Учет раiетов по оплате труда работников производственных предприятий потребительской кооперации
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
?оряжение) о поощрении работников ф.№Т-11а,
- Лицевой iет ф. №Т-54а.
ООО Вельское горпо рекомендуется для учета раiетов по оплате труда применять формы первичных документов, утвержденные Постановлением Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" это:
- Штатное расписание ф.№Т-3 Приложение 40,
- Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска ф.№Т-6 Приложение 41,
- Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку ф.№ 9 - Приложение 42,
- Приказ (распоряжение) о поощрении работников ф.№Т-11а Приложение 43,
- Табель учета использования рабочего времени ф. №Т-13 - Приложение 44,
- Лицевой iет ф. №Т-54а Приложение 45.
В ООО Вельское горпо для работников занятых на производстве применяется сдельно-премиальная форма оплаты труда, для работников аппарата управления, водителей, техническим служащим применяется повременно-премиальная форма оплаты труда. Установлены нормы выработки для хлебобулочного цеха и цеха соления и копчения рыбы.
Вознаграждения за труд производятся согласно Трудового кодекса РФ. В трудовом договоре ООО Вельское горпо указаны все виды производимых выплат и ссылки на нормы коллективного договора, положения по оплате труда и положения о премировании. Трудовым договором предусмотрены следующие выплаты:
- должностной оклад, тарифная ставка;
- за работу в ночное время и в праздничные дни;
- за вредные условия труда;
- доплата за совмещение профессий;
- доплаты за расширение зоны деятельности;
- премии;
- районный коэффициент;
- северная надбавка и др.
Рекомендуется добавить в пункт 4.1. Оплата труда трудового договора фразу должностные оклады и тарифные ставки могут быть изменены в соответствии с изменениями в штатном расписании;
В учетной политике ООО Вельское горпо отсутствует график документооборота, при этом нарушается Положение о документах и документообороте в бухгалтерском учете, утвержденное Минфином СССР 29.07.1983 №105, для избежания нарушения следует утвердить разработанный график документооборота Приложение 46.
Раiет начислений по заработной плате осуществляется на основании первичных документов:
- табель учета использования рабочего времени;
- наряды на сдельную работу;
- договор подряда;
- и другие распорядительные документы по организации.
Данные о начисленной заработной плате из нарядов на сдельную работу бухгалтер заносит в сводную ведомость, подiитывает по каждому работнику итоги за месяц и затем итоги заносит в программу 1С.Зарплата и кадры. ООО Вельское горпо рекомендуется заносить наряды на сдельную работу непосредственно в программу 1С. Зарплата и кадры по мере их поступления в бухгалтерию.
В ООО Вельское горпо основными видами удержаний из заработной платы является:
- налог на доходы с физических лиц (вычеты предоставляются на основании заявления работника и свидетельства о рождении ребенка);
- профсоюзные взносы (удерживаются на основании заявления работника);
- удержания по исполнительным листам;
- за брак (удерживается при наличии распоряжения об удержании и заявлении работника).
На основании распоряжения по ООО Вельское горпо заработная плата выдается 10 и 25 числа месяца. При аудиторской проверке своевременности выплаты заработной платы выявлено не соблюдение сроков выдачи заработной платы. Неисполнение работодателем обязанности по своевременной оплате труда работников является нарушением трудового законодательства, влекущим применение к нему мер ответственности. При невыплате в установленный срок заработной платы работник вправе расiитывать на возмещение морального вреда. Руководству ООО Вельское горпо следут обратить внимание на данный факт и принять меры для своевременной выплаты заработной платы.
Учет раiетов с персоналом по оплате труда ведется на iете 70 Раiеты с персоналом по оплате труда. На основании сводов по заработной плате, полученных по данным программы 1С. Зарплата и кадры, составляются бухгалтерские проводки, оформляются бухгалтерской справкой и заносятся в программу 1С. Бухгалтерия. Для этого ежемесячно бухгалтер в программе 1С.Бухгалтерия вводит новую операцию в Журнале операций и заносит каждую проводку, проставляя данные синтетического и аналитического учета.
Поскольку содержание хозяйственных операций по начислению заработной платы повторяется из месяца в месяц, рекомендуется использовать для ввода бухгалтерских проводок по заработной плате в программу 1С.Бухгалтерия типовые операции. В типовых операциях указанны основные корреспонденции iетов с субконто, бухгалтеру необходимо проставить суммы из бухгалтерской справки.
В процессе написания дипломной работы ознакомилась с нормативными актами регулирования аудита в Российской Федерации, с методикой проведения аудиторской проверки, ее планированием, оформлением рабочих документов аудитора и документальным оформлением завершения аудиторской проверки.
При аудите раiетов по оплате труда изучены система внутреннего контроля и система бухгалтерского учета ООО Вельское горпо, выявлены слабые стороны это отсутствие унифицированных форм первичных документов, графика документооборота, должностной инструкции на бухгалтера.
Аудиторская проверка прове?/p>