Бродяжничество и беспризорность как социально-педагогическая проблема общества
Курсовой проект - Психология
Другие курсовые по предмету Психология
°г вперед!
Снова кто-то размышляет, а кто-то решительно делает шаг вперед. Спасибо, кто не сделал сразу шаг вперед - сели!
Кто в себе бывает не уверен - шаг назад!
Кто-то сделал шаг назад - спасибо, сел.
- Интересные люди - шаг вперед!
Задача ведущего: оставить в кругу только трех ребят, а эти команды дают возможность отсева.
Лидеры - шаг вперед!
Первые три шагнувшие лидерами и будут. Остальным-спасибо, сели, а лидерам - аплодисменты!
Лидеры есть, теперь вокруг них надо сформировать команды.
- Уважаемые лидеры, в одиночестве быть плохо. Поэтому быстро огляделись вокруг себя, нашли самую привлекательную для себя девушку и быстро тащите ее к себе!
Девушки оказываются около ребят через несколько мгновений.
-Великолепно! Девушки, вас выбрали, выразите ребятам благодарность поцелуем в щеку!
Этот момент, конечно, не обязателен, но почему бы и нет, тем более что нравится это всем?
-Теперь девушка проявляет, напротив, неблагодарность, поворачивается спиной к выбравшему ее юноше... и быстро выбирает среди сидящих другого и тащит его к себе! (...) Спасибо, теперь третий тащит четвертую! (...)...
Весело всем, кроме тех, кого не выбирают. Поэтому, когда сидящих остается 4-5 человек, лучше дать команду: А теперь все сидящие быстро разбегаются по тем командам, которые нравятся им! - и невостребованных не оказывается. Так образуются три команды.
ПОДГОТОВКА И ПРЕДСТАВЛЕНИЕ КОМАНД
- Пусть каждая команда встанет тесным кругом и возьмется за руки. Уважаемые лидеры, посчитайте, сколько у вас человек?
Надо убедиться, что в командах равное (или почти равное) количество людей. Если где-то на 2-3 человека больше, надо исправить положение. Например, так: лидер малочисленной команды указывает на любого человека в многочисленной, в то время как лидер многочисленной команды, отвернувшись спиной и не зная, на кого будет указано, говорит любую цифру от 1 до 10 и влево или вправо. Соответственно, от указанного человека отсчитывается влево или вправо столько человек, какую цифру назвал лидер. На ком счет остановится, тот без обиды переходит в малочисленную команду.
- Прошу внимания и тишины. Возможно, вы полагаете, что у вас уже есть команды, нет, пока у вас есть только куча народу. Команда у вас появится только тогда, когда вы станете сплоченным коллективом, когда у вас появится выбранный вами капитан (капитаном может стать лидер, но это необязательно), название вашей команды и ваш лозунг. На все вам дается 10 минут - и этого очень мало, а жюри в первую очередь будет обращать внимание на сплоченность вашей команды. Я желаю вам доказать, что ваша команда - самая дружная!
Что касается жюри. Им может быть и ведущий, но лучше, если будет кто-то другой. Обычно два-три человека находятся без труда. Главная обязанность жюри - создание атмосферы веселой и ответственной соревновательности. Для этого можно и нужно считать очки (или делать вид, что считаешь очки) и комментировать выступления команд, но в конце КВНа обычно уже редко поинтересуется, на сколько очков мы впереди или наоборот. Процесс оказывается важнее результата.
10 минут проходит, затем начинаются выступления команд, причем порядок взаимоотношения со зрителями и все остальные проблемы каждая команда решает самостоятельно, без помощи ведущего.
Итак, теперь есть три полноценные команды.
ПРОВОДЫ КОНТРОЛЕРОВ
Сели в три незамкнутых круга (лепестками), примерно так:
Задание: Сейчас у нас будут игры, конкурсы, в которых победит та команда, которая лучше всех понимает друг друга без слов. Запрещаются любые переговоры и какие-либо знаки, постарайтесь добиться согласованности за счет чувствования ситуации. Но не секрет, что можно выиграть и за счет нарушения правил: если команда начинает внутри себя как-то незаметно договариваться, короче - мухлевать. Вы заинтересованы в том, чтобы ваши соперники играли честно, поэтому выберите из своей команды двух контролеров, которые будут пресекать мухлеж и прочие нарушения правил в команде ваших соперников. Один из контролеров пойдет в команду справа от вас, другой - в команду слева. Время - 1 минута.
Контролеры выбраны, иногда сразу же идутв чужие команды. Их надо остановить.
- Команды! Вы понимаете, что вы делаете? Вы же прекрасно знаете, как народ относится к контролерам. Контролеры - это же враги народа, они мешают народу выигрывать, и вы посылаете их в чужую команду, чуть ли не на верную смерть? И вы отпускаете их просто так?! Капитаны, встать! Без подготовки, на импровизации, самому или с привлечением команды - кто из вас проводит своих Контролеров самым сердечным образом? Пожалуйста, торжественные проводы Контролеров!
Итак, Контролеры расходятся по командам и располагаются там, где им удобно. Тут же ведущий встревает снова:
Внимание! Своих Контролеров вы проводили сердечно, а как вы встретили тех, кто пришел к вам? Встаньте те члены группы, которые проявили внимание и заботу к пришедшим к ним Контролерам? Аплодисменты!
В каждой команде оказывается два Контролера по одному из каждой соседней команды.
- Уважаемые Контролеры! Именно вы будете теми людьми, которые сообщают результаты. Вас двое, вы можете советоваться, но если один из вас результат огласил, его решение тотчас принимается. За мухлеж, за попытки договариваться вы можете и аннулировать результаты, и штрафовать команду, вы можете все. Ваши решения не оспариваются, и власти выше вас нет. Вам даны чрезвычайные полномочия и, стро?/p>