Geum.ru


Учёт и анализ фонда заработной платы

Дипломная работа - Менеджмент

Другие дипломы по предмету Менеджмент

астерство. В этих целях должны быть повышены требования к условиям их установления: уточнение показателей, шкал дифференциации размеров доплат и надбавок, а также улучшен порядок их применения;

- анализ поощрительных выплат (регулярные выплаты стимулирующего характера, включая денежную помощь (компенсацию) всем или большинству работников ежемесячно), отдельных выплат социального характера и других выплат, составляющих заработную плату.

- пересмотр систем премирования работников предприятия;

- переход на контрактную систему регулирования трудовых отношений;

2. Для выхода предприятия из зоны критического финансового состояния можно предложить пересмотр товарной политики предприятия, поиск новых рынков сбыта, заключение длительных договоров поставки продукции, привлечение внешних инвестиций для обновления техники и технологии.СПИСОК Использованных источников:

1.О своевременной выплате заработной платы, пенсий, стипендий, пособий: Указ Президента Республики Беларусь от 27.11.1995 г., № 483//Национальная экономическая газета (Приложение Информбанк). 2004. - № 19. С.22.

2. О дополнительных мерах по совершенствованию оплаты труда работников отраслей экономики: Декрет Президента Республики Беларусь от 27.03.1997 № 10 с последующими изменениями и дополнениями от 30.10.1997г., № 22 //Национальная экономическая газета. - 1997.- № 80.- С.6.

3. О некоторых вопросах регулирования минимальной заработной платы: Декрет Президента Республики Беларусь от 15.02.2002 г., № 3//Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. 2002. - № 23. С.6.

4. О прожиточном минимуме в Республике Беларусь: Закон Республики Беларусь от 06.01.1999 г., № 239-З //Бюллетень. 1999. - № 4. С.13.

5. Об установлении и порядке повышения размера минимальной заработной платы: Закон Республики Беларусь от 17.07.2002 г., № 124-З //Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. 2002.- № 84. С.10.

6. Об индексации заработной платы: Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 15.01.1999 г., № 56 //Сбор декретов, указов президента и постановлений Правительства Республики Беларусь . 1999. - № 3. С.116.

7. О нормативе индексации денежных доходов населения с учётом инфляции: Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 19.12.2002 г., № 1778 //Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. 2003. - № 1. С.68.

8. Об установлении размеров минимальной заработной платы: Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 09.01.2004 г., № 11 //Республика. 2004. - № 5. С.2.

9. Об установлении размеров тарифной ставки первого разряда для оплаты труда работников организаций финансируемых из бюджета и пользующимися государственными дотациями, и базовой величины: Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 12.01.2004 г., № 23 //Национальная экономическая газета. 2004. - № 4. С.2.

10. Об утверждении инструкции о порядке применения Единой тарифной сетки Республики Беларусь: Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 20.09.2002 г., № 123 //Республика (Приложение Республика деловая). 2002. - № 279. С.3-10.

11. Методика проведения аттестации рабочих мест по условиям труда: Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 26.05.2000 г., № 80 //Бюллетень. 2000. - № 7. С.7.

12. Трудовой кодекс Республики Беларусь. Мн.: Национальный центр правовой информации Республики Беларусь, 1999. 192 с.

13. Адамчук В.В. Экономика труда. М.: ЮНИТИ, 2000. 682 с

14. Адамчук В.В., Ромашев О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда. М.: ЮНИТИ, 1999. 407 с.

15. Артеменко В.Г., Беллендер М.В. Финансовый анализ: Учебное пособие. М.: Изд-во ДИС, НГАЭиУ, 1997. 128с.

16. Богатко А.Н. Основы экономического анализа хозяйствующего субъекта. М.: Финансы и статистика, 1999 г. 360 с.

17. "адимирова Л.П. Экономика труда. М.: Издательский дом Дашков и К, 2000. 220 с.

18. Головачева А.С. Экономика и рынок труда. Мн.: Вышэйшая школа, 1994. 245 с.

19. Горфинкель В.Я. Экономика предприятия. М.: ЮНИТИ, 1996. 367с.

20. Дурович А.П. Маркетинг в предпринимательской деятельности. Мн.: НПЖ Финансы, учёт, аудит, 1997. 464 с.

21. Ермолович Л.Л. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. Мн.: Интерпресссервис, 2001.- 576 с.

  1. Зайцев Н.Л. Экономика промышленного предприятия: Учебное пособие.- М.: ИНФРА, 1996 г. 205 с.
  2. Ильин А.И. Планирование на предприятии: Учебник - Мн.: Новое занние, 2001.- 635с.
  3. Ильющенко Е.В. Маркетинг на предприятии. Мн.: Экоперспектива, 2000 г. 354 с.
  4. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента; Учебник. Мн.: БГЭУ, 1996. 284 с.
  5. Кейлер В.А. Экономика предприятия. - М.: ЮНИТИ,1999.-672с.
  6. Кожекин Г.Я. Организация производства: Учеб. пособ.- Мн.: 1998.- 334с.
  7. Колчина Л.Г., Марочкина В.М. Финансовые планы предприятий. Мн: Выш. шк.,1997. 114с. (Справочник руководителя).
  8. Котлер Ф. Маркетинг менеджмент СПб: Издательство Питер, 1999.
  9. Котлер Ф. Основы маркетинга/Пер. с англ. М.; Бизнес-книга, ИМА Кросс. Плюс 1995. 702 с.
  10. Крейнина М.Н. Финансовый менеджмент: Учебное пособие.-М.:1998.-304с.
  11. Любушкин Н.П., Лещева В.Б., Дьякова В.Г., Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учебное пособие для вузов /Под ред. проф. Н.П. Любушкина. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 1999. 471с.
  12. Основы менеджмента и маркетинга: Учеб. пособ. /В.В.Зубик, А.И.Ильин, Г.Я. Кожекин и др.; Под общ. ред. Р.С. Седегова. Мн.: Выш.шк., 1995. 380 с.: ил.
  13. Петухов Р.М. Оценка эффективности промышленного производства: Методы и показатели. - М.: Экономика, 1990 г. 315 с.
  14. Погосян Г.Р., Жукова Л.И. Экономика труда. - М.: Экономика, 1991. - 304с.