Анализ использования трудовых ресурсов РСПУП "Гомельская птицефабрика"
Курсовой проект - Экономика
Другие курсовые по предмету Экономика
-34272 31720 19587,1 = -85579
Как видно из приведенных данных, имеющиеся трудовые ресурсы предприятие использует недостаточно полно.
Планом намечалось улучшить использование рабочего времени. Каждый член трудового коллектива в отчетном году должен был отработать 252 дней вместо 249 за 2002 год. План по отработанным дням и часам на одного работника оказался недовыполненным. Фактическая средняя продолжительность рабочего дня также ниже плановой. Планом также намечалось снизить и внутрисменные потери рабочего времени в расчете на одного члена трудового коллектива на 0,05 часа (8 - 7,95 ), что обеспечивало увеличение отработанного времени на 12,6 ч
(таблица 6).
Использование трудовых ресурсов предприятия .
ПоказательУсл.обозн2001г2002готклонение 2002г. от 2001г.2003готклонение 2003г. от 2002г.планфактоткл-еСреднесписоч.числен-ность работников, чел.Ч857823-34810793-17-30Фонд рабочего времени, чТ.1693911,91629169,7-64742,216783201547380,9-130939-81788,8Отработано чел.-дней всеми работникамиДн.212536204927-7609-209790195871405661-9056Отработано за год одним работником:днейДрн.2482491252247-12-2часовТрч.1976,61979,6320721951,3-120,7-28,3Средняя продолжит.-ть рабочего дняП.7,977,95-0,0287,9-0,1-0,05
(+0,05 * 252 ). Увеличение средней продолжительности рабочего дня отнюдь не говорит еще об улучшении использования рабочего времени. Увеличение средней продолжительности рабочего дня свидетельствует об увеличении среднего пребывания рабочих на работе и ничего не говорит об увеличении собственно рабочего времени. Из этого следует, что на анализируемом предприятии имели место как целодневные (ПРВд), так и внутрисменные (ПРВв) потери рабочего времени. Рассчитаем эти потери по формулам 1.16 1.17:
ПРВд = ( 247 - 252)* 793 * 8 = -31720
ПРВв = ( 7,9 8 ) * 247 * 793 = -19587,1
В среднем одним работником отработано по 247 дней вместо 252, в связи с чем сверхплановые целодневные потери рабочего времени составили на одного рабочего 5 дней, а на всех 3965 дня, или 31720 ч (3965 * 8 ). Существенны и внутрисменные потери рабочего времени: за один день они составили 0,1 ч., а за все отработанные дни 0,1*19587 = -19587,1 тыс.чел.-ч. Общая величина потерь времени ( целодневные плюс внутрисменные ) равна 51307 тыс. чел.-ч..: -31720 + (-19587).
После определения сверхплановых потерь рабочего времени необходимо изучить причины их образования. Для выявления причин целодневных и внутрисменных потерь рабочего времени сопоставляет данные фактического и планового баланса рабочего времени (таблица 7).
Баланс рабочего времени.
(таблица 7).
Одной из причин неполного использования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве является сезонность сельскохозяйственного производства. Поэтому в процессе анализа нужно установить, как используются трудовые ресурсы на протяжении года (табл.8). ( Данные представлены по 2003 году).
(таблица 8).
Использование трудовых ресурсов на протяжении года.
МесяцСреднесписочная численность работающихОтработано тыс.чел.-часпланфакт% обеспеченностипланфакт% к ср.мес.даннымЯнварь79577897,883,579,670,4Февраль79077197,686,981,472Март79576796,595,489,379Апрель80578397,3100,79483,2Май81580498,6101,9114,1101Июнь82581398,6122,3128,3113,5Июль83582498,7132190,2168,3Август83082499,3152,2183,4162,3Сентябрь82580797,8172,6144,5127,9Октябрь81078997,4144,390,980,4Ноябрь79576796,593,283,774,1Декабрь80078998,687,575,466,7Среднемес. данные81079397,9114,4113100
Итак, сравнение средней занятости работников и количества отработанных ими человеко-часов за каждый месяц со среднемесячными данными показывает, что наиболее активно рабочие трудились в июне, июле, августе и сентябре, что составляет 113,5%, 168,3%, 162,3%, 127,9% соответственно ( или 128,3; 190,2; 183,4; 144,5 тыс. чел.-ч.), а в декабре, январе и феврале их активность снизилась ( 75,4; 79,6; 81,4 тыс. чел.-ч. соответственно). Также из данных таблицы видно, что предприятие по каждому месяцу обеспечено трудовыми ресурсами всего лишь на 97 98%%. Лишь в августе предприятие было обеспечено трудовыми ресурсами на 99,3%. Для более рационального использования трудовых ресурсов в хозяйстве необходимо развивать подсобные производства и промыслы.
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ
НА РСПУП “ГОМЕЛЬСКАЯ ПТИЦЕФАБРИКА”
2.1 Технико- экономическая характеристика предприятия
Республиканское сельскохозяйственное производственное унитарное предприятие Гомельская птицефабрика организовано на основании приказа Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь №302 от 1 августа 2002 года, согласованного с Министерством финансов и Министерством экономики путем присоединения Республиканского сельскохозяйственного производственного унитарного предприятия Новобелицкая птицефабрика.
Предприятие является юридическим лицом, имеет в хозяйственном ведении обособленное имущество, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, имеет расчетный счет № 3012200050012 в отделении ОАО БелАПБ в г. Гомеле и самостоятельный баланс. В качестве ?/p>