Мотивация результатов труда и поведения персонала организации

Дипломная работа - Менеджмент

Другие дипломы по предмету Менеджмент

ллов это свидетельствует о том, что для респондента характерно как стремление к успеху, так и избегание неудачи.

  • от 14 до 20 баллов респондента отличает мотивация на успех.
  •  

    ПРИЛОЖЕНИЕ 6

     

    Методика 3. Оценка степени удовлетворенности персонала условиями своей работы

     

    Респонденты должны указать, в какой мере их удовлетворяют перечисленные в анкете стороны работы, используя следующую шкалу:

    1. 5 вполне удовлетворяет
    2. 4 скорее удовлетворяет, чем нет
    3. 3 не могу сказать, удовлетворяет или нет
    4. 2 скорее не удовлетворяет
    5. 1 совершенно не удовлетворяет.

     

    Вопросы теста для определения удовлетворенности работой

     

    Условия работы

     

    Баллы1. Размер заработной платы123452. Сам процесс выполняемой работы 123453. Перспективы профессионального и служебного роста 123454. Взаимоотношения с руководством 123455. Важность и ответственность выполняемой работы 123456. Условия труда (шум, освещенность, температура, чистота и др.) 123457. Надежность места работы, уверенность в завтрашнем дне 123458. Насколько эффективно организована работа в целом 123459. Взаимоотношения, сложившиеся с коллегами 1234510. Возможности для проявления самостоятельности и инициативы в работе 12345

    После заполнения анкеты подсчитывается количество баллов.

    1. 10-20 баллов низкая степень удовлетворенности работой;
    2. 21-30 баллов средняя степень удовлетворенности работой;
    3. 31-40 баллов высокая степень удовлетворенности работой;
    4. 41-50 баллов очень высокая степень удовлетворенности.

     

    ПРИЛОЖЕНИЕ 7

     

    Методика 4. Оценка профессиональной направленности менеджеров

     

    Инструкция по заполнению анкеты

    Нужно внимательно прочесть вопрос и варианты ответов на него, выбрать из предложенных вариантов только один, в большей степени отражающий мнение респондента, и отметить галочкой букву выбранного ответа.

    1. Ваш возраст _____

    Пол ____

    Семейное положение:

    а)не замужем (холост)

    б)замужем (женат)

    в)разведена (разведен)

    2. Детей у меня:

    а) нет

    б) один

    в) двое

    г) трое и более

    3. Образование:

    а)среднее

    б)среднее специальное (экономика и менеджмент туризма)

    в)среднее специальное (другое) - уточните, какое

    г)высшее (экономика и менеджмент туризма)

    д)высшее () - уточните, какое

    4. Опыт работы в сфере туризма:

    а)до 1 года

    б)от 1 года до 3 лет

    в)от 3 лет до 5 лет

    г)от 5 до 10 лет

    д)от 10 до 15 лет

    е)свыше 15 лет

    5. Работа в качестве менеджера для меня:

    а)основная и постоянная

    б)основная, но временная

    в)дополнительная к основной

    6. Я стал(а) менеджером по туризму:

    а)сознательно (всегда хотел(а) работать в этой сфере)

    б)случайно (так само собой получилось)

    в)под давлением обстоятельств (жизнь заставила)

    7. Если бы я мог(ла) выбрать профессию исключительно по интересу, то:

    а)стал(а) бы только менеджером

    б)скорее стал(а) бы менеджером, чем каким-то иным специалистом

    в)скорее стал(а) бы каким-то иным специалистом, чем менеджером

    г)не стал(а) бы менеджером ни за что

    8. Думаю, что я наиболее склонен (склонна) к работе:

    а)с техникой

    б)с людьми

    в)с природой и животными

    г)с цифрами и документами

    д)с художественными образами (музыка, театр, живопись и т.п.)

    9. Работа менеджера по туризму мне:

    а)очень нравится и интересна

    б)скорее нравится и интересна

    в)скорее не нравится и не интересна

    г)совсем не нравится и не интересна

    10. Если бы это зависело только от меня, то:

    а)я обязательно получил(а) бы специальное образование и повышал(а) бы свою квалификацию

    б)не думаю, что стал(а) бы получать специальное образование и повышать свою квалификацию

    в)я уже обучаюсь по профилю своей работы

    г)для работы менеджером по туризму нет необходимости в специальном образовании

    11. Думаю, что в обозримом будущем:

    а)я продолжу работать в этой компании

    б)поднимусь по карьерной лестнице (стану старшим менеджером или начальником отдела)

    в)уйду из сферы туризма и займусь чем-то другим

    г)не задумываюсь над этим

    12. Для того, чтобы стать более успешным менеджером:

    а)я стараюсь накапливать и анализировать свой собственный опыт

    б)я стараюсь перенять опыт своих коллег, наблюдая и анализируя их работу

    в)я обращаюсь к чтению специальной литературы по искусству менеджмента и отношений с людьми

    г)использую все вышеперечисленное

    д)не думаю, что все это необходимо

    13. Если бы это зависело только от моего желания, то:

    а)я обязательно приобрел(а) бы те услуги, которые предлагаю своим клиентам

    б)я приобрел(а) бы , но дешевле

    в)я приобрел(а) бы, но качественнее

    г)я скорее не приобретал(а) бы его, сделав выбор в пользу другого варианта

    14. Что касается тех туристических услуг, который я предлагаю:

    а)я могу подробно охарактеризовать их (включая достоинства и недостатки)

    б)я могу дать лишь общую характеристику

    15. У меня больше шансов продать турпакет, если клиент:

    а)мужчина

    б)женщина

    в)мужчина с женщиной

    г)женщина с мужчиной

    д) не зависит от вышеназванных факторов

    16. У меня больше шансов продать турпакет, если клиент:

    а)юношеского возраста (до 20 лет)

    б)молодого возраста (от 20 до 30 лет)

    в)зрелого возраста (от 30 до 40 лет)

    г)старшего возраста (от 40 до 55 лет)

    д)пенсионного возраста (старше 55-60 лет)

    е)не зависит от возраста

    17. У ме