Экономическая деятельность на предприятиях технического сервиса
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
Вµние. К некоммерческим организациям относятся потребительские кооперативы, общественные и религиозные организации и объединения, различные фонды, учреждения, а также объединения юридических лиц. Некоммерческие организации имеют существенные различия, но объединены они по принципу основной цели деятельности, которая не связана с извлечением прибыли. Взносы участников в некоммерческие организации являются добровольными. Создание финансово-промышленных групп (ФПГ) в Российской Федерации характеризуется следующим: многие предприятия, банки и другие финансово-кредитные учреждения осознали необходимость объединения усилий в решении проблем финансирования для реализации инвестиционных программ, что способствует процессу естественного объединения капитала; государство пытается придать законодательную форму финансово-промышленным группам с тем, чтобы предоставить им льготы и через них стимулировать накопление капитала.
Наиболее сложной организационно-правовой формой коммерческих организаций являются акционерные общества открытого и закрытого типов. Как правило, акционерное общество (АО) объединяет широкий круг юридических и физических лиц. Имущество акционерного общества формируется за iет продажи акций в форме открытой либо закрытой подписки, полученных доходов и иных источников. Уставный капитал акционерных обществ формируется за iет взносов, оформленных в виде определенного количества акций равной номинальной стоимости, АО выпускают обыкновенные и привилегированные (не более 25% уставного капитала) акции, имеющие разную номинальную стоимость и дающие их держателям разные права. Различия между открытыми и закрытыми акционерными обществами касаются главным образом выпуска и обращения акций. Открытое акционерное общество имеет потенциально неограниченные возможности в привлечении капитала, увеличении числа акционеров, количестве и сумме эмиссии, осуществляемых в форме открытой подписки. Закрытое акционерное общество относительно меньше по составу участников, величине уставного капитала, имеет ограничения по порядку организации эмиссионного процесса. Подписка на акции - только закрытая, что означает определенный, ограниченный круг акционеров. Акционеры пользуются преимущественным правом приобретать акции, продаваемые другими акционерами, условия и порядок продажи акций оговариваются в уставе закрытого АО. При учреждении АО чаще всего используют договор о совместной деятельности. В нем учредители распределяют права и обязанности по созданию общества, определяют размер уставного капитала, устанавливают категории акций, предлагаемых к эмиссии и порядок их размещения и т.д.
В условиях, когда сами АО обеспечивают ликвидность и рост курса акций, осуществляют их свободную куплю-продажу, неминуемо наступает наивысшая точка риска банкротства, предотвратить которое невозможно. Значительным внешним источником привлечения финансовых ресурсов акционерным обществом является выпуск облигационных займов. Законодательно введено ограничение на суммарный объем облигационного займа, он не может превышать размер уставного капитала либо величину обеспечения, предоставляемого обществу третьими лицами. Это ограничение может не распространяться на АО, имеющие, как минимум, два годовых баланса, утверждаемых и заверенных аудиторами.
2. Организация использования производственного потенциала: средств производства, трудовых ресурсов
.1 Формы организации использования производственного потенциала
Крупные и средние предприятия коллективно - долевой формы хозяйствования.
Как уже отмечалось, это - в большинстве своем достаточно крупные образования различных организационно - правовых форм, имеющие 2-3-х ступенчатую структуру. На первых порах в большинстве таких предприятий владельцы земельных и имущественных паев по-прежнему ощущают себя наемными работниками, а потому смена одной организационно - правовой формы на другую не стала фактором повышения эффективности производства. Выживание и успех таких предприятий во многом могут быть результатом того, что участники производства ощущают себя владельцами капитала, который они вложили в производство, и через свое участие в труде и управлении наращивают его и свои доходы. Для этого, в отличии от малых образований, наряду с разъяснительной работой, необходимо создавать соответствующую коллективно - долевой форме собственности организационно - экономическую среду, трансформирующую сознание от наемного работника до совладельца предприятия; пока же во многих предприятиях такого соответствия не наблюдается (форма - новая, содержание - прежнее).
Формирование организационно - экономической среды, которая соответствовала бы коллективно - долевой форме собственности, является главным звеном процесса дальнейшего реформирования крупных предприятий, и означает решение следующих вопросов:
.Разграничение неделимой части и коллективно - долевой собственности с закреплением их по уровням структуры предприятия, т.е. определение того:
какие средства производства составляют неделимый фонд, а следовательно производственную инфраструктуру общего для всех структурных подразделений пользования, распоряжаться которой поручается рабочему аппарату управления предприятия;
какие функции по производственно - техническому обслуживанию подразделений берет на себя рабочий аппарат управления предприятия.
. Формирование механизма в?/p>