Методические подходы к оценке качества подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих
Курсовой проект - Менеджмент
Другие курсовые по предмету Менеджмент
минимума в конкретном регионе, принимаемого за базу расчета;
) корректировку всех остальных статей предметных расходов на годовой индекс потребительских цен.
В результате исследования был сделан следующий вывод. Эффективная система подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих является основным фактором повышения эффективности их труда, что, в свою очередь, станет важнейшим условием выхода России из кризисной ситуации.
Именно инвестирование в человеческий капитал принесет государству самые высокие дивиденды, формирование и развитие системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих, высокий уровень профессиональной компетентности персонала органов государственной власти обусловлен наличием эффективной системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих.
Список использованных источников и литературы
Нормативно-правовые акты
1. Конституция РФ от 12 декабря 1993г.
. О государственной гражданской службе Российской Федерации: Федеральный закон от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ/ Российская газета. 2004. 29 июля.
. О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации: Указ Президента РФ от 28.12.2006 г. № 1474 / Российская газета. 2006. 30 декабря.
. О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ: Указ Президента РФ от 23.07.1997 г. № 774/ Российская газета. 1997. 24 июля.
. О реализации функций по организации формирования, размещения и исполнения государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку федеральных государственных гражданских служащих: Постановление Правительства РФ от 17.04.2008 г. № 284 / Российская газета. 2008. 20 апреля.
Литература
6. Атаманчук Г.В. Теория государственного управления. Курс лекций.- М.: Юридическая литература, 2007.
. Бойков В.Э. Государственные служащие: штрихи коллективного портрета // Социологические исследования. 2007. № 6.
. Годин В., Филинов Н. Новые технологии обучения в подготовке специалистов по управлению: противоречия и пути развития // Проблемы теории и практики управления. 2003. № 1.
. Государственная служба: организация, кадры, управление. - М.: Изд-во РАГС, 2010.
. Иванов Ю.И. Проблемы оценки эффективности подготовки и повышения квалификации управленческих кадров // Подготовка кадров управления: модель обучения. - М.: РАУ, 2004.
. Киселев А., Пидде А. Нужны ли России профессиональные государственные служащие? // Власть. 2009. № 9.
. Конькова О.М. К вопросу о подготовке кадров государственных служащих (размышления на актуальную тему) // Государственная служба: организация, кадры, управление. - М.: Луч, 2011.
. Лазарев Б.М. Государственная служба. - М.: Академический правовой университет при Институте государства и права РАН, 2011.
. Лаптев А.П. Подготовка и повышение квалификации государственных служащих // Высшее образование в России. 2006. № 4.
. Нормативно-правовое регулирование социально-трудовых отношений государственных служащих: Учебное пособие / Под ред. Катульского Е.Д. - М.: Институт труда Минтруда России, 2010.
. Планирование и организация работы по повышению квалификации государственных служащих: Учебно-методическое пособие / Под ред. Катульского Е.Д., Забродина Ю.М., Зубковой А.Ф. - М: Институт труда Минтруда России , 2009.
. Современная государственная кадровая политика и эффективность управления. - Ростов-на-Дону: Изд-во СКАГС, 2008.
. Турчинов А.И. Профессионализация управленческого труда // Государственная кадровая политика и механизм ее реализации: Курс лекций.- М.: Изд-во РАГС, 2005.
. Эффективность государственной власти и управления в современной России. - Ростов-на-Дону: Изд-во СКАГС, 1998.
. Интернет ресурсы
">20. Официальный сайт ФГБОУ ВПО Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации -
">. Официальный сайт Челябинского филиала ФГБОУ ВПО Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации -