Деятельность Министерства труда, занятости и миграции Кыргызской Республики за I полугодие 2011 года
Отчет по практике - Юриспруденция, право, государство
Другие отчеты по практике по предмету Юриспруденция, право, государство
оставило 17,2 тыс. человек, число выбывших 34,9 тыс. человек миграционный отток (-) 17,7 тыс. человек. На сегодняшний день в Кыргызстане экспорт рабочей силы является самой прибыльной, ключевой отраслью экономики. С уверенностью можно сказать, что каждое четвертое домохозяйство (более 26%) имеет хотя бы одного трудового мигранта. Денежные переводы в Кыргызскую Республику от трудовой деятельности ее граждан только в России составили в 2010 году 1 млрд. 200 млн. долларов США, то есть почти треть ВВП республики. Наиболее высокая интенсивность выбытия по внешней миграции наблюдалась из Чуйской области (7 человек на 10 тыс. жителей) и г.Ош (15 человек на 10 тыс. жителей).
По данным ФМС России тенденция трудовой миграции в Россию из Кыргызской Республики выглядит следующим образом:
(чел.)2005г.2006г.2007г.2008г.2009г.2010г.Трудовые мигранты КР1147221525901191055267180558524% от общего числа мигрантов в РФ2,6%3,8%7,6%7,9%6,8%6,8%
Как видно, пик трудовой миграции в РФ из Кыргызстана приходится на 2008 год, когда выехали с целью трудоустройства более 105 тысяч граждан Кыргызстана. Таким образом, до 2009 года на просторах России уже трудилось порядка 230 тыс. кыргызстанцев. После 2008 года наблюдается некоторый спад. Объяснить это можно тем, что начиная с 2009 года несколько ужесточилось российское миграционное законодательство, значительная доля прибывших приобрели российское гражданство, но самое главное, период 2007-2009 годы оказались очень тяжелыми для трудовых мигрантов в плане социальной защищенности. Министерством принимаются все меры, чтобы максимально регулировать процесс трудовой миграции, направить его в организованное "русло". В настоящее время подготовлено и прошло обсуждение на заседании совместной кыргызско-российской рабочей группы Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Кыргызской Республики о порядке организованного набора граждан для осуществления трудовой деятельности на территориях сторон.
Также совместно с Представительством Министерства в РФ проведены переговоры о сотрудничестве по страхованию кыргызстанцев в России, подписан Меморандум между Министерством и ООО "Росгосстрах". В результате стоимость годовой медицинской страховки для граждан КР снижена с 200 до 45 долл. США, а страховая премия увеличена с предлагаемых 100 тыс. до 150 тыс. рублей.
В мае т.г. в г. Москва состоялось заседание экспертной группы по разработке проекта Соглашения между Правительством КР и Правительством РФ об организованном наборе граждан Кыргызской Республики для осуществления трудовой деятельности на территории Российской Федерации. В рамках этого мероприятия российской стороной было поддержано предложение кыргызской стороны о возможности участия в системе организованного набора кыргызских частных агентств занятости.
Кроме того, были затронуты вопросы об определении уполномоченной российской организации, которая будет осуществлять взаимодействие между уполномоченными органами РФ и российскими работодателями, участвующими в организованном привлечении кыргызских граждан к трудовой деятельности, вопросы страхования трудовых мигрантов в рамках оргнабора, активизации информационного взаимодействия сторон по доведению сведений о вакансиях до потенциальных трудящихся-мигрантов.
По итогам заседания принято решение о направлении российской стороне замечаний и предложений по тексту Соглашения об оргнаборе.
В рамках работы межведомственной рабочей группы был разработан проект постановления Правительства Кыргызской Республики "О системе формирования миграционной базы данных и межведомственного информационного обмена миграционными данными". В соответствии с данным проектом постановления предусматривается определить Министерство труда, занятости и миграции Кыргызской Республики в качестве уполномоченного органа по созданию системы формирования миграционной базы данных и межведомственного информационного обмена миграционными данными. Также, нормативно закрепляется порядок, при котором государственные органы будут направлять ведомственной информации в сфере миграции в Министерство труда, занятости и миграции Кыргызской Республики, а последний в свою очередь будет регулярно проводить анализ основных миграционных процессов в Кыргызской Республике, издавать ежегодный обзор миграционной ситуации в Кыргызской Республике.
Трудоустройство в Корее. С начала года получено 266 новых трудовых контрактов для граждан Кыргызской Республики, выехало на работу в Южную Корею 209 человек. На постоянной основе ведется работа по согласованию трудовых контрактов, оказанию визовой поддержки гражданам, выезжающим на работу в Республику Корея. Министерством труда, занятости и миграции Кыргызской Республики и Министерством труда и занятости Республики Корея, а также представительством HRD Korea в Кыргызской Республике была внедрена новая процедура прохождения предвыездной подготовки для граждан, получивших контракты для работы в Республике Корея по Программе выдачи разрешения на работу. Предвыездную подготовку в Корейском образовательном центре проходят трудовые мигранты, которые уже подписали контракты с работодателями из Южной Кореи. Предвыездная подготовка Корейским образовательным центром оказывается на бесплатной основе.
Всего с 01.01.2008г. по 30.06.2011г. в Республику Корея выехало 1141 человек.
Этапы программы20072008200920102011ИТОГОПриняли участие в тесте EPS KLT8024331054123618085333Успешно прошли тест777405542 52210113257Поступило трудовых конт