Методологические вопросы определения экономической эффективности инженерно-психологических разработок
Информация - Психология
Другие материалы по предмету Психология
ля экономической оценки. Здесь возможны два подхода. Первый связан с разработкой Принципиально новых критериев и показателей, отличных от существующих. Например, болгарские специалисты предлагают следующие показатели: удовлетворение трудом, время Восстановления работоспособности после работы, использование фонда рабочего времени, использование производственных Возможностей СЧМ, годовая заработная плата. К сожалению. Практическое использование таких показателей связано с рядом трудностей. Во-первых, с трудностью установления допустимых (нормативных) значений этих показателей, а без этого невозможно дать заключение об эффективности (или неэффективности) оцениваемой разработки. Во-вторых, с несопоставимостью эффекта от использования инженерно-психологических разработок с эффектом от проведения других мероприятий из-за использования различных систем показателей экономической оценки.
Второй подход основан на использовании существующих методик, критериев и показателей определения экономической эффективности научно-технических разработок и внедрения новой техники. В данном случае специфика инженерно-психологических разработок заключается в выявлении возможных источников экономии, методов ее определения и способов проявления. Для различных типов СЧМ. Основное преимущество этого подхода заключается в возможности использования целого ряда положений апробированных на практике методик определения экономической эффективности. Это обусловливает преемственность проверенных практикой положений при разработке новых методик определения экономической эффективности инженерно-психологических разработок. Другая положительная черта данного подхода заключается в возможности сопоставления (и сравнения) результатов, полученных при оценке экономической эффективности инженерно-психологических разработок, с результатами, полученными в ходе проведения всех остальных мероприятий.
В силу указанных обстоятельств при решении конкретных практических задач оценки экономической эффективности предпочтение отдается обычно второму подходу. При этом первый подход, учитывая его достоинства, очевидно, следует рассматривать как перспективный путь решения проблемы.
В соответствии с существующими нормативными документами при экономической оценке рекомендуется использование таких показателей, как годовой экономический эффект, срок окупаемости и коэффициент экономической эффективности. Вместе с тем при их применении в инженерной психологии важно учитывать два обстоятельства. Во-первых, затраты, направленные на решение социальных задач, не обязательно должны окупаться. Поэтому при экономической оценке следует, как правило, использовать лишь величину годового экономического эффекта. Во-вторых, если для разработок, связанных с учетом человеческого фактора, все же возникнет необходимость определить срок окупаемости, то, по рекомендации Института экономики АН СССР, он должен устанавливаться продолжительностью 12 лет. Такой льготный срок окупаемости призван стимулировать проведение крупных мероприятий, коренным образом улучшающих условия труда. Для сравнения отметим, что для разработок, связанных с внедрением новой техники или мероприятий НОТ, нормативный срок окупаемости установлен в 6,7 лет.
Заканчивая рассмотрение методологических вопросов экономической оценки СЧМ, необходимо отметить, что такая оценка позволяет:
обосновать целесообразность внедрения инженерно-психологической разработки;
определить влияние инженерно-психологических мероприятий на общую экономическую эффективность СЧМ;
сравнивать конкурирующие варианты построения СЧМ по экономическим показателям;
- обосновать темпы роста производительности труда;
- оценить деятельность подразделений и отдельных специалистов,
обосновать формы и размеры морального и материального поощрения за разработку и внедрение инженерно-психологических мероприятий занимающихся инженерно-психологическими исследованиями и разработками;
обосновать формы и размеры морального и материального поощрения за разработку и внедрение инженерно-психологических мероприятий.
Инженерно-психологические разработки, все шире внедряясь в практику народного хозяйства, оказывают существенное влияние на экономические показатели отдельных подразделений и предприятий. В свою очередь высокая экономическая эффективность этих разработок способствует более быстрому и широкому их внедрению, возрастанию авторитета научных исследований в области инженерной психологии. Это оказывает существенное влияние на развитие дальнейших исследований в данной области.
Список используемой литературы
1.Психологическая наука в социалистических странах/ Под ред. Б. Ф. Ломова. М.: Наука, 1981, с. 151-153.
2.Оценка социально-экономической эффективности от внедрения достижений эргономики в организацию труда. М.: ВНИИТЭ, 1980.
.Методологические вопросы определения социально-экономической эффективности новой техники. М.: Наука, 1977.
.Беневоленская Н. П. Этюды по эргономике. Новосибирск' Наука 1977 с. 116.
.Маркс К., Энгельс Ф. Соч. 2-е изд., т. 23, с. 420.
.Ленин В. И. Полн. собр. соч., т. 3, с. 229.
.Коба В. Г. Экономические проблемы эргономики, с. 23.
.Пурышев Б.В. Семинар по теме: Методика оценки социально-экономической эффективности применения достижений эргономики в народном хозяйстве. - Техническая эстетика, 1978, № 10, с. 20-21.