Экономическая эффективность производства
Курсовой проект - Экономика
Другие курсовые по предмету Экономика
°, т.3,4571500051855
В машинной промышленности потребляется значительное количество энергетических ресурсов (пара, электроэнергии, мазута, воды, газа и др.). Расчет потребности энергоресурсов на технологические нужды производят по форме табл. 5.2
Таблица 5.2
Расчет потребности воды, пара и электроэнергии
Виды энергоресурсов, ед. изм.Удельные нормы расхода на единицу продукцииГодовой выпуск продукции в натуральных ед.Годовая потребность энергоресурсов в натур. выраженииЦены и тарифы за единицу энергоресурсов, тыс. руб.Годовая потребность энергоресурсов в стоимостном выражении, млн. руб.Топливо и энергия для технологических целей0,10415000156078011700
Расчет основной и дополнительной зарплаты производственных рабочих
В калькуляционные статьи включаются расходы на оплату труда производственных рабочих, непосредственно связанных с изготовлением продукции. Расчеты выполняются в следующей последовательности:
) составляется баланс рабочего времени одного среднесписочного рабочего;
) рассчитывается численность рабочих и их фонд заработной платы.
Баланс рабочего времени одного среднесписочного рабочего число дней в году, подлежащих отработке одним среднесписочным рабочим, и проводится перед расчетом необходимой численности рабочих, имеющих одинаковый режим работы. При расчете баланса рабочего времени последовательно определяются календарный, номинальный и эффективный фонды времени (табл. 5.3).
Таблица 5.3
Баланс рабочего времени одного среднесписочного рабочего
Наименование показателейРежим работынепрерыв.периодич.Календарный фонд времени в днях365365Нерабочие дни, всего105105Номинальный фонд времени в днях260260Неявок на работу всего2826В т.ч. отпуска очередные и дополнительные2018отпуска по учебе11отпуска по беременности, родам и уходу за ребенком22по болезни33прочие неявки, разрешенные законом (выполнение государственных обязанностей и др.)22Эффективный фонд рабочего времени, в дн.232234Номинальная продолжительность рабочего дня, ч.8,08,0Проектируемые внутрисменные потери, ч.0,100,12Продолжительность рабочего дня с учетом потерь, ч.7,907,88Эффективный фонд времени, ч.18331844
Календарный фонд в днях равен календарной продолжительности года, номинальный фонд соответствует календарному без выходных и праздничных дней; эффективный фонд равен номинальному минус количество целодневных невыходов на работу (в днях) в связи с отпусками (очередными и дополнительными), отпусками для учащихся, отпусками по беременности, родам и уходу за ребенком, по болезням, выполнением государственных и общественных обязанностей, т. е. в связи с причинами, предусмотренными законодательством.
Эффективный фонд времени в часах определяется как произведение эффективного фонда в днях на продолжительность рабочего дня с учетом проектируемых потерь. Баланс рабочего времени одного среднесписочного рабочего составляется отдельно для рабочих непрерывного и периодического производства.
Количество рабочих дней устанавливается в соответствии с графиком сменности. Переработанное рабочее время компенсируется дополнительными выходными днями, что учитывается в проектном балансе.
Количество дней ежегодного отпуска, приходящееся в среднем на одного рабочего, определяется расчетом. Продолжительность отпуска каждого сотрудника устанавливается трудовым законодательством, но некоторым их категориям, занятым на тяжелых работах или во вредных условиях труда, а также при ненормируемом рабочем дне установлены дополнительные отпуска. Перечень специальностей рабочих, имеющих право на дополнительный отпуск, отражается в коллективном договоре предприятия.
Для расчета средней продолжительности отпуска по предприятию находится число рабочих, имеющих отпуск определенной продолжительности, и рассчитывается средняя его продолжительность.
Отпуск в связи с беременностью и родами устанавливается в следующем порядке: по отчетным данным за прошедший год подсчитывается общее число невыходов женщин по этой причине и полученный результат делится на среднесписочное число рабочих.
Аналогично рассчитывается количество дней невыходов на работу по другим причинам. Общее количество дней невыходов на работу исключается из номинального числа дней работы в году. В результате получают эффективный фонд времени в днях, приходящийся на одного среднесписочного рабочего.
Внутрисменные потери рабочего времени обусловлены наличием в штате рабочих-подростков с неполным рабочим днем, перерывами в работе у женщин, имеющих грудных детей, а также сокращением рабочего дня (в периодических производствах) в предпраздничные дни. Размер этих потерь берется по данным за отчетный год.
На основе баланса рабочего времени рассчитывается коэффициент перехода, необходимый для определения списочного состава рабочих (периодического режима работы):
Кпер=Тном/Тэф, (5.1)
где Тном - номинальный фонд рабочего времени работы одного среднесписочного рабочего; Тэф - эффективный фонд рабочего времени.
Коэффициент перехода, необходимый для определения списочного состава рабочих при непрерывном режиме работы определяется по формуле:
Кнепр=Тном/Тобэф, (5.2)
где Тобэф - эффективный фонд рабочего времени ведущего технологического оборудования. Тном, Тэф, Тобэф берутся из баланса рабочего времени работы одного среднесписочного рабочего и ведущего технологического оборудования.
Следует помнить, что в спи?/p>