Образ руководителя в современной России
Курсовой проект - Менеджмент
Другие курсовые по предмету Менеджмент
Содержание
Введение
Глава 1. Характеристика экономического и социального положения современной России
.1 Структура экономики в современной России
.2 Социальная политика и реформы
Глава 2. Качества руководителей
.1 Профессиональные качества руководителя
.2 Личные качества руководителя
.3 Деловые качества руководителя
Глава 3. Деловая репутация руководителя
3.1 Профессиональные знания
.2 Этика делового общения
.3 Авторитет руководителя
Заключение
Список литературы
Введение
В сегодняшней России руководитель, это не просто человек на предприятии который отвечает за дисциплину и выполнение плана. От него требуется прорабатывать стратегию и тактику развития, мотивировать персонал, нести ответственность как за результат, так и за организацию рабочего процесса.
Можно сказать, что руководитель - лидер, а значит, должен обладать лидерскими качествами. Однако, далеко не все руководители таковыми качествами обладают. Во многом, это зависит от специфики работы, круга обязанностей, и т.п.
Цель данной работы- создание и характеристика образа руководителя в современной России.
Субъект исследования - руководитель.
Объект исследования - качества руководителя, и факторы которые на них влияют.
Существуют разные определения понятия руководитель:
Руководитель - лицо, которое в силу закона, иных нормативных правовых актов или учредительных документов организации осуществляет управление этой организацией либо выполняет функции ее единоличного исполнительного органа. В связи с закреплением в ГК различных правовых форм управления организацией применительно к трудовым правоотношениям руководителем в полном товариществе, товариществе на вере может быть признано то лицо, которое в соответствии с учредительными документами уполномочено на управление организацией (так как в этих организациях специальный орган управления не создается). Трудовые отношения руководителя организации регламентируются ТК РФ, а также рядом других законов и иных нормативных правовых актов.
Руководитель - работник, принимающий решения по важнейшим вопросам деятельности аппарата управления с целью обеспечения эффективного труда производственного коллектива. В круг должностных обязанностей руководителя входит подбор и расстановка кадров, координация работы исполнителей, производственных звеньев и подразделений управления.
Однако руководитель не только организует, но и направляет работу сотрудников; способствует их развитию, а при необходимости оказывает влияние на поведение, в том числе и внеслужебное. Поэтому он должен быть достаточно хорошо подготовлен не только профессионально, но и педагогически.
По мнению Дж. Адера, руководители осуществляют восемь практических функций: постановку заданий, планирование, инструктаж, контроль, оценку, мотивацию, организацию, демонстрацию личного примера. Для обеспечения эффективной работы руководитель должен в максимальной степени согласовывать интересы индивидов, групп и решение управленческих задач, так чтобы они не противоречили друг другу, иначе он не справится со своими обязанностями.
Как можно понять из вышеизложенного, руководитель - является работником компании ( пусть даже он её и возглавляет), он имеет те же права и обязанности что и другие сотрудники, но ответственность за результат всегда лежит на нём.
Соответственно, эти люди должны обладать не только большей степенью профессионализма, чем их подчинённые, но и иметь лидерские качества.
Глава 1. Характеристика экономического и социального положения современной России
.1 Структура экономики в современной России
),1990-<http://ru.wikipedia.org/wiki/_><http://ru.wikipedia.org/wiki/>,<http://ru.wikipedia.org/wiki/>50%,,.,1995<http://ru.wikipedia.org/wiki/1995_>(,,,,,,,,,,,)55%.[103]<http://ru.wikipedia.org/wiki/>19952007<http://ru.w