Организационно-экономические и правовые формы предприятий

Курсовой проект - Экономика

Другие курсовые по предмету Экономика

;

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

 

Итак, в работе, мною были раскрыты понятие фирмы (предприятия), его организационно-правовые формы и их характеристики, а также функционирование фирм в экономике переходного периода.

В Российской Федерации законодательством предусмотрены такие организационно-правовые формы предприятий, как: государственные и муниципальные унитарные предприятия; полное товарищество; товарищество на вере; общество с ограниченной ответственностью; общество с дополнительной ответственностью; акционерное общество (открытого и закрытого типа); производственный кооператив.

По-моему, самой перспективной формой крупного предпринимательства является открытое акционерное общество, позволяющее с легкостью привлекать дополнительные капиталы путем эмиссии акций, дающее его участникам возможность свободно распоряжаться своими акциями, сочетающее интересы владельцев больших пакетов акций и мелких акционеров. А конструкции обществ с ограниченной ответственностью и производственного кооператива могут успешно использоваться в сфере индивидуального или семейного бизнеса.

 

 

 

 

 

 

 

Список использованной литературы

 

1. Булатов А.С. Экономика. Учебное пособие для студентов вузов М., МГИУ, 2003.

2) Долгопятова Т.А. Переходная модель поведения российских промышленных предприятий (по данным эмпирических исследований 1991-1995г). Вопросы экономики М.,1996, №11.

3) Емцов Р.Г., Лукин Н.Ю. Учебное пособие по экономике МГУ им. Ломоносова. М. Дис, 1997

4) Курс экономической теории. Под редакцией Чепурина М.Н., Киселевой Е.А. Киров, АСА,2004

5) Макконнелл К., Брю С. Экономикс, М. Прогресс, 1993.

6) Менар К.Л. Экономика организаций. М.: Инфра-М, 1996.

7) Михайлушкин А.И., Шишко П.Д. Экономика, учебник для технических вузов. М., Высшая школа, 2001

8) Носова С.С. Экономическая теория. Учебник для вузов. М., ИНФРА-М, 2002

9) Соколин В.Л. Российский статистический ежегодник. М. Федеральная служба государственной статистики. 2004

10) Теория переходной экономики. Под редакцией В.В.Герасименко, М.,ТЕИС, 1997

11) Экономика. Учебник под редакцией А.И.Архипова, А.Н.Нестеренко, А.К.Большакова, М., Проспект, 2001

Приложение

Таблица 1.Число предприятий и организаций по формам собственности (тысяч).

Виды собственности19951998200020022004 Всего19462727310635944150Государственная325143150155161Муниципальная171178108231426Частная12162014231227263238Собственность общественных и религиозных организаций53158213237252Прочие виды (включают смешанную, российскую, иностранную)181235234245253

Таблица 2. Число предприятий по формам собственности (в % к итогу).

Виды собственности19951998200020022004Всего100100100100100Государственная16,75,44,84,33,9Муниципальная8,86,56,46,45,9Частная62,573,974,475,878,0Собственность общественных и религиозных организаций2,75,86,96.66,1Прочие виды (включают смешанную, российскую, иностранную)9,38,47,56,86,1

Таблица 3. Достоинства и недостатки различных форм собственности.

 

Форма предприятияОсновные достоинстваОсновные недостаткиИндивидуальное предприятие1.Легко создать.

2.Легко контролировать.

3. Свобода действий.

4. Меньше регулирования со стороны государства.

1. Трудно найти средства для расширения фирмы.

2. Меньшая стабильность.

3. Владелец должен вести работу по управлению предприятием.Товарищество1. Легко создать.

2. Можно разделить работу по управлению.

3. Легче собирать более крупные суммы денег для развития, чем в индивидуальной фирме.

4. Регулирование со стороны государства не особенно жесткое.1. Возможны конфликты между партнерами.

2. Выход (смерть) одного из партнеров требует переоформления документов предприятия.

3. Полные товарищи несут ответственность имуществом.

4. Для крупных проектов собрать средства крайне трудно.Корпорация (Акционерное общество)

 

 

 

 

 

1. Можно собрать огромный капитал путем продажи акций.

2. Ответственность акционеров ограничена.

3. Максимальная стабильность предприятия при смене ее совладельцев.

4. Возможность найма менеджеров.1. Государственное регулирование обычно достаточно жесткое.

2. Высоки организационные и управленческие расходы.

3. Владельцы фирмы подлежат двойному обложению налогом (на прибыль фирмы и на личные доходы, сформированные из прибыли, оставшиеся после уплаты налога на прибыль).