Изучение факторов, влияющих на успешную социализацию личности
Дипломная работа - Психология
Другие дипломы по предмету Психология
?аг: …не спросишь - не подскажут в кабинетах. Пока сам не подойдешь, да не порасспрашиваешь… никому нет дела просто до этого, до тебя нет дела. Ну, да Бог им судья., то в роли некоего карающего меча, с которыми можно справиться только вдвоем с мужем: …без мужика в нашей стране бизнес поднять невозможно. Без него я бы ничего не сделала (Г.А.-о муже). Они - элементы бездушной бюрократической системы, в которых на какое-то мгновение, когда тебе это нужно, путем нехитрых актерских манипуляций, а именно игры в идеального сотрудника, подчиненного, начальника и пр. - можно пробудить человека.
Правительство в представлении рассказчика выступает как некий абстрактный агрегат, чрезвычайно далекий от обычной жизни, генерирующий неудобные, затрудняющие жизнь решения, но к которому, тем не менее, можно достучаться, будучи образованным, знающим, разбирающимся в законах человеком: ..Душат предпринимателей, душат.. (на вопрос о государственной поддержке предпринимательства). Предпринимателей душат… Сама стараюсь разобраться в чем-то, вот журналы почитываю.. Помогает.
Внутренние агенты
Ко внутренним агентам мы отнесли:
друзей респондентки
подчиненных
семейное окружение.
У респондентки оказалось не так много друзей, которые оказали существенное влияние на его мировоззрение, жизненные убеждения и ценностные установки. Касательно отношений с мужчинами, воспитания детей авторитетом для нее является подруга Л. В отношении ведения бизнеса, принятия концептуальных решений Г.А. советуется с мужем либо принимает решения согласно собственной интуиции: Что по делу, что-то серьезное касается - я про это с мужиком советуюсь. А по работе каждый день сама решаю.
Муж Г.А. в ее презентации выступает как ближайший друг, помощник и соратник, ее настоящая вторая половинка, без которого она не мыслит свою жизнь, воспитание детей, руководство коллективом: Он мне во всем помогает. Даже если где-то не смогла пойти под кабинетам, всегда плечо подставит. Для женщины вообще важно, чтоб был мужик. Чтоб был именно такой человек, надежный, рядом. И ты себе такого мужа ищи. Чтоб могла на него все оставить не глядя: и дом, и детей, и работу.
К сожалению, женщина воспитывалась дальними родственниками и в социальном приюте, поэтому проследить влияние родителей на ее становление в качестве руководителя, управленца не представляется возможным. Можно предположить, что ее особое отношение к мужу и семье вызвано недостатком семейных отношений в прошлом.
. Самопрезентация респондентки.
Сущность исполняемой социальной роли была раскрыта в презентации Г.А. идеальной в ее понимании идеального образа руководителя. Это человек, обладающий следующими качествами
- финансовая независимость: Свобода - зайти в магазин, купить что хочешь, уехать куда хочешь, приехать когда хочешь, голосовать за кого хочешь, видеть что хочешь, слышать что хочешь.
социальное признание: … не принося людям зла, а только добро, искренне желать добиться чего-либо в этой жизни , оставить детям наследство, уважать себя и других, и чтоб другие тебя уважали, не бояться, если ты живешь в ладу со своей совестью - никого, ничего не бояться.
компетентность С чего начать? Досконально изучить эту сферу и заниматься ей.
личностные качества, выделяющие его среди других. Это как умение общаться, о котором уже было рассказано выше, так и целеустремленность, дотошность, умение планомерно добиваться поставленной цели: Должна быть настойчивость. Есть план - то по нему и надо двигаться… но у него это есть: план, разговор, попытка переложить свою ответственность на кого-то другого, и все. Так не делается, так никогда планы в реальность не воплотятся.
личная воля, способствующая подчинению других своей воле и своим желаниям: Девушек нужно напугать.. нужно их строить.. конечно, пусть все по-доброму, как Бог учил.. (о своих работницах)
В плане соотношения идеальной и исполняемой роли мы видим практически некоторое несоответствие идеалов, стремлений и реальной жизненной ситуации респондентки. Единственное, чего он пока не достигла - это того уровня духовного развития, с которого, по его мнению, начинается настоящая вера (при этом респондент реально оценивает свои силы и сложившуюся ситуацию в сфере бизнеса): Хочу добиться такого … чтоб быть как настоящие духовные люди. Но я же сейчас дочку, бизнес не брошу и в монастырь не уйду. Денег мне много не надо.
Заключение
Содержание процесса социализации.
Социализация по своему содержанию есть процесс становления личности, который начинается с первых минут жизни человека.
Выделяются три сферы, в которых осуществляется становление личности: деятельность, общение, самосознание.
Что касается деятельности, то на протяжении всего процесса социализации индивид осваивает всё новые и новые виды деятельности. При этом происходит ещё три важных процесса. Во-первых, это ориентировка системе связей.
Второй процесс - центрирование вокруг главного. Третий процесс - это освоение личностью в ходе реализации деятельности новых ролей осмысление их значимости.
Вторая сфера - общение - это переход от монологического общения к диалогическому, т.е. умение ориентироваться на партнёра.
Третья сфера социализации - развитие самосознании личности. Означает становление в человеке образа его Я. Образ Я не возникает у человека сразу, а складывается на пр