Деятельность Министерства труда, занятости и миграции Кыргызской Республики за I полугодие 2011 года
Отчет по практике - Юриспруденция, право, государство
Другие отчеты по практике по предмету Юриспруденция, право, государство
?анизаций в необходимости запуска специальных программ и проектов, направленных на развитие потенциала в сфере гендерного равенства, начиная от подготовки женских кадров и поддержки государственных структур, на местном и национальном уровнях, включая и потенциал гражданского общества. Это подразумевает значительные инвестиции в повышение национального потенциала.
Финансирование реализации гендерной политики как на центральном, так и местном уровнях продолжает оставаться острым вопросом. Выделение финансирования на реализацию гендерной политики осуществляется несистемно и по остаточному принципу: объем финансирования не превышал 1 млн. сом в 2004 г., во все остальные годы финансирование не было предусмотрено бюджетом. Применение гендерно-чувствительного бюджета отстает от требуемых стандартов и в этой сфере не удалось добиться значительного прогресса. Гендерный анализ бюджетов, равно как и гендерно - чувствительное формирование бюджета в соответствии с задачами достижения гендерного равенства и расширения возможностей женщин, находятся в своей начальной стадии. Основная системная проблема заключатся в том, что бюджеты в Кыргызстане все еще не формируются на программной основе для решения конкретных задач и достижения измеримых показателей.
Для обеспечения дальнейшего развития государственной политики продвижения гендерного равенства завершается создание межведомственной рабочей группы. Проект распоряжения Правительства Кыргызской Республики находиться на рассмотрении в Аппарате Правительства Кыргызской Республики. В Жогорку Кенеш и Аппарат Правительства Кыргызской Республики направлен свод замечаний и предложений министерств и ведомств Кыргызской Республики по вопросу институциональных механизмов обеспечения гендерного равенства в КР.
Актуальной проблемой остается проблема высокого уровня гендерного насилия в обществе. Необходимо выработать комплекс мер межведомственного взаимодействия по вопросам предупреждения насилия и помощи жертвам, в том числе через государственную поддержку деятельности кризисных центров. Ежегодно до 10 тыс. женщин обращаются в кризисные центры, ОВД и суды аксакалов по вопросам, связанным с семейным и гендерным насилием. 60% браков, совершаемых в сельской местности в моноэтничных районах совершается через умыкание невест (ала качуу), из них 2/3 - без согласия девушки, 70% женщин, осужденных за убийство, совершили его в отношении мужей и сожителей, подвергавших их длительному насилию.
Министерством труда, занятости и миграции Кыргызской Республики подготовлен "Меморандум о взаимопонимании и сотрудничестве между Министерством труда, занятости и миграции Кыргызской Республики, Министерством Кыргызской Республики по социальной защите населения, Министерством юстиции Кыргызской Республики, Министерством здравоохранения Кыргызской Республики Министерством внутренних дел Кыргызской Республики и субкластером по предотвращению гендерного насилия в Кыргызской Республике".
10. Административно-кадровое обеспечение
В целом по Министерству документооборот на 01.07.2011г. составляет - 6903, в том числе по исходящей корреспонденции - 3020 документов, по входящей корреспонденции:
по министерствам и ведомствам - 2262 документов
по поручениям правительства КР - 808 документов
по нормативно правовым актам - 203 документов
корреспонденция из подведомственных и территориальных подразделений - 311 документов
по разрешительным документам - 218 документов
по беженцам - 81.
Формирование базы данных происходит ежедневно по программе АСКИД и своевременно берется на контроль.
За отчетный период было издано 64 приказа по основной деятельности, 6 постановлений коллегии и подготовлено 21 протокол еженедельных аппаратных совещаний. Постоянная работа ведется по обновлению телефонного справочника центрального аппарата и всех структурных подразделений министерства и доведение до работников поручений, приказов руководства (рассылка копий приказов структурным подразделениям).
В первом полугодии 2011 года, специалистами управлений, отделов Министерства, сотрудниками Общественной приемной, продолжает проводиться информационно-консультационная работа, оказываться помощь этническим кыргызам, гражданам ищущим своих родственников за рубежом, переселенцам в Россию, гражданам желающим получить вид на жительство в Кыргызстане, проводится беседа с желающими выехать на работу в РФ, регистрация беженцев, вопросы занятости, труда и трудовых отношений.
Кроме оказания консультационной помощи, граждане получают печатную продукцию (паспорта безопасности, буклеты, карточки), содержащую информацию о проблеме торговли людьми и рисках быть проданными в рабство или обманутыми, адреса наших представительств за рубежом их телефоны. Однако, необходимо отметить недостаточное количество поступающих информационных материалов.
По итогам 6 месяцев 2011 года в Общественную приемную обратилось- 2230 человек, соответствующий период прошлого года - 2146 человек, что на уровне прошлого года.
При этом структура обращений в ОП имеет следующий рейтинг:
Добровольное переселение граждан КР в Российскую Федерацию;
Регулирование прав этнических кыргызов;
Возможности трудоустройства как внутри страны, так и за ее пределами;
Поиски пропавших граждан КР за рубежом.
Уменьшение обращений граждан по трудоустройству за рубежом, объясняется рез?/p>