Учет расчетов с персоналом по оплате труда и анализ эффективности использования средств на оплату тр...
Дипломная работа - Разное
Другие дипломы по предмету Разное
а 3 дня (за счет сокращения потерь рабочего времени в связи с болезнью работников) и составило 173 дня. За первое полугодие 2005 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года производительность труда торговых работников увеличилась за счет организации труда на 2,54%.
Подробнее анализ рабочего и нерабочего времени проводится совместно с анализом производительности труда в параграфе 3.2. дипломной работы.
Таким образом, как в 2004 году, так и в первом полугодии 2005г. предприятие не выполнило план по укомплектованности торгово-оперативных работников, в результате чего недополучен товарооборот в 2004г. в сумме 420 млн.руб. По сравнению с первым полугодием 2004г. текучесть кадров значительно снизилась, однако этот показатель остается довольно высоким (49,6). Положительным фактором является рост производительности труда, составил 2,54%. Коэффициент общего оборота рабочей силы составил в первом полугодии 2005 года 30,4%; по сравнению с аналогичным периодом 2004 года снизился на 45,2%. Наблюдается также снижение доли работников проработавших на предприятии более года. За первое полугодие 2005 года снижение составило 4,8%, тем не менее уровень этого показателя является высоким 60%.
3.2. Анализ качества и производительности труда
Показатель производительность труда является важнейшим из системы показателей, характеризующих эффективность использования трудовых ресурсов торгового предприятия. Производительность труда оценивается выработкой на одного работника в единицу времени и измеряется разными методами (натуральным, стоимостным, трудовым), в зависимости от особенностей учета в конкретном предприятии.
Анализ динамики производительности труда работников ОАО Ивица показывает, что в течение анализируемого периода 2003 - 2004гг., и 1-го полугодия 2004-2005гг. производительность труда в расчете на 1 работника увеличилась. Однако данные изменения обусловлены не реальным повышением эффективности деятельности персонала, а ростом товарооборота в стоимостной оценке в связи с развитием инфляционных процессов в экономике.
Среднегодовую выработку на одного работника можно представить как произведение среднечасовой их выработки на среднюю продолжительность рабочего дня и на среднее число дней, отработанных одним работником за год.
Данные аналитической таблицы 3.7. и 3.8. позволяют измерить влияние приведенных в ней трудовых факторов на выполнение плана и динамику товарооборота ОАО Ивица, однако для ее заполнения надо предварительно составить таблицы 3.9., 3.10. и 3.11., 3.12.:
Таблица 3.7. Информация об отработанном времени и
производительности труда работников
ОАО Ивица
ПоказателиФактически за 2003 год2004Отклонение (+,-)В % к 2003 году
планфактически% вы- полнения планаот планаот 2003года
123
з45678Розничный товарооборот в действующих ценах,
миллионов рублей. 40883600332792,4-273-76181,4Среднесписочная численность работников, человек.
156
118
118
100
-
-38
75,6Среднее число дней, отработанных одним работником за год 22722021999,5-1-896,5Средняя продолжительность рабочего дня, часы 8,38,18,2101,2+0,1-0,198,8Среднечасовая выработка на одного работника, тысяч
рублей.
13,909
17,120
15,700
91,7
-14,2
+1,791
112,9Примечание. Источник: собственная разработка
Таким образом, проведенный анализ показал, что план по среднечасовой выработке в расчете на 1 работника не выполнен за 2004 на 14,2 руб. по сравнению с 2003г., а среднечасовая выработка увеличилась на 1,791 руб.
Таблица 3.8. Информация об отработанном времени и производительности
труда работников ОАО Ивица
ПоказателиФактически за 1
полуго-дие
20031-е полугодие 2005г.Отклонение (+,-)В % к 1 полугодию 2004 года
дие
2004
планфактически% вы- полнения планаот планаот 1 полу-годия
2005 года
123
з45678Розничный товарооборот в действующих ценах, миллионов рублей. 21881200105287,7-148-113648,1Среднесписочная численность работников, человек.
139
69
69
100
-
-70
49,6Среднее число дней, отработанных одним работником за год 170170173101,833101,8Средняя продолжительность рабочего дня, часы 8,28,28,198,8-0,1-0,198,8Среднечасовая выработка на одного работника, тысяч рублей.
11,292
12,476
10,880
87,2
-1,596
-0,412
96,4 Примечание. Источник: собственная разработка
Таким образом, проведенный анализ показал, что план по среднечасовой выработке в расчете на 1 работника за 1 полугодие 2005г. не выполнен на 1,596 руб. по сравнению с 1 полугодием 2004г., среднечасовая выработка снизилась на 0,412 руб.
Таблица 3.9. Разработочная таблица для изучения влияния
трудовых факторов на выполнение плана розничного
товарооборота ОАО Ивица за 2004 год
Показатели1 расчет2 расчет3 расчет4 расчет12456Среднесписочная численность работников, ПланФактФактФактчеловек. 118118118118Среднее число дней, отработанных одним работником за год ПланФактФактФакт220219219219Средняя продолжительность
ПланПланФактФактрабочего дня, часы.8,18,18,28,2Среднечасовая выработка на одного работника, тысяч рублей. ПланПланПланФакт17,12017,12017,12015,700Розничный товарооборот за год (стр4хстрЗх х стр2хстр 1 : 1 000), миллионов рублей. ПланПересчитПересчитФакт3600358436283327 Примечание. Источник: собственная разработка
На невыполнение плана розничного товарооборота ОАО Ивица повлияли следующие трудовые ?/p>