Формування конкурентного потенцiалу Вiнницькоi областi у сучасних умовах
Информация - Экономика
Другие материалы по предмету Экономика
iйну базу дослiдження склали економiчна лiтература i перiодичнi видання, аналiтичнi данi з рiзних напрямкiв дiяльностi малого пiдприСФмництва, матерiали органiв державноi статистики Украiни, регiональнi програми розвитку малого пiдприСФмництва, рiшення органiв державноi влади та мiiевого самоврядування щодо малого пiдприСФмництва, а також результати дослiджень, виконаних автором. У роботi використанi статистичнi та евристичнi методи, порiвняльний та технiко-економiчний аналiз, узагальнення експертних оцiнок.
1.1 Суть та функцii малого пiдприСФмництва
Суть малого пiдприСФмства завжди була предметом суперечок у розвинутих краiнах. Використовуються наступнi визначення малого пiдприСФмства (фiрми):
Мала фiрма це фiрма, якою керуСФ власник i яка не маСФ складноi органiзацii управлiння.
Мала фiрма це та фiрма, у якоi доступ до ринку капiталу обмежений i яка маСФ незначну частку свого товару на ринку.
Мале пiдприСФмство це фiрма, якою керуСФ незалежний власник, яка не посiдаСФ у своiй галузi домiнуючого становища i вiдповiдаСФ певним критерiям за кiлькiстю зайнятих i щорiчним критерiям продажiв.
Мале пiдприСФмство це невелике виробництво.
Мале пiдприСФмство це пiдприСФмство з невеликою кiлькiстю штатних працiвникiв.
Отже, при визначеннi малого пiдприСФмства можуть використовуватись кiлькiснi та якiснi критерii. До якiсних критерiiв вiдносять: висока органiзацiйно-функцiональна гнучкiсть, високий рiвень конкуренцii, простота органiзацii на основi безцеховоi структури, поСФднання в однiй особi кiлькох виробничо-управлiнських функцiй, переважна орiСФнтацiя на мiiевi джерела сировини i ринки збуту продукцii, обмеженiсть грошових i матерiальних ресурсiв, потреба у розумнiй пiдтримцi державою i великим бiзнесом. До кiлькiсних критерiiв вiдносять: кiлькiсть працiвникiв, оборот (обсяг) продаж, величину активiв, кiлькiсть фiлiй або пiдроздiлiв, частку фiрми на ринку, сукупний капiтал фiрми. РДвропейський Союз запропонував наступнi критерii: кiлькiсть персоналу не перевищуСФ 500 чол., вартiсть фондiв пiдприСФмства не перевищуСФ 75 млн.ЕКЮ, велика фiрма володiСФ не бiльше, нiж третиною його капiталу.
З врахуванням вищесказаного можна дати наступне визначення малому пiдприСФмству: це iмманентний елемент системи економiчних вiдносин в економiцi ринкового типу, який забезпечуСФ ii iнновацiйну активнiсть i пiдтримуСФ конкурентне середовище.
Роль i мiiе малих пiдприСФмств в нацiональнiй економiцi найкраще виявляСФться в виконуваних ними функцiях.
1. Вагомий внесок у формування конкурентного середовища. Малий бiзнес сприяСФ становленню конкурентних вiдносин, оскiльки СФ антимонопольним за своСФю природою. Здатнiсть малого бiзнесу швидко реагувати на тенденцii ринку й розробляти новi товари для задоволення потреб споживачiв визнана великими компанiями.
2. НадаСФ ринковiй економiцi гнучкостi, оперативно реагуючи на змiни конюнктури ринку, особливо, в умовах швидкоi iндивiдуалiзацii та диференцiацii споживчого попиту, зростання номенклатури товарiв та послуг. Невеликий обсяг виробництва i обмеженi ресурси змушують МП швидко пристосовуватись до нових умов, а великi компанii СФ менш повороткими в планi пристосування власноi стратегii до нових тенденцiй в економiцi.
3. Прискорення реалiзацii новiтнiх технiчних та комерцiйних iдей, наукоСФмкоi продукцii. Понад 60% новизни XX ст. створено незалежними винахiдниками й невеликими компанiями. Основою таких досягнень СФ бiльш вiльнi органiзацiйнi умови на малих пiдприСФмствах, бiльше iндивiдуального пiдходу в розробках.
4. Створення нових робочих мiiь i поглинання надлишковоi робочоi сили пiд чаiиклiчних спадiв та циклiчних зрушень економiки (вирiшення проблеми зайнятостi).
5. Помякшення соцiальноi напруги, демократизацiя ринкових вiдносин, передумова створення середнього класу. Малий бiзнес виконуСФ функцiю послаблення притаманнiй ринковiй економiцi тенденцii до соцiальноi диференцiацii та розширення соцiальноi бази реформ.
В залежностi вiд того, який вид дiяльностi i яку стратегiю поведiнки вибираСФ пiдприСФмство на ринку, в економiцi захiдних краiн видiляють такi види МП: комунанти, патiСФнти, експлеренти.
МП-комунанти спецiалiзуються на виготовленнi окремих вузлiв i деталей. Цi пiдприСФмства тiсно взаСФмодiють з великими пiдприСФмствами через систему кооперативних звязкiв, системи субпiдряду. При iх допомозi великi пiдприСФмства звiльняються вiд невигiдного допомiжного неефективного виробництва. МП даноi групи знаходяться у великiй залежностi вiд крупних i ведуть жорстку конкурентну боротьбу мiж собою.
МП-патiСФнти спецiалiзуються на випуску готовоi продукцii, орiСФнтованоi на локальнi ринки збуту з обмеженим попитом, на мiiевi джерела сировини i матерiалiв. Вони досить незалежнi вiд великих пiдприСФмств i можуть навiть конкурувати з ними за якiстю продукцii.
МП-експлеренти це ризиковi фiрми або iнновацiйнi пiдприСФмства, якi займаються, в основному, науковими, конструкторськими розробками, комерцiйним освоСФнням технiчних вiдкриттiв, виробництвом дослiдних, пробних партiй товарiв.
Малi пiдприСФмства здiйснюють свою дiяльнiсть у всiх сферах i галузях народного господарства, виконуючи один або кiлька видiв дiяльностi. Вони володiють самостiйнiстю в здiйсненнi господарськоi дiяльностi, розпорядженнi готовою продукцiСФю, прибутком, який лишаСФться пiсля сплати податкiв та iнших зобовязань.
1.2 Конкурентоспроможн