Екологiчна оцiнка стану довкiлля Коростишивського району та розробка заходiв з його полiпшення
Дипломная работа - Экология
Другие дипломы по предмету Экология
В°ва працiвникiв на охорону СЧх життя i здоровя у процесi трудовоСЧ дiяльностi, на належнi, безпечнi i здоровi умови працi [43], регулюСФ за участю вiдповiдних органiв державноСЧ влади вiдносини мiж роботодавцем i працiвником з питань безпеки, гiгiСФни працi та виробничого середовища i встановлюСФ СФдиний порядок органiзацiСЧ охорони працi в УкраСЧнi.
Законодавство про охорону працi складаСФться з цього Закону, Кодексу законiв про працю УкраСЧни, Закону УкраСЧни "Про загальнообовязкове державне соцiальне страхування вiд нещасного випадку на виробництвi та професiйного захворювання, якi спричинили втрату працездатностi" та прийнятих вiдповiдно до них нормативно-правових актiв.
Якщо мiжнародним договором, згода на обовязковiсть якого надана Верховною Радою УкраСЧни, встановлено iншi норми, нiж тi, що передбаченi законодавством УкраСЧни про охорону працi, застосовуються норми мiжнародного договору.
Державна полiтика в галузi охорони працi визначаСФться вiдповiдно до КонституцiСЧ УкраСЧни Верховною Радою УкраСЧни i спрямована на створення належних, безпечних i здорових умов працi, запобiгання нещасним випадкам та професiйним захворюванням.
Дiяльнiсть органiв державного нагляду за охороною працi регулюСФться цим Законом, законами УкраСЧни "Про використання ядерноСЧ енергiСЧ i радiацiйну безпеку", "Про пожежну безпеку", "Про забезпечення санiтарного та епiдемiчного благополуччя населення", iншими нормативно-правовими актами та положеннями про цi органи, що затверджуються Президентом УкраСЧни або Кабiнетом Мiнiстрiв УкраСЧни.
5.2 ГарантiСЧ прав на охорону працi на пiдприСФмствi
5.2.1 Права працiвникiв на охорону працi пiд час роботи
Працiвнику не пропонуСФться робота, яка за медичним висновком протипоказана йому за станом здоровя. Усi працiвники згiдно iз законом пiдлягають загальнообовязковому державному соцiальному страхуванню вiд нещасного випадку на виробництвi та професiйного захворювання, якi спричинили втрату працездатностi.
Умови працi на робочому мiii, безпека технологiчних процесiв, машин, механiзмiв, устаткування тощо, стан засобiв колективного та iндивiдуального захисту, що використовуються працiвником, а також санiтарно-побутовi умови вiдповiдають вимогам законодавства.
Працiвник маСФ право вiдмовитися вiд дорученоСЧ роботи, якщо створилася виробнича ситуацiя, небезпечна для його життя чи здоровя або для людей, якi його оточують, або для виробничого середовища чи довкiлля. Вiн зобовязаний негайно повiдомити про це безпосереднього керiвника або роботодавця.
Працiвник маСФ право розiрвати трудовий договiр за власним бажанням, якщо роботодавець не виконуСФ законодавства про охорону працi, не додержуСФться умов колективного договору з цих питань.
У цьому разi працiвниковi виплачуСФться вихiдна допомога в розмiрi, передбаченому колективним договором, але не менше тримiсячного заробiтку.
Працiвника, який за станом здоровя вiдповiдно до медичного висновку потребуСФ надання легшоСЧ роботи, роботодавець переводить за згодою працiвника на таку роботу на термiн, зазначений у медичному висновку, i у разi потреби встановлюСФ скорочений робочий день та органiзовуСФ проведення навчання працiвника з набуття iншоСЧ професiСЧ вiдповiдно до законодавства.
На роботах iз шкiдливими i небезпечними умовами працi, а також роботах, повязаних iз забрудненням або несприятливими метеорологiчними умовами, працiвникам видаються безоплатно за встановленими нормами спецiальний одяг, спецiальне взуття та iншi засоби iндивiдуального захисту, а також мийнi та знешкоджувальнi засоби.
Роботодавець зобовязаний забезпечити за свiй рахунок придбання, комплектування, видачу та утримання засобiв iндивiдуального захисту вiдповiдно до нормативно-правових актiв з охорони працi та колективного договору.
У разi передчасного зношення цих засобiв не з вини працiвника роботодавець зобовязаний замiнити СЧх за свiй рахунок. У разi придбання працiвником спецодягу, iнших засобiв iндивiдуального захисту, мийних та знешкоджувальних засобiв за своСЧ кошти роботодавець зобовязаний компенсувати всi витрати на умовах, передбачених колективним договором.
Згiдно з колективним договором роботодавець може додатково, понад встановленi норми, видавати працiвниковi певнi засоби iндивiдуального захисту, якщо фактичнi умови працi цього працiвника вимагають СЧх застосування.
Вiдшкодування шкоди, заподiяноСЧ працiвниковi внаслiдок ушкодження його здоровя або у разi смертi працiвника, здiйснюСФться Фондом соцiального страхування вiд нещасних випадкiв вiдповiдно до Закону УкраСЧни "Про загальнообовязкове державне соцiальне страхування вiд нещасного випадку на виробництвi та професiйного захворювання, якi спричинили втрату працездатностi"
Роботодавець може за рахунок власних коштiв здiйснювати потерпiлим та членам СЧх сiмей додатковi виплати вiдповiдно до колективного чи трудового договору.
За працiвниками, якi втратили працездатнiсть у звязку з нещасним випадком на виробництвi або професiйним захворюванням, зберiгаються мiiе роботи (посада) та середня заробiтна плата на весь перiод до вiдновлення працездатностi або до встановлення стiйкоСЧ втрати професiйноСЧ працездатностi. У разi неможливостi виконання потерпiлим попередньоСЧ роботи проводяться його навчання i переквалiфiкацiя, а також працевлаштування вiдповiдно до медичних рекомендацiй.
?/p>
Copyright © 2008-2014 studsell.com рубрикатор по предметам рубрикатор по типам работ пользовательское соглашение