Формы общественной организации производства
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
?ленную единицу продукции.
Сдельно-премиальная. При данной системе рабочий сверх заработка по прямым сдельным расценкам получает премию за определенные количественные показатели.
Косвенно - сдельная. При данной системе оплаты труда заработная плата выплачивается вспомогательным рабочим при обслуживании работников основного производства.
Сдельно-прогрессивная - зарплата рабочего оплачивается в пределах выполнения норм по прямым сдельным расценкам, а при выработке сверх норм - по повышенным расценкам.
Аккордно-сдельная. При данной системе расценка устанавливается на весь объем работ, а не на отдельную операцию. Премия устанавливается за выполнение работ в срок и за каждый сэкономленный день выполнения работ при высоком их качестве.
Достоинства сдельной формы оплаты труда состоят в том, что работник материально заинтересован в увеличении производимой продукции и может сам посчитать свою заработную плату.
Недостатком является то, что работник нацелен на увеличение количественных показателей в ущерб качественным.
Рассчитываем основную заработную плату производственных рабочих по формуле:
(31)
где t (шт.) - трудоемкость выполнения операции і-го разряда, нормо-час;
Сmі - часовая тарифная ставка рабочего і-го разряда;
n - количество технологических операций.
Расчет часовой тарифной ставки, соответствующей і-му разряду работ, осуществляется по формуле:
, (32)
где Cт1 - часовая тарифная ставка первого разряда, которая определяется делением месячной ставки первого разряда (согласно действующему законодательству на момент расчета) на количество часов работы в месяц (169 часов), может быть увеличена в 1,1 - 1,9 раза, если предприятие располагает соответствующими ресурсами;
Ктi - тарифный коэффициент соответствующий і-му разряду.
Расчёты представлены в таблице 2.7.
Таблица 2.7 - Расчет заработной платы основных производственных рабочих по разрабатываемому изделию
Наименование операцииРазряд работТрудоемкость операции, нормо-чЧасовая тарифная ставка, руб.Сумма, руб.Методика расчета1 Заготовительные30,07911235,5297,732 Обрабатывающие40,15821372,8217,183 Сборка30,13841235,52170,994 Монтаж30,19781235,52244,395 Регулировка60,05931738,88103,12Итого833,41Премия (Нп =30%)250,02Основная заработная плата (Зо)1083,43Дополнительная заработная плата (Зд) (Нд = 15%)162,51Заработная плата основных производственных рабочих1245,94
В соответствии со штатным расписанием годовой фонд заработной платы аппарата управления составит ЗПС (руб.). Коэффициент, учитывающий увеличение планового фонда заработной платы за счет доплат, может быть принят равным 1,2. Таким образом, получаем фонд заработной платы аппарата управления (ЗПАУП) по формуле:
(33)
Определяем фонд заработной платы вспомогательных рабочих повременщиков (ЗПвсп):
(руб.) (34)
где Стi - часовая тарифная ставка, руб.;
Т - бюджет рабочего времени за год;
К - количество вспомогательных рабочих;
Кп - коэффициент премирования (20 - 40%);
Нд - норматив дополнительной заработной платы (10 - 20%).
Содержание аппарата управления цеха и вспомогательных рабочих составит:
(руб.).(35)
Общий фонд оплаты труда за год всех работающих:
, (руб.). (36)
2.8Расчет общепроизводственных расходов
Расчет общепроизводственных расходов представлен в таблице 2.8.
Таблица 2.8 - Расчет общепроизводственных расходов
Статья затратУсловное обозначениеНормативное значениеСумма, руб.1234…Продолжение таблицы 2.81234Амортизационные отчисленияА75475125Содержание и эксплуатация оборудования, текущий ремонт зданий, сооружений, руб.СЭ5% от ОФ37737562Внутрипроизводственное перемещение грузов, руб.ПГ0,1% от (Ск + См) Nз29448432Содержание аппарата управления цеха и вспомогательных рабочих, руб.ЗПц224091651Отчисления в фонд социальной защиты населения, руб.Осз34% от ЗПц75428987Расходы на рационализацию и изобретательство, совершенствование технологии и организации производства, повышение качества продукции, руб.РИ3% от ОФ22642537Охрана труда и техника безопасностиТБ63840000Прочие расходыРПР1% от суммы всех предыдущих затрат5264226Итого533928519
2.9Определение себестоимости и отпускной цены
Дадим характеристику себестоимости и укажем пути её снижения.
Себестоимость - это стоимостная оценка используемых для производства и реализации продукции природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных фондов, заработной платы и других затрат.
Виды себестоимости:
)По степени полноты учета затрат:
цеховая - это затраты на производство продукции на уровне производственного цеха;
производственная себестоимость - это все затраты на производство продукции на уровне всего предприятия (включают цеховую и общехозяйственные расходы);
полная себестоимость - это все затраты ресурсов на производство и реализацию продукции (включает производственную себестоимость и коммерческие расходы).
) По способу расчета:
нормативная себестоимость - показывает затраты ресурсов на производство и реализацию продукции, которые рассчитываются на основе нормативов;
фактическая себестоимость - отражает действительные затраты ресурсов на производство и реализацию продукции.
) По статьям калькуляции.
Калькулирование - это расчет себестоимости единицы продукции.
Калькуляция - это документ, в котором производится расчет себестоимости единицы продукции.
Расче