финансовый анализ состояния предприятия ОАО "Сатурн – Газовые турбины"
Курсовой проект - Экономика
Другие курсовые по предмету Экономика
°низации и 100% участии заемных средств. Рекомендуемое значение 0,1.
Коэффициент обеспеченности оборотными средствами за 2007 год увеличился с 5,7 на конец 2007 года до 29,6 на конец 2007 года и характеризует объем оборотных активов в среднемесячных доходах организации, а также их оборачиваемость.
Увеличение коэффициента свидетельствует об опережающем росте оборотных средств в сравнении с ростом объемов реализации.
- Расчет показателей финансово-хозяйственной деятельности предприятия
Таблица 2.7 Динамика изменения финансовых результатов
Наименование показателя2006г.2007г.ИзменениеВ абсолютном значении, тыс. р. (+; -)Темп роста, %Выручка от продажи товаров, продукции, работ, тыс. р.523011206 8751154 5742307,56Себестоимость реализованной продукции, тыс. р.45 7961096 2141050 4182393,69Валовая прибыль, тыс. р.6 505110 661104 1561701,17Прибыль от продаж, тыс. р.6 358103 34396 9851625,40Прибыль до налогообложения, тыс. р.3 49712 3078 810351,93Чистая прибыль, тыс. р.1 7923 2751483182,76
Вывод: За 2007 год произошли существенные изменения в финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Выручка от продаж на конец 2007 года составляет 1206875 тысяч рублей. Прирост по сравнению с прошлым отчетным периодом составляет 1154574 тысячи рублей (2307,56%). Себестоимость реализованной продукции за отчетный период увеличилась на 1050418 тысяч рублей и на конец 2007 года составляет 1096214 тысяч рублей (2393,69%). За 2007 год прибыль от деятельности организации до налогообложения за минусом прочих расходов она составила 12307 тысяч рублей, что на 8810 тысяч рублей больше по сравнению с 2006 годом. Чистая прибыль за 2007 год увеличилась на 1483 тысячи рублей (182,76%) и составляет 3275 тысяч рублей.
Таблица 2.8 Расчет финансово-хозяйственных показателей деятельности предприятия за 20062007гг.
Название
показателяЗа 20062007гг.на конец 2006г.на конец 2007г.Фондоотдача основных средств (р./р.)1,23Фондоемкость продукции (р./р.)0,81Рентабельность основных средств, ,29Производительность труда (р./чел.)34826Затраты на 1 руб. проданной продукции (по полной себестоимости), р0,834Рентабельность продукции, ,8Рентабельность продаж, ,5Рентабельность имущества (капитала), %0,292Рентабельность собственного капитала, ,69Показатель отдачи всего капитала (имущества) (р./р.)0,053Коэффициент оборачиваемости оборотных активов (средств)0,057Продолжительность оборота оборотных активов, (дни)6315,78Коэффициент оборачиваемости дебиторской задолженности0,14Продолжительность оборота дебиторской задолженности, (дни)2571,42Коэффициент оборачиваемости кредиторской задолженности0,14Продолжительность оборота кредиторской задолженности, (дни)2571,42Коэффициент оборачиваемости запасов0,10Продолжительность оборота запасов, (дни)3600Продолжительность операционного цикла, (дни)6171,42Продолжительность финансового цикла, дни3600Коэффициент автономии0,0170,006Коэффициент зависимости0,980,99Коэффициент финансового риска55,57154,06Коэффициент маневренности собственного капитала1,6-6,35Коэффициент абсолютной ликвидности0,1750,037Промежуточный коэффициент покрытия0,3720,604Общий коэффициент покрытия1,0171,006Коэффициент текущей ликвидности1,0311,349Точка безубыточности, тыс. р.3366,28Запас финансовой прочности, тыс. р.81122,72Сила воздействия операционного рычага1,041
3. Трудовые ресурсы как необходимый элемент хозяйственной деятельности предприятия
3.1 Понятие трудовых ресурсов и эффективности их использования
Персонал предприятия это совокупность физических лиц, состоящих с фирмой как юридическим лицом в отношениях, регулируемых договором найма. Он представляет собой коллектив работников с определенной структурой, соответствующей научно-техническому уровню производства, условиям обеспечения производства рабочей силой и установленным нормативно-правовым требованиям. Категория персонал предприятия отражает совокупность работников различных профессионально-квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав. В списочный состав включаются все работники, принятые на работу, связанную как с основной, так и с неосновной деятельностью предприятия.
Персонал предприятия и его изменения имеют определенные количественные, качественные и структурные характеристики, которые могут быть с меньшей или большей степенью достоверности измерены и отражены абсолютными и относительными показателями. Совокупность этих и ряда других показателей может дать представление о количественном, качественном и структурном состоянии персонала предприятия и тенденциях его изменения для целей управления персоналом, в том числе планирования, анализа и разработки мероприятий по повышению эффективности использования человеческих ресурсов предприятия.
Кадры предприятия, непосредственно связанные с процессом производства продукции (услуг), то есть занятые основной производственной деятельностью, представляют собой промышленно-производственный персонал. К нему относятся все работники основных, вспомогательных, подсобных и обслуживающих цехов; научно-исследовательских, конструкторских, технологических организаций и лабораторий, находящихся на балансе предприятия; заводоуправления со всеми отделами и службами, а также служб, занятых капитальным и текущим ремонтом оборудования и транспортных средств предприятия.
Работники промышленно-производственного персонала подразделяются на две основные группы рабочие и служащие. К рабочим относятся лица, непосредственно занятые созданием материальных ценностей, оказанием материальных услуг. В свою