Морально-психологическое обеспечение служебно-боевой деятельности полка по охране важных государственных объектов и специальных грузов
Курсовой проект - Безопасность жизнедеятельности
Другие курсовые по предмету Безопасность жизнедеятельности
?ания по результатам СБД между подразделениями, смотры-конкурсы на лучшую комнату информирования и досуга личного состава подразделения, лучшее караульное помещение и др.;
- метод стимулирующего воздействия. Формы: четкая и ясная постановка задач по МПО, отдача приказа на заступление на боевую службу по охране ВГО и СГ, призыв к самоотверженному выполнению воинского долга, личный пример командира и офицера по работе с личным составом, доведение до личного состава примеров высокой бдительности и умелых действий военнослужащих на боевой службе по охране ВГО и СГ и др.
В целом следует иметь ввиду, что между средствами, формами и методами МПО СБД полка по охране ВГО и СГ, несмотря на особенности, присущие каждому из них, нет четко выраженных, раз и навсегда данных различий. Нередко средства выступают в качестве метода, а порой и формы. Такое взаимопроникновение методов, форм и средств не случайно. Понятие "средства", если рассматривать его в широком плане в некоторых вполне определенных случаях может быть идентичным понятиям "метод", "форма", с помощью которых достигаются цели МПО СБД полка по охране ВГО и СГ.
От правильного выбора средств во многом зависит действенность той или иной формы.
При использовании различных методов, средств и форм МПО важно соблюдать определенные требования, выступающие в качестве методологических основ их применения в различных условиях СБД полка по охране ВГО и СГ.
Прежде всего, следует исходить из необходимости комплексного применения методов, средств и форм МПО. В своем разнообразии, дополняя друг друга, взаимодействуя между собой, они объединяются единой целевой установкой и вместе решают общую задачу. Этого требует сложный диалектический процесс МПО. Ни одно отдельно взятое средство не является универсальным и не может самостоятельно решить проблему формирования личности воина. В тоже время при комплексном использовании методов, средств и форм возрастает сила их воздействия на сознание и поведение военнослужащих.
Далее, важным является требование целесообразности использования различных методов, средств и форм. В каждом отдельном случае необходимо выбирать те из них, которые наиболее целесообразны в данной ситуации и при наименьших затратах дают максимальный результат. Вместе с тем, необходимо добиваться, чтобы каждое средство использовалось как можно полнее, по своему прямому предназначению в соответствии с присущими свойствами и особенностями.
Наконец, крайне важно иметь ввиду, что в общей системе форм, методов и средств МПО средства являются наиболее подвижным, изменяющимся элементом.
Таким образом, дополнительно к уже перечисленным в работе особенностям организации МПО СБД полка по охране ВГО и СГ можно отнести:
- организация МПО осуществляется на определенный календарный период СБД полка и его подразделений, в каждом карауле на весь период выполнения служебно-боевой задачи, на весь срок служебной командировки караула по охране СГ, а при чрезвычайных обстоятельствах - на период действий;
занятия с личным составом по общественно-государственной подготовке проводятся не только в подразделении, но и в караулах: в карауле по охране СГ - начальником караула в пути следования, в карауле по охране ВГО - офицером, определенным в решении командира подразделения на организацию СБД на очередные сутки, в период несения боевой службы по охране ВГО без ежесуточной смены личного состава караула.
Успешное решение задач МПО СБД полка по охране ВГО и СГ в любых условиях обстановки достигается:
а) своевременной постановкой командирами (начальниками) задач по организации МПО, инструктажем исполнителей о содержании, формах, методах его проведения;
б) глубоким знанием военнослужащими служебно-боевых задач, приказов и распоряжений командиров (начальников), своевременным реагированием на изменение обстановки;
в) комплексным подходом к организации МПО с учетом различных групп и категорий военнослужащих;
г) личным примером безупречной исполнительности и высокой ответственности, мужества и самоотверженности командиров (начальников) при выполнении служебно-боевых задач, их повседневным влиянием на подчиненных, контролем за организацией МПО в подразделениях и суточных нарядах;
д) целеустремленной работой командиров (начальников) с военнослужащими непосредственно в подразделениях, караулах, войсковых нарядах, активным влиянием на каждого из них, тесной связью с войсковыми общественными объединениями;
е) поддержанием непрерывного взаимодействия между всеми структурными подразделениями органов управления, разработкой и осуществлением ими совместных мероприятий, направленных на всестороннюю подготовку сил и средств и успешное выполнение служебно-боевых задач, тесным взаимодействием с органами местного самоуправления, территориальными органами внутренних дел, администрацией охраняемых объектов;
ж) знанием командирами (начальниками) форм и методов проведения мероприятий по МПО и умелым их применением при выполнении служебно-боевых задач;
з) оценкой и прогнозированием морально-психологического состояния личного состава полка в ходе подготовки и выполнения служебно-боевых задач; формированием и поддержанием у военнослужащих психологической устойчивости и готовности к умелым действиям в различных условиях обстановки, выработкой устойчивых профессиональных навыков;
и) проведением мероприятий по ослаблению влияния психотравмир