Морально-психологическое обеспечение служебно-боевой деятельности полка по охране важных государственных объектов и специальных грузов
Курсовой проект - Безопасность жизнедеятельности
Другие курсовые по предмету Безопасность жизнедеятельности
»аве:
. МПО, являясь одним из основных видов обеспечения СБД, представляет собой комплекс мероприятий, согласованный по целям, последовательности их выполнения, привлекаемым силам и средствам, проводимых командирами, штабами, органами по работе с личным составом, службами и другими органами управления и должностными лицами по формированию и поддержанию морально-психологического состояния личного состава, необходимого для успешного выполнения стоящих перед полком служебно-боевых задач по охране ВГО и СГ. МПО обладает своими особенностями, имеет характерные цели и задачи, обусловленные спецификой СБД полка по охране ВГО и СГ, без учета которых успех МПО невозможен.
. МПО как самостоятельный вид обеспечения СБД, представляет собой одно из основополагающих условий успешного выполнения полком служебно-боевых задач по охране ВГО и СГ. Оно выступает важнейшим средством формирования и поддержания у личного состава полка высокого морального духа, психологической стойкости, постоянной готовности и способности добросовестно выполнять воинский долг по охране ВГО и СГ. По своему содержанию МПО отличается системностью, комплексным характером, тесной взаимосвязью со всеми другими видами обеспечения СБД. Оно строится на прочных теоретико-методологических, организационных и правовых основаниях и с учетом присущих ему закономерностей и принципов.
II. ОРГАНИЗАЦИЯ МОРАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ СЛУЖЕБНО-БОЕВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПОЛКА ПО ОХРАНЕ ВАЖНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБЪЕКТОВ И СПЕЦИАЛЬНЫХ ГРУЗОВ
Непременным условием достижения целей и решения задач МПО СБД является его качественная организация в полку по охране ВГО и СГ, которая осуществляется в определенном порядке и имеет свои особенности.
Руководство МПО осуществляется командиром полка через постановку задач одним из пунктов решения (приказа) на организацию СБД по охране ВГО и СГ на календарный период или период выполнения служебно-боевых задач.
Заместитель командира полка по работе с личным составом на основе решения командира полка и указаний по МПО заместителя командира дивизии (отдельной бригады) по работе с личным составом осуществляет организацию МПО СБД по охране ВГО и СГ в следующей последовательности.
Заместитель командира полка по работе с личным составом в соответствии с замыслом командира на СБД и указаниями заместителя командира дивизии (отдельной бригады) по работе с личным составом:
уясняет поставленную задачу;
определяет мероприятия по подготовке сил и средств МПО;
производит расчет времени;
ориентирует подчиненных о предстоящих действиях;
заслушивает доклады и предложения начальника группы по работе с личным составом и других должностных лиц по вопросам МПО;
оценивает морально-психологическую обстановку;
принимает решение на организацию МПО;
докладывает его командиру полка;
доводит задачи по МПО подчиненным;
организует взаимодействие;
проводит практическую работу по вопросам МПО;
определяет порядок представления донесений (осуществления докладов) по МПО.
Постановка задач подразделениям по МПО СБД по охране ВГО и СГ осуществляется пунктом приказа командира полка, а также указаниями по МПО его заместителя по работе с личным составом, которые включают:
краткие выводы из оперативно-служебной и морально-психологической обстановки;
цели и задачи МПО СБД по охране ВГО и СГ;
основные мероприятия по видам МПО применительно к условиям обстановки;
организацию и содержание МПО в органах управления;
использование сил и средств МПО, местных средств массовой информации, полиграфической базы, учреждений культуры и т. п.;
порядок обеспечения подразделений печатными изданиями, техническими средствами МПО и т. п.;
порядок и сроки докладов о МПО;
порядок подготовки офицеров по работе с личным составом и военнослужащих войскового актива;
организацию управления и взаимодействия при решении задач МПО;
время готовности системы МПО.
Указания по МПО могут отдаваться заместителем командира полка по работе с личным составом письменно (как правило, в отдельно дислоцированные подразделения) или устно на служебных совещаниях.
Главным содержанием деятельности заместителя командира полка по работе с личным составом является практическая работа в подразделениях по организации выполнения задач МПО. Она заключается в оказании помощи и контроле за правильным уяснением, своевременным и точным выполнением отданных указаний по МПО командирами подразделений и их заместителями по работе с личным составом различных звеньев в организации и своевременном осуществлении мероприятий МПО.
Успешная организация МПО СБД полка по охране ВГО и СГ в значительной степени зависит от умелого планирования МПО, которое осуществляется:
в группе по работе с личным составом полка - на квартал;
в подразделении (батальоне, комендатуре, заставе, роте) - на месяц;
в карауле (войсковом наряде) - на период выполнения служебно-боевой задачи.
Планирование МПО в полку и батальоне осуществляется по направлениям, а в комендатуре, заставе и роте - по дням.
План МПО СБД полка по охране ВГО и СГ разрабатывается группой по работе с личным составом под руководством заместителя командира полка по работе с личным составом и подписывается им, а утверждается - командиром.
При необходимости составляются перспективные планы во исполнение требований приказов, директив