Функции социальных конфликтов
Курсовой проект - Социология
Другие курсовые по предмету Социология
Курсовая работа
Функции социальных конфликтов
социальный конфликт противоречие стратегия
Введение
Социальные конфликты пронизывают все сферы жизни. Поэтому они являются неотъемлемой частью общественной жизни. Конфликт подчеркивает наличие противоборства сторон. Английский социолог Э.Гидденс дал такое определение конфликта: Под конфликтом я имею в виду реальную борьбу между действующими людьми или группами, независимо от того, каковы истоки этой борьбы, ее способы и средства, мобилизуемые каждой из сторон.
Актуальность темы исследования заключается в том, что конфликт- это повсеместное явление. Каждое общество, каждая социальная группа в той или иной степени подвержены конфликтам, т.к. каждый индивид или социальная группа имеет свои взгляды, убеждения, интересы, желания, мнения. Столкновение противоположных мнений и приводит к социальному конфликту. Следовательно, мы должны знать сущность, структуру и функции социальных конфликтов, а так же пути их разрешения.
Объектом курсовой работы является непосредственно социальный конфликт. А предметом курсовой работы являются понятие, структура и функции социального конфликта.
Цель курсовой работы состоит в изучении функций социального конфликта.
Для реализации поставленной цели были решены следующие задачи:
1.Рассмотрено понятие конфликта
2.Проанализированы стадии, стратегии, элементы, последствия социального конфликта
.Исследованы функции социального конфликта
Проблематике социальных конфликтов уделяли внимание в своих работах многие классики социологии: Г.Спенсер, М.Вебер, К.Маркс, Э.Дюргейм, Р.Дарендорф, Л.Козер и другие.
Вместе с тем, изучение конфликтов носит не только теоретический, но и сугубо прикладной характер. Например, при решении вполне конкретных ситуаций, в которых наблюдается столкновение интересов двух или большего числа сторон.
Эта работа может послужить в решении важных экономических, политических, географических и других проблем.
1. Понятие, классификация, структура и динамика социального конфликта
Реальный конфликт представляет собой социально-психологический процесс. Социальные психологи предлагают определять конфликт как особое открытое динамическое взаимодействие индивидов, групп, объединений при столкновении их несовместимых взглядов, позиций, интересов.
В основе любого социального конфликта лежит противоречие, т.е. несогласие, осознаваемое на скрытом уровне. Конфликты формируются в различных сферах жизни общества и обычно именуются как политические, социально-экономические, духовные, национальные и т.п. Все они относятся к категории социального конфликта, под которым понимается любой вид борьбы и противоборства между общностями и социальными силами.
1.1 Классификация конфликта
Социальный конфликт - это столкновение интересов различных общественных групп. В исследованиях социальных конфликтов можно выделить следующие основные сферы, которые представлены на рис.1. В качестве основания этой классификации берутся их причины.
Рис.1. Классификация конфликта
1. Межличностные конфликты проявляются в процессе совместной деятельности. Фактором, предохраняющим или, наоборот, подталкивающим человека к конфликту с окружающими, становится его самооценка (или оценка своей деятельности, статуса, престижа, социальной значимости). Наша самооценка во многом зависит от взаимоотношений с другими людьми. Очень неприятно спорить или враждовать с близкими. Но даже конфликты с теми, кто нам безразличен, съедают нас изнутри и лишают энергии и радости. Если вы не любите и не уважает себя, вам крайне трудно полюбить другого. Вы верите, что никто не может вас полюбить и уважать таким, какой вы есть, и что все стремятся вас обидеть, предать и использовать в своих интересах. В результате в каждом поступке и слове вы видите лишь недобрые намерения. Если думать о других людях более позитивно и реалистично, будет гораздо легче избегать конфликтов и налаживать продуктивно личные и профессиональные отношения.
.Трудовые конфликты в современном обществе представляют собой порождение и проявление объективно существующих социально-экономических противоречий. Это столкновение личностей, чаще всего это борьба руководителей за ограниченные ресурсы, капитал или рабочую силу, время использования оборудования или одобрение проекта. Люди с различными чертами характера, взглядами и ценностями иногда просто не в состоянии ладить друг с другом.
. Межнациональные конфликты. Вызваны причинами, связанными с социально-экономическим развитием, уровнем жизни в разных регионах страны, политической обстановкой в них. Каждый день в мировых сводках новостей мы видим множество примеров межнациональных конфликтов. Ольстер, Носово, Чечня, Южная Осетия - названия известны каждому, кто смотрит телевидение или читает газеты. Все межнациональные конфликты- это нежелательное явление в жизни общества, которое является своего рода тормозом в решении проблем общественной жизни людей различных национальностей. Погасить разразившийся конфликт крайне трудно, он может длиться месяцы, годы, затухать, затем разгораться с новой силой. В конце 1996 года численность вынужденных мигрантов из зон вооруженных столкн?/p>