Функциональные обязанности персонала отделов УТФ Технопак
Отчет по практике - Менеджмент
Другие отчеты по практике по предмету Менеджмент
Содержание
Вступление
- Общие сведения о УТФ Технопак
- Финансовый отдел
- Планово экономический отдел
- Центральная бухгалтерия
- Отдел маркетинга
Выводы
Вступление
Учебно-тренинговая фирма Технопак создана для: закрепления теоретических знаний, полученных студентами в институте; приобретения первых практических навыков работы по основной и смежным специальностям; своения методов компьютерных технологий на базе СУБД Accent и Предприятие 1С.
Прохождение практики на данной учебной фирме должно предоставить нам навыки работы во всех отделах малого предприятия, научить нас не только в теории, но и в практике оформлять и хранить документацию каждого отдела. Что для нас как для молодых специалистов является не маловажным.
Так как институт выпускает специалистов, ориентированных для работы в промышленной отрасли, то базой создания УТФ Технопак выбрано производство по изготовлению полиэтиленовой упаковки для:
- пищевых продуктов;
- детских игрушек;
- медицинских препаратов.
УТФ Технопак является единственное действующее учебное производственное предприятие на Украине.
На предприятии созданы пять основных отделов, в которых лучше всего можно осветить профессию экономиста и его задачи на производственном предприятии, это: отдел управления персоналом, отдел маркетинга, центральная бухгалтерия, финансовый отдел, планово экономический отдел.
Данное предприятие создано для приобретения студентами стажа работы на предприятии во время обучения в институте. Это является базовыми знаниями на основе преподаваемой на протяжении всего обучения теории.
Как и на любом действующем предприятии здесь создана система необходимой документации в каждом отделе, система охраны здоровья на предприятии и система документооборота между отделами внутри предприятия, и между нашими покупателями и поставщиками.
То есть предприятие создано для того, чтобы выходя из института специалистами мы не только знали одну теорию нашей профессии, но и основные навыки работы в любой сфере предприятия, и устраиваясь на работу уже имели представление о предстоящей должности и будущих обязанностях.
1. Общие сведения о УТФ Технопак
УТФ Технопак была создана 12 декабря 2008 года в виде общества с ограниченной ответственностью для виртуального производства полиэтиленовой упаковки для пищевых продуктов и медицинских препаратов. Действует на основании устава. В каждом отделе предприятия имеется положения об отделе, в котором описывается основные задачи, функции и ответственность отдела. А также в каждом отделе есть должностная инструкция на каждую должность, в которой описываются права, обязанности, задачи, функции и ответственность рабочих.
УТФ Технопак специализируется на производстве термоусадочной пленки, пакетов (1150*550*0,08), пакетов (706*606*0,04), а также пакетов с просечкой.
Нашими основными покупателями являются: Запорожский масло жир комбинат, ЗАТ БАН, ЗАТ Купьянский молочно консервный комбинат, Корпорация Ольвия.
Нашими основными поставщиками сырья и материалов являются: издательство Зоря, ЧП Высота, ООО Терминал 93, ТЦ Эпицентр.
Банки клиентами которых мы являемся: ВАТ КБ Надра, ХОУМ Кредит-банк.
Наше предприятие является безотходным и экологически чистым.
Структура УТФ Тезнопак представлена на рис. 1.1.
Рис1.1. Структура УТФ Технопак
Согласно внутреннему распорядку работники ООО "ТЕХНОПАК" должны:
- добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, соблюдать трудовую дисциплину, своевременно и точно исполнять распоряжения администрации и непосредственного руководителя, использовать все рабочее время для производительного труда;
- качественно и в срок выполнять производственные задания и поручения, работать над повышением своего профессионального уровня;
- поддерживать чистоту и порядок на своем рабочем месте, в служебных и других помещениях, соблюдать установленный порядок хранения документов и материальных ценностей;
- эффективно использовать персональные компьютеры, оргтехнику и другое оборудование, экономно и рационально расходовать материалы и энергию, другие материальные ресурсы;
- соблюдать нормы, правила и инструкции по охране труда, производственную санитарию, правила противопожарной безопасности;
- не использовать для выступлений и публикаций в средствах массовой информации, как в Украине, так и за рубежом, сведений, полученных в силу служебного положения, определенных специальными документами общества, как коммерческая (служебная) тайна распространение которой может нанести вред обществу или его работникам.
В соответствии с действующим законодательством для работников Общества устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота, воскресенье), промышленному персоналу занятому на выполнении технологических операций устанавливается суммированный учет рабочего времени в соответствии с утвержденными графиками работы.
Основными плановыми экономическими показателями данного предприятия являются:
- проектируемая производственная мощность: 840т. термоусадочной ?/p>