Методы прогнозирования трудовых ресурсов
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
урманской области на 2009-2012 гг.
Возрастные когорты трудовых ресурсов2008Прогноз численности трудовых ресурсов на200920102011201215-1950,497,8188,7365,1707,320-2460,990,3132,8195,8289,225-2976,561,848,938,530,130-3470,760,7359,751,343,135-39110,189,671,957,545,840-4470,547,130,519,211,845-4940,221,210,24,41,350-5420,035,562,0109,1192,855-5915,313,110,37,85,7Численность трудоспособного населения, тыс. чел.514,6517,13615848,71327,1
По данным расчета (таблицы 3) видно, что численность трудоспособного населения растет быстрыми темпами. В основном рост происходит за счет возраста 15-24 года, 50-54-летней когорты, так как высокий коэффициент передвижки довольно высок, также это говорит о наплыве трудоспособного населения в область. Снижение трудового потенциала в средних возрастных когортах объясняет миграционная и естественная убыль населения. Погрешности расчетов и неучтенные факторы, которые используются для более точного прогнозирования, дают грубые результаты.
Способ II - Прогнозирование трудовых ресурсов методом экстраполяции
Спрогнозируем численность трудовых ресурсов Оренбургской области на 2009-2012 года.
Таблица 4 - Состав трудовых ресурсов Оренбургской области в 2002-2008 гг.
№ ппКатегория населения тыс. чел. Год (период)20022003200420052006200720081234567IНаселение в трудоспособном возрасте629,5620,8630,5634,0631,1629,6631,7в том числе:1. Трудоспособное население в трудоспособном возрасте615,7604,5613,5617,3615,1615,4616,9из него:а) население, занятое в экономике города514,9505,5503,2493,7482,4498,3490,2б) учащиеся в возрасте 16 лет и старше, обучающиеся с отрывом от производства54,648,352,454,155,252,554,6в) население, занято в домашнем хозяйстве35,340,145,756,865,255,159,3г) население, временно не занятое трудовой деятельностью и учебой10,910,612,212,712,39,512,82. Нетрудоспособное население в трудоспособном возрасте (неработающие инвалиды и пенсионеры, получающие пенсию на льготных условиях) 13,8 16,3 17,0 16,7 16,0 14,2 14,8IIРаботающие лица старших возрастов и подростки27,424,523,323,024,725,024,4IIIВсего занято в экономике542,3530,0526,5516,7507,1523,3514,6
В данном случае прогнозирования трудовых ресурсов используем метод экстраполяции. Построили график численности трудовых ресурсов за 2002-2008 года и полиномиальную линию тренда 4 степени на 2009,2010,2011,2012 года, чтобы определить численность трудовых ресурсов на прогнозируемые года.
График 1 - Прогноз изменения численности населения в трудоспособном возрасте до 2012 года
Из уравнения линии тренда 4-й степени выходит, что численность населения в трудоспособном возрасте, за последующие периоды (2009,2010,2011,2012 года), будет равна:
тыс. чел.
тыс. чел.
тыс. чел.
тыс. чел.
Таблица 5 - Прогноз изменения рынка трудовых ресурсов Оренбургской области на 2009-2012 гг.
№ ппКатегория населения Год (период)Прогнозное уравнение моделиПрогноз трудовых ресурсов на2009 г.2010 г.2011 г.2012 г.891011IНаселение в трудоспособном возрасте, тыс. чел.665,3757,2946,11279,0в том числе:1. Трудоспособное население в трудоспособном возрасте646,6728,9899,21201,32. Нетрудоспособное население в трудоспособном возрасте (неработающие инвалиды и пенсионеры, получающие пенсию на льготных условиях)16,119,726,236,3IIРаботающие лица старших возрастов и подростки22,116,98,3Уменьшает-ся
При-мем за4,7IIIВсего занято в экономике492,3424,9285,539,5
Аналогично были найдены уравнения для определения трудоспособного населения в трудоспособном возрасте, нетрудоспособного населения в трудоспособном возрасте, работающих лиц старших возрастов и подростков и трудоспособного населения, занятого в экономике. Данные уравнения и полученные значения занесены в таблицу 5. Полученные результаты могут быть не точны, так как они найдены условно без учета миграции населения, смертности, рождаемости.
Таблица 6 - Сводная таблица трудовых ресурсов за 2002-2012 гг.
№ ппКатегория населения Год (период)200220032004200520062007200820092010201120121234567891011IНаселение в трудоспособном возрасте 629,5 620,8 630,5 634,0 631,1 629,6 631,7 665,3 757,2 946,1 1279,0в том числе:1. Трудоспособное население в трудоспособном возрасте 615,7 604,5 613,5 617,3 615,1 615,4 616,9 646,6 728,9 899,2 1201,32. Нетрудоспособное население в трудоспособном возрасте (неработающие инвалиды и пенсионеры, получающие пенсию на льготных условиях) 13,8 16,3 17,0 16,7 16,0 14,2 14,8 16,1 19,7 26,2 36,3IIРаботающие лица старших возрастов и подростки 27,4 24,5 23,3 23,0 24,7 25,0 24,4 22,1 16,9 8,3 4,7IIIВсего занято в экономике 542,3 530,0 526,5 516,7 507,1 523,3 514,6 492,3 424,9 285,5 39,5
График 2 - Динамика трудовых ресурсов Оренбургской области за 2002-2012 гг.
По данным расчетом, можно сделать вывод, что трудоспособное население в трудоспособном возрасте, а также нетрудоспособное население возрастает с каждым годом, а численность населения, занятого в экономике, лица старших возрастов и подростки уменьшатся.
В данном методе показали, но не прогнозировали численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте, так как недостаточно данных для построения более подходящей линии (скользящей средней), чтобы получить правильное уравнения. Уравнения, по которым рассчитаны остальные категории трудовых ресурсов являются приближенными, и полученные значения довольно не совсем точны.
Заключение
Общественные преобразования последнего времени в нашей стране актуализировали проблему прогностических исследований и моделирования в социальной сфере.
Рациональное использование трудовых ресурсов, человеческого потенциала предполагает не только потребление, но и воспроизводство рабочей силы. Под рабочей силой или способностью к труду принято понимать совокупность физических и духовных способностей или усилий, которыми обладает человек и которые использует в проц?/p>