Дослідження дії темпераменту на індивідуальні особливості реакції шахтарів на стресові ситуації
Дипломная работа - Психология
Другие дипломы по предмету Психология
Це обумовлено зайнятістю дорослих і наявністю у них більшої кількості різноманітних комплексів, ніж у дітей. Тому тести, призначені для дорослих людей, повинні бути життєво значущими для них і не віднімати дуже багато часу. Крім того, ці тести не повинні торкатися тих сторін душі людини, які він хотів би приховати від сторонніх людей. Дитину можна примусити взяти участь в дослідженні, але з дорослою людиною це робити ні по правових, ні по моральних міркуваннях не можна.
По-третє, діти з великою готовністю, щирим бажанням беруть участь в групових обстеженнях, зазнаючи разом з тим значні психологічні труднощі при індивідуальному тестуванні і самотестуванні. Дорослі, навпаки, частіше за все віддають перевагу індивідуальному тестуванню, самотестуванню. Тому тести для дорослих повинні вибиратися і складатися так, щоб випробовуваний міг без особливих зусиль відповідати на є в них питання самостійно.
Це торкається як вибору предмету і методів дослідження, так і визначення відповідної обстановки для проведення психодіагностичного обстеження.
База дослідження шахтарі в кількості 35 чоловік.
Діагностика проводилася з використанням наступних тестів:
- опитувальник Айзенка за визначенням темпераменту;
- спрямованість особи як виявлення індивідуального стилю діяльності (Б. Басса).
Дані тести були вибрані для виявлення взаємозвязку між типом темпераменту і індивідуальним стилем діяльності.
За допомогою методик Айзенка нами були отримані результати по типах темпераменту (опис результатів табл.2.6).
За допомогою методики Б. Басса виявляються наступні спрямованості:
Спрямованість на себе (Я) - орієнтація на пряму винагороду, агресивність в досягненні статусу, владність, схильність до суперництва, дратівливість, тривожність, інтровертированність.
Спрямованість на спілкування (О) - прагнення за будь-яких умов підтримувати відносини з людьми, орієнтація на спільну діяльність, але часто в збиток виконанню конкретного завдання або наданню щирої допомоги людям; орієнтація на соціальне схвалення, залежність від групи, потреба в емоційних відносинах з людьми.
Спрямованість на справу (Д) - зацікавленість в рішенні ділових проблем, виконання роботи якнайкраще, орієнтація на ділову співпрацю, здатність відстоювати на користь справи власну думку, яка корисно для досягнення загальної мети.
Результати проведеного анкетування представлені в таблиці 2.5.
Графічні дані за наслідками дослідження темпераменту і спрямованості представлені на Рис. 2.1, Рис. 2.2.
Таким чином, після проведення тестування, нами були отримані наступні результати. Обстеження групи на тип темпераменту:
6% - флегматики;
20% - меланхоліки;
34% - сангвініки;
40% - холерики.
Таблиця 2.5 - Результати анкетування
ПІБ випробовуваногоТемпераментСпрямованістьАнтонец Е.В.ХолерикНСБайструков Т.А.ХолерикНСБандюк Я.А.МеланхолікНСБардаков Н.А.СангвінікНВДБлохин С.О.СангвінікНСБоровой В.С.ХолерикНСВарюшкин С.В.СангвінікНЗВецкой А.В.СангвінікНЗГаврилов Е.В.МеланхолікНСГорелов Е.В.ХолерикНВДЕвенко Д.Н.ФлегматикНСЖуравлев О.А.ХолерикНВДЗайцев Д.В.СангвінікНСИсупов Л.А.СангвінікНВДКальке Р.Ю.СангвінікНВДКандалов Е.И.СангвінікНВДКорсаков И.И.МеланхолікНВДКостельцев М.С.ФлегматикНЗКостюкевич О.В.ХолерикНВДКривошеин Е.С.ХолерикНСКуликов А.Г. МеланхолікНСКулов М.И.ХолерикНС
Можна говорити про те, що переважаюча більшість шахтарів є сангвініками і холериками.
Виявлення спрямованості особи дало наступні результати:
спрямованість на себе 60%
спрямованість на спілкування 29%
спрямованість на справу 11%
Для виявлення залежності темпераменту і індивідуального стилю діяльності необхідно провести математичну обробку результатів.
Анализ результатів дослідження
Види кореляційних взаємозвязків
Кореляційний аналіз (від лат. correlatio - співвідношення) - статистичний метод оцінки форми, знака і тісноти звязку досліджуваних ознак або чинників. Кореляційний аналіз виявляє міру відношення двох різних рядів змінних.
В таблиці 2.6 дана класифікація видів кореляційних взаємозвязків по різних підставах: тісноті, формі, характеру, величині, ступені взаємозвязку.
Рис. 2.1 - Типи темпераменту по виборці
Рис. 2.2 - Спрямованість особистості (стиль поведінки)
Число, що служить кількісним виразом ступеня кореляції або по іншому, тісноти взаємозвязку, називають коефіцієнтом кореляції. Значення коефіцієнта кореляції змінюється в межах від -1 до +1. Чим більше абсолютне значення коефіцієнта кореляції, тим тісніше звязок між змінними.
Визначити рівень значущості (р) коефіцієнта кореляції для певного числа випробовуваних можна по таблицях:
Критичні значення вибіркового коефіцієнта кореляції рангів для коефіцієнта рангової кореляції Спірмена;
Критичні значення коефіцієнта кореляції Пірсона для коефіцієнта лінійної кореляції Пірсона.
Таблиця 2.6 - Види кореляційних взаємозвязків
Вид кореляціїВеличинаСтупінь взаємозвязкуПо тісноті звязкуПовна або зроблена1,00 або -1,00Максимально можливаЧастковавід +0,01 до +0,20 від -0,01 до -0,20Незначна або дуже слаба
Низька або слаба
Достатньо виражена або середня
Висока або сильна, тіснавід 0,20 до 0,40від 0,40 до 0,70від 0,70 до 0,99Відсутність кореляції0Взаємозвязок відсутнійПо спрямованості Характер взаємозвязкуПозитивнавід 0,01 до 1,00Прямо пропор