Межличностные отношения в группе в процессе командообразования
Дипломная работа - Психология
?ями в наукоемких отраслях на основе динамических структур. - Иваново: ИвГУ, 1999.-126 с.
Карякин A.M. Совершенствование управления предприятиями в сфере наукоемкого производства и инновационной деятельности на основе концепции рабочих команд. - Иван. гос. эн. ун-т. - Иваново, 1998. - 160 с.
Коно Т. Стратегия и структура японских предприятий: Пер. с англ./Общ. ред. и вступ. ст. О.С.Виханского. - М.: Прогресс, 2004. - 384 с.
Лебедев A. Microsoft Solutions Framework. Модель проектной группы //Решения Microsoft, N4. - М.: Компьютер Пресс, 1998. - С. 16-20.
Лященко П.И. История народного хозяйства СССР. В 3-х т. Т.1. - М.: Гос.изд-во полит.лит-ры, 1950. - 656 с.
Майер Р. О чудесах и чудовищах. Стахановское движение и сталинизм. //"Отечественная история", №3 - М.: Наука, 1993.
Машков В.Н. Психология управления. - С-Пб: Изд-во В.А. Михайлова, 2005. - 208 с.
Мерсер Д. ИБМ: управление в самой преуспевающей корпорации мира: Пер. с англ. - М.: Прогресс, 1991. - 456 с.
Мескон М.Х., Альберт М, Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер.с англ. - М.: Дело, 2002. - 702 с.
Мильнер Б.З. Теория организаций. - М.: ИНФРА-М, 2004. - 336 с.
Михеев В. Современная команда менеджмента проекта // Директор информационных систем, №5, 2004.
Никитенко А.И., Давыдович Д.Д. Организация работы персонала в рамках реинжениринга бизнес процессов // Экономика, экология и общество России в 21-м столетии, Труды 3-й Международной НПК. - СПб: Изд-во СПбГТУ,2001.- С.654-660.
Ньюстрем Дж.В., Дэвис К. Организационное поведение. - СПб: Питер, 2000. - 448 с.
Олдхем Д. Культура организации. М.,1991
Организационное поведение /Под ред. Э.М.Короткова и А.Н.Силина. - Тюмень: Вектор Бук, 2004. - 308 с.
Основы менеджмента / Под ред. А.А.Радугина. - М.: Центр, 2005. - 432 с.
Обозов Н.Н. Межличностные отношения. М. 1998г.
ОШонесси Дж. Принципы организации управления фирмой. - М.: Прогресс, 1979.-420 с.
Психология. Под редакцией А. А. Крылова -М. 2001г.
Пригожий А.И. Современная социология организаций. М., 1995.
Психологические тесты для деловых людей / Под ред. Н.А. Литвинцева. - М.:ВИНИТИ, 2004. - 317 с.
Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом. - М: Аспект Пресс, 2005. - 285 с.
Рогов Е.И Психология. 2001г.
Русинов Ф.М., Никулин Л.Ф., Фаткин Л.В. Менеджмент и самоменеджмент в системе рыночных отношений. - М.:ИНФРА-М, 2006. - 352 с.
Самыгин СИ., Столяренко Л.Д. Психология управления. - Ростов н/Д.: Изд-во Феникс, 1997. - 512 с.
Синк Д.С. Управление производительностью: планирование, измерение и оценка, контроль и повышение. - М.: Прогресс, 1989. - 528 с.
Соколин Б. Кризисная экономика России: рубеж тысячелетий. - СПб: Лики России, 1997. - 350 с.
Уткин Э.А., Кочеткова А.И. Управление фирмой - М.: АКАЛИС, 1996.-516 с.
Фалмер P.M. Энциклопедия современного управления. Т.З. -М.: ВИПКэнерго, 2002.- 109 с.
Фаткин Л., Морозова К. Командообразование в организации как фактор эффективности совместной деятельности // Проблемы теории и практики управления, №1, 2001 - Шамхалов Ф.И. Американский менеджмент: теория и практика. - М.: Наука, 1993.-176 с.
Шпалинский В.В. Управление персоналом современной организации. - М.: Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2006. - 300 с.
