Государственное регулирование занятости и безработицы в г. Лесосибирске
Курсовой проект - Экономика
Другие курсовые по предмету Экономика
собия по безработице, участия в оплачиваемых работах, переезд по направлению в другую местность для трудоустройства и т. д.;
-Достижение безработными гражданами определенного возраста. Пенсия по старости (по возрасту) на общих основаниях оформляется досрочно не ранее чем через два года до предусмотренного законодательством Российской Федерации срока выхода на пенсию: женщинам - по достижении 53 лет при общем страховом стаже не менее 20 лет; мужчинам - по достижении 58 лет при общем страховом стаже не менее 25 лет. При наличии льготных оснований, определяющих право на пенсию в соответствии с законодательством Российской Федерации, пенсия по старости оформляется досрочно не ранее чем за два года до наступления этого права.
-Увольнение граждан в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации.
-Согласие безработных граждан с направлением их на пенсию по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно.
При отсутствии хотя бы одного из указанных условий оформление пенсии по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно не производится.
) Одной из форм содействия трудоустройству безработных граждан является профессиональное обучение. Государственное учреждение Центр занятости населения города Лесосибирска предлагает безработным гражданам пройти обучение (переобучение) по профессиям, востребованным на рынке труда нашего города.
Служба занятости дает возможность жителям города, зарегистрированным как безработные, пройти обучение бесплатно, т.е. за счет средств службы занятости.
На профессиональное обучение в первую очередь направляются безработные граждане, особо нуждающиеся в социальной защите: молодежь, инвалиды, женщины, имеющие малолетних детей, беженцы и вынужденные переселенцы, лица, продолжительное время не имеющие работы.
Профессиональная подготовка осуществляется по направлению органов службы занятости, если:
невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у безработного необходимой профессиональной квалификации;
необходимо сменить профессию (специальность, род занятий) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющимся у безработного профессиональным навыкам;
безработным утрачена способность к выполнению работы по прежней профессии, специальности.
Если устройство на работу с помощью службы занятости невозможно по любой из перечисленных выше причин, вам предложат пройти обучение. В отделе профобучения будут проведены профессиональное тестирование, которое позволит выявить склонности к той или иной профессии, а также беседа с профконсультантом. После чего вы будете направлены на обучение в образовательное учреждение.
С помощью службы занятости можно:
получить профессию или специальность тем, кто ее не имеет (например, молодежи, только что окончившей школу);
пройти переподготовку, т.е. обучиться новой профессии, востребованной на рынке труда;
освоить вторую смежную специальность, что повысит шансы найти новую работу;
повысить свою квалификацию: обновить знания, умения, навыки;
пройти стажировку для формирования и закрепления на практике теоретических знаний, умений и навыков.
Обучение безработных граждан проводится в учебных заведениях высшего, среднего и начального профессионального образования, учреждениях дополнительного - образования, учебных центрах городов Лесосибирска и Красноярска.
Продолжительность профессионального обучения не превышает 6 месяцев.
Обучение проводится по очной и очно-заочной (вечерней) формам, оно может быть курсовым (группой) и индивидуальным.
Во время обучения выплачивается стипендия, для иногородних обучающихся предоставляется койко-место в общежитие.
Центр занятости населения г. Лесосибирска организует обучение безработных граждан по следующим специальностям:
бухгалтер-пользователь ПЭВМ
секретарь-референт
пользователь ПЭВМ
менеджер офиса
повар-кондитер
помощник руководителя
программист
менеджер по продажам
специалист компьютерной графики
современный бухгалтер
С:Бухгалтерия
машинист паровых и водогрейных котлов
продавец, контролер-кассир
электрогазосварщик
парикмахер - стилист
косметолог
маникюрша
официант-бармен
электромонтажник по вторичным цепям
водитель кат.В,С, С, Е
машинист крана автомобильного
машинист башенных, мостовых и козловых кранов
контролер-бракер круглого леса и пиломатериалов
станочник лесопильно-деревообрабатывающего производства
помощник бурильщика.
Одним из видов профессионального обучения безработных граждан и незанятого населения является стажировка специалистов для формирования и закрепления на практике теоретических знаний, умений и навыков, приобретения профессиональных и организаторских качеств для выполнения профессиональных обязанностей.
Стажировка может быть как самостоятельным видом обучения, так и одним из разделов учебного плана.
Продолжительность стажировки согласовывается с руководителем организации или учреждения, но не превышает 6 месяцев.
Стажировка носит индивидуальный характер и может предусматривать:
самостоятельную теоретическую подготовку;
приобретение профессиональных и организаторских навыков;
изучение организации и технологии производства, работ;
непосредственное участ