Учет раiетов по оплате труда работников производственных предприятий потребительской кооперации
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ЦЕНТРОСОЮЗА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
РОССИЙСКИЙ университет кооперации
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
Тема
Учет раiетов по оплате труда работников производственных предприятий потребительской кооперации
Студентка
Медведева Наталья "адимировна
Научный руководитель к.э.н.,
доцент Бодрова Т. В.
Москва 2007
Содержание
Введение
1. Нормативное регулирование бухгалтерского учета раiетов по оплате труда
1.1 Нормативные документы регулирования учета раiетов по оплате труда
1.2 Задачи учета раiетов по оплате труда
1.3 Принципы организации учета раiетов по оплате труда
1.4 Системы и формы оплаты труда
2. Бухгалтерский учет раiетов по оплате труда
2.1 Учет личного состава организации
2.2 Учет начислений заработной платы
2.3 Учет удержаний из заработной платы
2.4 Синтетический и аналитический учет раiетов по оплате труда
2.5 Состав фонда оплаты труда для целей бухгалтерского учета и налогообложения
3. Аудит раiетов по оплате труда
3.1 Цели и задачи аудита раiетов по оплате труда
3.2 Планирование аудита раiетов по оплате труда
3.3 Методика аудиторской проверки раiетов по оплате труда и её завершение
Выводы и предложения
Список использованных источников информации
Введение
Главная ценность любой организации не материальные, не финансовые, а человеческие ресурсы. Поэтому учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета в любой организации.
Заработная плата основной источник дохода рабочих и служащих. Трудовые доходы каждого работника, независимо от вида организации, определяются его личным трудовым вкладом с учётом конечных результатов работы организации.
Дипломная работа написана на материалах организации ООО Вельское горпо. Актуальность темы дипломной работы заключается в том, что расходы на оплату труда являются важнейшим элементом издержек производства. Удельный вес расходов на оплату труда по ООО Вельское горпо за 2006 год составил в общем объеме расходов 26,7%.
Цель дипломной работы изучить нормативные документы по бухгалтерскому учету и аудиту, системы и формы оплаты труда, порядок оформления трудовых отношений с работниками; познакомиться с документами по учету использования рабочего времени, рассмотреть методики раiетов по большинству встречающихся видов оплат и удержаний, выплат социального характера и других выплат; рассмотреть порядок иiисления налога на доходы физических лиц; ознакомиться с существующей отчетностью по труду и его оплате, ознакомиться с методикой проведения аудиторской проверки раiетов по оплате труда на материалах ООО Вельское горпо.
Основными задачами дипломной работы являются:
- изучение нормативных документов по регулированию бухгалтерского учета и аудита раiетов по оплате труда;
- изучение принципов организации бухгалтерского учета раiетов по оплате труда, систем и форм оплаты труда, применяемых в организации ООО Вельское горпо;
- изучение методики аудиторской проверки раiетов по оплате труда, её планирование, проведение и завершение;
- выявить возможности ускорения работы бухгалтера по раiету заработной платы, так чтобы при этом не пострадало качество работы.
При написании дипломной работы использовались в качестве источников информации законодательные акты и нормативные документы по бухгалтерскому учету и аудиту, Трудовой Кодекс РФ, Налоговый кодекс РФ, учебная литература по учету и оплате труда авторы Кондраков Н.П., Харитонов С.А., Пошерстник Н.В., Мейксин М.С., Практическая энциклопедия бухгалтера том III Выплаты физическим лицам под общей редакцией Мещерякова В.И., материалы периодической печати журнал ГлавБух, Главная книга, Нормативные акты, газета Экономика и Жизнь, локальные акты ООО Вельское горпо и другие источники информации.
Для написания дипломной работы использованы данные ООО Вельское горпо за 2005 и 2006 г. ООО Вельское горпо образованно 1 мая 2004г. Общество занимается производством хлебобулочных изделий, копчением и солением рыбы, производством швейных изделий. ООО Вельское горпо применяет упрощенную систему налогообложения. Объектом налогообложения ООО выбрало доходы, ставка налога 6% от доходов.
В данной организации бухгалтерская служба состоит из двух бухгалтеров. Для ведения бухгалтерского учета используется программа 1С. Бухгалтерия. Для раiета заработной платы используется программа 1С. Зарплата и Кадры. Начисление заработной платы регулируется локальными нормативными актами ООО Вельское горпо: коллективный договор Приложение 1, штатное расписание Приложение 2, положение об оплате труда Приложение 3, положение о премировании Приложение 4.
Первичные документы по начислению сдельной заработной платы обрабатываются бухгалтером вручную, заносятся в сводную ведомость, со сводной ведомости данные заносятся в программу 1С. Зарплата и кадры.
Первичные документы по начислению повременной заработной платы проверяются бухгалтером и заносятся в программу 1С. Зарплата и кадры.
Основные экономические показат