Финансово-хозяйственая деятельность автономного учреждения Республики Алтай "Улаган лес"
Отчет по практике - Экономика
Другие отчеты по практике по предмету Экономика
предприятия. Многие считают, что характеристика предприятия практическое дело, что надо работать и знать специфику всего предприятия. Но для того, чтобы изучить предприятие в целом необходимо начать с исследования простых вопросов.
Во-первых, необходимо изучить историю создания, как оно образовывалось, какие цели были поставлены и т.д.
Во-вторых, следует проанализировать виды деятельности, структуру и функции подразделений предприятия, а также бухгалтерии.
А в-третьих, дать оценку кадровому обеспечению предприятия, так как кадровая политика любого современного предприятия это сознательная целенаправленная деятельность по созданию трудового коллектива, который наилучшим образом способствовал бы совмещению целей и приоритетов предприятия и его работников. Содержание кадрового обеспечения не ограничивается наймом на работу, то есть выбором источника пополнения кадров и разработкой требований к исполнителям, а касается принципиальных позиций предприятия в отношении подготовки, развития персонала, обеспечения взаимодействия работника и организации. Кадровая политика формирует требования к рабочей силе на стадии ее найма, отношение к капиталовложениям в рабочую силу, к стабилизации коллектива, к характеру подготовки и переподготовки кадров и т.д.
Список литературы
- К.А. Раицкий Экономика предприятия, Москва ., 1999г
- М.В. Мельник Экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности, Москва, ЭКОНОМИСТЪ, 2004 г.
- И.В. Сергеев Экономика предприятия, г. Новосибирск, 1999г.
- А.С.Головачов Организация, нормирование и оплата труда, Москва, ООО Новое издание, 2004 г.
- Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия, Экоперспектива, Мн, 2001
- Савицкая Г.В.Анализ хозяйсвенной деятельности предприятий АПК, Новое знание, Мн, 2004,.