Если болезнь настигла в командировке…
Статья - Юриспруденция, право, государство
Другие статьи по предмету Юриспруденция, право, государство
2 Инструкции №115; подп. 6.1, п. 7 Инструкции №35), без каких-либо особенностей. Однако у работников могут возникнуть дополнительные затраты, связанные с временной нетрудоспособностью, например расходы по обмену билетов на более позднюю или раннюю дату. Полагаем, что в данной ситуации тариф, установленный перевозчиком при возврате проездных билетов, может быть возмещен как командированному за границу работнику, так и работнику, направленному в командировку по территории Беларуси. Основанием для такого возмещения будут являться оригиналы документов, подтверждающих расходы работника (п. 30 Инструкции №115; п. 4 ч. 2 ст. 95 ТК).
Учитываем особенности оплаты больничного
Работнику, заболевшему или получившему бытовую травму во время командировки в пределах территории Республики Беларусь, за период нетрудоспособности на общих основаниях выплачивается пособие по временной нетрудоспособности за счет средств государственного социального страхования. При этом документом, удостоверяющим временную нетрудоспособность и служащим основанием для назначения пособия, является выданный работнику надлежаще оформленный листок нетрудоспособности (п. 5 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30.09.1997 №1290 (далее - Положение №1290)).
Неправильно оформленные и (или) заполненные организацией здравоохранения листки нетрудоспособности не должны приниматься от командированного работника (ч. 3 п. 13 Инструкции по заполнению листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утвержденной Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 09.07.2002 №52/97 (далее - Инструкция по заполнению листков нетрудоспособности)). Командированным в пределах республики работникам листки нетрудоспособности открываются в организациях здравоохранения не по месту постоянного обслуживания, поэтому остановимся на отдельных особенностях заполнения лицевой стороны больничных.
Не по месту постоянного обслуживания работника листок нетрудоспособности может выдаваться только с разрешения главного врача (руководителя) или лица, исполняющего его обязанности. Следовательно, на лицевой стороне больничного в строке Особые отметки должна быть сделана запись Выдачу листка нетрудоспособности разрешаю, главный врач с подписью главного врача, датой и гербовой печатью организации здравоохранения. Отметим, что без разрешения главного врача (руководителя) листки нетрудоспособности выдаются республиканскими организациями здравоохранения гражданам, проживающим на территории Беларуси, областными - гражданам, проживающим на территории области, районными - района, ведомственными - работникам соответствующих государственных органов или организаций (п. 6 Инструкции о порядке выдачи листков нетрудоспособности; подп. 9.6 Инструкции по заполнению листков нетрудоспособности).
Как правило, листок нетрудоспособности выдается, продлевается и закрывается в одной организации здравоохранения. Однако при необходимости с разрешения лечащего врача командированный работник может продолжить лечение в организации здравоохранения по месту жительства или работы. В этом случае в строке листка нетрудоспособности Особые отметки указывается Разрешено продление лечения в (название организации здравоохранения), ставится дата, подпись и печать лечащего врача (п. 9 Инструкции о порядке выдачи листков нетрудоспособности; подп. 9.6 Инструкции по заполнению листков нетрудоспособности).
В отношении порядка обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности работников, командированных за границу и там заболевших или получивших бытовую травму, необходимо отметить следующее.
В данном случае временная нетрудоспособность работника должна быть удостоверена документом медицинского учреждения страны пребывания (п. 31 Инструкции №115; подп. 18.1 Инструкции о порядке выдачи листков нетрудоспособности). Однако этого недостаточно, поскольку основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности является больничный лист установленного в Республике Беларусь образца.
Чтобы получить листок нетрудоспособности, работнику по приезду из-за границы нужно обратиться в организацию здравоохранения и представить документы, подтверждающие его нетрудоспособность за границей. При этом документ, свидетельствующий о временной нетрудоспособности, и приложенная к нему выписка из медицинской карты амбулаторного (стационарного) больного должны быть переведены на белорусский (русский) язык. Перевод медицинских документов должен быть официально заверен (легализован).
После представления в организацию здравоохранения необходимых документов командированному за границу работнику с разрешения главного врача выдается листок нетрудоспособности установленного образца. Если временная нетрудоспособность закончилась, в разделе Освобождение от работы больничного листка одной строкой указывается весь ее период. В случае продолжения временной нетрудоспособности больничный выдается и продлевается в общем порядке.
Следует отметить, что при возникновении сомнения в достоверности представленного командированным за рубеж работником документа, подтверждающего его временную нетрудоспособность, организация здравоохранения может сделать запрос в соответст