Экономика полиграфических предприятий
Реферат - Экономика
Другие рефераты по предмету Экономика
ений сервисного контакта, а также по опытным данным предприятия. Сравнение загрузки оборудования в машиночасах с действительным фондом его работы в одну смену позволяет определять режим (сменность) его работы.
Производственные планы цехов являются основанием для определения потребности в рабочей силе, необходимой для выполнения производственной программы.
Сравнение производственной программы с производственной мощностью определяет коэффициент его использования. Величина этого показателя свидетельствует об уровне использования материально-технических ресурсов предприятия.
Высокий уровень использования производственной мощности не только обеспечивает необходимый объем выпуска продукции, но и способствует получению экономии на условно-постоянных расходах и снижению производственных затрат.
При установленной величине производственной мощности реальный уровень ее использования зависит от экстенсивных и интенсивных факторов.
К экстенсивным факторам относятся сменность работы оборудования, продолжительность смены, простои оборудования в течение года. Это технические и технологические простои, превышающие нормативную величину, заложенную в расчет мощности, а также простои по организационным причинам. Простои по организационно-техническим причинам могут быть вызваны отсутствием рабочих необходимой квалификации, материалов и полуфабрикатов и их неудовлетворительным качеством, недостатками в организации обслуживания оборудования и рабочих мест, нарушениями трудовой дисциплины.
К интенсивным факторам использования производственной мощности относятся скорость работы и другие технические параметры оборудования.
Потери в скорости работы оборудования могут возникать из-за ограниченных возможностей, заложенных в конструкции машин, а также по различным организационно-техническим причинам. К ним относятся: недостаточный уровень технического обслуживания, плохое качество ремонта, нарушение технологической дисциплины, несоответствие квалификации исполнителей предъявляемым требованиям и др.
К техническим параметрам оборудования в печатном производстве, определяющим уровень его интенсивного использования, относится число красочных аппаратов и формат печатающей поверхности. Существенные отклонения соответствующих параметров заказа от тех, которые учтены в расчете производственной мощности, свидетельствуют о недостаточной проработке товарной стратегии либо о плохом качестве подготовки заказов к производству.
В процессе формирования производственной программы определяются ее стоимостные показатели, которые являются исходными для расчетов финансовых результатов работы предприятия. К их числу относятся: объем товарной, реализованной и валовой продукции. Объем товарной продукции это стоимость изделий, полуфабрикатов, услуг и работ, предназначенных для реализации (QT). Он определяется по отпускной стоимости заказов. Объем реализованной продукции (Q (р)) включает товарную продукцию, отгруженную и оплаченную заказчиком: - остатки готовой продукции на складе соответственно на начало и конец года. Объем валовой продукции общий объем производства, включающий товарную продукцию и изменения остатков незавершенного производства:
Q(н.п.)-соответственно остатки незавершенного производства на начало и конец года.
В условиях рыночной экономики формирование и разработка производственной программы могут осуществляться не предварительно, на стадии планирования, а непосредственно в ходе производства.
Успешная реализация производственной программы существенным образом зависит от организации подготовки производства и сложившейся на предприятии системы оперативно-календарного планирования.
19. Трудовые ресурсы предприятия и их стоимостная оценка
В качестве стоимостной оценки трудовых ресурсов предприятия может быть использована величина средств, используемых на оплату труда работников, которые выплачиваются как в натуральной, так и в денежной форме в виде заработной платы. В широком смысле заработная плата представляет собой форму вознаграждения за определенное количество и качество труда.
Поскольку трудовые ресурсы представляют собой субъективный фактор производства, их стоимостная оценка формируется с учетом интересов как самого работника, так и предприятия (работодателя).
С позиций предприятия (работодателя) заработная плата это средства, расходуемые на использование рабочей силы и составляющие одну из статей издержек производства.
Для работника заработная плата это главная часть и основная форма его личного дохода, средство воспроизводства и повышения благосостояния его самого, а также членов его семьи.
В связи с этим затраты на рабочую силу формируются поэтапно с учетом воспроизводственной, регулирующей и стимулирующей функций оплаты труда.
Воспроизводственная функция оплаты труда определяет абсолютный уровень заработной платы, необходимый для удовлетворения потребностей работников и членов его семьи. Эта функция определяет величину стоимости рабочей силы. В настоящее время устанавливается минимальный размер оплаты труда, который представляет собой низшую границу стоимости неквалифицированной рабочей силы, определяемую в виде денежных выплат в расчете на месяц за выполнение простых работ в нормальных условиях трудав размере 40% от прожиточного минимума. ?/p>