета и Правил Внутреннего Распорядка;
Проведен анализ Интернет-сайта Университета и его сравнение с сайтом другого Университета;
Были сделаны выводы на основе результатов исследования;
На основе выводов были выработаны следующие практические рекомендации для исследуемой организации:
1.Несмотря на то, что большинство печатных изданий СПбГЭТУ ЛЭТИ могут быть легко найдены на территории университета, альманах Метроном аптекарского острова все же остается труднодоступным изданием. Кроме того, как я уже говорила, большинство студентов просто не подозревают о его существовании. В связи с этим я бы посоветовала издателям и самому университету наладить систему распространения печатных изданий, что, несомненно, увеличило бы читательскую аудиторию.
2.Аналогичная ситуация складывается и в отношении внутренних документов университета. Большинство студентов не ознакомлены ни с Уставом Университета, ни с Правилами Внутреннего Распорядка, что делает существование этих документов, на мой взгляд, просто бессмысленным. Исправить сложившуюся ситуацию можно, например, выдавая всем первокурсникам брошюрки с данными документами. Хотя самым очевидным выходом было бы, как мне кажется, соблюдение прописанного в Правилах Внутреннего Распорядка положения о том, что данные правила обязательны для исполнения всеми работниками и обучающимися университета и объявляются им под роспись, что на данный момент абсолютно не соблюдается. Могу честно сказать, что лично я ознакомилась с Уставом Университета и с Правилами Внутреннего Распорядка только при написании данной работы, до этого я, к сожалению, даже ни разу их не видела.
3.Что же касается официального сайта СПбГЭТУ ЛЭТИ, то я бы посоветовала сделать его более структурированным, тем самым облегчить поиск нужной информации, а соответственно и увеличить число людей, посещающих данный сайт. Кроме того, я бы порекомендовала поработать над оформлением (сделать сайт более живым и ярким) и информативностью (наприм?/p>