Исследование и совершенствование системы управления персоналом (на примере администрации Алькеевского муниципального района)
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
РФ, постановлениями Кабинета Министров РТ и Правительства РФ;
- положениями и инструкциями по организации бухгалтерского учета, правилами его ведения;
- положением об аппарате Совета Алькеевского муниципального района и его структурных подразделений;
- распоряжениями Совета района;
- должностной инструкцией.
1.3. Начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности Совета Алькеевского муниципального района назначается на должность и освобождается от занимаемой должности распоряжением главы Алькеевского муниципального района.
П. Квалификационные требования
2.1. На должность Начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности назначается лицо, имеющее высшее образование, знающее специфику деятельности муниципальной службы.
2.2. Начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности должен знать:
- основы гражданского, трудового законодательства;
- руководящие документы вышестоящих органов по специфике работы, положение об аппарате Совета района.
Ш. Основные обязанности
3.1. Обеспечение и выполнение законодательных и других нормативных актов вышестоящих органов государственной власти и управления, приказов, распоряжений и указаний КМ РТ и Главы Алькеевского муниципального района.
3.2. Организует бухгалтерский учет со строгим соблюдением установленных правил ведения учета и отчетности.
3.3. Участвует в разработке сметы расходов на финансирование деятельности аппарата Совета Алькеевского муниципального района.
3.4. Осуществляет контроль за сохранностью денежных средств, основных средств, малоценных и быстроизнашивающихся предметов, других материальных ценностей, а также своевременно производит списание устаревших материальных ценностей.
3.5. Составляет ежеквартальные, полугодовые и годовые балансы, информации и отчеты о финансовой и бухгалтерской деятельности Совета района.
3.6. Организует отчет поступающих товарно-материальных ценностей, денежных средств.
3.7. Обеспечивает и контролирует своевременность и правильность начисления заработной платы, пособий и других выплат и кассовой дисциплины, отвечает за сохранность финансовых и бухгалтерских документов.
1У. Права
4.1. Начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности имеет право:
- требовать письменного оформления содержания объема должностных полномочий и создания организационно-технических условий для их исполнения;
- знакомиться по первому требованию со всеми материалами личного дела, отзывами и другими документами до внесения их в личное дело;
- контролировать выполнение принятых решений в пределах своей компетенции;
- готовить решения и распоряжения.
V. Ответственность
5.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение возложенных обязанностей влечет наступление ответственности в соответствии с действующим законодательством.
5.2. Неправильность использования предоставленных ему прав.
5.3. Низкую исполнительную дисциплину.
Согласовано:
Ведущий специалист-юрист
Совета Алькеевского муниципального района В.Р. Даутов
Ознакомлен :
Начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности Р.М. Габдуллина
Приложение 4
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
___ __________200_ г.
______________________________________________________, именуемое в дальнейшем Работодатель в лице ________________________________________________, действующего на основании Устава, с одной стороны, и гражданин РФ ______________________________________________, именуемая в дальнейшем Работник, с другой стороны, руководствуясь положениями трудового законодательства РФ, заключили настоящий Трудовой договор (далее Договор) о нижеследующем:
1.Общие положения
1.1. Настоящий Договор является соглашением между Работодателем и Работником, в соответствии с которым Работодатель обязуется предоставить Работнику работу по обусловленной в настоящем Договоре трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять определенную настоящим Договором трудовую функцию, соблюдать действующие в организации Правила внутреннего трудового распорядка, другие локальные нормативные акты Работодателя, а также выполнять иные обязанности, предусмотренные Трудовым договором, а также Приложениями к нему.
1.2. Договор составлен с учетом законодательства Российской Федерации и является обязательным документом для Сторон, в том числе при решении трудовых споров между Работником и Работодателем в судебных и иных органах.
2. Предмет Трудового Договора
2.1. Работодатель поручает, а Работник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей в должности _______________________________________________________
2.2. Работник осуществляет свою трудовую деятельность в соответствии с должностной инструкцией, утверждаемой Работодателем, с которой Работник ознакомлен под роспись и настоящим Договором.
2.3. Настоящий Договор является Договором: по основной работе.
2.4.Во время осуществления своей деятельности Работник подчиняется непосредственно _______________________________________________________________________________
2.5. Местом работы Работника является офис организации, расположенный по адресу:_________________________________________________________________________
3.Срок действия Договора
3.1 Работник должен приступить к выполнению своих должностных обязанностей