Финансовый анализ хозяйственной деятельности предприятия в строительстве
Курсовой проект - Экономика
Другие курсовые по предмету Экономика
та,
% (2003 г - 2002г) (2004 г - 2002г) (2003 г / 2002г) (2004 г /2002г) 123456789101. Объем СМР, выполненных собственными силами, тыс. руб. Осмр112038109056110192-2982-184697,3498,352. Среднегодовая численность рабочих,
чел. Чр410380330-30-8092,6880,493. Среднегодовая
стоимость ОПФ,
тыс. руб. Фср46093,242940,844133,6-3152,4-1959,693,1695,754. Среднегодовая
стоимость активной
части ОПФ, тыс. руб.
Фаср22265,62101620164-1249,6-2101,694,3990,565. Среднегодовая выработка одного рабочего, руб. Вгод2730002870003340001400061000105,13122,346. Дневная выработка одного рабочего, руб. Вдн1128,11205,91415,377,8287,2106,90125,467. Часовая выработка одного рабочего, руб. Вчас156,68174,77202, 1918,0945,51111,55129,058. Количество дней, отработанных в году, дниNф242238236-4-698,3597,529. Количество недель в годуКnгод525252----10. Фонд рабочего времени в году, дниNпл245244241-1-499,5998,3711. Технические простои, дниNтп23513150,0250,012. Продолжительность смены фактическая, в часНфсм7,26,97,0-0,3-0,295,8397,2213. Продолжительность смены плановая, часНплсм8,08,08,0----14. Заработная плата за выполненные работы, тыс. руб. ЗП244242377424022-650-40297,3498,3515. Выплаты по районным коэффициентам, тыс. руб. РК-------16. Отчисления на социальные нужды, тыс. руб. СН915989159008-244-15197,3498,3517. Премии, тыс. руб. П-------18. Общая трудоёмкость работ, чел-дн/тыс. руб. СМРТРосмр0,890,850,72-0,04-0,1795,5180,9019. Фондовооруженность труда рабочего, тыс. руб/чел. ФВр112,4113,0133,7+0,6+21,3100,53118,9520. Механовооруженность труда рабочего, тыс. руб. /чел. ФВар54,355,361,1+1,0+6,8101,84112,52
В строительстве производительность труда определяется затратами рабочего времени на выполнение единицы объема СМР, т.е. трудоемкостью, а также выработкой на одного работника или рабочего, занятого на СМР и в подсобных производствах, в единицу рабочего времени.
Расчет влияния фактора на выработку одного рабочего представлен в таблице 10.
Таблица 10. Расчет влияния факторов на выработку одного рабочего
ФакторУвеличение или уменьшение выработки, руб.дневнойгодовой2003 г. /
2002 г. 2004 г. / 2002 г. 2003 г. /
2002 г. 2004 г. / 2002г. Число дней
работы1128,1* (238-242) =-4512,41128,1* (236-242) =-6768,6Продолжительность фактической
работы за смену156,68* (6,9-7,2) =-47,0156,68* (7-7,2) =-31,3156,68*242* (6,9-7,2) =-11375156,68*242* (7-7,2) =-7583,3Средняя дневная выработк6,9* (174,77-156,68) =124,87,0* (202, 19-156,68) =
318,66,9*242* (174,77-156,68) =30206,77,0*242* (202, 19-156,68) =77093,9ИТОГО77,8287,323344,176279,2
Следовательно, можно сделать вывод, что снижение выработки на 1-го рабочего произошло в результате уменьшения продолжительности смены. Увеличение выработки на 1-го рабочего произошло в основном за счет увеличения средней дневной выработки рабочего.
Одним из методов оценки эффективности производства является анализ соотношения (опережения или отставания) темпа прироста производительности труда по сравнению с темпом прироста заработной платы осуществляется расчетами по формулам:
Кзп/в = Тмзп / Тмв,
где: темп прироста годовой выработки 1 рабочего - Тмв = (Вагод - Вбгод) * 100/ Вбгод;
темп прироста годовой зарплаты 1 рабочего - Тмзп = (3ПРагод-3ПРбгод) * 100/3Пбгод;
Вагод и Вбгод - соответственно, достигнутые в анализируемом и базовом годах значения выработки одного рабочего, руб.;
3ПРагод и 3ПРбгод - то же, зарплата на одного рабочего в год, руб.
Расчеты сведем в следующую таблицу.
Таблица 11. Расчет соотношения темпов прироста заработной платы и выработки
№
п/пПоказателиУсл. обозн. 2002 год2003 год2004 годАбсолютное отклонение
(+, -) Темп роста,
% (2003 г - 2002г) (2004 г - 2002г) (2003 г / 2002г) (2004 г / 2002г) 1. Среднегодовая выработка одного рабочего, руб. Вгод2730002870003340001400061000105,13122,342. Темп прироста годовой выработки 1 рабочего, %Тмв-----5,1322,343. Заработная плата за выполненные работы, тыс. руб. ЗПгод244242377424022-650-40297,3498,354. Выплаты по районным коэффициентам, тыс. руб. РК-------5. Премии, тыс. руб. П-------6. Итого заработная плата рабочих, тыс. руб3ПИгод244242377424022-650-40297,3498,357. Среднегодовая численность рабочих, чел. Чр410380330-30-8092,6880,49Итого зарплата на одного рабочего в год, тыс. руб. 3ПРгод59,5762,5672,792,9913,22105,02122, 198. Темп прироста годовой зарплаты 1 рабочего, %Тмзп-----5,0222, 19Из данных таблицы видно, что заработная плата работников увеличилась на 5,02% в 2003 году и 22,19% в 2004 году, среднегодовая выработка также увеличилась на 5,13% в 2003 году и 22,34% в 2004 году.
6. Анализ использования материальных ресурсов предприятия и состояния запасов
Необходимым условием организации производства продукции является обеспечение его материальными ресурсами: сырьем, материалами, топливом, энергией, полуфабрикатами и т.д.
Стоимость материальных ресурсов входит в себестоимость продукции по элементу "Материальные затраты" и включает в себя цену их приобретения (без учета НДС и акцизов), наценки, комиссионные вознаграждения, уплачиваемые снабженческим и внешнеэкономическим организациям, стоимость услуг бирж, таможенных пошлин, плату за транспортировку, хранение и доставку, осуществленные сторонними организациями.
Организация материально-технического обеспечения влияет не только на качество и сроки выполнения строительно-монтажных работ, но также и на размер материальных затрат фирмы, так как уровень планово-расчетных цен на материалы зависит от выбранного поставщика, условий расчета с ним, формы снабжения, способа транспортировки и т.д. Сбои в материально-техническом обеспечении приводят к целому ряду негативных моментов:
срываются графики строительства;
возникают потери рабочего времени рабочих;
появляются простои строительных машин и оборудования;
дорожает стоимость строительных работ;
н