Автоматизированная система учета реализации продукции на предприятии ОАО "КОНЦЕРН КЭМЗ"

Дипломная работа - Бухгалтерский учет и аудит

Другие дипломы по предмету Бухгалтерский учет и аудит

¶б предприятия.

Заместитель генерального директора по снабжению - осуществляет контроль за бесперебойным и комплектным обеспечением предприятия

необходимыми материалами, покупными полуфабрикатами.

Заместитель генерального директора по финансам, кадрам и режиму - руководит работой отдела кадров, финансового отдела, военизированной охраны и др.

Отдел подготовки производства труда и з/платы - занимается вопросами нормирования трудовых затрат, организацией труда и заработной платы на предприятие, разрабатывает штаты инженерно-технических работников, осуществляет работу по подготовке коллективного договора.

Юридический отдел - в обязанности входит подготовка и предъявление претензий по поставкам некачественной продукции, представлять интересы предприятия в суде и арбитраже, рассматривать и подготавливать отзывы по претензиям и цеховым заявлениям к предприятию.

Депозитарий - отдел по хранению ценных бумаг (акций) и отдельного имущества.

Заместитель генерального директора по социальному быту - организует и направляет работу социально- бытовых подразделений предприятия, жилищно-коммунального хозяйства, общежития, дом отдыха трудящихся, организует работу по благоустройству зданий и сооружений коммунально- бытового назначения.

Заместитель генерального директора по качеству, метрологии стандартизации и сертификации - руководит работой отделов технического контроля, отделом главной метрологии, конструкторским отделом стандартизации.

Отдел материально-технического снабжения - на основе плановых заданий и рассчитанных норм расхода и запасов составляют заявки, реализуют выделенные фонды, организует приемку, хранение и выдачу в производство материальных ценностей и контроль за их рассмотрением.

Информационный вычислительный центр

  • участие в разработке методических материалов предприятия по комплексному использованию ВТ;
  • участие в разработке плана организационно - технических мероприятий по внедрению и эксплуатации ВТ, обеспечивающих выполнение установленного задания по росту производительности труда и других показателей;
  • прием информации, поступающей в ИВЦ на документах ручной обработки и машинных носителях информации;
  • входной контроль правильности оформления поступающих документов;
  • сортировка поступающих документов по характеру содержащейся в них информации, оформление на группу одиночных документов специального сопроводительного документа;
  • обеспечение бесперебойного функционирования ЭВМ;
  • контроль за правильной эксплуатацией ЭВМ.
  • Отдел кадров - набор, увольнение, движение, подготовка кадров.
  • разработка текущих и перспективных планов комплектованияпредприятия кадрами с учетом изменения состава работающих в связи с изменением внешней и внутренней среды предприятия;
  • анализ состава, деловых и других качеств специалистов предприятия с целью их рациональной расстановки, подбора кадров на замещение должностей, входящих в номенклатуру руководителя предприятия, создание соответствующих условий для творческой деятельности, повышения образовательного и квалификационного уровня;
  • оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, выдача различного рода справок работникам предприятия;
  • учет личного состава предприятия;
  • хранение и заполнение трудовых книжек, ведение устаносленной документации по кадрам;
  • ведение учета стажа работников предприятия;
  • принятие мер по трудоустройству высвобождающихся рабочих и служащих;
  • составление всей установленной отчетности по вопросам кадров.
  • Отдел технического контроля.
  • контроль за качеством и комплектностью изготавливаемых предприятием деталей, узлов и готовых изделий, за соответствием их стандартам, техническим условиям, оформление в установленном порядке документации на принятую и забракованную продукцию, а также контроль за изъятием из производства окончательно забракованных изделий в специально организованные изоляторы брака и сдачей их р отходы;
  • организация получения от потребителей и систематизация информации по качеству и надежности изделий;
  • контроль за качеством поступающих на завод для изготовления изделий основного производства сырья, материалов, полуфабрикатов и комплектующих изделий с заводов - поставщиков, составление актов на недоброкачественное сырье, материалы, полуфабрикаты и готовые изделия для предъявления претензий поставщикам;
  • контроль за комплектованием, упаковкой и консервацией готовой продукции;
  • контроль за наличием товарного знака на готовой продукции. Транспортный отдел.
  • разработка годовых, квартальных, месячных и оперативно-календарных планов-графиков транспортных перевозок на основе плана отгрузки готовой продукции и выполнение плана производства структурными подразделениями предприятия;
  • контроль за своевременным выполнением планов поставок транспортных средств, тары, планов погрузочно-разгрузочных работ;
  • организация и внедрение централизованных как межзаводских, так и внутризаводских перевозок грузов;
  • разработка годовых, квартальных, месячных планов ремонта автомобильного, железнодорожного и безрельсового транспорта, а также контроль за их выполнением в транспортных подразделениях предприятия;
  • рассмотрение коммерческих и претен?/p>