Эффективность использования трудовых ресурсов на примере МУСХП "Луч" Сафоновского района
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
льности труда.
К обобщающим показателям относятся среднегодовая, среднедневная и среднечасовая выработка продукции одним рабочим, а также среднегодовая выработка продукции на одного работающего в стоимостном выражении.
Частные показатели - это затраты времени на производство единицы продукции определённого вида (трудоёмкость продукции) или выпуск продукции определённого вида в натуральном выражении за один человеко-день или человеко-час.
Вспомогательные показатели характеризуют затраты времени на выполнение единицы определённого вида работ или объём выполненных работ за единицу времени. [9, стр. 156]
Основные понятия трудовых ресурсов предприятия
Текучесть кадров - движение рабочей силы, обусловленное неудовлетворенностью работника рабочим местом или неудовлетворенностью организации конкретным работником. Различают:
внутриорганизационную текучесть кадров, связанную с трудовыми перемещениями внутри организации;
внешнюю текучесть кадров между организациями, отраслями и сферами экономики.
Трудоемкость - затраты живого труда на производство единицы продукции или единицы работ. Нормативная трудоемкость измеряется в нормо-часах. Фактическая трудоемкость продукции исчисляется делением затраченного рабочего времени на общий объем продукции в натуральных или стоимостных измерениях.
Труд в экономике - один из четырех основных факторов производства.
Труд - трудовая деятельность человека, рассматриваемая с социально-экономических позиций вне зависимости от ее конкретных результатов, как расходование рабочей силы или способностей к труду.
Процесс труда включает в себя три основных фактора:
целесообразную деятельность человека;
предмет, на который направлен труд;
средства труда, с помощью которых человек воздействует на предмет труда.
Среднесписочная численность персонала - средняя численность персонала, работавшего на предприятии в заданный период.
Явочная численность работников - численность работников, учитываемая по количеству дней явок на работу. Явочная численность не учитывает работников, которые, будучи в списках предприятия, по различным причинам не выходили на работу.
Коэффициент интенсивности текучести кадров - отношение доли определенной группы работников в числе выбывших по причинам текучести к доле этой группы в числе работающих.
Коэффициент текучести кадров - отношение числа работников, уволившихся по причинам, относимым к текучести (по собственному желанию, к среднесписочной численности работников организации за определенный период).
Мотивы текучести кадров - непосредственные причины увольнений отдельных работников или профессиональных групп. В управлении персоналом различают следующие мотивы увольнений:
неудовлетворенность производственно-экономическими условиями внутри организации;
неудовлетворенность качеством жизни;
профессионально-квалификационные мотивы;
мотивы личного характера и пр.
Факторы текучести кадров - общие причины, вызывающие текучесть кадров.
Коэффициент оборота по увольнению - отношением численности выбывших работников к среднесписочной численности работников за отчетный период. Различают коэффициент необходимого оборота по увольнению и коэффициент излишнего оборота по увольнению.
Коэффициент оборота по приему - отношением численности принятых работников к среднесписочной численности работников за отчетный период. [4, стр. 258]
Глава 2 Краткая характеристика природно-экономических условий МУСХП Луч
.1 Природно-экономические условия
Предприятие МУСХП Луч находится в д. Бараново Сафоновский район. Предприятие занимается сельским хозяйством. Организационно - правовая форма - муниципальное.
Бараново - деревня в Смоленской области России, в Сафоновском районе. Расположена в центральной части области в 300 м от городской черты Сафонова, и в 500 м севернее железнодорожной линии Москва-Минск, с обеих сторон автодороги Сафоново - Рославль, на высоком берегу реки Вопец. Административный центр Барановского сельского поселения.
Таблица 1 - Размеры производства МУСХП Луч
ПоказателиГоды2008200920101. Стоимость валовой продукции, тыс. руб. 2. Стоимость товарной продукции, тыс. руб. 3. Среднегодовая стоимость основных производственных фондов, тыс. руб. 4. Среднегодовая численность работников, чел. 5. Площадь сельскохозяйственных угодий, га: - в т.ч. пашни 6.Поголовье крупного рогатого скота, гол.: - в т.ч. коров8367 8198 8536 65 2100 2050 777 39210102 8723 11480 62 2100 2050 807 40011262 10512 12012 57 2100 2050 787 400
Анализируя данные таблицы можно сделать выводы, что стоимость валовой продукции в 2009 году увеличилась на 20,7%, товарной продукции увеличилась на 6,4%, среднегодовая стоимость основных производственных фондов на 34,4%. Площадь сельскохозяйственных угодий и пашни осталась прежней на протяжении трех лет. Поголовье коров незначительно возросло в 2009 году и осталось неизменным в 2010.
2.2 Специализация и концентрация производства
Специализация производства - в широком смысле - форма общественного разделения труда , выражающаяся в делении старых и формировании новых отраслей производства, а также в разделении труда внутри отраслей. Специализация производства - в узком смысле - сосредоточение основной деятельности предприятия на производстве узкого круга продукции. Специализация про